検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,637件(2681〜2700件を表示)

株式会社キャム

【福岡】インフラエンジニア　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CTOを開発トップとしたプロダクト部門にて、インフラ系エンジニア業務全般を担当頂きます。自社サービスの開発ですので、やりたい事やアイディアはどんどん提案できる環境です！【職務詳細】・プラットフォーム構築、インフラ開発・設計・障害対応、セキュリティ対策・DBなどのチューニング ◆◇◆◇同社の強み◇◆◇◆ 「実務家としてのサービス」を心掛けています。単なるパッケージ開発だけでなく、業務改善の一環として自社製品「キャムマックス」を提案し、構築後の定着化などやり方を教えていくところまで実施。具体的には、自社製品「キャムマックス」を導入することによる効果の説明だけではなく、実際の使いこなし方まで指導し自社サービスを通じて業務改善を図ろうという考え方です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

【東京：リモート】SETエンジニア（自社サービス開発／品質保　※転勤なし

サーバー運用・保守、品質管理

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社サービスにおける開発プロセスの改善と、E2Eを中心としたテスト設計・実装を担うSETエンジニアポジションです。【職務詳細】・E2E Testの設計・実装・運用（Playwright、 Appium等）・Unit Test、Integration Testのレビューと改善・新規プロダクト・機能に対するインプロセスQA業務・不具合分析を起点としたプロセス改善、自動化対応・QAエンジニアの技術リードと育成・品質文化の醸成・各種プロダクト（Web／モバイル）の品質保証活動【環境／担当工程／開発手法】 ■開発言語：TypeScript、JavaScript、Ruby、Go、Kotlin、Swift ■フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、Jetpack Compose、SwiftUI ■インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、Docker ■テストツール：Playwright、Appium、CI／CDツール全般【具体的には】 Web／Mobile問わず、エンジニアと連携して開発工程初期から関わり、品質を作り込む活動を実施。自社プロダクト開発だからこそPDCAサイクルを回しやすく、サービス改善を実感できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

技術広報/VPoE室

広報・宣伝

東京都港区六本木三丁目

￥

450万円〜800万円

正社員

DMMエンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバー - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組み化による解決。 - 採用課題を抱えている組織・チームへの広報文脈での提案・フォロー・サポート。 - 組織状況に合わせた社内向け情報発信の設計・仕組み化 ■具体的な業務イメージ - 技術イベントへの参加、ブース運営※協賛イベントの選定業務等も有り - 社内外向けの技術的なプレゼン支援 - 技術イベントの企画運営 - 技術ブログ・SNS運用 ■ポジションの魅力合意形成を図りながら、自身のやりたい・やってみたいを実現できる他社や社内連携等、自ら動き、他者を動かし成果を出すことができるエンジニア・非エンジニア問わず様々な人材とコミュニケーションを取ることによる、専門外分野への理解度向上広報スキルと技術知識の両方を向上できる

マンパワーグループ株式会社

【大阪】インフラエンジニア（マネージャー）　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。【職務詳細】サーバー／ネットワーク／ミドルウェア／セキュリティのいずれかの分野にて、設計・構築などの上流工程から保守・運用まで、経験やレベルに合わせて業務を行っていただきます。プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 ☆オススメポイント☆ ■社員の働きやすい環境を重視しています　同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより　社員の働きやすい環境を大事にしています。　客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、　社員のワークライフバランスを整えることができます。 ■女性も働きやすい環境です。　同社の産休育休取得率は100％！　復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制も万全です。　※育児休業に関しては男性の取得実績もあります。

非公開

【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。＜プロジェクト例＞・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設）・社内OA全体の戦略策定～構築（Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など・ホストシステム（IBM z）の基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、ダウンサイジング検討・IAサーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、仮想化（VMWare、Hyper-V）による最適化・UNIX（AIX）サーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、Linux化・パブリッククラウド（AWS、Azure等）利用に関する基盤的見地からの差配どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境：IBMホスト（Z/OS）、オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方：残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について：同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性：…

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】インフラエンジニア※ポジションサーチ　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】インフラエンジニアとして業務を行っていただきます。【職務詳細】・運用設計業務・インフラの設計・構築業務（AWS､Azure等）・サーバー機器の運用・保守・監視業務、アラート監視対応、ネットワーク・ジョブの管理・設定変更作業、定期メンテナンス対応、各種作業の進捗、品質管理等【魅力ポイント】今までのご経験を活かしてリーダーを目指される方、設計・構築業務などキャリアアップをしたい方には最適な環境です。研修制度、教育補助制度も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。【同社の特徴】関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客に近い場所でサポートするポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。ネットワークソリューション部の一員としてご活躍頂くことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ネットワーク案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。【職務詳細】・ネットワークインフラ構築、運用＝ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応・データーセンター移転業務＝ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画／実施　等 ☆社員の働きやすい環境を重視しています同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にしています。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。実際にエンジニア全体の平均残業時間は14.6時間／月です。

