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非公開

Fashion Press Staff~Specialist

広報・宣伝

東京都中央区(転勤なし)

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1. オンライン・オフライン両面での広報、宣伝活動により国内外におけるブランドのイメージを構築し、より向上させるとともに売上増大に貢献する。具体的には、製品のリース・ショールームでの接客や製品の貸し出し/スタイリストとの連絡対応/シーズンごとの展示会開催/年2回のファッションショー対応。プレスサンプルの買付/編集者との雑誌掲載に関する打ち合わせ/掲載記事に関する社内への告知と効果の計測など。大規模なイベントや海外からの関係者などの対応。 2. リスクマネジメントを含む企業広報: ブランドのイメージを損なう可能性のある様々な要素に対して、迅速に事態を把握し適切な広報的対策を行う。特にデジタル・SNSでの拡散に関する対応は、媒体としての活用とコントロールをバランスよく的確に行う。

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野】未経験歓迎/広報◆企業ブランド向上・発信◆世界トップ級シェア誇る大手メーカー◆残業月15H程【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー/世界45ヶ国に拠点◎/福利厚生充実〜 ■仕事内容: 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動だけはなく、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 ■具体的な役割: ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理(PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理) ・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作 ・各メディアへの情報発信(社内外) ■職務の魅力: ・映像やグラフィック制作におけるクリエイティブな業務を経験できる ・グローバルトレンドに沿ったブランディングスキルを身に着けることができる ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成: ブランディング推進部:計5名(部長1名、メンバー4名(うち1名は育休中))4名中3名は中途入社であり、それぞれの経験を活かし活躍しております。 社内外多くの方と携わる機会が多く、活発にコミュニケーションをとっています。皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑です。 ■当社の魅力: ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度:職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。独身寮・社宅制度、産休・育休制度(男性の実績も有) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チャリロトプラザサービス

【静岡/伊東市】オープンポジション<競輪場運営を通して地方活性に貢献>【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング、広報・宣伝

伊東温泉競輪場 住所:静岡県伊東市岡1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率80%越えの東証プライム上場MIXIグループ/「チャリロトプラザ」全国27拠点展開/今後拡大見込みのマーケット/安定基盤◎〜 ■業務内容: 伊東温泉競輪場の運営にかかわる業務全般をお任せします。地方自治体と協力しながら「競輪という競技を盛り上げていく」という難しさとやりがいがあります。管理のみならず様々な業務に挑戦できる環境です。 ■具体的な業務内容: ・地方自治体の方と協力し、地元の方々の来場を促すイベント企画(新たな層の来場を目的に、夏祭りなど子ども向けイベントを実施し、地域活性化に貢献できます) ・レース時に選手が利用する施設の管理を通じて、レースが円滑に実施されるようサポートするお仕事 ・HPやSNSの更新、競輪場内で使用する掲示物の作成など、広報業務にも挑戦可能です。 ◎適性に応じて、幅広い業務に携わることができます。 ■やりがい: 地域活性化および施設活用の推進に携われます。競輪場の施設所有者であり、運営事業者でもある立場から、施設を通じた地域の盛り上げに貢献できます。具体的には、地域参加型の催しなど、施設を多目的に活用するための企画・運営にも関与していただきます。運営側との密な連携を図り、地域社会に根付いた施設としての価値を高めていくことにチャレンジいただけます。 ■配属先情報: 伊東温泉競輪場(15名在籍) ※競輪のご経験や知識が無い方も入社されています。 ■当社の強み: ・競輪全体では年1兆2000億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、当社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・そんな中当社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っています。 ・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社に類の見ない負荷価値を生み出しています。 変更の範囲:当社が定める業務全般

株式会社トリドールホールディングス

デジタルマーケティング/CRM担当

広報・宣伝

東京都 渋谷区道玄坂1-21-1  渋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング/CRM担当」のポジションの求人です 【職務概要】 ■丸亀製麺のデジタルマーケティング業務 ・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 ・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 ・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 【主な役割と責任】 ■各種データ(購買データ、行動データ、アンケートデータ)を分析・活用した、丸亀製麺アプリにおける以下業務 ■CRM施策の立案と、MAを用いた実践~PDCA ■アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート ■店舗体験向上施策の立案~推進 ■他ブランドのアプリ開発支援業務 【社内外の顧客/関係者】 ・トリドールホールディングス及び丸亀製麺を中心とした関係部署、担当者、責任者 【レポート関係】 ・KANDOコミュニケーション本部マーケティング戦略課 ■組織 ◇株式会社トリドールホールディングス KANDOコミュニケーション本部  ・マーケティング部(13名)※配属予定

