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株式会社ラドルフ

著名人の来店多数!気鋭のプレミアムカー専門店を支える【経理】

経理、財務、会計・税務

転居を伴う転勤はありません。 81G…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕訳処理や経費精算、月次・年次決算、銀行向け書類作成などをお任せします★公正な人事制度でバックオフィスをきっちり評価★昇給・賞与年2回 仕訳処理 経費精算 資金コスト明細作成 月次決算書作成 年度・中間決算書のとりまとめ 銀行向け書類作成 税務(税理士とのやりとり) など ※使用ソフト:JDL 経理全般の裁量をお任せしますので、 経験を活かしてご活躍ください◎ あなたの進めやすいフローや ツールなどの提案も大歓迎です! クリアで公正な人事制度で活躍に報います バックオフィスは少数精鋭で、 経営陣とダイレクトにつながっています。 財務諸表をもとに経営陣に助言したり、 資金繰りを考えたり、 あなた次第で経営サイドへ 幅を広げることが可能です。 今年7月には人事制度を一新。 より公正な評価で年2回の 昇給昇格に反映しています。 あなたの活躍にしっかり報います。

株式会社ファーストコネクト

【北海道】人事労務企画 ※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当して頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いていくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 【職務詳細】 ●業務一例 ・法令で定められた事務対応や書類整備 ・社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討 ・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下(リテンション)施策の設計 ・働き方のルールやガイドラインの社内周知 等 同社の組織構成(女性比率約6割)や平均年齢(30代前半)を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度/仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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広報PR スペシャリスト【急成長バーティカルSaaS】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。 戦略的な広報活動を展開し、同社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、 広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。 【業務内容】 同社を取り巻くステークホルダーに対して、魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ■PR活動による影響・効果測定 【ポジションの魅力】 ■急成長企業での戦略的広報展開 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。 会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。 さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ■多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。 スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。 ■多層的かつ包括的なPR戦略の実践 コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。 幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。 また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

会計コンサルタント ※経理経験者 ※転勤なし

経理、財務、会計コンサルタント

東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成などをお任せします。 経理のアウトソーシングが日々のルーティン業務。 様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます。 【職務詳細】 大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。 スポット的にコンサル案件のご相談を対応することもあります。 <具体的な業務内容> ・会計入力 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・財務分析 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・税金計算 ・銀行対応 ・連結決算 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか ※コンサルティング案件事例 ・M&A(財務デューデリジェンス・株価算定) ・IFRS対応 ・組織再編 ・内部統制 ・業務改善提案 ・会計アドバイザリー ・システム導入支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CompTown

★急成長中★アニメ制作会社の【総務】☆未経験歓迎☆服装自由

総務、経理、財務

【転勤なし/西武池袋線「富士見台駅」徒…

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雇用形態

正社員

【20~30代が活躍中】若手クリエイター達が活躍する成長企業で、経理や労務など幅広いバックオフィス業務をお任せします!*ネイル・髪型も自由 ◆社内経理 ◆労務・社労士とのやり取り ◆税理士とのやり取り ◆不動産会社とのやり取り など 会社づくりを支える バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ルーティン作業だけでなく 仕組みづくりや、会社の体制そのものに 携われるポジションなので 飽きなく挑戦し続けられるのもポイントです! 「やってみたい」で終わらせない。 当社は、話題作を次々と生み出す、 急成長中のアニメ制作会社。 その“中枢”を担うバックオフィスで、 あなたの挑戦が、会社の未来を動かせます! 「経験が浅いから…」なんて気にしなくて大丈夫。 必要なのはスキルより“意欲”。 あなたの「やってみたい」を、 本気で応援するカルチャーが、ここにあります。

