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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
高時給★製造機械操作やエラー時対応・状態チェック等｜3交替
技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他
[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…
384万円〜
派遣社員
[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】 厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など 入社即日から社会保険に加入いただけます。 （当社は法令を順守しています） もちろん、年金や健康保険など 会社が半額負担しますので 個人で加入するより断然おトク！ 雇用保険番号も前職から継続できますので 転職なども安心☆サポートいたします！ ＼おすすめ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆時給2000円！深夜時給は2500円！ ◆深夜手当！高時給で効率よく高月収をGET！ ◆3交替×平日休みアリ◎何かと便利ですね♪ ◆マイカー・バイク通勤OK！堺駅から自転車の無料貸出もOK！ [詳細] ◆時給2000円！深夜時給は2500円！ ◆3交替×平日に休みがあって何かと便利◎ ◆長期休暇あり＆年間休日しっかり！122日♪ ／ 外装建材などを製造している工場でのお仕事です！ ＼ 「粉状の原料を混ぜる」「硬化させる」「板状にする」「塗装する」 上記のような作業を行う製造機械の操作や、材料投入、 製品の状態の確認などをお任せします。 ＊製造設備機械がエラーで停止した際には、機械の復旧作業も含みます。 機械の操作手順や、復旧手順など覚えることは複数ありますが、 簡単な作業からはじめてもらい、1年ほどかけて お仕事全体を習得いただいている環境です。 ◎工場での製造のお仕事、３交替勤務のご経験ある方歓迎♪ ◎平日に休みがあってなにかと便利♪ ◎年末年始などの長期休暇もあるのでメリハリをつけてお仕事できますね♪ ＼堺駅から自転車の無料貸出も可能です／
非公開
デジタルマーケティング担当【リテール営業部】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。 新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。 適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価 ・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応） ・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析 ・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。 本ポジションの魅力：以下スキルが身につきます。 ・データ分析スキル：顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。 ・WEBマーケティング知識：SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。 ・プロジェクト管理：キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。 ・クリエイティブ思考：新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。 ・コミュニケーション能力：チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。 ・顧客理解：顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。 ・市場調査：市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。 ・プレゼンテーションスキル：アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。 ・柔軟性と適応力：変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。 ・法務・コンプライアンス能力：景品表示表など広告に関わる知識の習得 【部署概要】 リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…
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サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】
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600万円〜1300万円
正社員
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 同グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。 お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。 【組織】 社会的価値創造企画部：60名程度 【組織での所管事項】 社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 - 中期経営計画/年度計画策定 - 各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） - 投資家・アナリスト等とのステークホルダーエンゲージメント - 国内外の当局・イニシアティブ対応 - 社会的インパクト（計測、開示） - グループ各社・海外拠点との連携 等 【採用背景】 同グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth（幸せな成長）”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。
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経営企画本部 ブランドマネジメント / コーポレートコミュニケーション企画職（課長代理クラス）
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650万円〜1000万円
正社員
【ポジションの魅力】 ■安定した企業基盤と高い成長性 同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。 ■コーポレートブランディング強化に直接寄与できるミッション性の高さ 同社グループの戦略コンサルティング会社である同社にて、同社ブランド価値を社会・顧客に訴求していくことは経営課題においても重要であると位置づけられています。 ■マーケティング・コミュニケーション領域において幅広く経験を積むことができる環境 ブランド推進担当は4名で運営をされており、ブランディング戦略の立案推進から、オウンドメディア、メディアリレーション、イベント企画運営と幅広く経験を積むことができ、広報・マーケティング人材としてキャリアアップを図れる環境です。 ■ワークライフバランスを整えて就業可能な環境 平均残業時間20時間前後で、リモートワークも週1~2回活用をし、ワークライフバランスを整えながら、業務を行うことが可能です。 【募集背景】 同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。 そうした中、2023年には「Lighting the way to Brighter society」と謳ったビジョンを発表、見通しが立てにくい将来に対してあるべき社会への道筋を照らしていきたい、という思いを企業活動の基軸とし、コンサルティング業務を通じた社会課題・経営課題の解決に精力的に取組んでいます。 このような事業環境において、戦略コンサルティングファームとしての当社のブランド価値を社会・顧客に訴求していくことが重要な経営課題と位置づけられており、ブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーションに係る機能強化が求められています。 こうした背景から、同社のビジョンに共感して下さり、ブランドマネジメント / コーポレートコミュニケーション領域の即戦力として、我々コーポレートスタッフの一員に加わりコンサルティング・ファームの経営を支える人材を募集しています。 【職務概要】 〇コーポレートブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーション（広報）に係る業務の企画運営・遂行 1.コー…
