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株式会社村上農園

広報 ※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の広報としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり ・メディアへの問い合わせ・取材対応 ・プレスリリース制作配信 ・メディア向けイベントの企画運営 ・SNS運用、自社サイト運用・更新 ・メディアリスト整備 ・社内報作成など ■広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、同社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【積極採用】大手成長企業の新規[ペイメント事業] 広報シニアスタッフ

広報・宣伝

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・サービスやブランドの認知を高めるための広報戦略 ・メディアリレーションの構築、取材対応、各種外部とのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリングやクリッピング 【仕事のやりがい】 今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。 また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

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クリニック店舗開発・人材開発SV

人材コーディネーター

千代田区神田駿河台2丁目9?1 SRD…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、首都圏に9院・関西に3院を展開する心療内科クリニックです。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。 ゆうメンタルクリニックは「つらいとき、すぐに」を理念として掲げ、「つらい」と感じている患者さんを「すぐに」受け入れられる体制づくりを整えています。 関東・関西だけでなく、今後幅広いクリニック展開を行い、「つらい」と感じている患者さんにさらに気軽に来ていただける環境を整えたいと考えております。 そこで今回、クリニックの立ち上げを主として活躍してくれる仲間を求めています。 ■仕事内容 店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。 具体的には… ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新規分院の運営、オペレーション構築 ・運営戦略の立案~実行 など 最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。 《プライベートを大切に》 医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりも大切に考えています。 残業はほぼなく、オンとオフの切替がしっかりできる体制を整えております。 ★年休120日でプライベートも充実 ★有給休暇100%消化 ★美容施術社割&社食など福利厚生充実 《裁量の範囲が多い》 新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。 ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。 やってみたい事を形にできる環境です。 社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。 未経験の方でも、チャレンジ精神旺盛な方や意欲的に業務に取り組んで頂ける方は大歓迎です!

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1-53[人材派遣/求人広告 営業経験者]採用支援コンサルタント/SaaS型採用支援サービス/東京勤

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

入社直後より、セールス&コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス&コンサルティング ・既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス(M3Careerプライム)を提案 ・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う ■カスタマーサクセス ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う 他

株式会社グラスト

営業職(福岡オフィスサポート事業部)

人材コーディネーター

天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの オフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/

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社長室 広報担当

広報・宣伝

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同グループは創業当時から、戦略的な広報を展開しており、現在ではテレビや新聞、Web、雑誌など様々なメディアへの掲載が実現しています。今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。 【具体的な業務】 ■社外向け広報   −コーポレートPR   −HRテック領域における新規事業 PR   −メディアリレーション   −プレスリリース作成   −コーポレートサイト運用   −取材対応   −原稿確認    −危機管理対応 など

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MT営業(中日本)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区 変更の範囲:当社に…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。  ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 変更の範囲:当社の定める業務

株式会社アイスタイル

【istyle】エクスターナルコミュニケーション室/広報スペシャリスト

広報・宣伝

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室(社外広報)は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報(toB向け、toC向け)を全方位的に担うチームです。 現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。 今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。 曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております! 【具(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

スパイダープラス株式会社

【広報】チームリーダー候補

広報・宣伝

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■広報戦略の策定・実行: ・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。 ・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。 ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。 ■メディアリレーションの構築: ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。 ■チームマネジメント: ・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。 ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。 ■コンテンツの資産化: ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。 ■社内広報・インナーブランディング: ・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。(その他詳細は面談でお伝えします)

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人材営業職

人材コーディネーター

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

人材事業や新規事業など、幅広い業務を担当いただきます。 ・新規開拓営業 ・企業の採用コンサル ・新規事業の立ち上げ など 入社後は研修を通して業界について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください

株式会社Geekly

【フルリモート】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)/リーダー枠/IT特化人材会社

人材コーディネーター

渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

~要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる/リーダー枠求人/フルリモート可/残業20h程度~ ■業務内容: マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1~3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境: 社内基幹システム:VBScript、Oracle お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL ■魅力: ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義~保守運用、インフラ~フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討~試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営) ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

