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検索結果: 1,402件(141〜160件を表示)

株式会社エイチームホールディングス

【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールスリード

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愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールスリード」のポジションの求人です【業務内容】 Qiita株式会社https://corp.qiita.com/が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」https://qiita.com/の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案）・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などに…

非公開

保険CVS業界大手

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【期待する役割】【職務内容】同社本社内代理店として、下記の業務を行います。 ■賠償事故・カスハラを対応する新規センターの設立準備 ■クルー（スタートは4名予定）業務管理 ■1次エスカレ ■カスハラ事案対応・管理 ■弁護士事案対応 ■データ集計・分析 ■センター総務 ■教育研修・ナレッジ作成 ■KPI管理 ■社内レポート ■同社グループ内で発生する賠償事故の保険求償 ■同社グループ内から寄せられる賠償事故相談への回答【魅力】 ■保険を通じて同社グループのビジネスを支える部署です ■同社本社内で同社社員として保険代理店業務・保険募集業務を行います（子会社代理店ではありません） ■同社社員としての目線、代理店としての目線、両面での業務習得ができます ■様々な部署との協業により、新しい価値を創造でき、やりがいのある仕事です【労働環境】長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談）住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。【組織構成】メンバーは１８名で、２０代から６０代まで幅広い方が活躍しています。複数のチームに分かれ、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いです。

株式会社日立製作所

【東京】広報（メディア対応/WEBサイト・SNS運用）

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東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【東京】広報（メディア対応/WEBサイト・SNS運用）」のポジションの求人です【期待する役割】研究開発グループの広報部隊として、（１）メディア応報・IRの推進（２）デジタルコミュニケーション活動推進のいずれかをお任せします。日立の最先端技術について、研究者とコミュニケーションを取りながら社外に発信し、ブランド醸成に貢献いただくことがミッションです。【職務詳細】 1.・メディア広報業務（ニュースリリース作成、メディア説明会企画・運営、メディア対応等）・IR業務（IR関連資料の作成、投資家説明会の企画・運営等） 2.・（研開）社外WEBサイトの運営・管理、コンテンツの企画・制作・（研開）公式SNSの運営・管理、コンテンツ企画・制作・掲載・Webinarの企画・実施・その他、デジタルメディアを活用したコミュニケーション活動の企画・実施【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・コミュニケーション、ブランディング業務を通じて、イノベーション創生に貢献できます。・最先端の研究・技術を学ぶことができます。・将来的には、メディア広報やIR、デジタルコミュニケーション、イベント・展示会など、担務のローテーションが可能です。様々なコミュニケーション施策を担当することで、コミュニケーションのプロとしての経験・スキルを得ることができます。【働く環境】・配属組織/チーム：研究管理部広報ユニットは12名（兼務者および出向者は除く）。うち女性が7名と過半数となっています。国分寺サイトに9名、横浜サイトに1名、茨城サイトに2名が勤務しています。・新卒、キャリア入社者問わず活躍中。・働き方：在宅勤務可（出社は現状は週1～2回程度）。現地取材や会談同席、コンテンツ制作に伴う出張が発生します。（期に1回程度。出張先は横浜サイト、茨城サイトの他、国内・海外を想定）【募集背景】イノベーション創生に向けて、研究成果の情報発信をより活発化することが必要となっています。特に「デジタル」を活用し、より効果的で効率的なコミュニケーションを行うことが重要であり、研究開発に関するコミュニケーション活動をグローバルに推進していただける方を募集します。【配属組織について（概要・ミッション）】研究開発グループで…

