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株式会社アンドパッド

広報PRマネージャー(プロダクト広報)【業界シェアNo.1】

広報・宣伝

東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報PRマネージャー(プロダクト広報)【業界シェアNo.1】」のポジションの求人です ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報PRマネージャーを募集いたします。 「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案・実行 ーPMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。 ・プレスリリースの企画・作成 ープレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。 ・メディアリレーション ・各種お問い合わせ、取材対応 ・各種調査やイベントの実施 ・契約企業の取材、記事執筆 【ポジションの魅力】 ・プロダクト広報は企業の露出の加速を通して企業のグロースに貢献できるポジションです。 ・経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。 ・中長期的な販促活動における、社内外の双方向の起点となり業務を進めていただきたいと考えております。 ・将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※3~6ヶ月でマネージャーへのキャリアアップを想定しております。 【関連メディア】 以下の記事も、是非ご覧ください! マーケティング部 マネージャーの長…

非公開

広報ブランディング【戦略的PR活動の推進/独自開発AI企業】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【募集背景】 増員の為 広報ブランディング部門は今年に入り新規部署として立ち上がっており(元々は広報とマーケティングでひとつの部署でした)、その組織を見ている統括部長の右腕となるような方を今回求めています。 【配属予定部署】 広報ブランディング統括部 広報チーム 【業務内容】 ■コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ■プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定 ■オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定 ■パワーポイントを使用した広報企画書の作成 ■メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築) ■記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営 ■デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用) ■SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ■コーポレートサイトの運営 ■コーポレートブランディングの企画・運用 ■危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応支援 ■経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ■広報業務の進捗管理および素材等管理 ■効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクル運用 ★魅力 ■同社について: 自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業(ライフサイエンスAI分野/ビジネスインテリジェンス分野/経済安全保障分野)、リーガルテックAI事業を展開する会社です。 【サービス】 「KIBIT(キビット)」 個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 「少量のデータからでも人間の機微(暗黙知や感覚、判断)を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 …

非公開

マーケティングマネージャー

広報・宣伝

東京都千代田区(転勤なし) ※リモート…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS、Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行

非公開

グローバルマーケティング(管理職)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。 【業務詳細】 ■海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート) ※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定 【雇用条件】 ■在籍企業:同社 ■所属企業:同ホールディングス株式会社(出向)

ジオテクノロジーズ株式会社

広告戦略・運用マネージャ【地図ビックデータリーディング企業】

広報・宣伝

東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広告戦略・運用マネージャ【地図ビックデータリーディング企業】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。 法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 ■新規募集 現在、同社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。 【業務内容】 ・商談向け提案資料の作成 ・戦略立案、メディア設計 ・広告シミュレーション作成 ・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング ・広告運用者育成 ・チームマネジメント 【配属先、カルチャー・キャリアパス】 GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半~30代前半がボリュームゾーンとなります。 【魅力ポイント】 ■地図データのみならず、顧客マーケティングの核となる人流データや自動運転に活用される位置情報データなど様々なビックデータを展開しております ■提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。 ■オフライン広告(OOHや交通広告など)をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。 ■自社広告運用立ち上げフェーズで裁量権をもって業務経験を積むことができます。 ■近年ニーズの高いGISビックデータ商材を扱うことが可能です。 ■週4~5で自由にリモートを活用しフレックスで勤務可能です