株式会社デック

未経験OK◎【事務スタッフ】★年休123日(土日祝)★定時退社も可

総務、経理、財務

【UIターン歓迎・マイカー通勤可】 神…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【転勤なし&福利厚生◎】★あなたのスキルや得意分野に応じて、バックオフィス業務をお任せします!気軽に相談・意見交換ができる風通しの良い環境◎ 現在6名体制の少数精鋭チームで、 連携しながら業務を分担している総務部。 今回募集する事務スタッフの方には、 ご経験や適性に応じて、 いずれかの業務をお任せします! <経理業務> ◆請求書や経費精算のチェック ◆支払い処理対応 ◆伝票作成・入力(Excel使用) ◆決算業務のサポート ◆銀行・税理士などとのやり取り <総務・採用業務> 【総務】 ◆社内イベントの企画・運営(季節イベントなども!) ◆社内ルールの整備 ◆勤怠管理や労務対応 【採用】 ◆採用媒体の選定・運用 ◆応募者対応・面接調整 ◆入社手続き ◆学校訪問や会社説明会の運営 <社内インフラ業務> ◆備品・設備の管理 ◆ネットワーク環境の整備 ◆システムやソフトウェアの設定 ◆各種トラブル対応・セキュリティ管理 ◆サーバー・クラウド環境の管理 入社後の流れ|研修&OJTでしっかりサポート! ▼入社後は2日間の社内研修で、  会社全体の流れをしっかり理解 ▼その後OJTで、先輩と一緒に  実務を経験しながら成長 じっくりスキルを磨けるので できることが少しずつ増えていく楽しさを 感じながら、自分らしく働ける環境です! 【将来のキャリアパス】中長期での成長を応援◎ 現在30~50代の経験豊富なメンバーが中心。 将来的には、主任→係長→課長代理 →課長→次長→部長と、 段階的なキャリアアップが目指せます。 「事務職=裏方」ではなく、 会社の成長を支える “コアメンバー”として活躍できます!

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Amazon広告運用スペシャリスト/部門長候補

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 同社は、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。 多角的な事業を通じて、コンテンツを軸にした価値提供を行っています。 出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じてお客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。 全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、さらにはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。 書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。 また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション&プロダクション事業も展開しています。 書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。 【職務内容】 某社運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 広告配信の戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当し、クライアント売上の最大化を図るポジションです。 メンバーとしての実務遂行に加え、適性に応じてチームリードやプロジェクトマネジメントにもチャレンジできます。 <主な業務> ‐ 某社広告(スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等)の戦略立案・運用ディレクション ‐ 入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ‐ 配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ‐ 営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ‐ 某社との定期的な情報共有やプロダクトの活用提案 ‐ ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画(※希望・適性に応じて) 【募集背景】 事業拡大に伴う増員。 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方  部署を越えて円滑にコミュニケーションをとれる方 ・自分…

原島清孝税理士事務所

税理士補助 ※転勤なし

経理、財務、公認会計士

東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 税理士補助業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算業務    ・税務申告書作成    ・記帳代行  ・確定申告       ・年末調整等      ・相続税業務 上記に加え、資産税・相続申告・連結・事業承継・M&A(DD/バリュエーション)・創業支援・巡回業務・不動産税務・移転価格・に携わることが出来ます。 ■業務の進め方:担当性 ■顧客割合(法人:個人):9:1 ■記帳入力作業の有無:有り ■担当企業数:20件/人 (売上規模:年商1千万円~3億円) ■会計ソフト:MJS はじめは補助でゆくゆくは担当をお持ちいただきます。(目安:6ヶ月~1年後) 訪問先にて常駐しての業務も場合によってはご対応いただきます。 資格取得に向けて試験勉強をされている方には、時間が取れるような業務量に調整します。

株式会社オープンハウスグループ

子会社の管理責任者 ※年収900万円以上

経理、財務、会計・税務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【募集背景】 同社は今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ☆★同社の魅力★☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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CRMマーケター

