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豊和開発株式会社

【大阪市/転勤無】人事総務※未経験歓迎◆フォロー・チーム体制◎企画にも挑戦◆社会貢献性高い不動産事業【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇この求人の魅力 \未経験から挑戦できる総務・採用業務!先輩のサポートで安心成長/ \総務と採用の両方で成長!先輩と一緒に実務を学びながらキャリアアップ/ \OJTで安心スタート!総務と採用のバランスを取りながら人事企画業務に挑戦/ ◇組織構成 経営企画部に所属いただきます。 組織構成は4名(20代1名・40代2名・50代1名)です。 ◇業務詳細 〜入社後お任せする業務〜 まず初めにOJTにて月次業務(社用車管理、社内備品管理、経費精算のチェック、契約書類管理等)の流れを理解していただくことがミッションです。 初めから一人で業務を行うことはなく、業務の流れを教わりながら一緒に実務を行っていただきますのでご安心ください。 チームで取り組む風土があり、一人が困っていたら皆で助け合う社風です。 各顧問の先生方(弁護士、税理士、社労士)がおりますので、各種相談・法的な裏付けの確認などもできます。 専門知識の習得につながったり、スキルアップにつながります! ・総務について 1年目:実務を通して業務の流れをOJTにて経験しながら月次業務を理解していただきます。 2年目:月次業務に加え、年次業務も学んでいただきます。 ゆくゆくは一通りの総務業務を自分で完結できるようになっていただきます。 ・採用について メイン担当(40代2名)+20代の同僚のサポートをしていただきたます! 例えば大学への説明会の帯同、採用業務においての企画も未経験からチャレンジできることも魅力点です! 〜具体的な仕事内容(ゆくゆくお任せする業務の内容)〜 ・総務月次業務:社用車管理、社内備品管理、経費精算のチェック、契約書類管理など ・労務管理:各種届出書確認、勤怠管理など ・社用備品管理:購入品選定、購入先選定、各種見積取得、リース管理、損害保険契約の管理・更新 ・総務年次業務:許認可関係申請・書類作成・届出業務、交際関係(年賀状、お中元、お歳暮手配)、 ・社有資産管理:自社ビル管理(不具合修繕対応※内容によって、外注もしくは自前)、自社所有物件管理 ・イベント企画、実施:社員旅行、社内レクリエーション、忘年会、歓迎会、BBQ ・臨時業務:社長特命業務、社員のヘルプデスク など ・採用業務補助:採用職が求める業務を行う 変更の範囲:無

株式会社塵芥センター

【高松】総務経理◆実務未経験活躍中!年収400万〜/転勤無/年休121日/残業月15H/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:香川県高松市一宮町1686…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験から総務にチャレンジしたい方必見!環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開する当社にて経理総務職を募集します/大手企業との取引あり総務※400万円〜◆日次経理業務・給与計算などお任せ◆景気に左右されにくい安定業界・リサイクルビジネスを展開◆土日祝休み/年休121日/月平均残業15h◆賞与年3回実績 ■おすすめPOINT \リサイクルビジネス×高年収で安定した成長を実現/ ・当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、景況に左右されない安定した企業です。 ・年間休日121日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスも充実しています! ・賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉やお盆玉の支給もあり、福利厚生が充実しています。 ■職務内容: 当社の経理総務担当として主に以下の業務をお任せします。 <メイン業務>出納業務、行政への提出書類の作成、備品の管理 <そのほかの業務>仕訳、給与計算 具体的には、1日に数件の出納業務を行い、月初には給与計算や仕訳を担当します。行政への提出書類作成や備品管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■組織構成: 現在、経理には男性2名(20代)と課長の3名が在籍しています。営業職から異動して対応されている方もおり、管理部門での実務経験がない方もキャッチアップできる環境です◎ ■就業環境: 基本土日祝休み、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実! 賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉、お盆玉(各3万円)支給あり!社員思いの福利厚生が充実しています♪ 現在の経理担当者も若手が多く、活気ある職場です。 ■事業内容について: 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、インフラを支える事業のため、景況に左右されず堅調に売上・経常利益を伸ばしています。県内には同業他社が数社ありますが、当社は最終処分場を所有しているため、一気通貫で最終処理まで行える点が強みです。従業員教育を徹底し、高い顧客体感価値を実現しています。 創業50年の歴史があり、社会貢献性も高い業界のため、安定して事業を発展させています。就業定着率も非常に高く、充実した待遇・福利厚生・教育制度で働きやすい職場です。直近では全社員のベースアップを実施している地場優良企業です。 変更の範囲:本文参照