株式会社ラクスパートナーズ

広報リーダー【将来的な管理職候補】

広報・宣伝

東京都 新宿区新宿4-3-25 TOK…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報リーダー【将来的な管理職候補】」のポジションの求人です 広報担当(リーダー)として、インナーブランディングを中心に将来的にはコーポレートブランディングの両輪を推進いただきます。企画から運用まで一貫して携わり、会社全体のブランドイメージ向上に貢献いただきます。具体的には、経営層と連携を取りながら、理念の言語化と発信方針を策定、また、社内報の発行や社内イベントの企画・運営を通じて、社員(エンジニア)のエンゲージメント向上と企業理念の浸透を図るインナーブランディング施策の実行をお願いします。 【採用背景】 同社はエンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。1,500名体制に向けて、更なる事業拡大と組織強化を実現する為に、対外的な認知度向上だけでなく、社内における企業理念やビジョンの浸透、社員のエンゲージメント向上といったインナーブランディングも重要課題となっています。そこで、広報体制を強化し、戦略的な情報発信を通じて企業価値向上を図るため、広報担当・リーダーを募集します。 【具体的な職務内容】 ■インナーブランディング施策の企画・実行とKPI管理 ■広報コンテンツ(社内報、動画等)の企画・制作・発信 ■カルチャー浸透施策の立案、社内イベント(例:社員総会等)の企画・実施 ■コーポレートブランディングの戦略設計・発信(ウェブサイト・SNS等) ■メディア対応、メディアリレーションの構築、プレスリリースの配信 ■経営陣、人事、エンジニア社員との連携 ※ご経験に応じてご依頼させていただく予定です 【配属部署】 マーケティング部 【同ポジションの魅力】 特に経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。1,000名規模から1,500名への成長を目指す中でインナーブランディングとコーポレートブランディングは重要なミッションであり、事業の成長を身近に感じることが出来ます。また、管理職へのキャリアアップがあります。同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、事業の成長スピードが早い為、新しいポジションが生まれやすい環境です。 【定年】 60歳 【同社の特徴/働き方】 ■働き続けやすい環境 平均残業時間10時間。管理職も残業2…

株式会社トリドールホールディングス

【TDH/丸亀】マーケティング本部 クリエイティブマネージャー/シニアスタッフ

広報・宣伝

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。 └ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。  ※制作進行には、デザイン提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。 └現在はTVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。

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【化粧品のアシスタントブランドマネージャー】課長補佐クラス

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充のため、本ポジションを募集いたします。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※各チームに課長が1名ずつおりますので、本ポジションでは課長とともにより強固な組織づくりに期待をしております。 化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

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ブランドマーケター【ブランド戦略策定/大規模予算】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・シニアマーケターとして、ブランド戦略策定・全体統括・事業貢献性の検証をお任せします。 ・各ブランドに関わる管理職や、現場のクリエイティブ担当・メディア担当・データ分析担当らと連携いただきながら、ブランドの事業成長に繋がるブランド戦略の設計・実行・検証をリードいただきます。 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための戦略立案・実施・効果検証を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力/特徴 ・管理職レイヤーのエキスパートランクとして、ブランド変革をリードするマーケティング活動の中心に携わることができます。 ・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。 ・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。 ・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。 ■キャリア開発 ・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。 ・中長期のキャリア展望や足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。 ・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。 ・2種類の管理職コースがあります。(組織運営に関わるマネジメントコース/その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース) ・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)、別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)や新規事業立案(Dritプログラム)など多様なキャリア開発をできる制度があります。

非公開

Webマーケター/サービスサイト責任者候補

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。 また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 【期待する役割】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にSEO(検索エンジン最適化)により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様(エッセンシャルワーカー)や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 【職務内容】 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)~パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…

非公開

サステナビリティ推進

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 サステナ情報開示とレポーティング業務、ESG評価対応などサステナビリティの機能横断業務に加え、社会インパクトの算出など高度化領域への対応。 【具体的な業務】 ・SSBJ基準に踏まえた、有価証券報告書の開示準備業務 ・MSCIやS&P GlobalなどのESG評価機関のうち、環境クライテリア以外の評価指標対応 ・社会インパクト算出に向けたインパクトパス手法の研究と実践業務

農林中央金庫

サステナブルビジネス業務

広報・宣伝

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「サステナブルビジネス業務」のポジションの求人です 幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。 ・サステナブルビジネス企画・推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等) ・カーボンクレジットビジネス企画・推進 ・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応) 【ミッション】 ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。 ⇒グループ会社との連携:農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供(開示支援、再エネソリューションの提供等) 【魅力】 農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナビリティ課題解決に向けた企画・ソリューション提供を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。 【組織構成】 営業企画部サステナビリティ共創グループ(サステナブルビジネス担当)7名。 現在チームに(管理職含む)中途採用者も3名在籍しています。 中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。