ウェルスナビ株式会社

内部監査

企画・管理・事務その他

東京都 品川区西五反田8-4-13 五…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「内部監査」のポジションの求人です 【業務内容】 ■内部監査計画の作成 ■内部監査業務の企画 ■内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成) ■対象部門および経営層への監査結果報告 ■監査結果に対するフォローアップ ■監査役、監査法人との連携 【募集背景】 ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 また、大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる転換期でもあります。

e‐dash株式会社

【赤坂/フレックス】広報・PR ◆日本の脱炭素を加速する!三井物産発の新設会社/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆脱炭素/三井物産発の新設会社/多数の地域企業・金融機関と連携/四半期の経常収益成長率100%超/200を超える金融機関と提携/土日祝休み/フレックス/リモート◆◇ ■業務内容: e−dash株式会社では、脱炭素・カーボンニュートラルに取り組む企業として、広報・PR担当者を募集しています。 BtoBの視点で自社のブランドを広め、業界内外、およびメディアに向けた情報発信を行い、当社の認知度向上に貢献していただきます。 広報活動を通じて、クライアントやパートナー企業との信頼関係を築き、当社のサービスやミッションを広く伝える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: 情報リサーチ ・新聞・雑誌・Web・テレビ等の掲載情報チェック、保管等管理 ・業界トレンドや競合企業のメディア露出の調査・分析 プレスリリース作成と発信 ・プレスリリースの作成、校正、メディアリレーション、掲載確認等フォローアップ。正確で信頼性のある内容の発信を行い、自社のメッセージを広めていただきます。 社外対応 ・メディアからの問い合わせ対応、取材対応、記事の掲載促進 ・クライアントへ成功事例や導入事例を取材、記事化し、PR活動に活用いただきます。 業界動向のリサーチ ・脱炭素やカーボンニュートラルに関する最新の業界動向、競合他社のPR活動を調査 ・自社のPR戦略を業界に合わせて最適化 PRイベントの運営サポート ・イベントの企画・運営、業界内イベントやカンファレンスでの発表・展示の準備 ・当日運営のサポート、来場者対応、メディア対応 ■当社サービスについて: クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量(Scope3)についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

IT監査・IT統制 【リモート前提/可】@新潟

企画・管理・事務その他

新潟県 胎内市高野735-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT監査・IT統制 【リモート前提:可】@新潟」のポジションの求人です 【ミッション】 21年に4社統合で設立された「日立Astemo」社は、25年4月より「Astemo」社へ社名変更し新たな経営体制のもと、IPOを目前に控え日立グループから独立し、「Astemo」独自の体制構築を進めております。 この度、グローバル監査室の更なる強化を目指して2025年4月に「IT & DX部」を新設いたしました。当部門では、IT監査、ITGC(IT General Control)の機能に加え、監査部門全体の業務効率化を進める「DX推進(AI導入、データ分析など)」の機能も含めた総合的な役割を担います。 これまでは、グローバルそれぞれで監査対応しておりましたが、各リージョン(欧州、アメリカ、中国、アジア 等)に監査拠点を立ち上げている段階のため、本ポジションではAstemonoグローバルHQとしてグローバル監査全体をコントロールできる司令塔としてご活躍いただきます。 ダイナミックな変革を迎えるタイミングであり、統合した4社それぞれの良さを残しつつ、方向性の統一化や全体レベルの向上をより進めながらHQの立場としてグローバルスタンダード・今までのやり方に捕われない「Astemo」ならではの内部監査体制の構築を目指します。 ミッションとしては下記を掲げています。 ・当社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援 ・部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項の提供 ~補足~ ・大枠の監査項目は決まっているため、まずはその項目に則って監査を行っていただきますがその後は業務における課題の発掘、それに応じた監査項目の策定をいただくことも期待しています。 ・一部海外出張の可能性もありますが、あくまで海外拠点の監査人が機能するようサポートをしながら国内の監査がメインになるイメージです。 ・情報システム統括本部と連携しながら、監査管理ツールの開発も進めております。(監査室内で開発するわけではありません) ・英語力について:海外や外国籍社員とのやり取りで使用しますが、流暢でない方でも意思疎通ができれば問題ございません。 …

