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検索結果: 3,772件(61〜80件を表示)
非公開
システム監査（グループ会社）担当
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
監査部における課長職（管理職）としてシステム監査（グループ会社）の企画実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各グループ会社のIT統制についての内部監査実務の企画・実行 −国内・海外グループ会社のモニタリング・リスクアセスメント・監査の実施、子会社監査部との連携 ・その他、既存のシステム監査領域の職務も一部付与
株式会社クロス・マーケティンググループ
内部監査・コンプライアンス担当※職種未経験可【プライム上場】
企画・管理・事務その他
東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …
600万円〜800万円
正社員
「内部監査・コンプライアンス担当※職種未経験可【プライム上場】」のポジションの求人です クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 【募集に至った背景】 今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制を含む法務コンプライアンス部門となります。 積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいては、東証１部上場企業（2022年4月からプライム市場）として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。 特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化です。 【お任せしたい職務内容】 ■国内外のグループ各社の内部監査の企画と推進 （リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善） ■月次、四半期決算時の実査対応 ■監査等委員会の運営事務局（社外取締役とのコミュニケーション連携） ■その他GDPR対応、J-SOX対応など ■リスクマネジメント委員会の企画運営 ■BCPの策定と推進 ■個人情報管理などの企画推進 ※ご経験とご志向性によって業務をアサインいたします 現在は便宜上コーポレート本部長が兼務で内部監査を実施しておりますが、客観性を担保して不正や浪費を防止し、また財務報告の信頼性向上や組織の効率性改善への寄与といった本来果たすべき機能を強化すべく、経験と実務力双方を兼ね備えた方を求めます。 …
株式会社アイスタイル
広報担当【国内最大級美容メディア@cosme運営企業】
広報・宣伝
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
600万円〜800万円
正社員
「広報担当【国内最大級美容メディア@cosme運営企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。 現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。 今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。 曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております！ 【具体的な職務内容】 ※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC/toＢ）を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。 ＜サービス広報（toC）＞ ■メディアリレーションズ（主にテレビ、WEB媒体、４大紙の生活面など） ■@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成■PRトピックスごとのPRストーリーの構築 ■各種問い合わせ、取材対応 ■プレスイベント（記者発表など）の企画・制作 ■インフルエンサーリレーションズ、SNS PRの企画・運用 ■ユーザー向けイベントの企画・運用 ■SNSアカウントの企画・運用（今期立ち上げ予定） ＜コーポレート広報＞ ■グループ各社のコーポレートサイト構築、運用 ■コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成 ■オウンドメディアの企画・運用 ■危機管理広報 ＜サービス広報（toB）＞ ■メディアリレーションズ ■アイスタイルや、アイスタイルグループ…
非公開
【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 【職務内容】 ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算 等） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応 等） ・財務関連業務（資金調達、銀行折衝 等） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ＜具体的には＞ 仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】 入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス 3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 【募集背景】 常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 【組織構成】 ・配属部署：経営管理本部 ・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）
非公開
サステナビリティ担当（エキスパート）/在宅可/フレックス制
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や幅広い業務を行っています。 同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組作りに貢献していただけるエキスパートの方を募集しております。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 【魅力】 ◎海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。 ◎経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ◎リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 （現在月1回の出社で業務をされておられる方もおられます） ◎今後２～3年ほどは非財務情報開示関連業務については新しい取り組みを計画中であり、プロジェクトが複数走ることが決定しております。グループ会社全体を巻き込み、パーソルグループとしてのサステナビリティ推進にダイレクトに関われます！ …
非公開
金融監査（担当課長候補）【リモートスタンダード】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1100万円
正社員
