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検索結果: 16,556件(14281〜14300件を表示)

雑貨や生活用品の企画・製造・販売を行うファブレスメーカー

【東証プライム上場　オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集

人事、企画・管理・事務その他

渋谷

￥

400万円〜500万円

正社員

人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。

エムスリーキャリア株式会社

中途採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理　等同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。＜魅力Point＞採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ※上記はメンバークラスがメインで対応想定です。その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ◆制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ◆教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆社内規定改定における立案～導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

静岡県湖西市鷲津駅から徒歩12分

￥

326万円〜

派遣社員

【未経験の方も安心◎】稼ぐ優先・高収入Work☆ガッツリ稼げる残業月20H以上！／履歴書不要 ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！高収入もバッチリ目指せますよ！【仕事内容】社会保険や経理等の人事事務

メガバンク系列の大手ビル管理会社

活かせる！人事・採用経験者の募集です。◆福利厚生：充実◆

人事、企画・管理・事務その他

錦糸町

￥

350万円〜400万円

正社員

【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施（内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築

弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営

【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須

人事、総務

東京都港区六本木

￥

800万円〜1200万円

正社員

人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

病院経営・運営の受託会社

大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集

人事、医療・福祉・介護系その他

新宿本社

￥

400万円〜500万円

正社員

総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。【具体的業務】採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成　⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。

都内本社の税理士事務所

大森で税理士業務補助税務会計スタッフを募集しています。

人事、経理、財務

大森

￥

350万円〜450万円

正社員

○税務会計業務・税理士補助業務全般税理士の指導に基づき・巡回監査業務（クライアント先へ訪問し、会計処理のチェックの経営助言）・税務申告書の作成（法人税・消費税・地方税・相続税）・記帳代行業務（会計ソフトへの入力）・給与計算業務・年末調整業務、法定調書作成・その他付随する事務、電話対応など

静岡エアコミュータ株式会社

【静岡】総務人事職（静岡市）　※退職金制度あり

人事

静岡県静岡市葵区栄町1-3 JR東海道…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】ヘリコプター事業を展開するグループ3社の人事総務職として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】管理部門は人事・総務・経理・社保業務をおこなっておりますが、主に人事・総務業務、労務業務（マネジメント含む）を担っていただきます。 ※その方の適性に合わせ、お任せする業務を選定していきます。・経営企画業務（予算管理）・労務規程・評価制度・賃金制度の策定および運用・労働関連法改正等に関する対応・人事考課・ヘリコプター事業のパイロット、整備士や整備間接人財、管理系人財などの採用手配および採用後の受け入れ対応　など【本ポジションの魅力】バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうポジションです。各社総務人事部門と連携しながら社内風土を創りあげていく気概や、グループ会社全体を俯瞰して行動できる高い視座をお持ちの方の応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都港区神谷町駅から徒歩1分

￥

336万円〜

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか？】華やか環境☆女性も活躍中♪ウレシイ☆土日祝休♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 20代が多数活躍中！社会人経験が浅くてもOK！ここから経験積んでいきましょ！残業はほとんどありません！高収入もバッチリ目指せますよ！【仕事内容】 *社員からの問い合わせ対応*備品貸出・管理*メール室業務*オフィス巡回*来客対応*代表電話取次*PC業務　など社内対応業務がほとんどなので、社員の方たちとのコミュニケーションが必要不可欠！業務の属人化を防ぐため、さまざまな業務にローテーションで携われるので、幅広いオフィスワークスキルを身につけながら成長が可能です◎業務の効率化を模索しながらつくり上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます！

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。労務関連業務担当として働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

トラオム株式会社

【神奈川】人事（採用担当）

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です。【職務詳細】・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案、実行・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの業務に携わることも可能です。【同社について】・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！

合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社

【田町】大手コンストラクショングループの子会社人事労務（課長クラス）システム運用/保守メンテ

人事、社内システム開発・運用

東京都港区芝

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ※下記は主担当となります。社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、人事評価関連

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画

人事、総務

東京

￥

450万円〜650万円

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め人員統計情報の管理処遇制度・目標管理制度の企画・運用勤務制度・働き方に関する企画・立案給与計算・勤怠管理に関する業務労働組合対応

東証上場　エネルギー関連商社

人財育成を強化

人事、総務

東京都港区

￥

400万円〜500万円

正社員

・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定・採用実務（新卒、中途）・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修）・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携・人事制度構築関連業務・若手社員の育成

東証プライム上場の電気通信事業者

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント（ジュニアポジション）

人事、セキュリティコンサルタント

東京都千代田区飯田橋

￥

550万円〜700万円

正社員

★職務内容国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！

人事、総務

東京

￥

300万円〜450万円

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。具体的な職務・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・中途採用入社時研修の運営や講義対応　・各研修の事務局業務・研修内容のブラッシュアップや企画・e-ラーニングコンテンツ管理　等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

東証プライム上場の電気通信事業者

インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント(ジュニアポジション)◆急募◆

人事、セキュリティコンサルタント

東京都千代田区飯田橋

￥

550万円〜700万円

正社員

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