ディップ株式会社
人材広告×DXサービスで企業経営に貢献！【採用コンサルタント】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝
全国各地のオフィスにて勤務 ★希望勤務…
400万円〜600万円
正社員
人材×DXサービスを通じて企業の採用課題を解決に導く！採用だけでなく人材活用にまで踏み込み事業成長に貢献★ホワイト500・くるみん・えるぼし認定 人材採用に課題を抱える企業に対し人材・DXサービスを提案。採用の成功と事業成長に向けて伴走します。 【業務の流れ】 ▼お客様へのアポ取得 ▼お客様の課題をヒアリング ▼最適な商材を企画・提案 ▼商談・受注 ▼魅力を伝える広告を制作・掲載 ▼データを活用して成果を追求 ▼より良い採用に向けて改善提案 幅広い自社サービスで、企業の採用を成功に導ける！ 【提案する商材】 ◆求人広告サービス バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、バイトルNEXT、バイトルPROなど ◆DXサービス コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成の自動化ツール）など 目の前の採用支援だけでなく、採用のDX化や、 組織課題に踏み込んだ提案ができます！ 毎月のインセンティブや表彰・報奨制度で成果を評価！ 【全社員がインセンティブを獲得(2024年度)】 毎月のインセンティブで、個人・組織の成果を評価しています。 2024年度の平均獲得額は約31万円。最高額は約238万円でした！ 【表彰・報奨制度も充実】 四半期・年間のMVP賞・新人賞など、多くの表彰・報奨金があります。 2024年度は144名が副賞のハワイ旅行を獲得！
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Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【職務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 （１）テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 （２）社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 （３）効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク（週2日までリモート可）を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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企画マーケティング（管理職候補）【大阪】
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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
同社の大阪本社において、企画マーケティングに関する下記業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■販売戦略・競争戦略立案のための環境分析・3C分析・ベンチマーキング等の分析業務。 ■分析結果にもとづいた戦略立案をリードし、戦略にもとづいた企画立案と実行。 ■顧客依頼にもとづいた企画立案と、顧客依頼内容全体を俯瞰することによる販売戦略・競争戦略立案への落とし込み。
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経営推進部【東証プライム上場企業/就業環境】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 経営の観点から、ESG（環境・社会・ガバナンス）およびサステナビリティ（事業を通じた持続可能な社会への貢献）に関する活動の推進を通じて、企業価値の向上を図る業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・ESG/サステナビリティに関する取り組みの推進 ・適時開示（有価証券報告書・統合報告書） ・マテリアリティ（重要課題）の特定・評価 【組織構成】経営推進部 ・経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティを担当するグループ、リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの3グループ体制をとっています。 ◆部門ミッション 経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。
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グローバルマーケティング（管理職）
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。 【業務詳細】 ■海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート） ※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定
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【行政への各種届出・折衝業務対応担当】経営管理
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社が支援する医療機関向けの行政対応担当を担って頂きます。 【同社について】 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率などです。 これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。 【ミッション】同社が支援する医療機関向けの行政対応担当 行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。 【具体的には下記業務をお任せします】 ・行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等 ・行政との折衝業務…指導等の場面での説明等 ・行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等 ・行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
稼げる！【高時給1500円×リフト★経験活かせる】日払いOK
技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他
[勤務地] 福岡県福岡市 [アクセス…
288万円〜
派遣社員