楽天ペイメント株式会社

内部監査 ※室長候補

企画・管理・事務その他

東京都 港区港南2丁目16−5 NBF…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「内部監査 ※室長候補」のポジションの求人です 【ミッション】 楽天ペイメントにおける内部監査の使命は、会社の業務プロセスと内部統制の評価を通じて、リスク管理とコンプライアンスを強化することです。 この役割は、経営陣に信頼できる情報を提供し、組織全体の効率と有効性を向上させる責任を負います。 【仕事内容】 ■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する ■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する ■監査計画の策定と実施 ■監査報告書を作成し、経営陣に報告する ■改善提案の作成とフォローアップ 【組織構成】 室長1名 メンバー1名 【キャリアパス】 このポジションでは内部監査の専門知識を深め、リスク管理とコンプライアンスの経験を積むことができます。 将来的には、内部監査部門のリーダー職やリスク管理およびコンプライアンス部門へのキャリアパスも開かれています。 【採用担当からのメッセージ】 同社の内部監査部門は、会社の健全な成長を支える重要な役割を担っています。 私たちは常に改善を追求し、リスクを最小限に抑える新しい方法を模索しています。 あなたの専門知識と情熱を活かして、私たちと一緒に会社の未来を築いてください。 チームはあなたの応募を心待ちにしています。 【同社について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。 1億人を超える楽天会員を擁し、「楽天市場」や「楽天トラベル」、楽天カード、楽天銀行、メディアサービス、プロスポーツなど、人々の生活のあらゆる場面をカバーする幅広いサービスを提供しています。 ユーザーとさまざまなサービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」という強固なビジネスモデルを構築しています。 その中で、楽天ペイメントは、フィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」など、決済に関わる様々なサービスの提供と、 これらサービスと楽天グループのアセットを組み合わせたマーケティングソリューションを軸とした事業を展開し、グループ内における金融やコマースなどの領域で数々のイノベーションを創出することを目指しています。

Hubbit株式会社

【東京/品川】カスタマーサポート◆医療/介護/終活のSaaSプロダクトを展開/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都品川区北品川5-5-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【急成長中!医療ITベンチャー/5年以内の売上10倍&IPOを目標】 ■募集概要: 「医療/介護/終活」のSaaS開発やコンテンツ制作を行っている当社のカスタマーサポートとして、自社プロダクト「話せる伝言板 ケアびー」に関わる業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・営業サポート(販売代理店様対応、マニュアル作成) ・ケアびーサポート(お客様対応、マニュアル作成) ・SEO関連業務 ・SNS運用業務 ■当社製品について: 【話せる伝言板 ケアびー】 コンシェルジュ付タブレット端末。AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。家族へのテレビ電話やネットショッピングの支援等、どんなITリテラシーの人でもやりたいことをできることに変えていくプロダクトです。 ■ポジションの魅力: 営業や企画、マーケティング職へのチャレンジも可能です。 ■当社について: BtoG(B)自社プロダクトの開発・展開を通じて5年以内に10倍の売上とIPOを目指しています。「1人ひとりが最後の最後まで、人生を全うできるように。」テクノロジーがあれば、たとえ身体が動きにくくなったとしても、十分楽しめる世界が創れる、我々はそう考えています。平均寿命と健康寿命の差分が約10年近くある中で、いかにITを活用してその人らしい人生を全うできるかという世界を一緒に創り出しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