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【25年4月入社/未経験歓迎】医療関連従事者等の人材紹介サービスを提供する上場企業様でのテレマーケティング

営業企画・販促戦略、マーケティング、人材コーディネーター

東京本社(東京都港区)

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

①求職者対応業務(toC) 武州企業様人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ②事業者対応業務(toB) 医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、募集企業様人材紹介サービスへ求人をいただく業務

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【大崎】広報リーダー/年収620~765万円/東証プライム上場・クラウド事業

広報・宣伝

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■広報リーダー 同社の事業成長を支えるコーポレートブランディングと 広報業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の立案と実行 ・コーポレートブランディング、ターゲット施策 ・メディアリレーションシップの構築 ・取材企画・対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・周年記念イベント企画・運営 ・その他、広報関連業務全般 【チーム体制】 30代:1名、20代:2名 同社は2032年3月期売上高1,000億円企業への挑戦を中期経営計画に掲げ、 更なる成長を目指しています。 同門では上記計画のもと、中長期的に社会に価値を提供し事業成長を続けるための 企業価値を高めるコーポレートブランディングと広報活動の実現に向け活動しています。 【同社事業の特徴】 同グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う 「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、 お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めています。 管理番号:24914

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リクルーティングアドバイザー

人材コーディネーター

〒231-0023 横浜市中区山下町2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

医療機関への採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成等、主に電話・メールでの対応がメインです。 医師の紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的には】 ・求人案件のサーチ・リストアップ ・顧客開拓(電話のみ) ・求人内容ヒアリング ・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・入社条件の確認、入社日を調整

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広告宣伝

広報・宣伝

東京都港区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マーケティング戦略・方針への貢献 担当領域における方針立案のオーナーシップ toC/toBに多岐にわたる施策のレビューや進行のサポート マーケティング組織の運営(戦略マネジメント・実行マネジメント・人材マネジメント)

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/ヒューマンキャピタル事業部/横浜or秋葉原or池袋or大阪梅田or京都/営業/CA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務内容 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます) ・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します) ・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます) 当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社プレアデス

東京【キャリアコンサルタント】営業経験者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区東新橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます!

株式会社ロイヤリティマーケティング

【宣伝コミュニケーションプランナー/ディレクター(リーダー候補)】Ponta会員のデータ(以下略)

広報・宣伝

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

会員数1億人超を誇るPontaポイントの運営会社の、ブランディング・宣伝、販促を行う担当者を募集します。Ponta会員向けにマスメディア・デジタルメディア、リアルイベント等様々な手法を用い、生活者コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わることができます。 【本部ミッション】 会員数1億人超、認知度90%超を誇るPontaブランドを担う部門です。 Pontaの三原則である「便利・おトク・楽しい」の「楽しい」サービスを生活者に届け、熱狂的ファンマーケティングを実行することが当部門の最大のミッションです。 ブランディングを通して【ポイント業界を超えた生活者の趣味趣向との接点強化】を目指しています。 本部門は宣伝・販促部門でありながら営業戦略本部の直轄部隊として、ブランドの知的財産を使った新しいサービスの開発にも挑戦し、売上目標にもコミットします。 【部の役割】 (1)ブランド統括・管理 ブランド戦略、ブランド管理 (2)宣伝・スポンサーSNS公式・スポーツマーケティング SNS公式運用、宣伝業務全般 (3)ブランド・知的財産を活用した商材開発(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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人材紹介キャリアコンサルタント(両面型)メンバー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業(求人側・求職側)の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募集の依頼の獲得 L 人材のマッチング L キャリア面談 L 三者面談対応など

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マーケティングマネージャー

広報・宣伝

東京都千代田区(転勤なし) ※リモート…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS、Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行

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