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検索結果: 6,024件(361〜380件を表示)
非公開
【企画マーケティングユニット】マーケティングマネージャー候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。 【職務内容】 ■求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ■上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 （チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS（YouTube、TikTok等）、リスティング、ディスプレイ等） ■マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等 【扱う商材】 ■求人領域：アルバイトEX ■住まい領域：賃貸スモッカ／ミノリノ ■自動車領域：中古車EX／TCV ■リフォーム領域：リショップナビ／プロヌリ ■ライフスタイル領域：フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット 等 【ポジションの魅力】 ■豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ■じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ■開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【募集概要】 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 【キャリアパス】 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、 上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、 縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ■スペシャリスト系 ・マーケティングリーダー→マーケティングMGR …
豊田合成株式会社
研修企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 ＜主要業務＞ ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など ＜業務内容の一例＞ ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり ・上記＜主要業務＞個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） ＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 ＜使用ツール＞ ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構...
非公開
リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案など）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応（外部/内部） ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備 など（JSOX対応含む） ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加 など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。 当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。 （その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など（上記「社内リスク管理」とは別で、事業活動に影響のある外部環境を含めたリスクマネジメ…
株式会社スギ薬局
人事企画部
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 大府市横根町新江62番地の1 …
700万円〜800万円
正社員
「人事企画部」のポジションの求人です 【職務内容】 当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。 超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。 健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。 弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。 それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。 【業務詳細】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は 3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。 グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。 【配属先】 人事企画部（新設部署） 部署人数16人 年齢層は39歳です。 【求人の魅力】 中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。
UTエージェント株式会社
空調完備◎日勤専属×駅チカ徒歩10分！PC操作できれば未経験OK★人気の事務作業！
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 埼玉県さいたま市桜区 県内…
249万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆若手～ミドル男女活躍中、次のステップをお探しの方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 --------------------------------------------… [詳細] ＼PC操作できれば未経験OK★物流事務作業／ 大手お菓子メーカーでのオシゴト！ 洋菓子を製造している工場で、物流事務作業をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ◇専用システムを使用し、入出荷管理、データ入力 ⇒メインのお仕事です♪ ◇取引先のお店や社内の電話対応 ◇事務作業全般 パソコンの基本操作ができれば、事務未経験の方も大歓迎★ ＜オススメPOINT＞ ■西浦和駅より徒歩10分！バイク、自転車通勤OK！ ■空調完備！あの有名お菓子を作っている工場！ ■事務のスキルを積みたい方必見！パソコンの基本操作できればOK！ ■社宅完備！家具家電付きの寮をご用意中！（ご相談ください♪） ＜こんな方にオススメ＞ ・PCの基本操作が可能で、データ入力の業務に抵抗がない方 ・事務に興味がある方 ・事務の実務経験を活かしたい方 【1日の流れ】 07:45出勤・準備 08:00朝礼・作業開始 12:00休憩 13:00作業再開 17:00作業終了・退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
コンプライアンス推進グループ・CoEHR
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。同社の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【やりがい・魅力】 《チーム・カルチャー》 キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループの中で、多様なバッ...
東証プライム上場､高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー
人事＜給与担当・労務担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■給与担当と労務担当にチームが分かれ、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他 ＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他 ＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し ※1～2ヶ月のスパンで上記3つの業務をローテーションで担当いただく予定です。
エムシーディースリー株式会社
VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
800万円〜1000万円
正社員
「VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事」のポジションの求人です ■担当ミッション VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。 ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■建設クラウド事業本部の人事における課題 ・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない ・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用が進んでいない ・採用だけでなく、組織のケイパビリティを強化するための育成や評価といった採用後のプロセスが整備できていなかったり、組織風土を醸成するための仕掛けを動かせていない など ーーーーーーーー ■3行でわかるMCデータプラスの凄み ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワーク…
UTエージェント株式会社
【CADの技術が学べる！】金属材料メーカーでの事務作業！土日休み＋長期休暇あり♪基本残業ナシ！20代・30代の男性スタッフ活躍中！
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 埼玉県熊谷市 県外からの赴…
243万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆CADのスキルをお仕事に活かした方 ◆20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 -----------------------------------------… [詳細] ＼金属材料メーカーでの事務作業！／ Officeを使った事務経験（Excel、PowerPoint等）のある方歓迎！ 設計部門での事務作業全般をお任せします♪ 教育でCADの技術を学べるので、 習得後には設計にも携わっていただきます！ 技術レベルに応じて昇給も見込めます☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.基本残業ナシ！メリハリをつけて働けます◎ 2.車・バイク通勤OK♪無料駐車場完備！ 3.安心の土日休み！プライベートも充実☆ 4.空調完備のキレイで快適な職場です◎ 5.食堂・コンビニあり！ 【1日の流れ】 08:30始業・引継ぎ朝礼 10:00休憩※作業により時間変更あり 12:00休憩※作業により時間変更あり 15:00休憩※作業により時間変更あり 16:50終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
採用・人材開発・キャリア開発(HRBP)
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。
株式会社ホットスタッフ大分中央
パッケージやポスターのデザイン作成
人事、総務、法務
[勤務地] 大分県別府市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 《資格不要》土日休み/ウエブデザイナー/高時給1400円 [詳細] 【実務内容】 おすすめ☆彡 経験者歓迎 ・絵を描くことが好きな方歓迎 ・オリジナリティーを追求できる探求心がある方、歓迎 ・画像編集ソフトが使える方、歓迎 事務所内でのイラスト制作スタッフ♪ ▼パソコンや専用ツール （Illustrator、Photoshopなど）を使用する ＼WEBデザイナー募集中／ 紙媒体やデジタル画像のイラストおよび 広告のビジュアル制作を手がけていただきます。 クリエイティブなアイデアを持つ イラストレーターを募集しています。 ・商品パッケージのイラストレーション ・WebサイトやSNS投稿用の ビジュアル制作 等 ＼資格不要！経験者歓迎★経験者優遇／ 駐車場がないため、車通勤はご遠慮ください。 公共交通機関で通勤可能な方歓迎 交通手段を確保できる方歓迎 通勤可能な方歓迎 自転車通勤歓迎 ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに★ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい♪♪ ┗ ───────────────────────── ┛ 【日本語が堪能な方歓迎】Information Regarding Visa Requirements for Job Listings! Eligible Visa Types: ・Permanent Resident ・Long-Term Resident ・Spouse of a Japanese National ・Spouse of Permanent Resident ・Special permanent resident We can only consider applicants who hold one of the following visa statuses for the position in question. We are unable to offer the job to individuals with other visa statuses above, and we kindly ask for your understanding. Thank you for your interest in our job opportunities. ─────- - - - - -───── 10代20代30代40代50代活躍中 女性活躍中 女性が多い職場です 髪型髪色自由 高時給高収入 若い方も活躍中 中高年活躍中 ミドル活躍中 ─────- - - - - -─────
ＣＣコミュニケーションズ株式会社
人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
＊銀座で働く♪※初期配属はクライアント…
350万円〜550万円
正社員
＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 （採用手法の検討、求人媒体の活用など） ◆応募者対応 （応募受付、面接日程の調整、面接の実施） ◆入社後のフォロー （スタッフの管理や定着支援など） ◆採用広報・PR活動 （SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能） ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ★入社後のステップ★ ［STEP.1］入社研修＆実務経験 まずはオリジナルの集合研修を受講。 その後、当社クライアント企業での事務サポートを担当し、 実務を通じてスキルを磨きます。ここで人材サービスの仕組みや、 求職者の立場に立った視点を身につけます。 ［STEP.2］本社で人事・採用に挑戦 習得したスキルを活かし、本社の人事チームへ。 求人媒体の運用、応募者対応、面接、入社後のフォローなど 採用業務全般に携わります。配属先で培った経験をもとに、 求職者や社員に寄り添える人事として活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
非公開
広報マネージャー【YoY事業成長率900％】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
事業広報領域の戦略立案から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、社外への価値発信とブランド醸成を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携し、広報チームの中心として、メンバーの育成や横断的な広報企画を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 （１）広報戦略の立案・実行 事業・経営戦略と連動した中長期の広報戦略立案と推進 広報KPIの設計・効果測定・改善方針の策定 （２）メディアリレーション 経済・ビジネス・IT系メディアとの関係構築・発信 記者向けの背景ブリーフィング、寄稿・取材対応、プレスリリース作成 メディアとの関係構築・記者向け説明会の設計・対応 （３）チームマネジメント 広報メンバーの1on1・育成・ディレクション 他部門（マーケ・営業・カスタマーサクセス）との連携・調整 経営陣・社外パートナーとの連携（社長・顧問・外部PRパートナーなど） （４）イベント・登壇・受賞などの対外発信の企画運営 各種イベント（登壇・記者発表・受賞発表など）の主導とプロジェクトマネジメント 【会社概要】 「すべての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、テクノロジーとデータを活用して、迅速かつ最適な意思決定を支援するスタートアップです。インターネット上の検索行動から得られる顧客の「インテントデータ（興味・関心の兆し）」を活用し、AIが最適なアプローチを自動で提案・実行するプロダクトを展開しています。営業、マーケティング、新規事業開発、採用など、幅広い事業領域での課題解決を支援しています。 現在は以下の4つのプロダクトを中心に事業を展開しています。 ■Sales Marker（セールスマーカー） 企業の検索行動データをもとに、購買意欲の高い企業を特定し、最適な営業先に効率的にアプローチできるBtoBセールス支援SaaSです。海外で主流となりつつある「インテントセールス」を国内市場にいち早く導入し、SaaS企業の成長指標「T2D3」の2倍のスピードで成長しています。 ■Recruit Marker（リクルートマーカー） Sales Markerのインテント技術を採用領域に応用し、個人の「実現したいキャリア（キャリアインテント）」をAIで…
