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Webマーケター/サービスサイト責任者候補

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。 また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 【期待する役割】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にSEO(検索エンジン最適化)により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様(エッセンシャルワーカー)や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 【職務内容】 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)~パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…

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1to1マーケティング企画・推進担当 ※マネージャー候補

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。 【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション(バナー、動画、LP制作)。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント(1to1 チーム、企画チーム) 【組織構成】 部門9名(うち、1to1チーム3名/データサイエンスチーム5名/部門長1名)

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【大阪】マーケティング部 部長候補

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900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場の完全子会社として、お弁当店舗を全国に800店以上展開している当社。更なる飛躍の為、各事業部署と関わりながら顧客層の拡大、売上利益最大化に取り組んで頂きます。 【主なミッション】 ・広告マーケティング(新聞、チラシ、テレビCM、交通広告、看板、WEB SNS etc) ・紙媒体広告(新聞折込ちらし、出稿物等) ・マスメディア等とWEBを連携したメディアミックス施策の立案、制作管理、効果検証 ・年間通した広告戦略及びブランディング戦略企画立案、実施 ・プロジェクトの進捗管理 etc 【組織体制】 宣伝広報課(課長1名):宣伝販促 7名・広報 1名 IT課(課長1名):4名(アプリケーションの運営など) 【募集背景】 部長の方が昇格をされ執行役員となられ、本部所を兼務されておられましたが、体制強化の為兼務解除を目的としての採用となります。

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広報責任者

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行

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ブランドマーケティング

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略立案に向けた市場調査・競合分析 ・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーションの戦略立案サポート ・上記に基づく施策実行(オウンドメディア強化、外部メディア発信、ブランド認知調査/分析、全社的なThought Leadership開発サポートなど) ・社内外関係者(現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど)との連携・調整 ・外部主催イベントやキャンペーンの企画・運営 ・インターナルイベントの企画・運営 ・会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート 【ミッション】 ブランドマネージャーのもと、ブランド戦略の実行を担当。戦略策定のための情報収集(市場調査、競合分析等)やブランド認知向上に向けた各種チャネルを通じたブランドコンテンツ発信。また社内のブランド理解・浸透を促進するための施策実行やイベントの企画・運営を担当する。

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【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳

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900万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー(課長クラス)としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

株式会社タイミー

クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】

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東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策 【魅力】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

READYFOR株式会社

広報・PR(ブランド・コーポレート)【社会課題解決】

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東京都 千代田区一番町8 住友不動産一…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報・PR(ブランド・コーポレート)【社会課題解決】」のポジションの求人です READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」ことをパーパスに掲げ、クラウドファンディング、遺贈寄付、基金設立など、社会課題解決に向けた多様な資金循環の仕組みを展開しています。現在、事業全体の再構築フェーズにあり、それに伴って広報戦略も再構築の段階にあります。 こうしたタイミングの中で、ビジネスを通じて社会変革を目指す取り組みをどう世の中に届け、共感を増やしていくかを共に考え、企画から実行まで一貫して担ってくださる広報・PR人材を新たに募集いたします。 【職務内容】 広報・PR担当として、企業とサービスの両面から企業価値を高める戦略設計・実行をお任せします。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 ■PR戦略の策定・実行(企業ブランドおよび各事業の広報方針立案) ・経営戦略、事業戦略に基づいたPRアクティベーションの立案・実行 ・プレスリリース作成・配信/ファクトブック・プレスキット作成 ・メディアリレーション構築・記者対応 ・メディアプロモート・キャラバンの企画実施 ・オウンドメディア/社内広報コンテンツの企画・実行 ・寄付文化の醸成に向けたプロジェクト企画・推進 ・広報活動の効果検証とレポーティング ・危機管理広報 【ポジションの魅力】 ■組織・裁量 ・「ブランドPR部」は(4名体制)少数精鋭のため裁量を持って企画〜実行まで担えます ・広報主導でプロジェクトも仕掛けており、主体性を発揮できる環境 ・出社頻度は週1〜2日程度。柔軟な働き方が可能 ■事業フェーズ ・クラウドファンディングにとどまらない新規事業への挑戦が加速する変革期 ・広報戦略も再構築のフェーズにあり、仕組みづくりから携われる段階 ・「寄付文化を広める」という社会性・公共性の高いテーマに、広報として深く関われる ■やりがい ・戦略立案から実行まで一貫して担う広報として成長可能 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、社会的意義のあるメッセージを世の中へ届ける挑戦

