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株式会社RERISE

人事(採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

広報・宣伝、人事

本社:東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

     ★1年目からの売上成長率800%!急成長中ベンチャー企業!★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応 ・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間:中途60名程度(管理部門+営業)/新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)/新卒30名程度年間で採用予定! 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【社外広報】業界シェアトップおなじみの発芽野菜メーカー《年間200件以上のメディア露出》

広報・宣伝

〈勤務地〉 東日本営業所:東京都港区芝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<広報担当> 具体的には ■メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり ■メディア問い合わせ・取材対応 ■プレスリリース制作配信 ■メディア向けイベントの企画運営 ■SNS運用 ■自社サイト運用・更新 ■メディアリスト整備 ■社内報作成 など <入社後のキャリアパス> 広報担当からスタート。 将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう人材育成を行います。

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【SNSマーケティング担当】SNS集客の戦略立案から実行まで《週4リモート&フレックスタイム》

マーケティング、広報・宣伝

〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 研修期…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

▼具体的な業務内容 SNS集客の戦略立案から実行まで一気通関で担っていただきます。 ・志向性や適性に応じてSNS以外のチャネルや広報業務 ・ブランディング戦略の立案から実行 ・新規サービスのマーケティングコンセプト設計や立ち上げ にも携わっていただきます。 【担当サービス】 ▼現在提供しているサービス ・カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介 ・キャリアアドバイザー職特化の人材紹介 ・若手営業職特化 ・営業職特化の採用コンサルティングサービス ▼今後提供予定のサービス ・ハイクラス特化のヘッドハンティングサービス ・自己分析サービス ・特化型人材紹介サービスの拡張 ・HR系特化のSaaS 他、複数のサービス立ち上げを予定しています。

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韓国コスメなどの【PR・広報】|makepremなど人気コスメの広報を担当!@東京渋谷

広報・宣伝、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

・ブランド「pyt」および韓国ブランド(makeprem等)のPR業務 ・メディアリレーション(取材対応・リリース配信) ・インフルエンサー・SNS施策の企画運営 ・小売(ロフト、PLAZA、ハンズ等)との販促企画調整 ・韓国パートナー企業との連携(進行・翻訳・確認) お仕事に慣れてきましたら上記以外にもWEBマーケティング、広報、他プロジェクトへ参加いただく場合もあります。

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【人事チームリーダー候補】人事業務全般を担当《大手総合商社グループ安定経営基盤》 ※フレックスタイム制

人事

〈勤務地〉 ◆本社:東京都千代田区大手…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略:戦略人事の推進 ・労務管理:給与計算、社会保険手続き、等

あなぶきハウジンググループ

《高松勤務》本社での企業広報・ブランディング業務

マーケティング・広告・宣伝

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松 …

378万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社では分譲マンションの管理をはじめ、 不動産に関わる様々なサービスを提供しています。 あなぶきハウジングサービスのブランド・広報室にて、 以下のような業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・自社ホームページやSNSの制作・運用 ・社内報、季刊誌等の制作業務 ・各種プレスリリースの作成・発信(社内発信含む) ・外部メディアなどの対応 ・広告や販促物の企画・制作・管理 ・デジタルマーケティング業務  (SEO対策、リスティング広告運営等) 社内、社外広報業務を幅広く お任せいたします。 その他、当社のブランド・広報室にて、 上記に付随する業務や集客、 ブランディングに関わる業務を ご担当いただきます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれの  ライフスタイルに合った柔軟な  勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウン  するため、ほとんどの社員はその時間  までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて  PCログの確認もしているため、  過度な残業やサービス残業が発生しない  よう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度 (会社指定の十数エリアから、  転勤範囲を選べる制度)を採用。  異動が発生する場合は本人の希望や  家庭事情等を事前に確認しています。  ※転居を伴う異動が発生する場合は、   各種手当あり。

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【PR】都内でのリアル取材対応可能な方  ※転勤なし▪フルリモート可

広報・宣伝

〈勤務地〉 本社:東京都渋谷区渋谷 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 広報の戦略立案と実行、また実行するための国内外でのメディアリレーション活動です。 ・音声解析AI電話サービス「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel Meetings」のプロダクト広報 ・コーポレート広報 ・海外展開強化に伴うグローバル広報 ・危機管理対応 など 【具体的な活動】 ・PR戦略・施策の企画立案と実行 ・時流や業界情報収集 ・メディアリレーション、他広報連携 ・社内ブランディング、社内広報対応 ・他部門の企画・資料サポート ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・PRイベントや記者発表会の企画運営や仕組み化 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振返り/PDCA PRとして必要な事であれば、現在はない業務も発生します。

SBペイメントサービス株式会社

人事企画(スタッフ~リーダークラス)