READYFOR株式会社

広報・PR(ブランド・コーポレート)【社会課題解決】

広報・宣伝

東京都 千代田区一番町8 住友不動産一…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報・PR(ブランド・コーポレート)【社会課題解決】」のポジションの求人です READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」ことをパーパスに掲げ、クラウドファンディング、遺贈寄付、基金設立など、社会課題解決に向けた多様な資金循環の仕組みを展開しています。現在、事業全体の再構築フェーズにあり、それに伴って広報戦略も再構築の段階にあります。 こうしたタイミングの中で、ビジネスを通じて社会変革を目指す取り組みをどう世の中に届け、共感を増やしていくかを共に考え、企画から実行まで一貫して担ってくださる広報・PR人材を新たに募集いたします。 【職務内容】 広報・PR担当として、企業とサービスの両面から企業価値を高める戦略設計・実行をお任せします。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 ■PR戦略の策定・実行(企業ブランドおよび各事業の広報方針立案) ・経営戦略、事業戦略に基づいたPRアクティベーションの立案・実行 ・プレスリリース作成・配信/ファクトブック・プレスキット作成 ・メディアリレーション構築・記者対応 ・メディアプロモート・キャラバンの企画実施 ・オウンドメディア/社内広報コンテンツの企画・実行 ・寄付文化の醸成に向けたプロジェクト企画・推進 ・広報活動の効果検証とレポーティング ・危機管理広報 【ポジションの魅力】 ■組織・裁量 ・「ブランドPR部」は(4名体制)少数精鋭のため裁量を持って企画〜実行まで担えます ・広報主導でプロジェクトも仕掛けており、主体性を発揮できる環境 ・出社頻度は週1〜2日程度。柔軟な働き方が可能 ■事業フェーズ ・クラウドファンディングにとどまらない新規事業への挑戦が加速する変革期 ・広報戦略も再構築のフェーズにあり、仕組みづくりから携われる段階 ・「寄付文化を広める」という社会性・公共性の高いテーマに、広報として深く関われる ■やりがい ・戦略立案から実行まで一貫して担う広報として成長可能 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、社会的意義のあるメッセージを世の中へ届ける挑戦

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【広報PR責任者(本部長候補)】東証プライム上場

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。 【詳細】 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか) ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 【募集背景】 広報のプロフェッショナル職が不在の状況。 一昨年頃から、エンディング関連事業でメディアに取り上げられることが多くなり、メディア対応はもちろんのこと、企業ブランディングや同グループエンディング関連事業について正しくご理解いただくためのPRが急務となっております。 そのため、広報部門やプロジェクトを主体的に遂行したことがある方を求めております。 【組織構成】経営戦略本部経営企画部 ■経営戦略本部経営企画部:部長1名(男性40代)、担当部長1名(男性40代)、次長1名(男性50代) ・経営戦略本部経営企画部経営企画課:課長1名(部長兼務)、メンバー3名(男性30代1名、女性30代1名、嘱託社員1名) ・経営戦略本部経営企画部広報IR課:課長1名(次長兼務)、課長代理1名(女性40代)、CM1名(男性50代)、メンバー2名(20代女性2名) 【職場の雰囲気】 直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 【本ポジションの魅力】 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 「経営を支えるキャリア構築」「東証プライム企業での広報スキル構築」など経営を支援する経験を積むことができます。

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PR/広報戦略責任者(コーポレートブランディング)

広報・宣伝

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、サービス拡大の転換期を迎えています。 これに伴い、コーポレート・マーケティング活動の強化も求められており、同社POINTのブランド認知向上や、当社の広報・PR機能を戦略的にリードできる体制の構築が急務です。 今後の事業成長を支える自社マーケティング機能を高めるための即戦力人材を募集します。 【業務内容】 同社の企業価値・事業価値を生活者・取引先・メディアに向けて発信する広報・PR活動を担当いただきます。 特に、同社POINTを中心としたブランドの魅力発信と利用促進に注力します。 具体的には: ・グループ内広報や社内関係部署(営業・商品開発など)と連携した コーポレート広報戦略の企画・実行 ・プレスリリースの作成・配信/メディアとの関係構築を通じた情報発信  (例:同社POINTの魅力訴求) ・SNS(X、Instagram、note等)での自社アカウント作成/運用・コンテンツ企画 ・広報・PR施策の提案(同社POINT利用促進など) ・レピュテーション/コミュニケーションリスクマネジメント(有事の対応準備・運用) 【ポジションの魅力】 このポジションでは、同社POINTのブランド構築に直接関与できるやりがいがあります。新しいマーケティング戦略を試す機会が多く、成長を実感できる環境が整っています。また、データを活用したマーケティング施策で実際の成果を実感できることが魅力です。協調性を持ち、社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方にとって、理想的な環境です。将来的には、同社POINTのさらなる成長を支える中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 当社の同社POINT会員は1億人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、 スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 …

