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株式会社ココペリ

【東京：リモート】SRE　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、サービスインフラ体制を強化するため、SREチームを発足しました。今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるメンバーを募集します。【職務詳細】・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤 (クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動 ★★☆募集背景☆★★ 同社サービス「Big Advance」がリリースから4周年を迎え、新機能の開発だけでなく組織の成熟化もスピード感を持って進めたいと思っています。サービスの認知度や期待値も高まっており、同社の未来を一緒に創ってくれる新しい仲間を募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大和総研

社内SE

社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-9-1 グラ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「社内SE」のポジションの求人です【採用部門概要】リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。【採用部門のミッション】データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。【募集背景】　従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。【主な業務内容】・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テ…

株式会社フェーズワン

インフラエンジニア　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先による（東京都内及び東京都近郊）…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、インフラエンジニアに従事していただきます。【職務詳細】 ■インフラ基盤設計・構築 →要件定義、環境定義・OS：AIX、Linux、Windows ・ミドルウェア：WAS、Tomcat、DB2、HULFT、SQLサーバ ■ミドルウェア設計・構築・ミドルウェア：HTTPサーバ（Apache）、JavaAPサーバ（Tomocat） ■サーバストレージ構築 →設計、運用設計、構築、試験・ミドルウェア：HPE製ストレージ（VeeamBackup）・サーバ：Windowsサーバ2019、VMware　ESXi／vCenter7．0u2 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長または課長クラス）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

400店舗以上の実店舗/転勤無/経営層と距離が近く変革・拡大期で挑戦できる環境現在のお客様向けのスマートフォンアプリは、数年前に専務が主導で企画、導入を行いました。開発は外部パートナーに委託し、社内で3名のメンバーが運用しています。ただ昨今のドラッグストア業界の変化の速さから、スマートフォンアプリを行いたいと考えており、この機会に社内開発（業務委託活用なども含む）に切り替え、お客様にお役立ちでき、400店舗以上の実店舗と繋がりが持てるアプリを作っていくため、外部より管理職（ご経験に応じ、部長または課長クラス）の方を採用し、まずは部下3名と共にアプリ企画から、開発主導、組織拡大や構築までお任せしたいと考えています。専務とも距離が近く、アイデアをどんどんと形にしていける環境です！【具多的には】 ■自社薬局向けアプリ（会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能など）の新機能企画・開発・改善の推進 ■UI/UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化 ■店舗オペレーションと連携するアプリの開発・保守 ■内部、外部含めたデザイナー・PM・バックエンド開発者との協業体制構築配属：当社のIT部門はDX推進部（お客様様アプリ、社内DX推進）とシステム部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、今回はDX推進部所属となります。

非公開

【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について・社内のIT企画・SAP SD 運用保守・SAP（MM/SD/FI）保守・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整）・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等）・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用【募集背景】現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。【組織構成】 ITグループ　10名大阪マネージャー１名、業務委託２名埼玉マネージャー３名　業務委託４名【社風】外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。【魅力】・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）・裁量権のある仕事に挑戦できる・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。

非公開

【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか？モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。【業務内容】・全社セキュリティポリシーや外部基準（NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など）に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント・開発、運用体制構築・開発チームのWBSや課題管理・全社的なクラウド活用の戦略立案＜想定ポジション＞クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー＜職場イメージ・職場ミッション＞ 2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…

株式会社GOOYA

【東京：リモート】ネットワークエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-17-4…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■ネットワークエンジニア［プロジェクト例］ファイルサーバ設計／構築～運用オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。【工程】設計／構築／保守運用・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計・NetappやVMwareを使用したシステム構築定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動は、コミュニケーションの機会を増やし、社員間の絆を深めています。エンジニア専属の相談役をつけることで、長い目で見たキャリア形成の準備ができます。オープンで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。上下関係にとらわれず、意見を自由に交わせる環境が整っており、誰もが自分のアイデアを発信しやすい風土を持っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FutureRays株式会社

インフラエンジニア（微経験）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京支社：東京都千代田区九段北1-14…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】ネットワークやサーバー、ストレージ、PCなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用をおまかせします。【職務詳細】 ◆サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築・運用・保守 ◆ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など ☆拠点間で連携し開発を進めることも多く、全国のプロジェクトに参加することができます。 ☆社員の中心は20代～30代です。代表も40代と若く、活気のある組織です。 ☆おすすめポイント☆ 社内交流も盛んなため、チームワークは抜群！中途社員も多いので、馴染みやすい環境もgood！社員の成長をしっかりサポート＆自由なキャリア選択！資格の受験や勉強のための書籍購入、セミナー参加にかかる費用は、全額またはその一部を会社が負担！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JSOL

リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）

広報・宣伝

東京都千代田区九段南1-6-5　九段…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）」のポジションの求人です弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案など）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応（外部/内部）・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備　など（JSOX対応含む）・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加　など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。（その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など…

株式会社クラレ

サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】

広報・宣伝

東京都千代田区大手町2丁目6−4常盤…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】」のポジションの求人です【採用背景】クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦の一つとして掲げ、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的にクラレのサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・推進するメンバーを募集しています。 ※プロジェクトとしては初期段階となっており、ほぼスタート時点から参画いただくことができます。【職務内容】・「サステナビリティ長期ビジョン」「サステナビリティ中期計画」に基づくサーキュラーエコノミー戦略・施策の立案・サーキュラーエコノミー戦略・施策の立案のための環境法規制動向の分析、業界分析、社内外ネットワーキングと連携の推進、業界モニタリング・ ISCC PLUS等の認証取得推進やLCAの実施など、サーキュラーエコノミーに関連した調査や分析【キャリアイメージ】まずは当社サーキュラーエコノミー戦略を考えるメンバーのひとりとして、調査・分析業務や社内外対話などを担当していただきます。そこでサーキュラーエコノミー関連のスペシャリストとしてキャリアアップし、全社横断的な戦略業務やマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。サーキュラーエコノミーの経験・知識を活用し、将来的にはクラレグループのコア人材になっていただきたいと考えています。【配属先】サステナビリティ推進本部サステナビリティ推進部　兼　経営企画室ポートフォリオ戦略部【働き方】・残業時間：10～40時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月）・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

非公開

【大崎】情報セキュリティ推進リーダー（エンジニアリング）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。【職務内容】情報セキュリティのエンジニアリングチームリーダーとしてインシデント対応、脆弱性対応、脅威インテリジェンス、技術対策の企画・展開・運用をリードして頂きます。【具体的に】情報セキュリティグループ内のエンジニアリングチームリーダーとして、技術対策の企画・製品選定、グローバル標準化の企画等を推進し、製品の展開プロジェクトやセキュリティ運用等をリードしていただきます。ネットワーク等、領域によってはITインフラ部門と連携しながら業務を推進します。また、外部のセキュリティベンダーと連携しながら、グローバルでのセキュリティ監視運用をリードします。【魅力ポイント】 ★海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 ★プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間約15時間/月　※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり・リモート勤務可（週2,3回程度）※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり・フレックスタイム制利用可能 ★国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を実現しております。

非公開

コーポレート広報

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

コーポレート広報部門としてメディア広報、オウンドメディア運営、社内広報の業務を行っています。特定の業務に特化することなく、幅広く業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■コーポレート広報部門として、以下のような業務を適性を見ながら、ご担当いただきます。・プレスリリースの監修　・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応（オン・オフ）とメディア・マネージメント・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社紹介パンフレットなどの監修）・海外拠点における広報活動の仕組み作り・強化【業務のやりがい・魅力】・DXやAIの進化を支える重要な半導体製品を提供している同社は、国内外で注目され、メディアでの露出の機会も多くございます。・経営層の近くで会社の戦略や方針に関連する仕事に携わることができる環境がございます。・経営戦略や他のコーポレート・スタッフと連携を密にしながら仕事をすることができます。

豊田合成株式会社

グローバル環境企画、推進

広報・宣伝

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

下記をメインミッションとして、グローバルにおける環境取組みの企画、推進をご担当いただきます。・グローバル環境企画・環境負荷低減活動（CO2、廃棄物、水など）の推進・環境情報の開示、環境意識向上のための教育・環境法令順守と環境異常ゼロ活動の推進【具体的には】・企業価値向上活動（外部評価（CDPなど）対応、IRなど外部コミュニケーション、情報開示など）・環境負荷低減活動（省エネ活動、再エネ導入、自然共生活動、環境保全活動など）・新規取組み企画（市場動向調査、ネイチャーポジティブ活動企画、環境ビジネス企画など）その他、環境に関する業務全般　等＜使用ツール＞ ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル【魅力/働き方】・「豊かな地球を未来に残す」を合言葉に、部門全体が一丸となり、意識高く取り組んでいるところが特長です。・2030事業計画においても「脱炭素」を提供価値のひとつとして定め、全社で力を入れて取り組んでいます。・働き方としては、テレワーク（月上限10日）やフレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:15のうちの、任意の1...