株式会社TRUSTDOCK

マーケティング責任者【オンオフ横断/新規事業】

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東京都中央区京橋3-1-1 WeWo…

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700万円〜1000万円

正社員

「マーケティング責任者【オンオフ横断/新規事業】」のポジションの求人です【事業内容】当社は、eKYC（オンライン本人確認）領域におけるリーディングカンパニーとして、全世界で1兆円規模、前年比270%で急成長中の注目市場においてサービスを展開しています。提供するアプリは、マイナンバーカードを活用した公的個人認証や犯罪収益移転防止法に準拠した多様なeKYC方式を内蔵した、汎用本人確認プラットフォームです。これまでに東京都や農林水産省などの行政機関、民間企業で多数の導入実績を誇ります。さらに、今後はデジタルIDウォレットとして機能を拡張し、ユーザー自身が個人データを管理・活用できる次世代型ダッシュボードへと進化を予定しています。この堅牢な事業基盤のもと、当社では新たに立ち上げたスカウト型リクルーティングサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までをリードするリーダー候補を募集します。。【お任せしたいこと】新規事業であるスカウトサービスにおけるマーケティング責任者として、戦略設計から施策の実行・改善、チームマネジメントまで、事業成長の鍵を握るポジションです。【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行・オンライン・オフラインを横断した成長戦略の策定・両面型（求職者・企業）マーケティング戦略の展開・イベント企画・運営（業界展示会、セミナー等）・KPI/KGI設計およびPDCA運用体制の構築・市場分析、競合調査・年間1億円規模のマーケティング予算策定と管理 ■グロースマーケティングの推進・各種施策のROI分析および最適化・ファネル分析、ユーザー行動分析をもとにした改善施策・A/Bテストの設計と運用・アトリビューション分析の活用・クロスセル・アップセル施策の設計と実行 ■チームマネジメントと連携体制の構築・マーケティングチーム（5～10名）のマネジメント・外部代理店や制作パートナーのディレクション・社内他部署との連携・横断プロジェクトの推進・採用・育成戦略の立案・実施【ポジションの魅力】・急成長中のHRテック領域におけるマーケティング戦略を主導・経営陣直下での戦略立案～実行フェーズに一貫して関与可能・データドリ…

GO株式会社

【GOアプリ】グロースマーケティングリード

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東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布…

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900万円〜

正社員

「【GOアプリ】グロースマーケティングリード」のポジションの求人です【ミッション】 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。【具体的な業務内容】・プロダクトグロースおよびマーケティング施策の企画・実行のリード - 新規機能のローンチ計画とユーザー獲得戦略の設計（例：GOシャトルの導入支援） - 既存機能におけるエンゲージメント強化施策（例：ロイヤリティプログラム／CRM戦略の開発・実行） - オンラインおよびオフライン施策の企画・ディレクション - プロジェクト進行における施策の優先順位設定およびリソース管理・データドリブンな調査・分析・改善 - 定量分析：KPIモニタリングおよびデータ分析ツールの活用 - 定性調査：ターゲットユーザーインタビューの設計・実施、NPS調査の分析と改善提案 - フィードバックサイクルの構築：施策結果の検証？次フェーズ施策の再設計・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 - 事業企画部／UXグループ／技術部門とのプロジェクト連携、ステークホルダーマネジメント - 各施策のROI分析結果をもとにした経営陣への戦略提言 - 外部パートナー（広告代理店／制作…

株式会社JSOL

リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）

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東京都千代田区九段南1-6-5　九段…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）」のポジションの求人です弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案など）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応（外部/内部）・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備　など（JSOX対応含む）・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加　など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。（その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など…

アビームコンサルティング株式会社

【自社側】サステナビリティ経営推進（マネージャー以上）

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東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

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900万円〜

正社員

「【自社側】サステナビリティ経営推進（マネージャー以上）」のポジションの求人ですアビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。【期待する役割、業務内容】サステナビリティユニットにおいて、自社がサステナビリティ領域において、何に優先的に取り組むべきかを経営層と議論しながら戦略を策定し、実行に移す重要なポジションです。さらに、チームメンバーのマネジメントを含むリーダーシップも求められる役割となります。ご経験やご志向を踏まえ、以下いくつかの業務をご担当いただくことを想定しています。 ■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等）・サステナビリティ委員会の事務局運営（アジェンダ設定等）・サステナビリティに関するグローバル連携・環境対応（企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応）・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・同社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ・実行計画に基づく各部門との協業【キャリアを通じて身につけられること】 ■企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ■サステナビリティに関する知見の深化 ■さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力 ■社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力【組織について】 ■専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ■サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。【おすすめポイント】 ■日本が本社のグローバルコンサルティングフ…