■組織のミッション リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することで同社の企業目標達成に貢献します。 ■組織の業務概要 同社グループにおける金融事業に関する監査業務 ■担当いただく業務概要 ・同社グループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導 ■業務の魅力 ・同社の金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。 また、同社は、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ■候補者へのメッセージ/現場皆様より 同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、金融分野を含む様々な新しいサービスを提供しており、これらのサービスを通じ、お客さまがより便利になる更なる付加価値の提供にチャレンジしています。 その中において監査部が行う内部監査は、経営管理及び同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務ですが、特に進化が速く変化が著しい金融事業では内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に取り組んでいます。 経営幹部や金融当局の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じて同社の金融事業の発展を支援することが期待されています。 外部専門家との共同監査等を通じて業…
非公開
【東京】広報室メンバーフレックス/平均年収1500万円超
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【具体的な業務内容】 BtoB企業広報 ■マスメディア対応、プレスリリース作成など ［業務割合30%］ ■展示会（SEMICON Japan、インターネプコンなど）やイベント（プログラミングコンテスト）の運営 ［同 30%］ ■進化改善活動（PIM） ［同 30%］ ■その他 ［同 10%］ - Webコンテンツ制作 - SNS（主にYouTube）運用 - BCM対応、危機管理対応 【ミッション】 対外的な企業価値（知名度・就職志望度）向上や営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として情報発信における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。 【配属先】 広報室 ■人数 室長以下約12名 【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間 45h/月（全社平均） 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢（内定時点）：31.4歳 ・前職平均年収：639万円 ・内定時の平均提示年収：1,519万円
非公開
【課長クラス】海外子会社監査担当（保険元受含む）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等 （本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある） ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等 ■職務詳細 ・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行 ・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等） ・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等 ・グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会（IIA）「グローバル内部監査基準」（GIAS）等を踏まえたグループ監査態勢高度化）
非公開
Senior IT Auditor（P3）, 内部監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
Job Purpose: The IT Auditor is responsible for supporting the execution of Internal Audit activity within all AXA entities in Japan in order to provide timely, independent assurance and in doing so, to improve the control culture. The jobholder demonstrates autonomy in the execution of audit work with strong knowledge in IT processes, ability to assess the adequacy of key risks and solid interpersonal skills to interact with a great variety of people in the organisation. Key Accountabilities: Executes assigned internal audit tests to time and quality standards in line with Group and IIA standards and in line with the approved audit plan （e.g. from audit programme to draft report）. Assists in the development of internal audit programmes. Drafts audit reports. Gains and maintains an understanding of key business risks and regulatory requirements under the team scope, Interacts efficiently and empathetically with management during audit fieldwork and present efficiently conclu…
非公開
内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。 フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 （1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】
企画・管理・事務その他
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
非公開
【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー（課長クラス）としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。
アズビル株式会社
【東京】IR担当※プライム上場/リモート可
広報・宣伝
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度） ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物（統合報告書、IRサイトコンテンツ）などの企画・制作。 【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など 【期待する役割】 ■IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話（エンゲージメント）の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【組織構成】 ■コミュニケーション部 IRグループ：７名 ■チーフIRオフィサー60代１名、副部長50代１名、グループマネジャー30代１名、派遣社員2名 ■男性：女性＝２:３ （産休２名） 【働き方】 ■平均残業時間：20H/月…
非公開
広報責任者
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出（登壇やセミナー）を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行
非公開