人事

東京都港区海岸

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人による事業の最大化を」をミッションに、戦略的な人事体制の構築を進めています。 このポジションでは、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場の架け橋となりながら、要員計画や人事施策を通じて、企業成長と従業員の成長の両立を実現していただきます。 業務イメージ 以下のような人事企画業務をお任せします 人事評価制度や社内サーベイなど各種施策の企画・運用 従業員データの可視化と分析、改善提案 労務管理業務(就業規則・勤怠・法令対応等) 定期的な人事レポーティングおよび提案 全社的な要員計画の立案・管理

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【広報・事業開発セクションリーダー】32〜40歳(経験次第44歳)・年収450~800万円・女性管理職率38%

広報・宣伝、ケアマネジャー

東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 介護現場の属人的な業務を脱却し、データと連携による新しい介護の形を実現するための組織強化です。 行政・事業所・テクノロジーの三者をつなぐ“ハブ”として活躍できる方を求めています。 現場経験を活かしながら、新しい仕組みを社会に広げていく実践的な役割です。 ご経験に合わせて下記の業務をお任せしてまいります。 事業状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります。 ・介護事業所の生産性向上に向けた伴走支援全般 ・「ケアプランデータ連携システム」※の導入・活用の促進を図るための導入、運用サポート ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していくための施策立案 ・介護事業所の生産性向上に向けた研修  ・国、地方自治体の施策を踏まえた新業務企画 ・DX活用による業務効率化・ケアの質向上に向けた企画提案  など ※「ケアプランデータ連携システム」とは、 国が令和5年度から運用を開始したシステムで、介護現場の事務負担軽減や業務効率化を目的としています。区内介護サービス事業所への導入・活用の促進を図るための伴走支援を行います。

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【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化!@東京本社

広報・宣伝、人事

東京本社(ハイブリッド勤務) 週1〜3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 *急成長スタートアップで広報戦略をリード *グローバル採用にも関われるチャンス *ハイブリッド勤務&柔軟な働き方 *年収550万〜1000万/福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リファラル採用促進の社内広報 ・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる広報ではありません。 企業の「ファン」を増やし、 採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。 国内外で急成長する組織の中で、 あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、 企業文化を形づくる力になります。 <求人ポイント> ・採用広報×マーケティングの最前線:SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。 ・グローバル展開中の組織:東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。 ・柔軟な働き方:週1〜3日のオフィス出社+リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・スタートアップならではのスピード感:意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。

株式会社セリオsacaso派遣

【正社員登用の可能性あり】【月収24万円以上も可】【スタート時間は相談可】【17時定時】【土日祝休み+大型連休あり】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/案件-0176OS-CJ

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪市浪速区 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【正社員登用の可能性あり】【月収24万円以上も可】【スタート時間は相談可】【17時定時】【土日祝休み+大型連休あり】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/案件-0176OS-CJ [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・未経験で、憧れのオフィス事務ができる! 「経験」「知識」「資格」は必要ナシ!基本的なPCができればOK! ・女性活躍中!20代~50代まで幅広く就業されております♪ ・「電話対応なし!」お任せするのはコツモク作業が中心!集中して何かに取り組むことが得意なあなたにピッタリ! ・駅近で通いやすい職場です!ランチにも困りません♪ ---------------------------------- 信用金庫にてバックオフィスの業務になります♪ 業務のマニュアルがあるので安心! 【仕事内容】 <業務の流れ!> (1)各営業店や窓口からFAX(口座開設・顧客開設の書類)が送られてきます   ↓ (2)送られてきた書類を確認し、専用機械へ入力   ↓ (3)監査役の方に検印いただき、各営業店や窓口へFAXで送る 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) 【就業先・主力商品】 ・金融業 【服装・貸与物】 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・シンプルネイルOK ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室_あり ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・キッチンシンク ・給湯器 ・更衣室 ・自動販売機 ・社員食堂 【部署】 ・人数:8名(男性1:女性7) ・平均年齢:40歳 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中! 【その他】 ・直接雇用の可能性あり(正社員登用の可能性あり) (HR-001) 【PR・職場情報】 ~応募から入社まで~ 応募から最短3日で選考結果を連絡! ※登録から職場見学の日程によって、最短3日でのご案内が難しい場合もございます。 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、11月~、12月~、1月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 【求人の特徴】 ━━━━派遣で働く魅力━━━━ ・アルバイト・パートより時給が高い ・40代・50代の主婦・主夫が働きやすい ・フルタイムや副業(時短・短日数)と幅広い ・条件に合った職場で働ける…など 。.・セリオなら希望が叶う・.。 あなたの希望に合った働き方を、 弊社がサポートします。 sacasoは、ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方を応援する派遣会社です! 短期や長期など様々な働き方に対応し、 学生さんから主婦(夫)さんまで 幅広いニーズに応えます。 さらに、スキマ時間やWワークとしても 活躍できる、期間限定のお仕事や 週3日~勤務OKのお仕事などの 様々な求人もご紹介しています。 また、前職がカフェ、ホテル、病院、 学校事務、在宅、コンビニ、飲食店で 正社員・アルバイト・パートから 派遣デビューした方も多数いらっしゃいます。ゃいます。