株式会社エム・シー・シー

【千葉】サポートエンジニア　※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉県旭市三川4838-30 JR総武…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてサポートエンジニアに従事していただきます。【業務内容】・通信衛星の電磁波監視・通信衛星の管制・同社監視システムおよび無線設備の維持・管理等【具体的な業務内容】通信衛星の監視・管制運用の業務を通じて、お客様の衛星通信回線の安定的稼働を実現します。衛星通信回線の安定利用を妨げる電磁波等を検知した場合は、お客様へ報告し当該事象の分析を行います。【3交代でのシフト勤務の場合（休憩1時間含む）】日勤　　7：20～15：50 準夜勤　15：20～23：50 深夜勤　23：20～翌7：50 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

富士ソフト株式会社

【東京：リモート】インフラ運用設計技術者（上流工程から参画）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区東新橋2-15-1 都営大江…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　運用設計技術者として上流工程からの業務を実施していただきます。【職務詳細】・お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計・運用管理ツール(ITSMツールなど)の情報収集、ご提案、設計・お客様の業務改善のご提案【入社後のイメージ】まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。 ■インフラビジネス部：・部署の特徴：　キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、　エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。　大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般（※）の技術を提供しております。　※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラクス

インフラエンジニア／リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「インフラエンジニア／リーダー候補」のポジションの求人です【お任せしたいこと】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。【仕事内容】・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証・構成管理とオペレーションの自動化・アーキテクチャ設計・実装・運用・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql,PostgreSQL ・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり【ポジションの魅力】・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。【携わる課題】・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態を…

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】クラウドインフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】・トヨタグループ向けクラウドサービスのシステム導入支援（要件定義～開発／構築）（Microsoft365／クラウドセキュリティ／IaaS・PaaS製品など） ■クラウドソリューション例・EntraID／Intune／E5セキュリティ・コンプライアンスを中心としたセキュリティ強化・Azure IaaS／PaaS機能を活用したインフラシステム導入、アプリ開発・各種PaaSサービス導入（NewRelic／PagerDuty／Veeam等）・運用自動化、3rdPartyクラウド製品企画 ※クラウドに精通した一流エンジニアが集まる組織で勉強会等も実施しながら互いの知識レベルアップに努めています。・中規模～大規模プロジェクトを自社メンバーの体制で推進することに加え、各社ベンダー協業の元でPMとしてベンダーコントロールをしながら業務に携わっていただく事ができ、幅広いポジションを経験可。・新規クラウドソリューション発掘、検証、企画等新しい技術に触れながらマルチクラウドに追従し、最新技術に関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【オープンポジション】社内SE（ポジティブアクション）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】社内SE（開発/インフラ/セキュリティ等）において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連…

株式会社テクノクリエイティブ

【神奈川】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県内のプロジェクト先プロジェク…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守を行います。サーバー領域に関しては、クラウドや仮想化などの最新技術を駆使するプロジェクトも目白押しです。【案件例】 ■大手通信キャリア向けデータセンター環境基盤構築【同社の特徴】幅広い案件を経験でき、スキルアップできる環境です。取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オーハシテクニカ

社内SE（システム企画チーム）　※転勤なし

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、Power Automateを活用した業務自動化・効率化の推進を主な業務として担当いただきます。社内業務の課題を把握し、改善提案から自動化ツールの設計・運用まで一貫して携わっていただきます。将来的には、社内で運用している基幹システムの保守・運用・機能改善など、開発寄りの業務にも段階的に関与いただく予定です。【職務詳細】 ■Power Automate Desktopを活用した業務プロセスの自動化　定型作業や社内フローを自動化することで、　業務効率の向上および人的ミスの削減を実現。 ■パソコンに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）　社内ユーザーからのIT関連の問い合わせに対し、　電話・チャットでの一次対応およびトラブルシューティングを行う。 ■業務システム・クラウドパッケージのユーザー管理　ジョブカンワークフローなどの業務系システムにおける　ユーザー登録、権限設定、組織配属管理を担当。幅広いIT業務に携わりながら、スキルのステップアップを目指せる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【本社】販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・販売・生産管理システムの企画・開発・運用＜具体的業務内容＞１．販売・生産管理システムの企画・開発・運用　　　・販売・生産管理システム（パッケージ製品「MCFrame」）への機能追加に関する企画・開発・運用管理　　　・デジタル改革プロジェクトで実行するローコードツールによる販売・生産管理システムの企画・開発・運用【募集背景】今後数年で年満退職を迎える販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当者の後任補充。【配属部署】ＩＴ企画推進部　第1グループ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系は対象外です。企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。【組織構成】 IT企画推進部　部長以下グループリーダー含め31名（内派遣社員　３名）社員構成：男性：女性＝23：5（年齢構成：30代3名、40代5名、50代～20名）＜職場の雰囲気＞・キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。【働き方】・残業：通常月はほぼ過勤務無し。プロジェクトのピーク時は20～30時間/月程度。・休日出勤：障害対応やプロジェクトの本番対応等により、夜間の連絡、休日出勤の可能性あり。・出張：ほとんどありませんが、地方拠点に出張することはあります。・研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後は配属先にて１週間程度業務内容説明等を実施予定です。【キャリア】ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。【身につくスキル・やりがい】・利用者3000人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。・希望すれば情報システム戦略の検討に参画も可能です。・他の業務アプリケーショ…