auフィナンシャルホールディングス株式会社

総務(ファシリティ対応等)◆リモート可・フルフレックス/KDDIグループの安定性【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

★本社 住所:東京都中央区日本橋1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【株主総会等の会議体対応/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。 <業務の具体例> ・ファシリティマネジメント(オフィス設備、什器備品の管理、資産管理 等) ・BCP/防災対応 ・文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案〜実行及び運用対応 ・社内・グループ内イベント事務局(企画・立案〜実行) ・サステナビリティ(環境・カーボンニュートラル中心)推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本取引所グループ

【リモート可】総務/株主総会運営※東京証券取引所など傘下/日本経済の発展を裏方として支える※業界不問【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献/年休125日/平均所定外残業28h以内/東京証券取引所/JPX/機関投資家向け/IR】 ■業務概要: 当社における株主総会の運営に関する業務担当者として従事していただきます。 ※書類作成業務や発信業務、社内調整などの業務がメインとなります。 ■働き方 原則出社ではありますが、在宅勤務可能な環境です。 ■ビジネスモデルについて: 当社は、子会社・関連会社を含めたグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。 具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。 また、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。 グループ全体で高い公正性・安全性・信頼性を備えた最適な取引の場やサービスを提供することへの対価として、証券会社等の取引参加者、上場会社、情報ベンダーといった方々から各種料金をいただいています。 具体的には、取引関連収益、清算関連収益、情報関連収益、上場関連収益などを主な収入源としています。 ■当社の特徴: 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。

株式会社レノバ

【佐賀県/唐津バイオマス発電所】経営管理・総務◆東証プライム上場/脱炭素社会に寄与/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

バイオマス発電所(佐賀県唐津市) 住所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする/転勤なしの働きやすい環境】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・バイオマス発電事業の事業企画、管理(事業計画策定、内部統制、規程策定等) ・資金関連の各種管理業務(収支・計数管理・予算/実績管理) ・職務執行者会議等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整 ・燃料調達(発電燃料の仕入計画の策定、在庫管理、契約協議) ■やりがい: 注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。発電所の事業企画や予算策定、計画に向けた実績管理が中心の業務となり、バイオマス 発電を拡大していくという大きなやりがいを感じることが出来ます。 また、国土交通省や経済産業省などの国が中心となり推進している再生エネルギー発電所を通じた地域活性化にも携わることが可能です。

株式会社ウォーターホールディングス

【大手町】資産管理/総務経験者歓迎◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎/無借金経営/年休125日/完全週休2日制/働きやすさ◎退職金有り】 ■業務概要: 当グループでは、水と環境の持続可能な管理運営に取り組んでいます。今回は資産管理室における業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・損害保険申し込み業務 ・事故対応業務 ・所有ビル管理全般 ・事務所などの物件探し及び契約 ■就業環境: 完全週休2日、年休129日など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートとのバランスをとりながら長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

オープンポジション(技術・事務)/業界未経験可/土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、半導体設計・開発