TOA株式会社

★PR経験がある方へ★【神戸中央区】広報・IR担当※/プライム上場/ニッチトップ/年休124日【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/音響・映像の専門メーカー/公共インフラで事業安定/防災・減災などの社会貢献性◎/年休124日(土日祝)〜 ■業務概要: 広報・IR担当者として、TOAのブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■職務内容: ◎広報戦略とIR戦略の策定と実行 企業のブランドイメージと企業価値を高めるための広報およびIR戦略を立案、実行します。 ◎メディアおよび投資家対応 プレスリリースの作成、メディアとのリレーション構築、取材対応、インタビューのコーディネート、投資家やアナリストとのリレーションシップ構築と定期的なコミュニケーションを行います。 ◎情報開示 四半期ごとの決算発表、プレスリリース、年次報告書など、適時適切な情報開示を行います。 ◎ソーシャルメディアの運営 公式SNSアカウントの管理、コンテンツの作成・投稿、フォロワーとのコミュニケーションを担当します。 ◎イベントの企画・運営 記者会見、プレスイベント、投資家向け説明会、ロードショー、カンファレンスコールなどの企画・運営を行います。 ◎財務分析・報告 企業の財務状況や業績に関する分析を行い、投資家向けの資料を作成・提供します。 ◎市場調査 株式市場や競合他社の動向を調査・分析し、経営陣に報告します。 ◎社内広報および調整 社内報やニュースレターの作成、社員への情報発信を行い、社内コミュニケーションを促進し、経営、管理部門と連携し、統一されたメッセージを発信します。 ◎危機管理広報 企業に関するネガティブな情報や危機的状況に対する対応策を策定し、迅速かつ適切に対応します。 ■事業の強み (1)スピーカーやカメラのニッチトップメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー400以上の自治体に利用。棒再提案力が好評です。 (2)官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リバイブル

【強化ポジション】人事(採用メイン)◆16期連続黒字経営・IPO準備中の総合不動産企業です【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社 住所:東京都千代田区内神田1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「課題が多いほど燃える」「自分の手で会社を良くしたい」「人事のプロとしてキャリアを築きたい」——そんな情熱と主体性を持つ採用経験者を募集しています】 当社は16期連続で黒字経営を続け、いよいよIPO準備という次なるステージを迎えています。これまで新卒採用を軸に成長してきましたが、さらなる事業拡大に向けて、中途採用にも本格的に力を入れていきます。 ■主な業務内容: 新卒・中途を問わず採用全般の戦略推進に携わっていただきますが、実務としては中途採用の基盤整備や採用活動をまずはメインでお任せします。 現在、新卒採用には専任の担当者がいるため、そちらは面接や候補者フォローを中心に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・中途採用を中心とした採用戦略の企画立案〜実行 ・エージェントとの戦略的な関係構築、新規チャネルの開拓 ・候補者体験(CX)を意識した魅力的な採用プロセスの設計と改善 ・SNSなどを活用した採用広報(経験がなくてもサポートします) ・オンボーディングの仕組みづくり ・新卒・既存社員向け研修の企画運営 ・人事制度や組織開発、労務管理など幅広い人事業務への参画 ■入社後について: 部長と二人三脚で中途採用の基盤づくりから取り組んでいただきます。これから整えていく段階だからこそ、意見やアイデアを活かしながら採用の仕組みをつくることができます。「もっと挑戦したい」「成長企業の人事を手がけたい」——そんな想いを実現できる、やりがいと成長のチャンスに満ちたポジションです。 ■チーム体制: 部長(40代後半男性)− ★募集ポジション− スタッフ(新卒採用担当・30代前半女性1名)の構成です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

ブランド推進室※課長代理〜主任クラス◆NTTデータG・安定の経営基盤/コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□NTTデータグループ/社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■職務概要: 採用力、営業力の強化に向けたブランディング向上に関する業務に主要メンバーとして携わってもらいます。 当ブランドを認知いただきたいターゲット層別に、Corporate、Services、Professionals(コンサルタント)の3つをどのようなアプローチ媒体でいなかるコンテンツでいかに戦略的に配信しブランドを向上させるかについての企画とその実行を行っていきます。。 ■職務詳細: ブランディング強化のための企画・実施を中心に、企画案や施策案等の会議資料の作成、実際の施策の遂行に携わってもらいます。Linkedin, 他SNSの更新・運用も担当してもらうことを考えています。 ※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。 ■採用背景: この数年会社が大きく成長する中、自社のブランディングが追い付いていない状況です。そういう中、ブランディング強化を促進するために今年7月にブランド推進室が設置されました。代表取締役直下の戦略的組織で、各種施策を並行して強力に推進していこうとしていますが、残念ながら現在は人材が足りていません、すぐにでも優秀なやる気のある人材を確保したいと思っています。 ■現場の想い: 制限が少なく自由で挑戦的な風土です。また、代表取締役直下の組織で、代表と週1でディスカッションしながら、方針決め、施策の内容を詰めています。したがって、非常にスピード感を持って色々なことが進められます。内容は当社にとっては新しいことばかりで常にチャレンジが求められますが、それだけに非常にやりがいがあります。 ■同社の特徴: NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁・金融業界・その他民間企業に対し、戦略・経営コンサルティングを行っています。コンサルティング領域に関しては同社が、IT領域に関してはNTTデータが担当しております。