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

プロダクトの継続的な価値提供とユーザーとの中長期的な関係構築を担うCRMマーケティングポジションを募集します。 よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリース。今後のサービス拡張に向けて、ユーザー理解に基づく戦略的なCRMの重要性が一層高まっています。プロダクト・データ・マーケティングが密に連携する同社の環境で、LTV最大化に向けた施策をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期的なCRMチーム体制の構築と運用最適化 ■プロダクト/事業戦略と連動したCRM戦略の立案~実行 ■メール、LINE、アプリPUSHなどを用いたマルチチャネル施策の設計・実装 ■ユーザーセグメントに応じたパーソナライズ設計およびレコメンド施策の最適化 ■ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの抽出とセグメント定義 ■MAツールを用いた施策の実行・改善(Braze利用) ■KPI設計およびデータ分析に基づいた施策の評価・レポーティング 【ポジションの魅力】 ■ただの「CRM運用担当」ではなく、戦略起点でプロダクトグロースに関われる ■ユーザー理解を軸に、長期的な関係構築に挑戦できる ■プロダクト・エンジニア・データ分析チームと密接に連携できるため、施策の解像度と実行スピードが高い ■自社サービスだからこそ、ユーザーの声を活かした改善を迅速に行える ■ゼロからのCRM設計・体制づくりに携わることができる

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Webマーケティングスペシャリスト【ビズリーチ事業部】

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

転職サービスの個人会員様の集客(BtoCマーケティング業務)をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。 【職務内容】 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。 特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。 ■Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善の推進 ■広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ■データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ■デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 【ポジションの魅力】 ■大きな予算をダイナミックに動かしていく経験 ■エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ■上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ■メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ■自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 【募集組織名】 同社事業部 マーケティング統括部 カスタマーマーケティング部 【メンバー構成】 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。

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CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 【職務内容】 ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【働き方】 リモートワークと出社のハイブリッドスタイル └週3日出社が必要(火・水・木の固定) 【参考記事】 ・プロダクトマネージャー対談。 「ビズリーチ」を通して実現したい未来について... https://blog.visional.inc/n/n00da5a937a9a ・いつまでも、キャリアに伴走し続けるサービスへ。 同事業部 プロダクトマネジメント部の取り組み。

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プロダクトグロース・マーケティング【オート事業部】

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今回のポジションでは、予約プラットフォームのマーケットシェア拡大(車検・洗車・キズ修理・タイヤ交換などのカーライフ系、新車試乗予約、買取、中古車販売などの売買系)と、横断プロダクト(Carアプリ、カタログ、マガジンなど)のユーザー拡大を目標としており、それを叶えるためのデジタルマーケティング担当を募集しています。 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、同社Carというサービスを通してクライアント様のIT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きなインパクトを与えることを目指しています。 【業務内容】 ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロダクト企画、実行、改善 ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロモーションの企画、実行、改善 ・事業横断や同社他事業部と協業したキャンペーンの企画、実行、改善 ・ユーザーへのアンケート調査、分析 ・KPIマネジメント、各種マーケティングツールの活用、レポーティング 【働く環境】 プラットフォームとエコシステム(横断プロダクト)に分類され、2つのグループで構成されています。 20ー30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 【部署・サービスについて】 同社のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した同社Carというプラットフォームを運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ(中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大(クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。

株式会社アンビスホールディングス

財務担当 ※第二新卒可

経理、財務

東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護に関連するサービスを提供する同社の財務担当をお任せします。  【職務詳細】 ・予算作成、予実管理(月次・四半期) 同社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ・銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ・M&A案件の検討・管理 同社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。 ・法定開示書類のレビュー 四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中

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650万円〜

雇用形態

正社員

【同社について】 ~売りたいモノがあったら『買取大吉』へ~ 同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。 【期待する役割/募集背景】 運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。 【詳細】 ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。 【配属先情報】 広告部/7名 【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。 【同社の成長率】 売上高:109億円(2021年)→430億円(2023年) 従業員数:319名(2021年)→715名(2023年) 店舗数:297店舗(2021年)→750店舗(2023年9月時点)