日本住宅株式会社

経営戦略本部　広報室　＜次長＞　東京本部／丸ビル

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東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内…

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800万円〜900万円

正社員

「経営戦略本部　広報室　＜次長＞　東京本部／丸ビル」のポジションの求人です業務内容【ブランドコンセプト】『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。【募集の背景】ブランドコンセプト「ないものを創り出す。」を社内外に浸透させるブランディング活動及び組織強化のため、広報担当の次長職を募集します。【社外広報】 ◆社外広報戦略策定・実行（アウターブランディング） ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ◆TVCMの制作～運用【社内広報】 ◆社内広報戦略策定・実行（インナーブランディング） ◆web社内報の運用（記事立案、取材、作成、発信）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆その他社内用発信物の制作【経営戦略本部　広報室】・部長1名・次長1名・一般1名【日本住宅で活躍している人の特徴】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（１）上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる人（２）「ないものを創りだす。」ことに挑戦する人（３）「チャンスは平等、実力主義」の社風の中、成長したい人

NTT西日本株式会社

【大阪】自治体向け環境基本方針策定コンサル

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大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27…

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700万円〜900万円

正社員

「【大阪】自治体向け環境基本方針策定コンサル」のポジションの求人です【期待する役割】 ■NTT西日本グループのビジネス営業分野において、とくに自治体にむけた環境ビジネスの戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開し拡大するミッションをになっています。【職務内容】 ■ご入社後の担当業務/役割カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務、ソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務　等 ■業務詳細・カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務（主に環境基本計画や地球温暖化対策法に関わる計画策定、および脱炭素先行地域・重点対策加速化事業への採択支援）・国家プロジェクト受託に向けた検討実施、関係部署・外部会社との対応・カーボンニュートラル推進に向けたソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務・市場ニーズにマッチした商材化検討に向けた、関係部署、関係会社との対応 ■ポストの魅力・NTT西日本の事業において、中核のひとつであるビジネス営業分野において、環境ビジネス市場に向けた戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開できる担当です。注目度の高い脱炭素、エネルギーを中心としたフィールドで、経験やスキルを磨くことができます。 ■宇陀市　地球温暖化対策実行計画（区域施策編・事務事業編） https://www.city.uda.nara.jp/kikaku/chikyuuonndanka.html ■鹿屋市　地球温暖化対策実行計画（区域施策編・事務事業編） https://www.city.kanoya.lg.jp/kankyou/shise/shisaku/zerocarboncitykanoya.html　　等グリーンコンサルティングだけにとどまらず、カーボンニュートラルの実現にむけたソリューションの提案まで実施できる点。加えて、NTT西日本グループだけではなく、広くNTTグループのサービスを提案することでお客様のニーズを実現できる。 ■採用背景カーボンニュートラルの実現にむけ、各自治体が取り組みを進める中で、NTT西日本グループとしてもビジネス営業分野における環境ビジネスへ取組んでおり、経験やスキルをもつ人…

株式会社クラレ

サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】

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東京都千代田区大手町2丁目6−4常盤…

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700万円〜1100万円

正社員

「サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】」のポジションの求人です【採用背景】クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦の一つとして掲げ、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的にクラレのサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・推進するメンバーを募集しています。 ※プロジェクトとしては初期段階となっており、ほぼスタート時点から参画いただくことができます。【職務内容】・「サステナビリティ長期ビジョン」「サステナビリティ中期計画」に基づくサーキュラーエコノミー戦略・施策の立案・サーキュラーエコノミー戦略・施策の立案のための環境法規制動向の分析、業界分析、社内外ネットワーキングと連携の推進、業界モニタリング・ ISCC PLUS等の認証取得推進やLCAの実施など、サーキュラーエコノミーに関連した調査や分析【キャリアイメージ】まずは当社サーキュラーエコノミー戦略を考えるメンバーのひとりとして、調査・分析業務や社内外対話などを担当していただきます。そこでサーキュラーエコノミー関連のスペシャリストとしてキャリアアップし、全社横断的な戦略業務やマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。サーキュラーエコノミーの経験・知識を活用し、将来的にはクラレグループのコア人材になっていただきたいと考えています。【配属先】サステナビリティ推進本部サステナビリティ推進部　兼　経営企画室ポートフォリオ戦略部【働き方】・残業時間：10～40時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月）・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