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野】未経験歓迎/広報◆企業ブランド向上・発信◆世界トップ級シェア誇る大手メーカー◆残業月15H程【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー/世界45ヶ国に拠点◎/福利厚生充実〜 ■仕事内容: 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動だけはなく、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 ■具体的な役割:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理(PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理) ・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作 ・各メディアへの情報発信(社内外) ★職務の魅力★ ・映像やグラフィック制作におけるクリエイティブな業務を経験できる ・グローバルトレンドに沿ったブランディングスキルを身に着けることができる ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成: ブランディング推進部:計5名(部長1名、メンバー4名(うち1名は育休中)) 4名中3名は中途入社であり、それぞれの経験を活かし活躍しております。 社内外多くの方と携わる機会が多く、活発にコミュニケーションをとっています。皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑です。 ■当社の魅力: ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度:職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。独身寮・社宅制度、産休・育休制度(男性の実績も有) 変更の範囲:本文参照

大東建託株式会社

【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可プライム上場

企画・管理・事務その他

東京都 港区港南二丁目16番1号品川イ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可!プライム上場」のポジションの求人です 東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部 課長職採用』です 【職務内容】 内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等 ・M&Aも活発に行っており(直近では東証スタンダート上場企業をTOB)、本ポジションへの期待値が上がっております。 【募集背景】増員  内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。 ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための 中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。 【組織構成】内部統制推進部 9名 ※昨年立ち上がったばかりの部署です 部長 1名(50歳男性)、課長 5名(37~53歳が所属 1名女性)、担当 3名 ※組織図・・・ ・管理本部ーグループ内部統制推進部ー(1)内部統制推進部★配属先(2)インテグリティ推進部(3)法務部 ・CEO直下ーグループ監査統括部ー(1)グループ監査部(2)J-SOX監査部(3)内部監査部 長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば 質問できる環境にございます。 【キャリアパス】 ・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社(課長職採用)から約2年で次長に昇格した事例も有!評価次第で上がっていける環境です。 【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週3日リモート・在宅可! ■年間休日125日!柔軟な働き方が可能です。 ~参考URL~ ・福利厚生について https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform ・ワークライフバランスについて https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare 【外部評価】 ■健康経営優…

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

統制担当(監査部)※マネージャー or マネージャー候補※

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「統制担当(監査部)※マネージャー or マネージャー候補※」のポジションの求人です ◎ソニーの金融持株会社である同社監査部において、統制担当業務全般をお任せ致します。 ■内部監査業務全般(計画・実施・報告など、J-SOX含む)の実施・監督 ■子会社における内部監査業務の管理・指導 ■監査委員会事務局 【配属組織】監査部 □組織構成:16名(執行役員1名、部長1名、担当部長2名/うち1名は部長兼務、その他管理職12名、非管理職1名 ※子会社兼務者含む) 【募集背景】 2025年度の上場に向け、J-SOX準備、指名委員会等設置会社への移行(2024年10月1日)、少額短期保険業者の子会社化(2024年12月25日)などを進めており、今後も既存の施策にとらわれない新しい取組みを模索しています。このような中、監査部においても、ソニーフィナンシャルグループ全体のJ-SOXテスティング取り纏め、監査委員会事務局、新子会社や新規施策のモニタリングなど業務が拡大することから増員を計画しています。 【その他】 ★同社の内部監査は、グループ各社との信頼関係に基づいた、グループガバナンスの強化(統制担当)とグループ力の発揮(企画担当)を同時に追求する「連邦監査」という新しい内部監査のガバナンスを追求しています。 ★少数精鋭の組織で裁量をもって業務に当たることができ、また既にご経験されている分野だけではなく、様々な領域に携われる機会があるため、キャリアの幅を広げることができます。