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広報・PRエキスパート/プライム上場/役員直下

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、21期連続で増収を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、同社について、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴い、PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。 これまでコーポレート部門の広報は、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、コーポレート全体の企業イメージや採用ブランディングに対する発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。 また、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、マーケティングチャネルの一つでもある広報に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの確立とメディアリレーションの強化を推進し、世の中の態度変容・行動変容を促していくことができる、マーケティング視点を持った広報責任者を強く求めています。 【入社直後にお任せすること】 ・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。 ・現状のPR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。 ・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。 ・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとのPR戦略立案、ならびにチームのリードをお任せする予定です。 【仕事内容】 キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案と実行(特に…

株式会社ラクス

技術広報(リーダー候補)【業界トップシェアSaaS】

広報・宣伝

東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「技術広報(リーダー候補)【業界トップシェアSaaS】」のポジションの求人です 同社の開発本部の技術広報課は、開発本部の魅力を社内外へ伝え、社内外のエンジニアが「ここで働きたい」と思える組織文化の醸成を目指しています。 これまでは施策実行に重点を置いていましたが、エンジニア採用競争が激化する中、より 戦略的にブランド価値を高め、開発組織全体の成長を支える広報活動 が求められています。 そこで、技術広報の戦略策定・推進を担い、組織全体の成長を牽引するリーダーを募集します。 このポジションでは、 開発組織のブランディング強化のための施策立案・実行や、エンジニア採用・定着の支援にも関与 しながら、ラクス開発組織をさらに魅力的な組織へと成長させる役割を担っていただきます。 【職務内容】 開発組織のブランディング強化を行って頂きます。 (業務領域:技術広報、採用広報、採用・定着支援) <具体的な業務> ・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行 ・社内外コンテンツの企画・制作  ex) 外部メディア、中途採用サイト、ブログ/note、社内報 ・社内外イベントの企画・運営  ex) 社外向けイベント(TechCon/Meetupなど)、    社内イベント(表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど) ・社内外関係者との各調整業務 ・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援  ▼情報発信の参考例  ・エンジニア採用サイト https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/  ・エンジニアブログ: https://tech-blog.rakus.co.jp/  ・主催イベント: https://rakus.connpass.com/  ・外部イベント登壇:https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20240828/iosdc2024 【ポジションの魅力】 1.開発組織の成長を支える重要な役割 エンジニア採用競争が激化する中、ラクス開発組織の魅力を最大化し、国内SaaS業界におけるプレゼンスを強化する重要な役割を担います。技術広報を通じて、「ここで働きたい」と思われる開発組織づくり に貢献し、優秀なエ…

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【人材紹介業】(室長候補)HR領域 マーケティング室

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング(4Pすべて)を設計・実行いただきます。 業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。 【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等) ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成) ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定 等 【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社!これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。 新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。 今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。 【組織構成】 ・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。 ・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点

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【東京】経営企画部(副部長候補)

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 SBCメディカルグループは、美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。これら業態・ブランドのなかでも、自費診療と保険診療を組み合わせたメディカル部門のブランドの経営分析・成長戦略の立案・実行支援業務をお任せいたします。その他、顧客ニーズに基づく新たな業態開発や業態転換による収益改善、リブランディングなど各種プロジェクトを、スキルや経験に併せて幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・成長戦略/事業戦略の立案 ・経営課題解決にむけた取組み(業態開発/業態転換、リブランディング等の各種プロジェクト参画など) ・メディカル部門(歯科、眼科、不妊治療、整形外科)のブランド毎の経営数値分析 ・店舗マネジャー/院長と連携した実行支援業務 ・M&A等の専門チームとの連携 【募集の背景】 体制強化のための増員募集 【弊社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

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デジタルマーケティングの企画立案(シニアマネージャー候補)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■当社における口座獲得、各商品・サービスのデジタル獲得戦略の立案 ■デジタルマーケティングの各種施策の企画、および施策推進のリード ■お客さまのLTV向上に向けたリテンション戦略の立案、施策プランニング、実行、効果分析、改善のリード ■各種会議体での報告資料の取りまとめ 【働き方】 □フレックス制度と在宅勤務を活用可能

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