GLIT

検索結果: 15,276(13361〜13380件を表示)

株式会社ルフト・メディカルケア

30代活躍中/事務補助

営業・事業・経営企画

三重県伊勢市船江 伊勢市駅 より徒歩…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

研修制度充実/土日祝日休み/ブランクOK/ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ! 【三重県内で看護助手として働きたい方必見!派遣スタッフ募集中】 三重県で看護助手として活躍したい方におすすめの求人です! 今回募集するのは、三重県内の病院での看護助手業務。 患者さんのサポートや、看護師さんの補助業務を中心としたお仕事になります。 未経験の方でも始めやすく、看護助手(ナースエイド)としての キャリアをスタートさせたい方にぴったり! 【この求人のポイント】 ●勤務地:三重県内各地から希望相談OK ●雇用形態:派遣社員(看護助手) ●シフト制・週3日?OK ●資格不問・未経験歓迎 ●丁寧な研修あり&先輩サポートあり ●20代?50代の男女スタッフ活躍中! 【仕事内容】 医師の事務業務をサポートするお仕事です。 文書作成や検査の予約管理、電子カルテの 代行入力などをお任せします。研修制度が 整っているので、病院での勤務が初めての方 でも安心してスタートできますし、 わからないことがあれば先輩スタッフが 丁寧にサポートしてくれます。もちろん、 事務経験のある方も即戦力として活躍して いただけます。 ※勤務先は病院となります。勤務地の詳細に ついては、お気軽にお問い合わせください。 ※扶養内勤務OK ※時短勤務OK

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

食品スーパーの人事総務◆学歴不問◆

人事、総務

石川県金沢市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。

賃貸住宅や商業施設、公共事業などを手がける不動産関連企業

【勤務地:東京/丸の内】成長著しい不動産ディベロッパーがキャリア採用のマネージャーを募集

人事、総務

東京都千代田区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場:食品業界)港区本社の個人情報管理(コンプライアンス対応)職の募集

人事、総務

港区本社(最寄:JR品川駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ(物理的な管理)の提案、推進 ・情報システムセキュリティ(技術的な管理)の提案、推進 *将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事 ※転勤なし

人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・新卒研修の設計/実行 ■キャリア採用 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計/推進 ・活性化など各種施策の設計/実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社

【国内大手重工業メーカー】人事・労政に関する各種制度設計・運用業務

人事、総務

東京都千代田区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、  エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができます。 ※入社後は全国転勤の可能性あり。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建設事業のマーケティングマネージャー/年収450万〜

マーケティング・広告・宣伝

BRANU株式会社 東京都港区六本木6…

552万円〜

雇用形態

正社員

年功序列ではない社風×しっかりと評価される環境!正社員での募集 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー(CMO候補)をお任せします。 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 【具体的な仕事内容】 ◇マーケティング戦略の企画・立案 ◇企業(自社)ブランディングに向けた施策立案と実行 ◇チームマネジメント ◇マーケティング予算の予実管理 【募集背景】 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行っていただきます。 【業務のポイント】 ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみならず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。 そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ(意見、苦情など)を拾い上げ、それを開発部門が活かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。 また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せいたします。 経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(私服勤務OK) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/再生エネルギーの企画営業/無資格OK

マーケティング・広告・宣伝

株式会社リックス 長野県飯田市三日市場…

264万円〜

雇用形態

正社員

転勤一切なし♪残業なし☆彡これまでの経験も活かせます◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■企画やプロジェクトの推進に携わってみたい方 ■体を動かす事が好きな方 ■素直で前向きな方 ■チームとして目標の達成に取り組める方 ■コミュニケーションを取る事が得意な方 【仕事内容】 再生可能エネルギーの普及と地域の活性化を目的とした、【結プロジェクト】の提案営業をお任せします。 地元のお客様とじっくりと信頼関係を構築し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいあるお仕事です◎ 企画・営業未経験の方もご安心ください! 一緒に地域の活性化のお手伝いをしませんか? 【取扱商材】 再生可能エネルギー 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトに関しての企画、提案営業、情報発信 ◆促進業務に付随する家電販売、太陽光発電、リフォームの提案 ◆工事現場の管理(工事は外部委託になります) ◆お引渡しまでの各種フォロー など 【「結」プロジェクトとは…?】 経済産業省は、再生可能エネルギーの普及について、2030年までに22%~24%という目標値を掲げいます。 当社では、次世代への取り組みとして構想していた市町村との連携プロジェクト【結プロジェクト】を2013年からスタートさせました! 南信州の地域企業や公共施設の屋根を借りて太陽光発電を設置し、その収益を地域へ還元することで、地域に根付いた会社として、地域の再生可能エネルギーの普及に貢献しています! 今後も「結」プロジェクトを通して、地域、文化が活性化し、ここに住まう多くの人々が今まで以上に幸せになれるようお手伝いしていきます! 【勤務時の服装】 男性:スーツ  女性:オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む!】医療業界経験は不問です!◆年間休日120日以上・社内保育室あり◆

人事、総務

東京

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応  ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

