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検索結果: 8,184件(401〜420件を表示)
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サステナビリティイノベーション マネージャー
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1400万円
正社員
■インキュベーター＆アクセラレータープログラムの開発と運営： ・持続可能性戦略と戦略目標に沿った持続可能性ベンチャー プログラムを設計、開発、実装します。 ・開始から終了までのプログラムライフサイクルのすべてのフェーズを管理し、プロジェクトが時間どおりに、範囲内で、予算内で完了するようにします。 ・財務、サプライチェーン、AQI、新規事業開発、RHQ代表者、外部パートナーを含む部門横断的なチームとの調整。 ・プロジェクトの成功を確実にするため、外部ベンダー、パートナー、サードパーティと調整し、プログラムの設計と実行における外部のコラボレーションとインプットを確保して、透明性と信頼性を確保します。 ■同社CVCサステナビリティインパクト投資ファンドの開発と運営 ・全体的な持続可能性インパクト投資戦略を策定し、内部投資（同社持続可能性アジェンダにリンク）と外部投資（ベンチャープログラムと成長および戦略の新しいビジネスモデルアジェンダにリンク）の両方に対する権限を与える ・投資評価基準を確立し、同社の持続可能性、財務、AQI、NBDチームと連携する ・資本を配分し、ポートフォリオを管理および構築して、最適な商業的およびインパクトリターンを実現します。 - インパクト投資戦略を実行するために外部パートナーシップを構築する ■既存の社内プロジェクトを炭素取引戦略の入力として炭素取引のシミュレーション ・炭素取引に必要な要件、信頼性、チェック＆バランスについてデューデリジェンスを実施し、パートナーシップ、監視などを含む同社の戦略を策定します。 ・パイロット実装の開始 - 社内プロジェクト（バイオ炭および二酸化炭素回収自動販売機）を LCA プロセスとレビューにかけます。 ・会計ソフトウェアベンダーにプロジェクトを組み込んで要件を理解し、社内外の利害関係者に透明性を提供する ・社内チームと調査結果を確認し、必要に応じて調整を推奨する ・外部パートナーにレビューのためにプロジェクトを提出し、それらを通じて CORC 証明書を生成および処理します。 ・取引プラットフォームプロバイダーに関するハウスCORCが将来の価値を示し、取引への影響をテスト ・小規模な…
株式会社エンプラス
【埼玉】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のIT部門にて、社内システムの導入・運用や改善、ユーザー対応など幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内システムの導入、運用、改善 ・PCやソフトウェア、ライセンスなどのIT資産管理 ・ベンダー折衝、管理業務 ・生産管理システムの立ち上げや導入支援 ・立ち上げ後の運用サポート ・業務課題に対する改善提案、新規プロジェクト推進 ・Microsoft、SAP、MESLINK、EDI ProcureMart、倉庫管理システム「検品の達人」などの運用 ・社内システム全体の最適化に向けた業務改善企画 【職務の魅力】 ・東証プライム上場の親会社を持ち、海外売上比率8割というグローバル展開の中で、ITを通じて同社の成長を支えられるポジションです ・システム導入だけでなく、改善提案や運用支援まで一貫して携われるため、ITエンジニアとして幅広いスキルを身につけることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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【Security部門】オープンポジション
社内システム開発・運用
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700万円〜1200万円
正社員
【ポジション概要】 同社で提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。 大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。 これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。 【業務内容詳細】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 − GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） − IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント） − SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター） − Secured Infra（ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ） 国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。 クライアントへの提案活動を支援します。 ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。 【同社の魅力】 ・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きが…
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社内SE/システム開発/責任者候補/「DX 銘柄」選定企業
社内システム開発・運用
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700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 カープレミアを含む、自社プラットフォームのサービス開発・運用強化のため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり１PM案件で３社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年１０億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。２０２２年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、 自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。 【組織】DX推進部 DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名 メンバー6名 【魅力】 ★当社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。 ★国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っており、成長性のあるビジネス展開をしております。 ★福利厚生では年に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
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広報ブランディング【戦略的PR活動の推進／独自開発AI企業】
広報・宣伝
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800万円〜1000万円
正社員
企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【募集背景】 増員の為 広報ブランディング部門は今年に入り新規部署として立ち上がっており（元々は広報とマーケティングでひとつの部署でした）、その組織を見ている統括部長の右腕となるような方を今回求めています。 【配属予定部署】 広報ブランディング統括部 広報チーム 【業務内容】 ■コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ■プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定 ■オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定 ■パワーポイントを使用した広報企画書の作成 ■メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築） ■記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営 ■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ■SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ■コーポレートサイトの運営 ■コーポレートブランディングの企画・運用 ■危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援 ■経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ■広報業務の進捗管理および素材等管理 ■効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ★魅力 ■同社について： 自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。 【サービス】 「KIBIT（キビット）」 個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 …
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広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパス グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気 ・デジタル広報戦略課 中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 ・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。