萩原電気ホールディングス株式会社

財務報告に関連するコンプライアンス業務 ※マネージャー候補

企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市東区東桜

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務報告に関連するコンプライアンス業務 ※マネージャー候補」のポジションの求人です 【業務概要】 萩原グループの財務報告に係る内部統制(JSOX)の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理(安全保障貿易管理)の法令対応を担当しています。 管理職(マネージャー)として以下業務全般を担当いただきますが、萩原グループへの支援、運用のマネジメントをお任せします。 また、国内外の内部統制(JSOX)をより強化するため、最適な内部統制の構築を萩原グループ関係部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ・国内・海外の財務報告に係る内部統制(JSOX)の構築 ・上記に関連するモニタリング ・下請取引における管理 ・輸出管理(安全保障貿易管理) ・与信管理 ・販売管理、生産管理システムの主管対応 ・内部統制(JSOX)、法令に関する教育の実施 【業務の魅力】  コンプライアンスの業務を通じ「会社の健全な成長と企業価値の向上」に向けて自らがチャレンジできる環境があります 【職場環境】  ペーパーレスの推進、フリーアドレス化を進めており、テレワークが可能な環境です(オフィス勤務併用) 【歓迎要件】 ・国内外での内藤統制(JSOX)評価の業務経験がある方 ・輸出管理(安全保障貿易管理)の法令知識があり手続きにおける知見がある方 ・下請法の法令知識があり手続きにおける知見がある方 ・英語が堪能な方(英語書面、メールでのコミュニケーションなど) ・営業での業務経験がある方(JSOXでの業務プロセス構築など業務経験が有効と考えます)と考えます)

Astemo株式会社

IT監査・IT統制 【リモート前提/可】@愛知

企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市中村区名駅南一丁目24…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT監査・IT統制 【リモート前提:可】@愛知」のポジションの求人です 【ミッション】 21年に4社統合で設立された「日立Astemo」社は、25年4月より「Astemo」社へ社名変更し新たな経営体制のもと、IPOを目前に控え日立グループから独立し、「Astemo」独自の体制構築を進めております。 この度、グローバル監査室の更なる強化を目指して2025年4月に「IT & DX部」を新設いたしました。当部門では、IT監査、ITGC(IT General Control)の機能に加え、監査部門全体の業務効率化を進める「DX推進(AI導入、データ分析など)」の機能も含めた総合的な役割を担います。 これまでは、グローバルそれぞれで監査対応しておりましたが、各リージョン(欧州、アメリカ、中国、アジア 等)に監査拠点を立ち上げている段階のため、本ポジションではAstemonoグローバルHQとしてグローバル監査全体をコントロールできる司令塔としてご活躍いただきます。 ダイナミックな変革を迎えるタイミングであり、統合した4社それぞれの良さを残しつつ、方向性の統一化や全体レベルの向上をより進めながらHQの立場としてグローバルスタンダード・今までのやり方に捕われない「Astemo」ならではの内部監査体制の構築を目指します。 ミッションとしては下記を掲げています。 ・当社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援 ・部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項の提供 ~補足~ ・大枠の監査項目は決まっているため、まずはその項目に則って監査を行っていただきますがその後は業務における課題の発掘、それに応じた監査項目の策定をいただくことも期待しています。 ・一部海外出張の可能性もありますが、あくまで海外拠点の監査人が機能するようサポートをしながら国内の監査がメインになるイメージです。 ・情報システム統括本部と連携しながら、監査管理ツールの開発も進めております。(監査室内で開発するわけではありません) ・英語力について:海外や外国籍社員とのやり取りで使用しますが、流暢でない方でも意思疎通ができれば問題ございません。 …