【基本的には転勤なし】U・Iターン歓迎…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブにて、当社で働く意義や環境について画像やイラストを交えてご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ◎今回はオープンポジション(総合職)として、以下ポジションをご用意しています。 応募後、経験やスキルに合わせたポジションのご相談も可能です ※業界未経験、半導体未経験から入社した方も多数活躍中! < 技術職 > 開発研究費はグループ内においても最大!自社製品を開発から製造まで一気通貫でおこなっているため、経験や実績により早い段階で上流工程に関わることも可能です。 【1】プロセスエンジニア 【2】メカエンジニア 【3】エレキエンジニア 【4】ソフトエンジニア 【5】データサイエンティスト < 事務職 > 拡大する組織や技術力に対応するため、既存の仕組みに固執することなく、柔軟な組織づくりと円滑なビジネスを進めるためのサポートお願いします。 【1】生産管理 【2】製造技術 【3】量産設計 【4】技術戦略 【5】事務アシスタント 【6】品質保証 【7】経理 【8】人事 【9】総務 【10】障がい者採用 *  *  * ■■ 各種研修も充実 ■■ 配属後6カ月間はOJTプログラムを実施。さらに「雇い入れ時教育」「環境安全導入教育」「装置の歴史」「装置トレーニング」といった座学・講義も技術職、事務職それぞれの業務に応じて最初の1カ月で実施します。実業務に入った後も導入教育を実施予定です。さらに自主的に学ぶための多種多様な教育プラットフォームもご用意しています。 チーム/組織構成 私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」に加え、Diverse Work Styles(多様な働き方)を含む4つのテーマを重点領域としてDE&Iを推進しています。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、すべての社員が活躍できる環境を整備。多様性を尊重する文化を育むことで、社員のポテンシャルを最大限に発揮し互いを尊重し合う環境の実現を目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります ※社会人経験10年以上歓迎

株式会社エーピーシーメンテナンス

【千葉/市原】管理部門(課長候補)総務・経理・人事労務の取りまとめ◇実動7H/残業20H/車通勤可【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:千葉県市原市姉崎1188-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜総務経理・人事労務の取りまとめ/実動7時間/残業は平均20時間〜 太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 ■業務概要:内部管理(課長候補) 現課長の高齢化に伴い、将来的に当社管理部の課長として、総務経理・人事全般の取りまとめを行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ▼管理業務: 以下の総務経理・人事実務をメンバーが担当しますので、その取りまとめをご担当いただきます。 メンバーの人数的な都合で実務の手が足りない場合、一部の実務もご担当いただきます。 ▼総務: ・社内行事の企画・運営 ・株主関連業務 ・取締役会等の社内会議の運営 ・社内規則の整備:最低賃金対応 等 ・職場環境の整備:業務改善の推進 等 ・ファシリティ管理:オフィスのレイアウト変更や什器・備品の管理・発注 等 ・社内のITインフラ整備 ・車両管理 ▼経理: ・日次での会計業務:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 等 ・年次・月次決算業務 ・税務申告関連業務 ・金融機関への対応 ▼人事・労務: ・採用活動:採用計画の立案・管理、大学に向けた新卒採用活動、採用説明会の実施・運営、中途採用活動における人材会社との折衝、求人作成、採用面接の調整 等 ・教育・育成計画の立案・管理 ・人事評価制度の設計・運用 ・入退社者対応 ・給与社保 ・勤怠管理 ※各支店の社員規模は本社30名、千葉15名、埼玉28名、東北15名、中部6名です。 ■組織構成:管理本部には5名の社員が在籍しております(60代課長1名、総務担当1名、経理2名、人事1名) ■働き方: ・実動:7時間 ・固定残業手当:月給に月40時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均20時間程度 ・年間休日:90日 (月7休) ・週休:土日休み ※一部、土曜日の出勤があります(会社カレンダーに準じます。) ※祝日は原則、勤務です。

株式会社ガイアバイオメディシン

【福岡/転勤なし】管理部門/会計面から経営を支える◆九州大発ベンチャー/がん治療法等を提供◆土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

共同研究オフィス 住所:福岡県福岡市東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験に合わせて幅広いコーポレート業務をお任せ/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/残業月平均20時間以下】 ■ポジション概要: 九州大と協業でがん治療法などを提供するベンチャー企業にて経営管理部長の補佐をお任せします。 経営を後押しする人材としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容: ・経理/財務業務 ・全社的な経営計画の策定・管理 ・株主総会事務局の運営 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・幹事証券会社/監査法人対応 ・税務申告書の作成・レビュー ・内部体制の構築・運用(既存の業務フローの改善含む) ※上記全てをお任せする訳ではなく得意領域をアサインさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 経営管理部長1名(30代後半/男性)、経理・財務2名、経営管理2名 ■当社について: 2015年に九州大学の研究成果に基づく知的財産・技術を基盤に独自の技術、ノウハウを加えて再生医療等製品を開発・実用化し、難治性疾患と闘う患者様に向けてより効果的かつ副作用の少ない革新的治療法を提供していくことを目的に設立されたバイオベンチャーです。 ・当該研究について、多くの企業や出資会社から高く評価を受けており、これまでに総額30億円弱の資金調達を完了しています。 ・研究開発中の細胞製剤については、早期の製品化を予定し、数ある免疫細胞の研究機関の中でも最先端で研究を進めており、肺がん、腹膜播種、小児がんを対象とした臨床試験を行っております

JFEスチール株式会社

【グローバル総合職:岡山(倉敷)】環境・防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

西日本製鉄所(倉敷地区) 住所:岡山県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバル総合職/環境関連の官公庁対応、監視・管理など/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容:倉敷地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社に関して: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山・京浜)など ◇個々にあった働き方を自身で選択:グローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。(※入社後にコース変更相談可) ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場)、借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※地域毎で上限金額異なる) ◇自身のキャリアを考える支援:(1)JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備(2)適正・希望などにジョブローテーション制度あり。

株式会社 樋口商会

【品川/在宅可】管理部門/経理・人事・総務等※リーダー候補◆残業10H◆医薬業界ニッチトップ専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区港南2-16-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス業務で幅広く活躍可能!/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容: ・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等) ・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等) ・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等) ・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等) ・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等) ■キャリアパス: 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■組織構成: 経営管理部は40代の男性部長を中心に、次のように構成されています。 ・経理グループ:40代〜50代/3名 ・経営企画グループ:40代(総務庶務・英語)/1名、20代(人事)/2名 ■働く環境: 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得(年間40時間まで使用可能)も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00〜10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力: 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンボ

【新潟市】総務(給与計算、年末調整等)◆年収325〜450万円◆残業少な目◆オートバックスを運営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:新潟県新潟市東区竹尾740…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇オートバックス等を運営企業/地域で長期就業したい方歓迎/残業少な目(忙期でも月15時間程度)/土日休みもできる◇◆ ■業務内容: ・当社の総務として給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成などをお任せします。 ※本ポジションは経理業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 └給与奉行等のOBC製品を使用/最大で200人前後の計算をお任せします。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ・PC等、ファシリティ管理 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 ※給与計算、年末調整、社会保険関連業務をメインでお任せしたいと考えています。 ■組織構成: ・課長、会計担当:30代女性、会計補佐:40代女性、庶務担当:20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア: ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3〜4年での昇進を想定しています。 ■企業概要: ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲:本文参照