ジェット・テクノロジーズ株式会社

【東京：リモート】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒160-0023　東京都新宿区西新宿…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】金融系クライアント（都市銀行・信託・政府系金融機関など）を中心に、サーバーの設計・構築をご担当頂きます。【職務詳細】サーバープロジェクトに関する以下の業務を想定しております。・要件定義・設計・構築・運用／保守・提案書・見積もり書の作成大手SIと協業するケースや、直接エンドユーザーと取引をするケースが大半を占めております。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・プロジェクトマネージャー／技術スペシャリスト／プリセールス／技術企画など多様なキャリアステップが可能です！・プライム案件が4割を占め、大手クライアントの「プラチナパートナー」に選定されています！・先輩社員との案件への配属になるため、サポート体制も整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【東京：リモート】サーバーエンジニア（リーダー）　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都（プロジェクト先により異なる） …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】インフラエンジニアのチームリーダーをお任せいたします。【職務詳細】・省庁：Linux構築、運用・金融系：Linux更改・医療系：Linux運用・金融系：Windows VMwareの運用 ■今後取り組む案件クラウド分野の拡大をするべく、社内でも技術習得に向けて動いております。そのため、クラウド系エンジニアとしてAWS・Azureを一緒に学習して取り組んでくれる方も歓迎です。 ■ポジションの魅力・案件には、必ずチームを組んで参画いただきます。・各案件先で得た技術を自社に持ち帰り共有をすることで、会社全体の更なる技術力向上を目的とした「技術発表会」を行っております。・ベテラン社員も多数在籍をしており、技術力向上ができる環境で就業いただくことが可能です。・定期的なグループMTGを行っており、社員間のコミュニケーションに重点を置いてサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

操業デジタル基盤アーキテクト

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。【応募者へのメッセージ】同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。【部署紹介（部門の業務概要等）】同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。【職務内容】同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む）・プロジェクトの企画、実施、運用・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集

非公開

【IT系オープンポジション※開発、インフラ、セキュリティ等】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【求人背景】《組織強化のため》「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありませんので、ともに新たな未来を創造していきましょう。【具体的な職務内容】「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査等において、ご応募者様のご経験とご志向性に沿った業務をアサインいたします。 ■銀行の勘定系システム開発（Red　Hat　Enterprise　Linux） ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用 ■サーバー、ネットワーク、クライアント関連の設計および構築、保守運用 ■サイバーセキュリティの企画・推進、セキュリティ運用 ■CSIRT運営、SOC、脅威インテリジェンス、脆弱性診断・管理、サイバーセキュリティ対策の設計および構築・保守運用 ■システムリスク管理 ■システム監査（銀行システムに関する内部監査）　など【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

株式会社BREXA Technology

金融系システムの基盤構築

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先によって異なる案件先によって異…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】金融系システムの基盤構築をご担当いただきます。【職務詳細】・金融系システムの基盤構築・複数サブシステムのHW／OS／各種ミドルの設計／構築／テスト ※上記サブシステムの運用設計・運用機能の開発技術に関しても、本質を追求する心がなくては新しいものは生まれません。世界に通用する卓越した技術を生み出すためには、現状に甘んじることなく、常にステップアップを目指し、成長させていくことが大切です。今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合によるネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せてきました。そして今、いつでも何処でもコンピューターが働き作動し得るデジタル社会が目の前に広がって来ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバスタ

システム運用保守【建設業界特化型SaaS】

社内システム開発・運用

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

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600万円〜700万円

正社員

「システム運用保守【建設業界特化型SaaS】」のポジションの求人です自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。【職務内容】 ■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業 ■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業 ■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます） ■各種統制対応に準じたシステム設計運用 ■関連する社内他部署（事業部門、営業部門、システム部門等）との調整 ■業務委託先との交渉、作業管理など【体制】事業支援部業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。【部署の紹介】本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

非公開

SAP導入プロジェクトマネージャー【東京※管理職】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務内容】・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画・SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開）・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用など【採用背景】グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。【組織構成】・Japan IT（情報システム部）：全27名（中途比率50％弱・・・定着率約90％）【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。（日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。）【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）

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