[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】 厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など 入社即日から社会保険に加入いただけます。 （当社は法令を順守しています） もちろん、年金や健康保険など 会社が半額負担しますので 個人で加入するより断然おトク！ 雇用保険番号も前職から継続できますので 転職なども安心☆サポートいたします！ ≪フォークリフトの経験が活かせる★≫ ------------------------------- ◆高時給1500円！月収例29万円超え♪ ◆日勤だけ☆長期休みもばっちり取れちゃう！ ◆少人数＆徒歩圏内の会社で働きやすい！ ▽お友達紹介制度があります！ --------… [詳細] ≪フォークリフトの経験が活かせる★≫ ------------------------------- ◆高時給1500円！月収例29万円超え♪ ◆日勤だけ☆長期休みもばっちり取れちゃう！ ◆少人数＆マイカー通勤OKの会社で働きやすい！ 福岡市内の冷凍倉庫内で、 リーチリフトを使った入出荷業務のお仕事です。 具体的には… ・原料や資材の搬入支援 ※搬入トラックからリフトで降ろし、定位置まで移動していただきます ・商品のピッキング ・納品書にラベルを貼る作業 ・運送業者への引き渡し ※積み込みは運送業者が行うので安心ください♪ フォークリフトの経験を活かして高時給でしっかり稼げるお仕事です！ 日勤のみ＆平日にお休みあり★ もちろん長期休暇もしっかり取れますよ♪ 職場はマイカー通勤もOKです♪ 直接雇用の実績あり◎ 長期的に働きたい方もぜひお気軽にお問い合わせください！
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【東京】乳製品のブランドマネジメント・商品企画マーケティング
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 当社では2018年4月より乳製品事業に参入し、酪農から乳製品の生産販売まで一貫した乳製品事業を展開しております。牛乳・発酵バター・ヨーグルトなど各種乳製品や、当社独自の素材である還元型コエンザイムQ10を配合した「わたしのチカラQ10ヨーグルト」を上市するなど、おいしさと健康をテーマにした付加価値の高い乳製品を充実させております。今後さらなる事業拡大に向けて、ブランドマネジメント・商品企画などマーケティング機能の強化が必要であり、事業をリードできる即戦力の人材を募集します。 【職務内容】 ・自社乳製品のブランドマネージャー（ブランド価値・課題設定） ・短期～中長期でのブランド育成戦略立案 ・販売戦略、チャネル戦略の立案 ・新商品企画立案、市場調査・消費者インサイトに基づいたコンセプト開発 ・マーケティングリサーチ（定量・定性）の実務 ・市場データ（SRI・QPRなど）・調査データの分析、読み取り ・グループ会社営業部門の販売支援活動 ・後輩育成業務 ・事業拡大に関する新規取り組み等の業務 等 【魅力】 業界でも新しい取り組みである、酪農から乳製品まで一貫したビジネスモデルの構築を推進するメンバーとして、事業拡大に向けた強い新商品の企画・開発、販売戦略・チャネル戦略をリードしていただきます。 新しい価値を創る新商品開発を実現することや、少人数のためスピーディに裁量を持って働くことができる点はやりがいを感じていただけると思います。 【キャリアパス】 当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じてコミュニケーション戦略もリードいただくなどローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは！を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/intervie…
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【大阪】本社社外広報（メディア対応）
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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 メディア対応を中心とした渉外対応 【入社後まずお任せしたい業務】 （１）メディア各種による取材対応（担当記者へのレク対応を含む） （２）ニュースリリースの作成とその発信（ワイヤー配信など） （３）対外開示される資料などの素材確認・精査等を担って頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■３年後のイメージ：年間での対外発信プランを策定、チームリーダーとして他部署（主に、事業執行体）を巻き込み、効果的な露出に繋げる。その露出を通じて、自社プレゼンスの向上と、潜在的なビジネス機会を創出。 ■５年後のイメージ：業務経験や人脈を社内に引き継ぎながら、人財を育成し、チーム全体を底上げ。並行して、視座を高めながらコーポレートブランディングに係る施策にも参画。 【魅力】 ■経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事ができます。 ■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境になっており、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 【募集背景】 メディアとのコミュニケーションの質を底上げしていくためのリソース拡充のため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■経営・ＥＳＧ戦略本部（経営・ＥＳＧ戦） ブランドコミュニケーション部 広報グループ （１）メディアプロモーション担当：広告素材制作と国内外媒体展開 （２）メディアリレーション担当： メディア/渉外対応 （３）Web担当：企業サイト/SNSの管理・運営 （４）ブランド管理担当： 企業ロゴ、商標利用管理、制作物管理 【所属組織のミッション】 ・社会課題の解決と経済価値創造の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、Nittoのグローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成 ・経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけを…
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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定
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700万円〜
正社員
■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、 選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、 所属・配属先を決定させていただきます。 ※働き方についても相談可能でございます。 例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画 事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、 リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、 柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら 同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。
非公開
企業広報担当【同社グループ】
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600万円〜800万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築 ■メディアリレーションの強化、危機管理広報 ■統合報告書の高度化 ■SDGs、ESGにかかる改善推進 ■オウンドメディアによる発信力の強化 ※2名の募集を想定しています ・リリース発信や記者とのメディアリレーションに特化した方 ・社外発信する文書作成・編集などに特化した方 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。 同社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、企業広報活動に携わっていただくことで、役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。 また、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。 【ミッション】 KADOKAWAのIR・広報部 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、同社の企業価値の向上に貢献する」 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開 自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開（例）】 ★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス：動画プラット…
非公開
コーポレート広報※マネージャー候補【東証プライム上場】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
広報メンバーとして、ホールディングスの広報業務を行っていただきます。 また、グループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など）の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら各事業子会社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。 【具体的には】 ■コーポレート広報業務全般 （プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・SNS更新） ■各事業子会社・事業部門の広報サポート ■各種文章・資料・FAQの作成 【本ポジションの魅力】 ホールディングスのみではなく、各事業領域での広報活動に広く携われる環境であり、広報として伝えるべき内容が日々アップデートされるため、経験知を蓄積することができます。また階層的な組織構造ではなく、スピードと柔軟性を大事にするカルチャーでもあり、自らのアイデアで発信を設計・実行できる環境をご提供できます。
非公開
SEOマーケター【メディア事業】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
事業責任者直下でテクニカルSEOの知見を活かし、複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当していただきます。 キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。 実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。 本ポジションでは、SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行 ・クローラーの効率的な巡回を促す施策（URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策） ・ページ表示速度の改善 ・XMLサイトマップの作成 ■サイトのコンテンツ戦略策定・運用 ・キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発 ・既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上 ■UI/UX改善によるユーザー行動最適化 ・サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案 ・ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案 ■開発リソース調整・施策の優先順位整理 ・各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整 ・データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進
ノーバジェット株式会社
リモート＆フレックス勤務OK★【編集スタッフ】＊年休130日以上
編集、校閲・校正・審査、制作・編集・印刷系その他
【転勤なし】 【秋葉原・岩本町から徒歩…
350万円〜600万円
正社員
【”妥協しない”こだわりの強さがパワーに！】IT業界向けのtoBマーケティングにおけるコンテンツ企画や制作ディレクションをお任せ◎幅広い案件で成長 ～業務の流れ～ ▼ニーズのヒアリング・打ち合わせ ▼コンテンツ企画・提案 ▼クリエイターの手配・取材同行 ▼コンテンツの編集・品質チェック ▼納品 クライアントとの打ち合わせや提案から制作、納品までを一貫して担当。制作は外部ライターやデザイナーに依頼するので、ディレクション業務が中心です。 ＼魅力POINT！／ ★多彩な案件を担当 スタートアップから上場企業に至るまで、あらゆる会社規模の案件を手がけています。そのため、編集者としての幅を広げながら飽きずに取り組めるのが魅力です。 ★専門性を高められる 当社が手がけるのはIT業界向けのtoBマーケティング用コンテンツ。業務を通して自然と専門知識が身に付きます。
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
機械いじりが好きな方ぜひ★製造機械の操作や材料供給☆高時給！
技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他
[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…
384万円〜
派遣社員
[概要] △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！ 【日払い・週払いOK（当社規定有）】 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！ スマホでのカンタン登録＆申請だけで、 働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。 [詳細] ◆派遣から、正社員に切り替わった弊社スタッフも！ ◆時給2000円×平日休みあり×長期休暇あり ◆年間休日もしっかり！メリハリをつけてお仕事できます♪ 製造機械の操作やエラー時の対応等 機械を触るのが好きな方注目です♪ 最寄り駅から自転車の無料貸し出しあり！ バイク、マイカー通勤OK！ 健康的に、徒歩で通勤している方もいます！ 平日に休みがあってなにかと便利な環境ですよ～♪ 弊社スタッフ、複数名活躍中のメーカーで、 お仕事しませんか？
非公開
広報・宣伝・ブランディング【KDDIグループ/東京・転勤無】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。 ＜業務の具体例＞ ・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務 ・グループブランディング戦略の立案・推進 ・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進 ・ブランディング戦略立案・実行 ・コーポレートサイトの更新 ・広報・宣伝チャネルの検討・選定 ・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信 ・記者クラブの対応 ・インナーコミュニケーションの企画・実行 （クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します 【ポジションの魅力】 ■設立7年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能なポジションです、 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。 マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。 【企業の魅力/特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社 グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。 【働く環境】 ■コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ■少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。