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不動産開発・投資事業　企画・管理担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。さらに、某社の開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。

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アンダーライター（P＆I保険）

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 Gardでは日本における引受チームの一員となるアンダーライターを募集しています。職務内容は日本の顧客に対するP&I 保険の営業・引受となります。アンダーライターとして、既存顧客の対応・更改交渉、新たな顧客のリスク評価・商品提供等に従事します。また、国内問わず海外支店のクレームチームやディフェンス弁護士、ロスプリベンションチームなど幅広い分野の内部専門家と協力することとなります。日本の引受チームの一員としてGard のアジア引受チームに属することとなり、国内やその他のアジア地域、また本社所在地であるノルウェーへの出張も業務の一部となります。

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市場取引のバックオフィス（管理職候補）【市場事務課】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

◎市場取引に係るバックオフィス業務をお任せ致します。 ※将来的に課長など管理職を目指せる方を想定しております。 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■契約書対応・規制対応・プロジェクト対応 ※上記業務に承認業務を担当頂きます。ただし、少人数での運営のため、状況に応じて担当業務も対応頂きます。 ※また、プロジェクト対応、チームメンバーのマネジメント（スキルアップの計画やその習得状況などの管理、運営）も対応頂きます。 ★取り扱い商品が少量多品種のため、幅広い経験が可能です。 ★外貨決済に関わる部署として、プロジェクトに関わることも多く、やりがいがあります。【その他】在宅勤務は現状対象外です。

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Claims Executive（カジュアル面談相談可）

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【お任せしたい役割】今回、同社のP&I保険の事故対応・各種照会対応を行っていただける方を募集致します。英語による交渉・調整業務がメインになりますが、社内のサポートも手厚いため、これまでの経験を活かしてP&Iにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】※ご経験に応じて調整致します。（詳細は面談で決定） ■P&I保険に関わる事故処理対応（電話やメールにて英語を使った対応が主です） ■海運・海事関係事項に関わる各種照会への対応 ■損害防止セミナー等の実施［同社の社風］同社はお互いに助け合いながら業務を行う風土がございます。そのため厳しい環境ではなく、ご自身のキャリアアップを図りながら風通しの良い環境で勤務することが可能です。

株式会社ミツモア

CRMリーダー候補【ToB・ToC双方経験できる】

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東京都中央区銀座7丁目16-12　G…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「CRMリーダー候補【ToB・ToC双方経験できる】」のポジションの求人です【募集背景】ミツモアは、「日本のGDPを上げる」というミッションの実現に向け、事業成長と組織拡大を進めています。この成長を支えるため、ユーザーと事業者双方のライフタイムバリュー（LTV）最大化を目指したCRM戦略の強化が必要となっています。そのため、複雑なCRM課題に取り組み、プラットフォーム全体の活性化に貢献できる新たなメンバーを募集します。このポジションでは、CRM戦略の企画・実行を通じて、日本の生産性向上に直接貢献し、事業のさらなる成長を支えていただける方を求めています。【お任せしたいこと】ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。 ■カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行 ■マルチチャネル（Eメール、アプリ内通知、SMS等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ■ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計 ■CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案 ■リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施 ■マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進【このポジションの魅力】 ■プラットフォームならではの複雑なCRM課題に挑戦できる経験 BtoCとBtoBの領域が存在するプラットフォームという特殊な環境で、従来のCRMの枠を超えた戦略立案・実行に携わることができます。依頼者と事業者双方のエンゲージメントを高め、プラットフォーム全体の活性化に取り組むという、標準的なECサイトやSaaSのCRMでは得られない知的挑戦があります。ユーザー行動データをもとにデータドリブンな意思決定と施策実施を実現できる環境です。 ■事業成長の中核を担い、明確な成果を出せる機会急成長するプラットフォームにおいて中核的な役割を担います。ユーザーと事業者双方のLTV最大化というクリティカルな課題に取り組み、直接的に事業成長に貢献できます。データに基づいた戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを高い…

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京/大阪/名古屋】社外広報・PR（エキスパート職）

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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