三菱電機エンジニアリング株式会社

CSR担当【東京/本社】

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東京都 千代田区九段北1−13−5ヒュ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「CSR担当【東京/本社】」のポジションの求人です ◆本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動を通して「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援をお任せ。 【具体的には…】 ■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進 ■全社を対象にした環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)(例:・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み) ※一部、製品含有化学物質の規制対応・管理業務にも従事いただく予定です。 【募集背景】 ■組織強化のため。生推環境グループは40代~60代の方々で構成されており、実務中心にお任せできる方を募集しています。 【ミッション】 ■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進に加え、各部門からの問い合わせ対応、オフィスの環境改善活動の推進業務など幅広く従事いただきます。 【配属部門】 ■技術推進部 生推環境グループ:7名程度

エムスリー株式会社

サステナビリティ戦略【東証プライム上場】

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東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「サステナビリティ戦略【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■当社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ■上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集 ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける 【採用背景】 世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。 このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。 この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みにチームの一員として参画し、社会からの期待に応え信頼を築いていくための具体的な施策の実行や関連業務に積極的に取り組んでいただける方を募集します。サステナビリティ分野への強いご関心と学ぶ意欲をお持ちで、チームパワーの最大化に積極的に貢献してくださる若い力を期待しています。 【所属】 経営管理グループ

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営業推進(中小企業賠償アンダーライター)初任地/広島

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品ALLSTARS」を推進および引受業務を通じて、お客様に寄り添いお守りするなかで、企業賠償保険ラインの成長ならびに収益性の最大化を図ります。 【具体的な業務】 ■担当地区(駐在事業予定にて)の企業賠償保険ラインの予算達成に責任を持ち、シンプルな地域事業本部・他ラインの駐在スペシャリスト等と連携・協働し、担当地区のマーケット、チャネルの状況に応じた「基幹商品ALLSTARs」の販促(契約保全を含む)について企画立案し、実行する ■主に営業社員・担当チャネル向けのALLSTARs販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店のALLSTARs販売計画・トレーニングにも関与する ■企業賠償保険ラインの情報宣伝活動(成約事例紹介・売れ筋情報や業務情報等の提供)。 ■企業賠償保険の対象分野のうち引受権限を有するものにつき、担当地区の基本的な保険引受業務を行う。引受権限を有しないもの、または難易度の高い案件については上席またはシニア・プロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する 【転勤について】 札幌、仙台、大宮、東京、名古屋、大阪、広島、福岡間での転勤があります。 ※初任地は広島を予定 【社宅等の手当について】 転居を伴う転勤が発生した場合には代用社宅の家賃補助とモビリティ手当(15万/月)が給与とは別に支給されます。

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広報部<デジタル広報戦略課・報道課>

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ(オウンドメディア、動画等)の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q&Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパス グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気 ・デジタル広報戦略課 中堅~ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 ・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

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【東京】認証・監査業務(管理職候補)/貴金属リサイクル事業

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達(CSR調達)に係る認証・監査業務をお任せします。 【職務内容】 1) 原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング (不適合があれば是正を促す) 2) サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す) 3) 原料のトレーサビリティについてのモニタリング 4) 認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定 5) 認証更新に向けた第三者監査機関による定期監査の計画、実施、報告 【配属】AMF企画管理部 コンプライアンス・認証G/10名体制 ※部長以下、20代から50代の男女9名 (中途入社者多数在籍) ※認証・監査業務は現在、部長含め3名体制(兼業含む)となります。 【働き方】 ・平均残業時間:10時間程度/月(監査時期:20時間程度/月) ・フレックス制度:有 ・リモートワーク:無(※特別なご事情を除き、出社勤務となります) ・転勤:当面なし。(総合職採用のため規定上転勤の可能性はございます)

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【総合職】支払査定(保険金部門)※課長代理~課長クラス想定

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の総合職として、支払査定(保険金部門)にてご活躍頂ける方を募集しております。入社後は新入社員の育成も含め、部門をリード頂くことも期待しております。 【職務内容】 ■医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定 ■事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断) ■支払等に関する事務処理 ■支払査定業務における顧客対応 【キャリアパス】 同社では様々な部門があり、将来的にはジョブローテーションを含め、部門をまたいだフィールドでのご活躍も可能です。 【働き方・魅力ポイント】 ■従業員数の男女比は約半数ずつとなっており、自律的キャリア形成を描けるよう、成長機会の提供やリーダークラスの支援力向上に向けて取り組みを行っております。 ■同社Gの女性社員横断の研修を通じ、自己開発や社内のネットワーク構築の場としてプログラムを実施しております。 ■育児休業だけでなく、介護との両立を支援する制度も充実しております。 ■リモートワークは全社的に週1~2回取られる方が多いです。 ※部署によって多少の前後はございます。 ■残業はおおよそ30h程度/月です。こちらも部署や繁閑差により多少前後いたします。