非公開

情報セキュリティ責任者

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

当社のリスク管理戦略の策定と実行を主導いただきます。１．全社的なリスクマネジメント方針を、自らの現場経験を踏まえて策定。システムリスクを中心にサイバーセキュリティ、データ保護、外部委託リスク、法令遵守リスクなどを優先度づけし、実務レベルで改善策を実行。システムリスクの特定・評価・管理２．ITインフラ、ソフトウェア、クラウド環境における脆弱性を技術的に把握し、改善計画を主導。外部委託業者やパートナー企業のシステム利用リスクを評価・管理し、契約内容の妥当性・セキュリティ対策を検証。従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングを設計・実施。システム構築・技術選定のハンズオン対応３．ログ監視、アクセス制御、脆弱性診断ツールなど、必要なセキュリティ技術の選定・導入をエンジニアリング視点でリード。新しいクラウドサービスやSaaS導入時には、自ら要件定義やアーキテクチャ設計に携わり、リスクとコストのバランスを踏まえて最適解を提示。データガバナンスと運用フロー設計４．データ収集・管理・利用全般におけるコンプライアンスとセキュリティを保証する仕組みを具体的に構築。リアルタイムでモニタリング可能な仕組み（ダッシュボード等）の設計・導入にも、現場目線で参加。リスク評価およびモニタリングの継続的改善５．リスクマトリックスやKPIを活用し、リスク発生確率と影響度を定量的に評価。 BCP（事業継続計画）やDRP（災害復旧計画）の具体的な技術要件も含めて策定・検証を行う。内部統制・監査対応６．システムリスク管理プロセスが内部統制基準を満たすよう、ドキュメント整備だけでなく実装レベルでも対応。内部・外部監査の際は、リスク関連情報を技術的エビデンスとともに適切に提供し、指摘事項をスピーディに改善。経営層・ステークホルダーとの連携７．経営層へ、リスク状況や技術的課題の進捗を定期的にレポート。顧客・外部委託先とのセキュリティ・リスク管理に関する契約条件なども、技術的視点から確認・交渉。インシデント対応とクライシスマネジメント８．セキュリティインシデント発生時には指揮を執るだけでなく、必要に応じて現場でツール操作や被害分析を行う。再発防止策はシステム面・運用面の両側から策…

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】

広報・宣伝

東京都千代田区麹町5-1-1　麹町ガ…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】」のポジションの求人です ■個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。 ■顧客の属性、利用状況、アクション、アンケートといった定量定性の両面データを踏まえながら、「プロモーション企画」「デジタルコミュニケーションチャネルの活用/導入」「顧客軸でのUI/UX改善」等の実行を行っています。【主な担当職務】 ※以下のいずれかの職務をメンバーと協力しながら主体的に担当します。・マーケティング戦略の企画立案　（市場調査、顧客調査、事業企画、認知施策等）・KPI達成（※）に向けたプロモーション戦略の企画立案/PDCA含めた実行　（キャンペーン企画立案、集客戦略の企画立案、CRM活用等）・CRM（デジタルコミュニケーションチャネル）領域の高度活用/新規デジタルマーケティングツールの導入 ※）主なKPI対象商材普通預金口座、クレジットカード、デビットカード、住宅ローン、カードローン、運用商品（投資信託、ロボアドバイザー、ネット証券等）、インターネットバンキング等【今年度の重点役割】会社として基盤拡大を掲げているため、新規の口座開設をミッションとしております。また、新規の会員数の増加だけでなく、従来通り、既存の会員に対するクロスセルに関しても重点役割となります。【このポジションの魅力】・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい・出社/在宅のハイブリット形態での勤務。（在宅勤務は週2-3程度目安）　※2025年4月現在制度に基づく【キャリアパス】デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。【配属部署（人数は概…

非公開

【大阪】情報セキュリティマネージャー（管理職）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

シャープ全社の情報セキュリティに関わる企画・運用および組織管理業務をお任せします。【具体的には】 ■情報セキュリティ戦略の立案、企画、推進 ■情報セキュリティ基盤の構築・開発 ■情報セキュリティのインシデント発生時の対応の促進【魅力】 ■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。【部門関連記事URL】・システム開発グループ　　　　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213 ・ITシステム推進グループ　　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945237 ・DX推進グループ　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925505 ・データセンター推進グループ　 …

三井住友カード株式会社

デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】

広報・宣伝

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です IT戦略ユニットでは、1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。【職務詳細】以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ■各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行 ■デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ■デジタル接点拡大のプロモーション企画（分析から施策まで） ■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行　など【募集背景】事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。【本ポジションの魅力】 ■1,000万会員を超える同社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能 ■お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能 ■UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じ…

1 134135136 382