非公開
ブランドエンゲージメント※アシマネ（保険未経験歓迎）
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 AXAの年間ブランドキャンペーンを、ATL（マスメディア）およびデジタルチャネルで企画・実行・管理し、一貫したブランドメッセージの発信とブランド認知向上をリードするポジションです。 プロジェクト進行管理やステークホルダー対応を通じて、ブランド価値を守りながら事業成長に貢献します。 【主な職務内容】 ■ブランドキャンペーンマネジメント ・年間ATL（マスメディア）ブランドキャンペーンの全体実行およびプロジェクト管理 ・社内（グローバルおよびローカル）および代理店パートナーとの強固な関係を構築 ・社内ステークホルダーと連携し、プロジェクトブリーフを作成。グローバルブランド戦略との整合性を確保。 ・代理店と密に連携し、クリエイティブの質を管理 ・プロジェクトスケジュールの確保と運営、品質、納期管理を担当し、キャンペーンが円滑に進行するよう管理 ■ブランドエンゲージメント ・すべてのクリエイティブおよびコミュニケーション活動がブランドガイドラインに厳密に従うことで、AXAのブランドアイデンティティを保護・促進 ・自社運営のソーシャルメディアチャネルを監督・管理し、すべてのコンテンツが規制基準を満たし、ブランド体験を向上させるよう運営 チームと緊密に連携し、キャンペーン全体でコアメッセージが一貫して伝わるよう、CTA（行動喚起）が明確になるよう管理。 ■アートディレクション＆デザイン担当 職務には、会社全体のさまざまな生産資材やデザイン要求に対するデザインの方向性を示し、デザインを作成するとともに、デザインレビューを実施することが含まれます。 ■ブランドキャンペーン アートディレクションのリーダーとして、ブランドキャンペーンプロジェクトに参加し、本社やクリエイティブエージェンシーと緊密に連携して、高品質のクリエイティブコンテンツを制作します。
非公開
人事(新卒採用)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事業務全般の仕事です。 同社は育成を目的(全メンバーの経験・スキルの平準化)として3～5年で領域内でのジョブローテーションを行います。 【具体的には】 ■新卒採用(スタート業務) ・採用企画、媒体選定、新卒・中予年間採用30名目安 ・学校訪問、説明会 ・選考官、面接調整 ・内定者フォロー、入社手続き ・入社後フォロー ※習熟度合いと本人面談の上で下記業務もご担当頂く可能性があります。 ■中途採用(採用企画、エージェント対応、求人票作成/Excel等、選考官、内定者フォロー、入社手続き) ※採用業務を納められたタイミングを目処に本人面談の上で育成を目的としたジョブローテーションで下記などを段階的に担当予定 ■教育研修(研修企画、新人研修運営、講師調整など) ■給与計算・社会保険、労務管理(勤怠、福利厚生) ■人事制度運用(昇進昇格・異動配置、社員定着向上に向けた各種施策)
非公開
デジタルマーケター【リモート＆フレックス】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■仕事内容の詳細： ・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力： 転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを活用した施策検討が重要になってきます。 多くのデータを蓄積/分析し、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みに着手することを意識しています。弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。 長年にわたり蓄積した自社データを用いて、独自のデータと紐づけたマーケティング活動が可能です。 デジタルマーケティンググループでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけます。 ■ブランドコミュニケーション統括部について： ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティンググループ、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントグループまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。 また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。 取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。
セレンディップ・ホールディングス株式会社
人事管理職
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
700万円〜800万円
正社員
「人事_管理職」のポジションの求人です 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
京都フュージョニアリング株式会社
人事制度・教育体制構築～京大発の核融合スタートアップ～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 大田区平和島6-1-1 東京流…
700万円〜1000万円
正社員
「人事制度・教育体制構築～京大発の核融合スタートアップ～」のポジションの求人です 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】 本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織強化に尽力いただける担当者を募集します。 同社は、事業拡大に伴い、国内外での従業員数（業務委託等含む）が100名を超え、組織を一層強化するための様々なチャレンジができる環境にあります。人事領域でのご経験と専門性を活かし、核融合の産業化と、これを通じた脱炭素社会の実現に一緒に取り組んで頂ける方を募集いたします。 現在同社は160名ほどの社員規模ですが、来年度には＋80名程度の採用を目標としており、1.5倍の規模拡大を目指しております。 また、4,5年後にはIPOを目標としており、そのための人事体制の構築も採用と合わせて推進が必要な状況です。 今回は特に制度や教育回りの体制構築を積極的に担っていただくことのできる人材を獲得したいと考えております。 【業務ミッション】 グローバルレベルでの採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、人事部長、人事マネージャーと共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。 【業務内容】 本社人事部において、日本および海外拠点（UK、US、EU）の人事関連業務を担当頂きます。具体例としては以下のような領域です。 ● 採用戦略の策定、実行、改善 ● 人事評価制度の運用、改善 ● 報酬制度の運用、改善（各種ベネフィット、ストックオプション制度を含む） ● 組織開発の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等） ● 労務管理 【求める人物像】 ・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる ・失敗を恐れず、積極的にトライできる 【組織構成】 人事部 6名 人事労務関連の管理・採用業務を行っていますが、 各国拠点に現地人事総務スタッフを置いております。…
株式会社フロンティアインターナショナル
採用・広報担当（スタッフ） ※転勤なし
広報・宣伝、人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。 採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 【その他・魅力】 採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、 組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。 採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
