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非公開
【人事採用マネージャー】＜急成長企業の採用をリード＞
人事
◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅：渋谷…
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス： 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。
株式会社アウトソーシングトータルサポート
採用事務
人事・総務・労務・法務
福岡県宮若市
268万円〜
派遣社員
安定時給で安心の採用業務！基本定時退社でオフ充実！自動車部品の専門職 私たちアウトソーシングトータルサポートは、 一般事務やデータ入力、貿易事務、経理と いったオフィスワークから、オペレーターや SV（スーパーバイザー）などの コールセンター関連のお仕事、 ピッキングや配送補助、清掃などの軽作業の お仕事、コンビニエンスストアやスーパー、 アパレル関連などの接客・販売のお仕事、 街頭サンプリングやイベントスタッフなど 単発のお仕事等を多数紹介しています。 【仕事内容】 自動車部品メーカーでの事務を担当 採用や研修に関わる補助業務です。 応募者対応や日程調整 入社者の初期研修日程調整、 会議室予約などを行います。 経費管理、メール送受信、電話対応などを 担当します。 アピールポイント ・長期で安定した就業が望めます ・自動車、バイク通勤OK。 事務経験者活躍。 ぜひご応募ください。
非公開
◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション ＜IPO準備中＞
人事、経営企画
大阪本店：大阪市北区中崎西 転勤 当…
900万円〜1500万円
正社員
▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきます。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供
非公開
【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る！｜急成長BPO企業｜40歳までの方限定
人事
〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…
500万円〜700万円
正社員
＜戦略人事マネージャー候補＞ 経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。 採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進 ・ 事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計 ・ 人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化 ・ 労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント ・ 経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計 ・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング ・ 入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用 ・ 社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営 ・ 採用・育成・離職データの分析と改善提案 ・ HRテックツール（ATS等）の導入・運用最適化
株式会社キャリアプランニング
大学・総務部での事務職_岡山市東区149386
人事・総務・労務・法務
岡山市東区 岡山県岡山市東区 岡山市…
230万円〜
派遣社員
【岡山市東区】大学・総務課での一般事務！＼学生対応少なめ・バックオフィス業務！／キャプラスタッフさんの社員登用実績アリ！ 【おススメポイント】 ・総務課での事務サポートをお任せ！学校運営に関することなので、学生対応はほぼナシ！ コツコツ丁寧に業務したい方にもピッタリの環境！ ・安定した大学事務のお仕事！人気ポジションにつき、気になる方は早めにお問合せください！ ・今までに＼5名／の契約社員登用実績アリ！(年収300万円程度、賞与アリ！) 更に、頑張り次第で正社員も目指せる！ ・12月中旬スタート！転職活動中の方も一度ご相談ください！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・所属部署：4名 ・元キャプラスタッフの社員さんも活躍中！ 穏やかな雰囲気で、お互いに助け合いながら業務を進めているため、すぐに職場に馴染んでいただけますよ！ ＼「企業名を知りたい！」だけでもお気軽に！／ 詳細を聞いてから、正式なご応募をご検討いただければOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください！ 【仕事内容】 【＼人気ポジション！／人気大学での学校事務！総務課での事務サポート！】 ・職員や先生方の勤怠データのチェック ・稟議書の内容確認 ・出張費などの交通費精算 ・代表電話の一次対応 ・書類のファイリングなどの庶務
アウトオブザボックス株式会社
メディアで話題を仕掛ける！【営業】★面接1回⇒スピード選考
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝
★転勤なし ★Ｕ・Ｉターン歓迎 ★直行…
300万円〜450万円
正社員
《研修＆フォロー充実！知識ゼロから成長できる》《8割以上が未経験入社★服装・髪型自由》企業の魅力をメディアで発信するPR企画を提案！ ＼営業先は？提案内容は？／ ＜提案先に決まりはないです！＞ 「美容が好きなら美容業界へ」 「アンティークが好きなら骨董品店へ」 あなたの「好き」が仕事になる 自由にアプローチ先を決めることができるのがこの仕事の面白さです！ ▼ ヒアリングした課題に合わせて有名メディアへの掲載を狙ったPRの提案！ ＼実際の仕事の流れ／ ▼企業リストを作成し、アプローチ（電話・メールなど） ▼商談で課題をヒアリング ▼PR施策を提案 ▼受注後、社内チームと連携して掲載・配信を進行 ＼やりがい・面白さ／ クライアントから「掲載後に問い合わせが増えた！」と喜ばれることも多く、“PRを通じて企業の成長を支える”実感が得られる仕事です。
非公開
人事職募集/安定の大手上場企業グループ 年収360～440万
人事、総務
高松駅から徒歩12分
300万円〜450万円
正社員