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【女性管理職候補】コーポレート部門
広報・宣伝
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【想定ポジション】 管理部門におけるいずれかの職種にて管理職（課長を想定）をお任せします ■総務（ISO、安全衛生）■WEBマーケティング■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。 【働き方】 フレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み： 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。
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Webアプリケーション開発エンジニア/フレックス・リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール／社内向け・社外向け共）の全面リニューアルに携わっていただきます。ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。Microsoft365のアプリケーション群と連動したシステム構成を想定しており、SharePoint Frameworkによるサイトカスタマイズやアドイン開発も担っていただきます。 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・エンジニアとして、開発スキルを永く向上、拡大させていきたいとお考えの方 ・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方 ・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方 ・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立…
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【東京】社内SE（ITインフラ）
社内システム開発・運用
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600万円〜800万円
正社員
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■同社が運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入～整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） ■クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など） ■デバイス管理ツール群の設計～導入 ■トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する） 【プロジェクト例】 以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。 ・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社グループウェア導入検討 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ ・ゼロトラストNW構築～活用プロジェクト ・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト など ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。 【得られる経験・キャリアップについて】 まずは同社内での情報システム領域での業務経験を積んでいただき、将来的には以下のような上流工程にもチャレンジが可能です。 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 【ポジションの魅力】 ◎裁量の大きい仕事 事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。 現在同社では、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大き…
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プロジェクトマネージャー（プログラムマネージャー候補）
社内システム開発・運用
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700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。 2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指してCross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。本ポジションは、当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。 【詳細】 ・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み ・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 【開発環境・使用ツール】 フロントエンド： TypeScript、React、Next.js、Vite バックエンド：Rust データベース：PostgreSQL（Amazon Aurora）、DynamoDB インフラ：AWS、GCPなど （IaCとしてTerraformを利用） コードエディタ：RustRove…
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【東京】CSV戦略室メンバー/平均年収1500万円超
広報・宣伝
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900万円〜1500万円
正社員
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全領域） ■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ■ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務 ■経営層とのやりとり ※上記業務をメンバーで分担して行っております。 ※ご入社いただいた際には、ESG開示・GHG排出量算定・保証関連業務・TCFD開示対応業務をメインで行っていただきたいと考えております。 【募集背景】 CSV戦略室は会社としてCSVを強化していくことを目的に一昨年度に立ち上がりました。当初は2、３名体制でしたが少しずつ増員し、今後も業務をさらに推進していきたく即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 【配属先】 ■人数 ６名 【業務の魅力】 ・少数精鋭で様々な業務をご担当いただくため、経験や希望に応じて多岐にわたる業務を担うことができます。 ・経営層に近い組織のため、将来的には経営企画に近い業務にも携わることが可能です。 【働き方】 ■想定残業時間 45h/月（全社平均） ■原則出社 ※勤務形態の関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 企業説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢（内定時点）：31.4歳 ・前職平均年収：639万円 ・内定時の平均提示年収：1,519万円
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情報システム※マネージャー候補【リモートOK】
社内システム開発・運用
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700万円〜1100万円
正社員
【募集ポジションについて】 同社グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。 情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、将来的には情報システムチームのマネジメントもお任せする想定です。 サービスの急成長をこれからも目指していく同社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 【業務内容】 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ■クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ■ゼロトラストの導入、運用 ■社内ネットワークの構築、運用 ■社員からのITに関する問い合わせへの対応 ■PC（Mac・Windows）キッティング ■情報セキュリティの強化施策の展開 ■IT全般の統制に対応する環境整備 ■ITコストの最適化 【利用技術/ツール】 ■IID管理：Onelogin ■IMDM：Microsoft Intune / Jamf ■ICASB：Zscaler ■IEDR：CrowdStrike ■Iグループウェア：Google Workspace Enterprise ■Iコミュニケーション：Slack / Google Meet ■Iワークフロー：バクラク / Slack ■Iパスワード管理：1Password ■Iネットワーク：YAMAHA / CISCO 【募集背景】 組織拡大によるもの
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【IT開発部】金融システムPL/DX認定事業者
社内システム開発・運用