非公開

未経験可【広報・広報セクションリーダー】27〜39歳(経験次第40代前半)・年収450~800万円・女性管理職率38%

広報・宣伝

東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現してきました。 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 【広報全般】 コーポレートサイト運営 SNS戦略立案 メディアアプローチ メディア取材対応 など 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名(うち1名は施設系ケアマネ業務経験者)で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。 経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。 メディア掲載実績(抜粋) TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など

株式会社47partners

地方創生に携わる【企画・提案】★在宅勤務OK★年間休日120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし/リモートワークOK!】 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【「人口を増やしたい」「観光で人を呼びたい」など…etc.】全国の自治体などが抱える課題をヒアリングし、地域創生につながる企画を考案! 「人口を増やしたい」 「観光で人を呼びたい」 「地元の名産品を有名にしたい」 など、”全国の自治体から寄せられる相談”を解決するための企画立案等を行います。 ◆具体的な仕事内容の一例◆ ◎地方創生につながる企画の考案 ◎提案資料の作成 ◎SNSでの情報発信 ◎データ分析 ◎レポート作成 など こんな働き方ができます ◎フレックス制度あり ◎業務によってはリモートワークも可 ◎完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇あり ◎残業ほぼナシ など、自分時間も大切に活躍いただける環境です。 ※全国出張や車を運転しての移動もあります └色々なところに行くのが好きな方にピッタリ!

非公開

未経験可【広報・事業開発セクションチーフ】27〜39歳(経験次第40代前半)年収450~800万円・女性管理職率38%

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか? 【募集領域】 ・法人営業  ・政府/自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A  など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり

楽天モバイル株式会社

採用担当(新卒・中途) ※年収600万円以上

人事

〒158-0094 東京都世田谷区玉川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため、採用業務を担う人材を募集します。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション)として、採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー 等 ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せします。 ※上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カリツー株式会社

【愛知】採用専門リーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

愛知県安城市三河安城町1-4-4 JR…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、同社の採用力を高めるというミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 採用専門リーダーとして、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、同社の採用力を高めていただきます。 ■配属組織: ・人事業務全範囲(採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理)がミッションです。 ・次長1名、係長2名、担当(総合職)2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風: 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電脳交通

組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の企画・実行   └組織力向上施策の立案・実行   └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化   └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画・運営   └教育研修施策の企画設計と実施   └マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ※業務内容はあくまで一例です。 【やりがい】 ・社会課題解決の最前線で組織づくりに携わることができる ・地域交通の課題解決を使命とする企業で、組織の力で社会に貢献する実感を得られる ・交通業界の100年に一度の変革期において、変革の推進力となる組織を創造できる ・成長企業の組織開発に一から挑戦する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京渋谷【人事のトップ候補)】外国籍可・年収応相談(800~1,500万円真安)・40代迄

人事

★渋谷本社:東京都渋谷区渋谷 渋谷駅(…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■業務内容 人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など) 採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) 人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応など) 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】人事企画マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画していただきます。 ゆくゆくはマネージャー(管理職)として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただきたいと考えています。 <取り組んでいただくテーマ例> ・人事戦略、人的資本経営  →人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営 ・人事DX・タレントマネジメント  →人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 ・カルチャー形成・浸透  →エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画~実行 ・人事制度企画・運用  →人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定、人事評価、昇降格、昇降給等の運用 ・教育・人材開発  →あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 ※ご経験、強みによってお任せするテーマ、プロジェクトは決定予定でですが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【東京:リモート】人事(人事企画) ※年収700万円以上

人事

東京都品川区東五反田2-10-2 東五…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計~推進 。組織開発施策の企画・設計、推進 (キャリア自律、エンゲージメント向上など) ・人材開発施策の企画・設計、推進 (育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など) ※上記は一例となります。 【働きやすさ】 フレックスタイムやリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。 ゴルフ関連の福利厚生も充実しており、趣味と仕事を両立しやすい環境です。 【同社について】 ・国内最大級のゴルフ総合サイト「GDO」を運営 ・ゴルフ用品のEC販売や買取サービスを展開 ・ゴルフ場予約やレッスンマッチングなどのサービスも提供 ・メディア・EC・サービスを連携した「ゴルフ×IT」企業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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