■仕事内容： ◇新卒採用 ・応募者管理、歩留まり分析 ・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力） ・インターンシップ、内定者フォローの企画／運営 ・個別面談や合同説明会、学校訪問など ※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。 ◇研修 ・同グループ合同の内定式、入社式の運営 ・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など） ・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画／運営 ◇その他 ・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援） ・人事評価制度の運用 ◆まずは採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。ご自身のこれまでのご経験や知識を活かし、主体的に課題解決していける方を歓迎します。 ◆勤務時間： 9：00～18：00（休憩60分） ■組織構成： 人事採用チームのメンバーは5名で20代で構成されております。 （チームリーダー1名、採用担当2名、外国人担当1名、労務担当1名）
非公開
【人事労務】大手食品グループ専門商社｜フルフレックス｜リモートワーク可｜35歳くらいまでの方
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 リモー…
450万円〜800万円
正社員
▶食品に特化した専門商社である当社にて、 労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。 【入社後】 入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。 給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。 また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。 【評価制度】 毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。
イオンネクストデリバリー株式会社
【人事部の採用担当】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
イオンネクストデリバリー 株式会社 （…
〜276万円
正社員
中途採用（障がい者雇用含む）や新卒採用の応募者対応をお任せします。 【具体的には……】 ■中途・新卒・障がい者採用に関わる全般業務 ◎採用要件定義と求人票の作成 ◎求人広告の媒体選定 ◎応募者対応と面接日程調整 ◎面接・見学・内定後フォロー対応 ◎人材紹介会社や協力企業との連携 ◎歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善 ◎転職・就活イベントの準備と対応 ◎障がい者雇用の業務切り出し ◎定着支援と面談対応 ■その他 ◎中途入社式運営 ◎新卒内定式企画・運営 ◎社内教育業務 ＼注目ポイント！／ 【1】土日祝休みが基本。大型連休も◎ ⇒完全週休2日制で年間休日121日！ 【2】イオングループならではの手厚い福利厚生 ⇒各種の優待サービスあり！ 配属先となる部署は、採用や教育を担っています。 事業拡大の肝となるコアメンバーの採用や、発展のための従業員教育をお任せします。 ＜採用教育課の人員構成＞ 50代1人｜40代3人｜30代2人｜20代1人 合計：7人（男性2人 女性5人） 業務の変更範囲：当社の定める業務
非公開
【人事労務】急成長ベンチャーの労務担当《ハイブリッド勤務》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 週2…
400万円〜500万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行
非公開
【総務】20代活躍×裁量大×土日祝休み×未経験OKの総務職＠東京都渋谷区
人事、総務
東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…
300万円〜600万円
正社員
■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。
株式会社デジタル・ナレッジ
eラーニング教材の【コンテンツディレクタ】*年休121日*残業11h
編集、校閲・校正・審査、制作・編集・印刷系その他
【大阪及び京都勤務】 週1回程度、リモ…
400万円〜800万円
正社員
【大阪・京都の大学などがメイン顧客】eラーニング教材の企画・制作全般及び配信・運用管理を担当★携わった教材が多くの人の学びに貢献するやりがい 大学の講義などの教材制作及び 運用管理・サポート中心。 企画提案から納品・運用まで関われます ◇お客様との打ち合わせ ◇教材コンテンツの企画・設計 ◇プロジェクトの制作進行管理 ◇撮影・動画編集・配信管理 ◇教材のパワポ修正・字幕制作 ◇機材の選定・設定サポート ◇コンテンツ配信、運用サポート 自分でプロジェクトをまわし、結果を出せる面白さも！ ディレクションだけでなく、撮影や動画編集、配信・運用管理・サポートもトータルで担当するため、企画・技術・プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 現場で教授や講師と直接話す機会も多く、『深くお客様を知り、学生や社員の皆さんの役に立つ教材づくりを実現する』クリエイティブの醍醐味を味わえます！
株式会社プロスタッフ
大手スケールメーカーにて総務事務／残業少／経験活かす
人事・総務・労務・法務
神奈川県伊勢原市 小田急線伊勢原駅バ…
307万円〜
派遣社員
経験者活躍中！残業少なめでプライベート充実／快適なオフィス環境と各種福利厚生で長く安心して働けます！ 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資 の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて、 事務・製造・軽作業系の職種を中心に、 即日就業、未経験、寮費無料、夜間・深夜の お仕事で 高収入、短時間など、ご希望に 合わせたお仕事を専門のコーディネーターが ご紹介いたします。 まずはお気軽にご応募、ご相談ください！ 他にも ネイルOK／ピアスOK でおしゃれを 楽しめる環境や育児休暇がとれる子育てママ さん、主婦（夫） さん活躍中のお仕事、 座り作業メインや休憩スペースや 個人ロッカー、社員食堂があったり、 駅チカで快適にお仕事できる職場、 土日休み・有給休暇ありで年間休日多め、 残業なし・少なめでプライベート重視の方も 夜勤や残業代全額支給でガッツリ稼ぎたい方、 これまでのスキルを活かせる経験者活躍の お仕事や、外国人の方、英語が活かせる仕事、 自転車通勤／徒歩通勤可能な職場など 皆様の様々なご希望を叶えられるよう就業を お手伝いいたします。 〜安心して働ける環境〜 ◇就業先に合わせて受講できる弊社独自の 教育制度、経験不問／資格不問のお仕事も ご紹介できるので未経験でもキャリアアップ できる！ ◇就業実績が３ヶ月以上の方で、誕生月に 就業中の方にバースデープレゼントをお贈り します！ ◇その他、健康診断、家賃補助ありなど 就業されている皆さまに、安心してお仕事を 続けてもらうための福利厚生が充実で 高待遇 ！ 【仕事内容】 ◎３か月就業後10万の慰労金あり！ （規定有） ■勤怠■ ・入退室入退室ゲート打刻管理 ・前月勤怠データ ・長時間労働確認 ■IDカード■ ・社員証・派遣ID発行・再発行・回収 ・顔写真加工 ・IDメーカー・プリンター管理メンテナンス ・Mifareカード、インク発注・管理 ■派遣業務■ ・各社へ契約更新の案内 ・業務契約、個別契約チェック管理 ・支払業務 ・派遣社員登録 ・派遣管理システム管理・メンテナンス ・派遣勤怠システム登録・削除・管理 ・契約内容変更連絡 ■社宅■ ・案内・契約・更新・解約・引越等付随する 業務 ・管理表作成・代行業者への支払・家賃等 給与控除データの管理