調査会社でのマーケティングスタッフ/土日祝休

営業・事業・経営企画

株式会社アスマーク 東京都渋谷区東1-…

312万円〜

雇用形態

正社員

第二新卒歓迎◎土日祝休み!年3回の長期休暇あり☆ ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 マーケティングリサーチを展開している当社にて、各種リサーチ案件のスタッフとして活躍していただきます。 【事業内容】 ◆事業会社向けマーケティングリサーチサービスの提供 ◆マーケティングリサーチ会社向けモニターの斡旋 【具体的な仕事内容】 〜ネットリサーチの場合〜 目的に合ったデータを納品するため、下記業務をお願いします。 1.営業が受注した案件を引き継き 2.担当する案件のスケジュールや調査対象者について確認 3.クライアントとアンケート画面確認・修正〜配信(基となるアンケート画面は画面作成チームが作成) 4.データ回収・ぬけ漏れチェックし、回答データをお客様に納品 【業務概要】 たとえばコンビニで買う新商品、最近話題のCMなど、世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行ったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなどに役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。(食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです) 今回の募集は、上記のようなリサーチ業務の裏側を支える、リサーチスタッフ職となります。各種リサーチ案件の遂行において、裏側での実行を支えます。アンケート調査の送信やデータのとりまとめなどを行い、正確な調査が実施できるようにサポートします。 【ポジションについて】 ご経験内容やご希望の働き方を踏まえて、以下いずれかのポジションで検討いたします。書類選考結果ご連絡の際に、ポジションを打診いたします。 ・マーケティングリサーチ(ネットリサーチ) ・ディレクション ・マーケティングリサーチ(HUT) 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

事業支援のコンサルタント/土日祝休

マーケティング・広告・宣伝

株式会社アイドマ・ホールディングス 東…

300万円〜

雇用形態

正社員

\年間休日120日以上!/土日祝休み&長期休暇あり☆オフィスカジュアルOK♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■素早く意思決定できる方 【仕事内容】 ▼おすすめpoint! ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・駅近のオフィス ・転勤なし ・オンライン面接可 BtoB企業の事業支援を行う当社において、マーケティングコンサルタントのお仕事をお任せします。 業界・職種の経験は不問です! 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング ■ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ■企画の効果を検証・分析・改善 ■クライアントに並走し、戦略の定着化 【営業先】 企業 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

CSO事業の大手企業

【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を!CSO企業経験者でも可!

人事、総務

東京(銀座)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています◆40代歓迎・転勤なし◆

人事、総務

東京(港区)

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等

日本一のワックスメーカー

日本のワックス老舗メーカーが総務人事を募集しています◆東銀座勤務・管理職◆

人事、総務

東京、東銀座

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等

大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 ) ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案  労務関係諸施策の立案

非公開

年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日◆社保完備・転勤なし◆

人事、総務

川崎市(南武線尻手駅近く)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。

株式会社D&Dマネージメント

人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車事業を幅広く展開している同社グループの新卒・中途採用を担当頂きます。 ※D&Dホールディングスに出向いただきます。 【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等) ■企業説明会の企画・実施 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施(入社前・入社時・入社後) ■その他、採用と教育に関連する付随業務 ※転職フェアや説明会等で土日祝日に出勤する場合あり(振替休日制度あり) 【キャリアステップ】 1.グループ会社の事業を理解していただきます。 2.採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。 3.主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。 4.人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

集客部門で採用マーケティング/年収450万〜

マーケティング・広告・宣伝

株式会社キャムコム 東京都新宿区西新宿…

444万円〜

雇用形態

正社員

今までの経験活かしてキャリアUP☆駅チカオフィスで通勤も楽々♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材派遣、紹介 【具体的な仕事内容】 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運?調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 ◎今回募集するのは集客部門の『リーダー候補』将来的にはチームのマネジメントもお任せします! ◎広告の月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、『数百万?数千万円』の費用を運用いただきます! 【業務詳細】 具体的に、下記にてご就業いただくスタッフさんを集客します。 ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 その手法は様々あります! ☆有料求人メディア ☆アグリゲート ☆デジタル検索広告 ☆SNS・動画広告 ☆ダイレクトリクルーティング ☆リファラル これらひとつの手法ではなく、ほとんどの手法を同時並行で運用しています。 【KPIについて】 月間の集客数・就業決定数などの指標値を設定しています。 それらの数値目標に対してPDCAサイクルを回しながら達成に向けて動いていきます。 「人」に関する多彩なサービスを展開する当社でキャリアを広げませんか? ≪こんな経験が積めます≫ ★様々な集客手法・戦略が打ち出せる ★新たな手法が試せる ★高コストの広告運用が経験できる ★様々な業者と接点が持てる 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シンクロ・フード

【東京:リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名(20代後半~30代前半)。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 【職務詳細】 入社後は、新卒採用に関する業務を中心にお任せします。 ・人材紹介会社や候補者とのやりとり(日程調整/面談対応) ・会社説明会やインターンの企画・運営 ・ダイレクトスカウト送付 ・学校訪問による関係構築・開拓活動 ・内定式・入社式の企画・実施、内定者フォロー ・新入社員研修の企画・運営 ※ご志向に応じて、将来的には中途採用・人事企画・エンジニア採用などへの領域拡大も可能です。 ■キャリアパス ご志向やご実績に応じて、中途採用、教育・研修、制度設計、HRBP等、幅広いキャリアを描くことが可能です。採用から人事戦略全体を見渡すポジションへの成長も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ショーワグローブ株式会社

【兵庫】人事担当(採用・教育・制度運用) ※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市砥堀565 JR播但線「砥…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 採用業務を中心にお任せしながら、教育研修、人事制度の運用・管理など人事領域の業務を幅広くお任せしていきます。 採用から入社後まで継続的に関わりながら、社員の成長を支えることができるポジションです。 ・ポジションごとの採用戦略の立案・実行 ・中途採用向けWEBサイトの制作、外部業者とのやり取り ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成、選考プロセス設計、選考フロー進捗管理 ・入社前、入社後のオンボーディング対応 ・教育研修の企画・運営 【採用背景】 グローバル化・デジタル化が加速する中で、事業拡大に伴い募集をします。今後の会社を牽引する人材の採用・育成を担う人事のリーダーとなる社員を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード