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パイオニア株式会社

【フレックス】法務◆コンプライアンス担当・グローバル対応をお任せ／新たな挑戦でスキルアップ【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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700万円〜1000万円

正社員

〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供／年休125日（土日祝休み）／手当・休暇など福利厚生も充実◎〜 ■ポジションの魅力：当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境 ■採用背景：コネクティッド製品／サービスの展開に伴うグローバルでのプライバシー規制対応が急務となっております。世界各地で情報セキュリティインシデントが発生している中、コンプライアンス関連領域においても、社内体制を整備する必要があります。経営や各事業部からの要請に的確かつタイムリーに応えていくためには、法的能力に加えて社内調整力に長けている人員を早急に補強する必要があるため、募集しています。 ■業務内容法務部は1課と2課に分かれており、今回募集している法務2課は、サービス事業に関する法務支援業務を担当しております。その中で、主に下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ◎コンプライアンス関連業務（プライバシー規制対応を中心とする）・自社製品・サービス導入に際してのプライバシー規制対応（日本法、GDPR・CPRA等を含む外国法の双方）・プライバシー規制に関するグローバル体制整備・インシデント対応・コンプライアンス（プライバシー規制以外）体制の整備・運用 ◎各部門からの法務相談・各種契約書の対応、助言 ※各業務の比重につきましては、ご経験やご意向を踏まえて決めさせていいただきます。

玉木病院

【山口県萩市】医事課管理者候補〜女性活躍／未経験歓迎／残業平均月8ｈ程度／賞与実績4か月分／転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：山口県萩市瓦町1 受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 ■仕事内容医事課管理業務医事課内の業務管理及びスタッフマネジメント、他部署との調整役として、中心的役割を担っていただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】具体的には以下のような仕事をお任せします・外来、入院レセプト請求・届出業務・受付、電話対応・査定、返戻対応・機能評価、定時調査、医療機関立ち入り調査対応　等将来的には医事課の管理職を目指していただき、病院全体の下支え役として、非常に重要な仕事を担っていただきます。 ■ご入社してすぐ任せる仕事受付にて患者さん対応、病院の全体の流れを経験していただきます。担当業務は適正に合わせ、相談しながら決めていく予定です。 ■組織構成・配属先は事務課で、現在7名が在籍しています。（経理・総務担当1名・事務長1名・医療事務5名） 20代〜40代まで年代は様々です。 ■仕事の特徴一般事務とは異なり、患者様／院内スタッフはじめ、多くの方とコミュニケーションをたくさん取りながら業務を進めていただきます。院長はじめ院内スタッフとも非常に密接に関わり、対話をすることが多いです。 ■キャリアアップについて・はじめは玉木病院や患者様のこと・関わり方を知っていただくために、医療事務業務をメインでお任せする予定です。その後徐々に、総務や経理業務にも挑戦いただき、業務の幅を広げていきます。・現在の事務長や他メンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。しかしながら受け身ではなく、主体的に学んだり、新しい仕事を覚える姿勢は非常に重要です。

株式会社トプコン

【板橋】人事（制度・労務担当）◇フレックス／リモートワーク可／年間休日128日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務詳細：当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進 ■募集背景：ビジネスモデルの転換（モノ売りからソリューションビジネスへマインド・スキルの転換）や、国内外グループ会社でのシナジー創出（ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材の創出）が肝要となっており、柔軟な人事制度の企画を行い、運用するだけなく、労務管理も今以上に求められてきています。また、グローバル人事システムを導入し、グローバルに組織・制度をウオッチしていく必要があり、人事部門の強化が求められているため、ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴：・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

共同エンジニアリング株式会社

【東京駅徒歩1分】総務部長<新設部署の運営・コンプラ強化>定着率9割／業界２位の安定企業／年休125【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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700万円〜899万円

正社員

〜アウトソーシングテクノロジーGでキャリアUP／社内カバナンス強化推進をお任せ／新規部署立ち上げに伴う増員募集／月３日程在宅◎／残業30h程／年休125日(土日祝)／右肩上がりの成長企業／定着率91％で働き方◎〜 ■業務内容人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事部専任の部長を増員し、現部長と副部長の後任を担っていただくことを期待しております。 <総務人事部17名> ◇総務課9名課長１名：40代中盤／係長１名：30代前半／主任2名：20代後半・30代中盤／メンバー５名 ◇人事労務課8名係長１名：30代前半／主任１名：30代前半／メンバー７名 ■業務のミッション・部長・副部長の後任として、新設された部署の組織マネジメント・各拠点のガバナンス強化に関するプロジェクト推進現在、人事総務課が主体となり、各拠点ごとの勤怠管理や労務管理などに関するガバナンス強化を図っております。入社される方には、部長および副部長とともに、これらの管理や運営を行っていただきます。 <業務詳細> ・部員のマネジメント(17名) ・各拠点の勤怠、労務管理などに関するガバナンス強化プロジェクトの推進・内部統制の見直し・コンプライアンス強化・法務対応 ┗簡単な法務相談に乗れれば問題ありませんので専門的な知見は不要です。 ┗法務専任部署はなく、親会社に法務部があり、当社内では別部署が兼任。 ■今後のキャリアパスご経験や適性に応じて、人事総務部や経理財務部などを束ねる管理本部の本部長や副部長もお任せする予定です。 ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。変更の範囲：無

株式会社フジキン

【岩手／奥州市】法規担当（労働・安全衛生）◆遵守法令一覧表作成等◆国内外シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東北工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂…

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400万円〜599万円

正社員

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に、事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。労働安全衛生を中心に関連する法令を細かく一覧化し、その上で実態とのギャップを抽出し、改善の必要性を具体的に工場関係者に報告していただきます。 ※改善自体は、工場ないし担当部門で実施します。 ■具体的には：・遵守法令一覧表の作成 ※たたき台は作成済み、整理と新規追加からスタート・実態とのギャップを細かく抽出し、法令順守できていない事項を明確にする・法令の目的や根拠を把握した上で、工場関係者に改善の必要性を説明・改善担当者や方針が決まれば、一覧表でに記入し、改善進捗管理を行う ■やりがい：労働安全衛生に関わる法令順守の強化が全社的な方針として進んでいます。その中で、専任の担当者として改善を推進していく役割を担うことができます。法令順守を徹底し、安全で働きやすい職場を実現するための重要なポジションです。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

【大阪・管理系スタッフ】残業月10h／在宅週2〜3可／フルフレックス・実働7.5hとWLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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400万円〜799万円

正社員

〜管理部門で幅広く裁量権を持って活躍されたい方へ！／残業月10h／在宅週2〜3可／フルフレックス・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎〜【業務内容】当社にて、管理系スタッフとして幅広くご活躍頂きます。ご入社後はご経験のある業務を中心に、業務を担って頂きます。未経験の業務については、OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。＜管理系業務の例は以下になります。＞・予算管理、顧客分析、営業企画・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画・マーケティング、webページやSNS管理・更新・法務全般・営業支援・オフィス管理・社内行事担当　など様々な業務があります。 ■組織構成・東京の管理部は、営業事務2名、経理2名、人事2名が在籍しています。・現在のメンバーからOJTで教わりながら、業務の幅を広げて頂ければと思います。 ■社員の声・有休消化年平均12日／『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。【当社について】・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

新明和工業株式会社

【東広島市】工場総務・労務◆プライム上場／創業100年超大手老舗メーカー／年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

特装車事業部　広島工場住所：広島県東…

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450万円〜599万円

正社員

【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容：：工場総務の業務（工場内での人事労務及び総務業務全般）をお任せします。将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境について：・「実態から課題を捉えて改善できるプロフェッショナルな人材」を育成する各種研修プログラムを用意。通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等で従業員のスキルアップをバックアップしています。・仕事と生活の調和を大切にしているため、フレックス勤務や計画休暇（有給休暇を3日連続取得）を設けています。 ■当社の特徴： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができる環境です。 ◇当社はとにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【栃木県芳賀町／未経験歓迎】開発センター内の庶務・事務業務　※年休121日／土日休／車通勤◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

顧客先（芳賀町）住所：栃木県芳賀郡芳…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験入社が8割以上／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有 ■概要：・開発チーム内の一般事務業務、庶務業務に関わるお仕事です。 ■業務詳細：・各種業務のサポート・業務支援を通じた各種集計や勤怠確認・会議の設定や資料取りまとめ・スケジュール調整・一般事務業務として消耗品管理・勤怠システムの確認・修正・出張・外出の申請管理・その他庶務業務 ■働く環境： ◇年休121日（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ◇月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ◇福利厚生が充実しており、住宅手当（27,000円〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円〜14,000円）があります。 ■教育体制・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております ■当社の強み「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加してます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ

【在宅勤務可】バックオフィス（スタッフ）◆筑波大学発ベンチャー◆管理部門の0からの構築をお任せ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都文京区本郷4-1-4…

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350万円〜549万円

正社員

【2018年設立／ヒトの「全て」の運動指導をAIによって代替する筑波大学発ベンチャー／スタートアップのコーポレイト組織を0から構築いただくポジション／週1〜2回リモート可能】【変更の範囲：無】 ■目指す世界運動指導を新しくし健康を創ることでヘルスケア全体を進化させる。運動指導を一人ひとり最適化することでケガ無くパフォーマンスを最短で上げていく。獲得した能力を活かし生まれる時間で幸せな生活を送るを目指しています。 ■提供価値『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 ■業務内容経理、総務、労務を初めとしたコーポレート部門におけるバックオフィス業務全般を担っていただきます。また、将来的には社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレート部門の構築から上場準備に至るまで、幅広く関わっていただければと考えてます。 ■事業詳細筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 ■プロダクト例・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。

株式会社唐沢農機サービス

【長野県/東御市】人事/人材開発　〜転勤無し/UIターン歓迎/上場を目指すベンチャー企業〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：長野県東御市本海野1642…

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300万円〜399万円

正社員

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足度向上支援に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施・NPSRR（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案・実行 ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは：全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

株式会社HOWA

【愛知県春日井市】法務（一般〜係長クラス）／自動車内装部品の独立系システムサプライヤー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県春日井市味美白山町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容：総務部門にて法務関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・契約書類の締結及び管理（リーガルチェックなど）・コンプライアンスの推進・法令改正時の関連部門調整・顧問弁護士との連携など ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。＜働きやすい環境＞・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度：評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

三周全工業株式会社

【西尾/転勤無】『経理・リーダー候補』◇世界No.1シェアの豊田自動織機の協力会社／メリハリ就業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県西尾市上矢田町郷後2…

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450万円〜699万円

正社員

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日115日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、総務経理を担当していただきます。 ■業務詳細・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント・金融機関折衝対応/業者対応・税理士/社会保険労務士対応 ※決算業務〜税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■期待していること各部門のリーダーと連携して改善案の収集と解決方法の考案を期待します。製造／生産管理／構内物流／生産技術／品質管理のリーダーと打ち合わせを進めて頂きます。 ■入社後の流れ 3か月〜半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。半年〜：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■組織構成総務部には30代〜60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくは総務部のリーダーとして総務経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

【豊洲本社／リモート可】総務※事務所経験も歓迎《KDDI100%子会社の安定基盤》フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

《KDDIグループ／フルフレックス／住宅手当あり／水曜日はNo残業DAY》 ■業務内容：当社は、KDDI100%子会社の安定基盤で、VR・AR・IoT・5G等最先端の技術で事業拡大中です。総務人事の側面で、これから当社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 ■業務詳細：コーポレート部門で主に総務関連業務をしていただきます。・KDDIグループのコーポレート・ガバナンス、リスク管理の強化に向けた、KDDIグループ内の対応を含む内部統制業務・取締役会・株主総会・経営会議等の事務局としての議案書作成や議事進行の整理等を通じた経営者の意思決定サポートや社内・親会社との決裁業務・BCPに関わる業務・カーボンニュートラル推進に関わる業務・契約書の作成・レビュー業務・総務業務関連における社内運用、社内調整及び関連規程の整備・周知・社内イベントに関する業務・その他、総務関連に関わること全般 ■組織構成：・部署内においては大きく分け総務人事チーム、経理・経営管理チームがあり、その中の総務人事チームの総務業務を行っていただきます。・現在、総務担当は社員2名、派遣社員1名がおりそのメンバーと協力しながら進めていただきます。 ■当社の特徴：【5G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信し、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。この機能でユーザーの生の声を効率的に収集し、サービス向上に必要な情報がすぐにわかります。【IoT】ドローン技術により災害救助を新たな手法で手助けしています。災害時の危険地帯の状況確認、鉄塔の高所での点検作業など、これまで作業員が担っていた危険作業をドローンによって安全に実施できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本マイクロニクス

【東京/リスクマネジメント職】プライム上場半導体検査装置メーカー◎残業月15h程【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

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600万円〜899万円

正社員

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場／残業月15時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・会社規則整備・リスクマネジメント（ファシリティ関連含む）・株式業務・コンプライアンス関連 ■会社の魅力：・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

タカダ・ビルテック株式会社

【奈良・御所市】管理部門（経理）残業10h程／育休・産休制度有／マイカー通勤可/転勤・出張無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：奈良県御所市茅原78-1 …

￥

400万円〜549万円

正社員

【残業月10ｈ程！ゆったり働ける社風です◎】経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成・請求書の確認・経費の精算業務・伝票整理、書類整理・月次決算や年次決算業務 ■募集背景長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数）家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ■社風・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。変更の範囲：無

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋／本社】総務（転勤なし／地域限定総合職）◆無借金経営Gで安定性◎正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容：・社内行事の企画、準備、運営・備品、建物、借上げ社宅などの管理・社員の働きやすい環境整備に関する活動 ■入社後のフォロー体制・組織風土：「ブラザー・シスター制度」新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務のことだけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談できる体制を作っています。「部下ファースト制度」部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もあります。 ■折兼グループの安定性： ◇グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

清水建設株式会社

【東京／契約法務】グリーンエネルギー事業本部での契約書確認・相談対応◆日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区京橋2-16-…

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600万円〜799万円

正社員

〜サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／子どもたちに誇れるしごとを。／業界を牽引する技術力／働き方改革に注力〜　 ■業務概要：新事業領域のグリーンエネルギー事業本部にて、契約書対応や法務相談等の業務を行います。具体的には、契約書面のリーガルチェック等を対応します。契約内容は多岐に渡り、ビル管理契約や保守契約など、部内の事業内容に関する契約が幅広くあります。また、法的リスクが高い内容は、本社の法務部を巻き込んで対応します。 ■配属先：同社のグリーンエネルギー事業本部　総務部　契約グループへ配属予定です。総務部全体としては7名、契約グループについては4名の構成となっております。 ■グリーンエネルギー事業本部について：太陽光、バイオマスなどの再生可能エネルギー発電施設の開発や運営を行うとともに、当社100%出資子会社のスマートエコエナジー株式会社を通じて、COO「ゼロ」のグリーン電力小売事業などを行っています。自社運営の発電施設や外部から調達した再エネ由来の非化石電力やグリーン電力証書等を組み合わせ、お客様の多様な環境ニーズに合わせたソリューションを提供し、脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に貢献します。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 (3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (4)LCV事業本部は非建設領域における新規事業を推進する設立6年目の部門で、約130名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ハイテクサポート

【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ〜リモート可／フルフレックス／残業10H程／退職金有〜【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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400万円〜699万円

正社員

日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、総務関連業務をお任せします。 ■業務内容： ◎シェアード業務の新規受託営業（グループ向け） ◎受託業務における運用・構築 ◎事務所等の資産設備運営管理、営繕業務 ◎社宅、寮の不動産管理関連業務 ◎教育、研修運営事務代行業務 ◎備品、消耗品等の購買代行及び調達業務 ◎コーポレートスポーツ事務局補助、親睦団体の活動支援 ◎営業車両管理業務 ◎郵便、文書電子化等のバックオフィス業務総務業務並びに、新規の受託案件の獲得をお任せします。受託業務の獲得における営業ですが、グループ会社向けとなり新規で架電を行うことや飛び込み営業、ノルマは一切ございません。グループ会社から請け負う業務も多く密にコミュニケーションを取るような業務の進め方となりますので、その際に課題のヒアリングや将来的に発生しそうな業務などをヒアリングいただき案件化までつなげていただきます。入社後の教育はＯＪＴにて実施いたします。週2~3日のリモート、フルフレックスですが業務に慣れていただくまでは基本的に出社ベースにて勤務をいただく予定です。入社後1~2年程で主任を目指していただき組織のリーダーとしてチームをけん引いただける様な方を求めております。【固定残業代対象の等級にて採用となった場合】固定残業代(業務手当)は月30時間分相当を支給、超過分の残業手当は1分単位で追加支給。 ■月給¥354,300〜¥393,900 ■基本給¥275,700〜¥307,000 ■固定残業代相当金額¥73,600〜¥81,900 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アステックペイント

【博多】法務（一部総務業務）年休120日◆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作る塗料メーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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400万円〜649万円

正社員

〜遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー〜 ■採用背景：現在、当社の法務業務は総務課長がマネジメントと兼務で対応をしております。マネジメント職へ専念するため、法務業務を専任担当として対応いただける方をこの度募集しております。 ■業務内容：当社の法務業務をメインに対応いただきながら、一部総務業務をお任せします。法務業務においては特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細：・法務業務（契約書リーガルチェック／商標権・特許申請／社内規定、細則の改定）その他以下総務業務を他メンバーと協力し実行します。・オフィス、設備の管理・安全衛生業務・労務管理・社内行事の企画運営（全社会議など）・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■組織構成：・配属先の経営管理本部総務課は40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■キャリアパス：ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。 ■当社の詳細： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 ◇また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

富士工業株式会社

【大府】人事総務課長／制度企画や仕組み作りの経験を活かせます◇残業少◇工業用ゴム部品の専門メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県大府市横根町箕手59…

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450万円〜649万円

正社員

◎月平均残業時間20時間！ワークライフバランスを整えられる環境です ◎会社の変革期！これまでのご経験を活かしながら組織だけでなく会社全体を支える重要なポジションです ■仕事内容：これまでのご経験やスキルに応じて下記業務の中でお任せできる内容から携わっていただきます： 1.人事業務採用業務、給与計算、労務管理、評価制度や給与制度企画　など 2.総務業務社内ISO、建物やインフラ管理、お弁当業者の選定　など ■組織構成：同部署は統括責任者を含め3名（男性1名、女性2名）で構成されています。海外拠点の取りまとめや連結決算は男性責任者が担っており、女性2名も経理関連業務がメインミッションとなっております。同時に人事や総務業務も分業しており、会社を支える重要な組織となっております。今回入社いただく方には人事総務の主担当となっていただくことを予定しております。 ■同社について：昭和32年の創業以来、自動車関連、ガス機器及び油圧・空圧制御機器に使用される小型精密ゴム部品を中心に、工業用ゴム部品の専門メーカーとして営業してまいりました。現在では、関東・中部・関西地区を核として取引先は全国に及んでおり、さらに海外進出も意欲的に進めています。また、当社における主要部品は、インジェクター用O−リング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、さらに制御機器などのシール用部品となっております。 2006年8月には、TS16949認証を取得して、品質システムの構築と効率的な運用を行った品質レベルの向上を図りました。新素材や新材料の研究開発、ゴム製造の技術開発にも積極的に取り組んでいます。これからもゴムの専門メーカーとして、ものづくりという企業活動を通じて、お客様第一の精神を忘れず、期待に応える製品をご提供することで社会に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

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