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650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 同行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同グループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ・PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ・PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務。 【配属部署について】 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成されております。（2024年4月時点） 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【入社後の受け入れ体制】 ＜本部としての取組み＞ 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。某社から斡旋される…
ジオテクノロジーズ株式会社
広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】
広報・宣伝
東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…
600万円〜1000万円
正社員
「広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。 法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。 【業務内容】 ・商談向けご提案資料の作成 ・戦略立案、メディア設計 ・広告シミュレーション作成 ・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング ・広告運用者の指導・育成 【配属先】 GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。 【魅力ポイント】 提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。 オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。
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社内SE【S/4HANA導入PJ推進/主任クラス】
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
今回のプロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、同社ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。 【募集背景】 現在同社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。 その中でも情報システム部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。 情報システム部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、システムインテグレーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めております。 【具体的には】 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 ■プロジェクト活動計画立案 ■S/4 HANA導入と業務改革実行支援 ■業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 ■プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 【組織構成】ITシステムカンパニー（110名）システム開発部システムインテグレーション課（基幹職1名、主任職 6名、担当職3名の10名） 【同社について】 現在はスパークプラグなど内燃機関事業の売上比率が高い同社ですが、「2040 目指す姿」として事業ポートフォリオ転換（内燃機関事業40%、非内燃機関事業60%）の達成を目指しています。セラミックス素材技術やセンシング技術、グローバル生産・販売体制などのコア…
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インフラ・セキュリティ領域マネージャー候補/フルリモ可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…
非公開
【セキュリティ】DX銘柄2025選定/手厚い処遇
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。 既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 【業務内容】 ・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行 ・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行 ・セキュリティ製品ベンダー、運用サービスベンダーのマネジメント ・セキュリティインシデントが発生した場合の対応 ・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握 【組織体制】【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ーサイバーセキュリティ推進室 10名体制 ・少数精鋭のため、一人一人ができる業務の幅が広く、一般的な情シスという立ち位置に留まらず、ログ解析やルール策定などセキュリティの専門人材としてのキャリア形成が行える可能性があります。
非公開
【東京】社内SE（ERP）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
社内SEとして基幹システムに関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、 同社本体導入後のアプリケーション保守対 ・主に営業部門・バックオフィス部門における保守対応がメインです ■ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等） ・各ユーザー部門に窓口となる担当者がいますのでその方とのやりとりとなります。 ・ヒアリングの結果、機能追加などプロジェクト化する場合はチームメンバーと協働の上業務を遂行いただきます。 ・設計、実装はベンダー依頼のため、その後の受入テスト・ユーザー部門導入までご担当いただきます。 ■S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応 ■グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進 ・国内グループ会社の他に海外現地法人への基幹システム（スクラッチ開発）導入プロジェクトも進めているため、ご志向性に応じて 【サポート体制】 ・入社後、全体研修等を経て部門にて教育係の元で業務面のサポートがあります。 ・同部署内には希望による別部門からの異動者も活躍しているため、育成ノウハウは十分にある環境です。 【組織】 情報システム部 Shift運用課（12名）へ配属予定です。その他に業務改善推進課、IT推進課（インフラ担当）がございます。 【キャリアプラン】 ・同社本社へのS/4HANAの改善＋国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性もございます。 ・インフラ系の部署など他課へのご異動によるキャリア形成も可能です。 【ポジションの魅力】 ◎SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。 積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドがあります。 ◎中途入社であってもプロパー分け隔てなくキャリアアップ可能です。配属部署部長、課長いずれも中途入社者であり、活躍に応じ正当にご評価いただける風土です。 ◎創業以来カスタマイズで使用してきた基幹システムの刷新を202…
非公開
【大阪/当面転勤無】システム部 マネージャー
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
Ｄ（１０）化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 【業務詳細】 ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。 ・部下育成 部内マネジメント 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。 入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り） 【組織構成】 部長1名 マネジャー3名 一般職10名（チーフ含む）
非公開
広報部長候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社は、決済に関するコンサルティングと決済基盤の提供を主業とするテクノロジー企業です。飛躍的に事業が成長を続けている状況を踏まえ、当社の今後の成長を支える広報部長候補を募集いたします。 社内外のあらゆるステークホルダーとの双方向コミュニケーションによる良好な関係構築・維持を行い、当社のコーポレートビジョンや戦略を踏まえた上で、企業活動等に関する情報を発信し、企業価値の向上を図っていただきます。 広報室は主に、グループ全体およびグループ各社の広報戦略の企画立案～実施、メディアリレーション、インナー含めたコミュニケーション全般の企画推進を担い、主体的にリードし進めていただきます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行いただきます。 当社グループのユーザー・取引先クライアント・加盟店・投資家・採用候補者・従業員など様々な視点での情報発信・情報統制が求められます。 【ミッション】 ・企業価値の向上 弊社代表をはじめ社内外関わらずステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、会社を代表とするスポークスパーソンとして企業ブランディングの向上、認知拡大を期待しています。 【具体的には】 ■広報組織の立ち上げ ■広報戦略の立案およびストーリー設計・実行 ■メディア戦略の立案・実行 ■メディアリレーション構築 ■メディア対応、取材対応 ■プレスリリース作成、ディレクション ■記者レク等のイベントやウェビナーの企画・運営 ■SNSを活用した情報発信 ■危機管理広報機能（レピュテーションマネジメント、危機対応策の準備・実行）