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マーケティング責任者候補【新規事業】

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 マウスピース矯正治療を希望する患者様に対し、提携クリニックや矯正歯科医をマッチングするサービスです。一般の歯科医師ではなく矯正治療のプロフェッショナルである矯正歯科医が担当医となる点が特徴で、難症例でも対応できる幅広い適応範囲や、精度の高い仕上がりを実現しています。治療中の経過観察はオンラインで行われるため、クリニックへの通院は最低3回に抑えられるなどユーザーの利便性も実現し、女性を中心に幅広い年代の患者様にご利用いただき急成長を遂げております。 【募集背景】 オンライン診断かつD2Cモデルのサービスのため、デジタルマーケティングによる集客が鍵となります。より多くの患者様へサービスを提供し、事業を成長させるためのマーケティング戦略立案をお任せできる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■事業拡大に伴いマーケティングチームを新たに立ち上げるにあたり、責任者候補としてチームの立ち上げに取り組んでいただきます。 ■来院までを促す、認知、ナーチャリング、広告、SNSなど、マーケティング全体の戦略、施策をお任せします。 ■既存の枠組みにとらわれず、事業の構造や方向性を理解し、チームメンバーとともに自ら戦略、施策、実行を担っていただくポジションです。 【このポジションで得られるもの】 ■サービスが大きく成長していくフェーズで、成長の手触りを持ってマーケティングに取り組んでいただけます。 ■拡大していくマーケティング予算を、裁量を持っておまかせします。 ■一つのサービスのマーケティング戦略立案~実行まで一貫してお任せするので、幅広い経験と実績を積むことができます。

柏印柏崎青果株式会社

会社の未来を担う【総務管理(幹部候補)】残業月11時間ほど

総務、経理、財務

【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場あり…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【幹部候補ポジションでの活躍を期待!】◆総務部にて、経理・総務・労務業務全般をお任せ ◆会計処理から給与計算、社会保険手続きまで幅広く担当! ・会計処理、財務管理 ・社内システムの運用・管理 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険関連の事務手続き ・その他総務業務全般 総務部の一員として、会社の円滑な運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ※使用ツール:財務・給与専用ソフト、Word、Excel

株式会社アイグランホールディングス

経理・財務部長候補(保育業界トップクラス企業)

経理、財務

広島県広島市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業統括会社である当社において、グループ会社の経理・財務業務部門の部長候補を募集いたします。30名程度の部署をおまとめいただく非常に重要なポジションとなります。 【具体的な業務】 ・部署メンバーのマネジメント業務 ・各種経理業務 ・資金調達等の財務関連業務 【魅力】会社が急成長していく中で、部門の人員体制・業務整備も行って おり、会社が大きくなっていく中でのマネジメント業務を経験できます。

株式会社エスパー渡谷

高級青果を取り扱う企業の【経理スタッフ】★月給25万円~

経理、財務、一般事務

【転勤なし/大阪メトロ千日前線・玉川駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【1年程度かけて丁寧に引き継ぎを行うので安心!】一般的な経理業務や一般事務のサポートを行っていただきます◎残業はほぼありません ◆仕訳、伝票処理、データ入力 ◆小口現金対応 ◆売掛金・買掛金管理 ◆総合振込などの支払関係、経費精算 ◆月次・年次決算補助 ◆注文の電話対応 など ★一般事務スタッフが別に在籍★ 支払依頼書や振替依頼票などはこちらのチームが担当。 主に会計処理を記録する 一般経理業務に専念いただける環境です。

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経営推進部【東証プライム上場企業/就業環境】

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営の観点から、ESG(環境・社会・ガバナンス)およびサステナビリティ(事業を通じた持続可能な社会への貢献)に関する活動の推進を通じて、企業価値の向上を図る業務をお任せします。 <具体的な業務例> ・ESG/サステナビリティに関する取り組みの推進 ・適時開示(有価証券報告書・統合報告書) ・マテリアリティ(重要課題)の特定・評価 【組織構成】経営推進部 ・経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティを担当するグループ、リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの3グループ体制をとっています。 ◆部門ミッション 経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。

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