BIPROGY株式会社

社外向けイベント・セミナー企画運営リーダー【プライム上場】

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲1丁目1-1

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「社外向けイベント・セミナー企画運営リーダー【プライム上場】」のポジションの求人です 国内外のパートナー企業(SES企業等)との信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 IT人材不足の解消をミッションに、社外パートナー企業(SES企業等)とリレーション強化のための懇親会・セミナー等の企画・運営を実施いただきます。 【業務内容】 ■優良パートナー企業各社とのリレーションを強化するための、定期的な交流会やセミナー等の企画・運営 実施内容の企画から各種手配、当日の講演資料・ディスカッション資料の作成等まで一連の業務を主体的に担当いただきます。 上記に加えて、徐々に下記職務もご担当いただく予定です。 ■優良パートナー企業との連携を強化し、長期的関係性の構築を図るための「パートナー制度」の企画 ■エンジニア部門における優良パートナー企業の活用推進企画の立案と実行 【ポジションの魅力】 ■同社経営層ともすり合わせの上、各種企画の立案や実行を主体的にリードいただきます。 自ら0ベースから企画し、実行まで移すことができます。 ■交流会等での相対はパートナー企業の経営層であるため、広い視野での経験を得ることができます。 【働き方】 ■リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。 なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より2時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ※イベント時等は出社いただく必要がある日もございますが、基本的には週4-5日程度リモートが可能です。 ■フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00を除く)で、フレックスタイム制においてはコアタイム(勤務しなければならない時間帯)とフレキシブルタイム(選択により勤務することができる時間帯)に区分されます。…

MEC Industry株式会社

【鹿児島/姶良郡】規格型住宅販促の広報(企画運営等)◆三菱地所G/住宅手当・家族手当など充実◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場3…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現/家族手当・住宅手当ほか充実◎/マイカー通勤可〜 ■業務内容: 規格型住宅販促広報活動全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇広告活動の企画運営 ◇広告代理店への指示・調整 ◇各種クリエイティブ制作・PR活動 ◇集客・認知イベントの企画運営 ■当社について: 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業: 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大丸松坂屋百貨店

【プレス/広報PR担当】老舗百貨店の新業態「ショールミングストア」/年休125日・フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

大丸松坂屋百貨店/大丸東京店(明日見世…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プレスリリースやメディア対応を一任/原則土日祝休み・年休125日/フレックス制・残業10〜20時間程度/大丸百貨店の新業態:体験型ストア「明日見世」の事業拡大を推進◎】 ■業務概要: 既存の百貨店業からの脱却を目指し、新しいサービス提供を目指すショールーミングストア「明日見世(ASUMISE)」のマーケティングチームに所属していただき以下業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・ブランディング・PR/広報戦略の立案および実行(調査や分析を含む) ・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務  - メディア等とのリレーション構築(新規開拓/既存深化)  - プレスリリースの作成〜発出  - SNS企画立案〜運用  - 社内外に向けた資料の作成/レビュー  - イベントの企画および実行 【業務補足】 メイン業務はtoB向けプレス対応を想定しておりますが、toC向けのプレス対応やVMDにもゆくゆくは携わって頂く予定です。 ■業務の魅力: ・コンサバティブではない「自由で柔軟な空間づくり」で出店のお引き合いが増える当該事業で、一層の事業成長・事業拡大に寄与できるポジションです。 ・「大丸」というブランド力を有しつつ、新しい領域や新しい事業にチャレンジできる環境です。 ■働き方: ・店舗すぐにオフィススペースがあり、そちらと現場店舗にてご就業を頂きます。 ・イベント時などは休日出勤が発生することがございます。(振替休日取得可/月に0〜1回程度を想定) ・店舗の入れ替え(レイアウト刷新)時は夜間勤務が発生することがございます。(その際はフレックスの活用も可能) ・残業は月平均10〜15時間程度です。 ■組織構成: マネージャー1名/メンバー3名 ⇒メンバーはVMD担当/SNS担当/両領域におけるアシスタント担当で構成 ※今回はVMDをメインにチーム内の多岐にわたる業務をお任せ予定 ■こんな方を求めています: ・広報/PR領域において断片的ではなく、幅広い業務(プランニング〜実行まで)経験がある方 ・デザイン、ファッション、インテリア等といった「モノ」への関心が強く、明日見世の事業に関心が強い方 ・サスティナブルやトレンドの感度が高く、その知見を業務展開できる方 変更の範囲:会社の定める業務

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