グループ横断の監査企画/DX企画推進【リモートスタンダード】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション 「リスクを見極め、未来を見据え、成長を支える監査部へ」というスローガンをかかげ、「監査の高度化」、「監査の効率化」、「潜在的なリスクの発見と予防」に取り組んでいく。 ■組織の業務概要 ・戦略目標達成の阻害要因となるリスクを網羅的かつ的確に捉え、高リスク領域に重点的に監査リソースを投入することで同社グループのこれからの成長を支える監査部を目指す ・監査での検出事項を表面的に捉えず、インサイト（洞察、本質を見抜く力）・フォーサイト（先見の明、未来予測能力）を発揮することで同社グループの内部統制強化に貢献する ■担当いただく業務概要 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメントの立場で以下のいいずれかの業務を実施（※評価等は含まない） ・監査業務のDX化推進の企画、立案、遂行 ・システム監査業務（ネットワーク・サービスの障害・不具合やITシステムに係るリスクに対する監査）及びシステムセキュリティ監査業務（システムを資産・脅威・脆弱性の観点で評価）の企画、立案、遂行 ・同社及び同社グループ会社各社の内部監査業務（リスク評価、監査項目検討、監査業務等一連の監査）企画、立案、遂行 ・J-SOX監査 ■業務の魅力 ・業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます。 ・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、等の資格支援制度や継続教育を提供、監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■候補者へのメッセージ/現場より 同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じ、お客さま一人ひとりに最適なサービスミックスを、シームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。 その中において、監査部が行う内部監査は、経営管理および同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。…
非公開
内部監査マネージャー候補
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ▼展開しているサービス ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』
非公開
【東京】カーボンクレジットの施策支援、戦略立案担当
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景/ミッション】 当営業部門では、脱炭素に繋がるバイオ燃料・リサイクル燃料の取り扱いに力を入れております。現在カーボンクレジットにおける専門的知識を持った人材が不足しているため、取り組みや施策作りを含めた複合的な業務を担当していた抱ける方を募集しています。 【職務内容】 ・CO2削減に資するプロジェクトの管理、計測、データ収集、分析、営業サポート ・カーボンクレジットの創出に必要な各種書類の作成 ・各事業者との取引手続き、取引契約業務 ・顧客、海外企業、パートナー先、認証機関等とのコミュニケーション、関係構築 ・関連政府関係者・社内外関係者との連携 ・チームの組成、事業体制の構築、管理 【配属先】 新エネルギー課 【募集背景】 体制強化のための増員 【キャリアパス】 カーボンニュートラルの時流に乗り2014年からバイオマス燃料のビジネスを開始し順調に業績を伸ばしている当課において、世の中の制度やルールを把握し、既存商売に脱炭素の付加価値を落とし込んでもらうことに加え、クレジットの組成や取引など、世の中でも新しい事業を率先して進めてもらいます。
日清食品株式会社
「完全メシ」のブランドマーケティング
広報・宣伝
東京都 中央区東日本橋3-6-11 日…
600万円〜800万円
正社員
「「完全メシ」のブランドマーケティング」のポジションの求人です 完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ブランド戦略の企画立案 ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理） ・他部門との連携 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
非公開
監査マネージャー リモート ＠埼玉
企画・管理・事務その他
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、マネージャーとして国内外グループ会社の業務監査をお任せします。 監査の対象は品質監査以外の全業務領域で、経営に関わる幅広い分野をカバーいたします。海外グループ会社への監査対応も担っていただく予定で、グローバルな視点で業務監査に取り組むポジションです。 配属先は社長直下の監査室となり、山下ゴム単体（500名程度）だけでなく、連結全体で5,500名以上を抱えるグローバル企業として、海外９拠点の子会社監査にも携わっていただきます。 本ポジションは次期室長候補として、監査手法の改善提案や新しい監査テーマの立案など、裁量を持って「自分がやりたいこと」を実現できる環境です。 ～補足～ ■IT、品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外拠点の監査は、現地駐在員や通訳を間にはさみ実施いたします。 ■海外出張は年間で2か所程度予定し、1拠点1～2週間程度が通例です。 ※海外拠点：アメリカ、メキシコ、スペイン、中国、タイ、インド、インドネシア、ベトナム、スペイン 【具体的には】 ■国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査 ■国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務フロー作成と更新 ■監査室の予算作成と予実管理、ガバナンス委員会の窓口業務 ■コンプライアンス通報対応 ■その他内部統制に関連する業務 等 【募集背景】 ベテラン社員の嘱託契約完了を見据え、次期室長候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【組織構成】 監査室：室長ー★課長ーリーダーー嘱託2名 【働き方】 ■残業時間：5時間程度/月 ■フレックス制度：あり ■リモートワーク制度：あり（フレキシブルに取得可） 【定年/役職定年】 定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで 【事業・会社の特徴・強み】 ■70年以上の歴史を持つ業界でもトップクラスの防振ゴム製品のメーカーです。ホンダ関係では売上トップシェアを誇ります。 ※HONDA車の約9割に同社製品が搭載されています。 ■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと…
オープングループ株式会社
クリック課金型広告チームの立上げ責任者
広報・宣伝
東京都 港区西新橋3-3-1 KDX西…
600万円〜1000万円
正社員
「クリック課金型広告チームの立上げ責任者」のポジションの求人です クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。 【具体的な職務内容】 ■事業戦略の策定・実行 ┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画 ┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理 ┗事業競争力の強化、施策検討・実行 ■営業・クライント戦略 ┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化 ┗新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援） ┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 ■オペレーション管理 ┗運用戦略の設計・管理・実行支援 ┗広告パフォーマンスの分析・改善 ┗マネジメント・育成 ■事業構造の改善 ┗ワークフローの見直し・改善・標準化 ┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【配属部署】 デジタルマーケティング事業部 次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務…