MOBILIX HOLDINGS株式会社

【埼玉/大宮】人事・総務◆埼玉ホンダカーズグループ◆転勤無し◆残業20時間以下◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JR大宮駅より徒歩5分の好立地/埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています/最大9連休あり/穏やかな社風〜 ■募集背景: 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容: ・採用(新卒、中途/説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等) ・人材育成(研修スケジュール、研修履歴管理) ・勤怠管理(タイムカード締め、有給休暇管理) ・給与計算(社員他アルバイト、パート含む) ・総務労務(社会保険、産休育休、傷病手当金、年末調整、住民税対応) 等 ■組織構成: 4名が在籍しており、男女比率は半々です。20代から50代迄幅広い年代の方が活躍されています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは採用業務からお任せする予定です。(※採用者の能力により変更となります。)丁寧に指導を行いますので、人事未経験の方でもご安心ください。徐々に労務や給与計算などの業務も覚えていきましょう。 ■企業の魅力: 従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減の為のRPA の導入、人材育成プログラム研修など、様々な取り組みを行っております。 ■企業の特徴: MOBILIX グループは、持株会社である当社MOBILIX HOLDINGS株式会社に加え、 (1)株式会社ホンダカーズ埼玉中(1978年創業のホンダ正規ディーラー)、 (2)モビリティ&コミュニケーション株式会社(レンタカー)、 (3)株式会社リフトオフ(アップルチェーンによる中古車販売及び買取り)、 (4)モビリティプラットフォーム株式会社(カーシェアリング)、 の5社で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務

荻野化成株式会社

【横須賀/未経験歓迎】採用人事◆キャリアチェンジ歓迎◆教育体制万全/裁量権〇/毎年増収増益の成長企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横須賀市内川1-6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\コミュニケーション力を生かして未経験から人事ポジションにチャレンジ可/土日祝休み・残業ほぼなし ■採用担当者より 毎年成長している弊社において「人」を採用することは、成長において重要なファクターであり、その仕事の一端を担っていただきます。 弊社が目指す採用は、求職者(および学生)と企業が、「Win-Win」の関係を構築できること。その仕組みから落とし込んだ人事戦略を遂行し、企業の成長エンジンになれる人材を募集しております。 ただし、未経験からでも、前職人材紹介会社にいた人事責任者が教育しますので新たな挑戦をしたい、人事に関わってみたい、キャリアを構築したいと思う方はぜひ弊社に応募ください。 ■主な仕事内容  ・説明会、イベント運営・・・学生との交流をベースにした運営をお願いします。  ・採用面接・・・弊社にあった人材を発掘するために、面接を行っていただきます。  ・採用補助・・・面接の調整や学生とのコミュニケーションを行っていただきます。  ・採用戦略策定・・・毎年の新卒採用の採用戦略を決める仕事に立ち会います。  ・新入社員研修(一部)・・・新入社員の大切な教育を一部お任せします。  ・その他庶務・・・人事以外の庶務的な活動も担っていただきます。 ■人事としてのキャリアについて いろいろな可能性があると考えています。まずは採用担当として人事力を磨きたいという人から、人事の採用戦略を、会社の戦略から落とし込みたいという難易度の高い仕事まで、その人が考えるキャリアに合わせることが可能です。 弊社には総務部の中に人事がありますので将来、人事部を独立して作りたいという方もそのキャリアを構築することが可能です。成長企業だからこそできる挑戦をお待ちしています。 変更の範囲:無

笹徳印刷株式会社

【愛知/豊明】人事・労務(人事制度構築担当)〜東証上場・商品パッケージに特化した安定企業〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

笹徳印刷本社 住所:愛知県豊明市栄町大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性! 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場/パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中!〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。つきましては、人事制度を構築するため人事開発本部の増員を行います。 ■ミッション: (1)現状人事評価制度のボトルネック特定、打ち手の立案 (2)中途社員やマネジメント層への研修教育強化 (3)各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 ・人事評価制度の企画立案 ・人事評価制度のシステム化推進や定着までのフォロー ・人材育成支援の需要確認や企画立案 ・社員評価に関するシステム化の検討、課題特定 ・各部署との連携での組織改革への参画 等 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部(3名) マネジャー1名、メンバー2名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しているため連携の上、人事制度構築をお願いします。 ■当社の特徴: ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性: 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲:本文参照