ヨコウン株式会社
総合職(営業所運営・管理)◆創業140年超の安定物流企業で所長候補に挑戦！OJT充実◎残業代100％支給◇
人事、企画・管理・事務その他
【勤務地】選択可 〇横手営業所：秋田県…
300万円〜450万円
正社員
◆秋田・岩手・宮城の各エリアを拠点に総合物流サービス業を展開している企業にて、将来の管理職候補として、営業所の運営・管理を担っていただける方を募集いたします。 ▽運行管理・配車業務 ドライバーの安全と効率を考え、運行スケジュールを調整します。 ▽車両の安全管理 車検や整備、保険などの手配・管理。ドライバーが安心できる環境を作ります。 ▽労務・勤怠管理 スタッフの残業時間などを把握し、法令を守った健全な労働環境を維持します。 ▽社内プロジェクト・事務業務 備品発注や報告資料の作成、会議運営など､営業所運営をサポートします。 【入社後の流れ】 研修担当は、経験豊富な所長です！ メリハリある職場を目指しています！ 所長も異業種（アパレル・貿易）から転職した経歴の持ち主。 「対話」を大切にし、公平に、良い点に目を向けるマネジメントを心がけており、あなたの気持ちに寄り添い、対話を重視しながら丁寧に指導します。 まずはOJTで、先輩のサポートから安心してスタートできます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社JoBins
【東京拠点立ち上げ/採用担当】平均年間昇給額145万円！HR Tech/急成長ベンチャー！
人事
東京拠点について、現在準備中です。 新…
600万円〜750万円
正社員
具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲
非公開
【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 転勤の…
600万円〜1000万円
正社員
▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名（うち、採用チーム3名）
JA福岡大城（福岡大城農業協同組合）
【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中
人事、総務
JA福岡大城（福岡大城農業協同組合） …
〜224万円
正社員
金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。 配属先については採用後に決定します。 原則4～5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務 （米、麦、大豆、園芸作物などの集出荷販売及び指導） ■金融、共済業務 （貯金や融資（ローン）、共済（保険）などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動） ■購買業務 （肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導） ■農機燃料業務 （農機具の販売及び修理、燃料（ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務）に関する業務） ■その他 （総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務 など） 【採用時期】 随時採用となります。 応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。 業務内容の変更範囲：なし
株式会社大和田組
未経験OK☆多様なイベント・販促企画を手掛ける【プロモーター】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
【「浜松町駅」「大門駅」「御成門駅」か…
300万円〜450万円
正社員
【都内のイベントが中心／充実フォローで安心デビュー可能】会場設営・販促企画・SNS発信などイベント運営に関わる業務全般をお任せします。 —仕事例— 地域のお祭りや企業イベント等の現場設営、備品準備 企画のアイデア出し（盛り上げ施策）～SNS発信まで一貫担当 当日は受付補助、進行対応、来場者対応、全体管理など ＼ここがPOINT／ イベントごとに異なる対応を学べるので、企画力・運営力・コミュニケーション力を身につけられます！ 地域や企業へ広く貢献できる達成感！ 自分のひらめきやアイデアが来場者や依頼主に喜ばれ、SNS等を通じて反響が広がる達成感が味わえるのが、この仕事の醍醐味！イベント準備中はまるで「文化祭前夜」のようなワクワクした高揚感も！ 未経験・異業種からの転職者も多数活躍中で、未経験からでも成果を実感できる仕事ですのでご安心を！
非公開
※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》
人事
東京本社：港区西新橋 本ポジションは、…
400万円〜700万円
正社員
東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き ・新入社員教育の企画から運用まで ・中途入社者教育の企画から運用まで ・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで ・その他人事業務全般（発令、異動、その他 等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。 また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。
非公開
【HR担当】採用・人事戦略など《急成長中！グローバルIT》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 渋谷駅…
550万円〜1000万円
正社員
■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 （４）HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 （５）子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導