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クレームエグゼクティブ(ジュニア~シニアクラス)

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社はグローバルでP&I保険と呼ばれる船自体ではなく船主の賠償責任保険に関わる事業を行っております。世界には大きなP&Iクラブがありますが、同社は最大規模の会社として世界各地に展開しています。場合によっては巨額な賠償責任保険をカバーする必要があり、専門性の高い業界ですが商船が存在する限り業績は安定して伸びております。 【職務内容】 ■損害調査に関わる書類作成、確認 ■事故内容に関わる調査報告 ■コレスポンデンツ(海難事故に関する調査、対応担当)への指示、調整業務 ■他メンバーとの教育(シニアクラスオファ—の場合)

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ポートフォリオマネジャー

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 当社の投資運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。 ・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ・運用の実施およびその他関連する業務 ・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 【主な業務内容】 ●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント  日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告  取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 ●運用企画  営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。

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財務企画部 投資企画チーム ※アシスタントマネージャー想定

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。 【具体的な業務内容】 ■特別勘定における投資信託の売買 ■運用レポートの作成等 ■特別勘定運用に関するITシステムのメンテナンスサポート ■資産運用会社や証券会社との折衝 ■特別勘定運用計画策定のサポート ■その他、運用に関する業務 【入社後の教育・研修について】 ・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します。 ・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽。 【当該業務の魅力】 ・投資信託や投資顧問会社に関する知識に精通できること ・特別勘定運用に関するノウハウを学べる事 ・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること 【将来のキャリア】 ・シニアポートフォリオマネージャー ・資産運用のミドルおよびバックオフィス業務を含む部内ローテーションも検討

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保険戦略担当/国内火力発電事業【東京】最大手エネルギー会社

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 国内の発電所新設が進む中で、それに伴う保険に関する対応の重要性も高まっています。現在は主に国内の大手損害保険会社を通じて契約を締結していますが、同社にとって最適な保険スキームを構築するためには、保険市場への直接的なアプローチがより重要となっています。こうした状況を踏まえ、保険分野において即戦力として活躍いただける人材を求めています。 【具体的には】 日本国内の約100台の発電ユニットや燃料受入設備に対して保険などを付保してリスクを管理しています。 近年、世界的な自然災害等の影響により、保険料が値上がっている状況です。このため保険の補償条件の改善や保険料の引き下げの必要性が高まっています。 このような事業環境から、新たな保険を組成することや、海外の保険会社へ直接アプローチすることなどを行います。戦略立案から実行、交渉、締結などの一連の業務を実施して頂きます。 【組織構成】 配属先:国内ガス火力事業部/事業計画ユニット ユニット長以下6名程度、保険担当は2名 【ポジションの魅力】 国内の発電アセットの管理を行う部署で、発電アセット管理を全体的に関われるポジションになります。同社全社における議論を自身で前に進めることが出来るポジションです。 【部門の役割】 配属先部門は、掲げる目標のうち、「国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロにする」という挑戦に貢献する役割を担っています。 具体的には、クリーンな燃料の導入を進めることで、発電時に二酸化炭素を排出しない「ゼロエミッション火力」の開発を推進しています。 また、世界最高効率のLNG火力の開発に取り組むとともに、将来的には燃料を水素系へ転換することで、火力発電のCO2排出原単位を低減し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。

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国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)※女性活躍推進

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内系業務 ・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債) ■国際系業務 ・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等) ※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。 【残業時間】月20~30時間を想定 【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため 【その他】将来のオフィサー、マネージャー~グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。 ※マネージャー:事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職(女性、20代~50代まで幅広)の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。 【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。 【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会 等 【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇 等

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運用投資会計担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■運用資産に関する決算業務(JGAAP、USGAAP) ■新規投資案件の会計・税務面の検討 ■運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善 【部署ミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成の推進 ・資産運用バックオフィス業務の集約、効率化 ・資産運用部門間の内部統制強化、およびリスクコントロール 【求人背景】 同社では資産運用の高度化を進めており、運用資産に関する会計・税務業務の高度化が急務となっています。これを実現するため、優秀な人材を必要としています。 【職場環境】 ・月初および四半期初が繁忙期になりますが、それ以外の時期は比較的業務量を調整しやすい環境です。 ・連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。 ・経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【やりがい】 ・様々な投資商品に触れることができます。 ・会計や税務にする知識を得ることができます。 ・自分で1からプロセスを構築したり、新たなプロセスを提案したり、主体的に取り組むことができる業務が多くあります。

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