ヨネックス株式会社

【東京/YONEX】総務(施設設備管理担当)◇在宅勤務可/スタンダード上場/平均勤続年数15年以上◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社 住所:東京都文京区湯島3-23-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■職務内容 総務部において、主に自社ビルの管理全般(清掃、修繕対応等)や、施設設備管理運用や備品管理・オフィス便等の幅広い庶務業務をお任せいたします。 ・建物ビル管理全般(清掃、修繕対応等) ・施設設備管理運用(有線回線、セキュリティーシステム、消防設備等) ・防災対応(防災訓練の計画及び運営、備蓄品管理、BCP対策) ・備品管理・オフィス便等の庶務業務の他 ・その他総務部に関する業務 ■魅力 ◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県横須賀市】研究者のアシスタント ◇住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

神奈川県(顧客先) 住所:神奈川県 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇研究者のアシスタント(経費精算、研究予算の管理、契約管理(共同研究契約など) ◇物品の購入や開発などの調達にかかる手続き、資産管理、展示会補助、その他庶務業務) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルバック

【千葉】総務(ファシリティマネジメント)◇東証プライム/総合技術メーカー/年間休日126日◇【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 千葉富里工場 住所:千葉県富里市…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土/創業72年の安定した財務基盤/平均勤続年数15年/年間休日126日/残業月35h/長期休暇取得可】 ■業務内容: ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般(主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・オフィスインフラ全般の維持管理 ・安全管理、防災管理等 ■働き方について: 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能(有給休暇)。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率: 2023年度(78%)、2022年度(77%)、2021年度(100%) ■当社の強み: ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります

株式会社ガーデン

【新宿本社/マネージャー候補】総務担当※株式関連業務メイン/スタンダード上場/年休125日/リモート【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【2024年11月東証スタンダード上場/横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』展開の成長企業/日本・東南アジアを中心に3カ国201店舗を展開/住宅手当あり/土日祝休み/賞与2.8か月分】 ■業務内容: 昨年11月に東証スタンダード市場に上場を果たし、株式取扱い、株主総会運営など業務が広がる中、上場企業にて株式関連業務の経験者を募集いたします。総務業務、株主総会運営や株式関連業務をメインとしてお任せいたします。現課長が定年(7月)のため課長ポジションでの採用です。ゆくゆくは総務部として独立し(現在は総務人事部総務課)、部長ポジションを担っていただくことを期待します。 ■業務詳細: <基本業務> ・総務課におけるマネジメント業務(課長候補〜課長職) ・株主総会運営 ・株式関連業務(持株会、新株予約権、情報開示など) <今後お願いしたい業務> ・部署マネジメント ・株式関連業務・株主総会運営 ・法務関連業務 ■組織構成: 総務課は3名が在籍しております。60代女性課長、40代男性社員、30代女性社員で構成されています。 ■就業環境: ◎在宅勤務制度も導入しており、総務課は試用期間後週2〜3回程度利用している社員が多いです。また、最終金曜日はプレミアムフライデーを設けており、15:00までの勤務でプライベートも充実させることが可能です。 ◎住宅手当全員に支給、結婚休暇・出産休暇など福利厚生制度も充実しており長期就業が可能です。 ■当社について: ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。IPOも見据えてさらなる拡大を予定しております。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※店舗数:194店舗 (内 FC45店舗)※2024年3月14日現在 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アド・プロ

【博報堂G/未経験歓迎】正社員事務◆web広告の進行管理/平均残業20h以下/土日祝休/女性活躍【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

1> 各広告代理店・媒体社に常駐する場…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 (1)原稿素材のチェック 広告主や広告代理店から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 (2)配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 (3)配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 (4)入稿 チェックした原稿素材を代理店メディア部門/DAC/媒体社(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど) に入稿します。 (5)レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 (6)計上サポート 売上/原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 (7)テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記(1)〜(5)がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません! ■関連会社である博報堂DYMP、DACへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制(座学研修・OJT)と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい!」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2021年度:94% 2022年度:89% 2023年度:89% 変更の範囲:会社の定める業務

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