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600万円〜1300万円

正社員

「【東京/大阪/名古屋】社外広報・PR（エキスパート職）」のポジションの求人です【職務内容】現在、コーポレートブランディング設計（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。 ≪コーポレートブランディングの構築≫ ・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行　└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応　└メディアイベント、タイアップの企画・運営　└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用　└プレスリリースの企画・執筆・効果測定・振り返り　└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行・社内外とのリレーション構築　└インターナルコミュニケーションとの連携　└企業価値向上につながる各ステークホルダーとの連携広報活動や広告などを通じて、社会に対してパーソルクロステクノロジーの企業認知、事業の理解促進を図り、期待を抱いていただけるブランド価値確立に向けて、広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して携わることができます。【配属組織】 ■経営戦略本部ブランドコミュニケーション部広報グループ ■組織構成：マネージャー＋メンバー３名 └同部内に別途インナーコミュニケーションGがございます。【採用背景】エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。パーソルグループの中核会社として、『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として当社が期待されており、パーソルクロステクノロジーの価値創造・コーポレートブランディングに携わっていただける方を募集いたします。【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、会社統合、組織改編後、事業成長を続ける当社ではサービスや市場変革のフェーズを迎えております。変化に柔軟に対応し、成長を共…

株式会社ミマキエンジニアリング

【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案

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長野県東御市滋野乙2182番地3

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800万円〜1100万円

正社員

「【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案」のポジションの求人です【仕事の内容】産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、製品広報戦略（プロモーション）の企画立案～実行をお任せします。部長もしくは部長候補クラスを想定したポジションです。【業務詳細】 ■自社全製品のBtoB向け製品広報業務・プロモーション施策企画立案～実行・メディア向けリリース文書作成・記事監修・取材対応など【配属先情報】長野本社もしくは東京支社　 ※東京支社での勤務となる場合、長野本社への出張が一部発生します。【組織構成】営業本部　グローバルマーケティング部　インサイドセールスＧ　6名【定年後も長く働ける会社！】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用OK）【おすすめポイント】 ★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能） ★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上

非公開

株式・債券・デリバティブミドルオフィス担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務内容】国内外の株式・債券、OTCデリバティブ取引を扱う某社のミドルオフィス業務をお任せします。 ○各種取引（国内株式/外国株式/国内債券/外国債券/OTCデリバティブ）の約定管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務 ○当局報告業務 ○フロントへの各種サポートや協働してのプロジェクト推進 ○海外拠点との連携 ○業務フローの改善・効率化 ※全社としてデジタル化を推進しており、DX化や業務改善業務もご経験に応じて期待をしています。【組織構成ご経験に応じて下記いずれかのチームに配属になります。事務グループ　クライアントオペレーション部エクイティミドルチーム債券ミドルチームデリバティブミドルチーム各チームに10名程度が在籍しています。【キャリアパス】〇下記の通り、多様なキャリアパスを描くことができます。・当業務での役席者・バックオフィス業務への転換・社内公募等を活用した銀行や信託銀行へのチャレンジ【魅力】 ★中途採用の方が多く在籍しているため、フォロー体制が整っています。 ★在宅勤務やフレックス等を活用することもできるため、働きやすい環境です。【働き方】・平均残業時間：30時間程度・在宅勤務：可・フレックス：有中抜け等をされる方もおり、メンバーで協力しながら業務を進められる環境です。

株式会社日立製作所

【東京】広報（メディア対応/WEBサイト・SNS運用）

広報・宣伝

東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】広報（メディア対応/WEBサイト・SNS運用）」のポジションの求人です【期待する役割】研究開発グループの広報部隊として、（１）メディア応報・IRの推進（２）デジタルコミュニケーション活動推進のいずれかをお任せします。日立の最先端技術について、研究者とコミュニケーションを取りながら社外に発信し、ブランド醸成に貢献いただくことがミッションです。【職務詳細】 1.・メディア広報業務（ニュースリリース作成、メディア説明会企画・運営、メディア対応等）・IR業務（IR関連資料の作成、投資家説明会の企画・運営等） 2.・（研開）社外WEBサイトの運営・管理、コンテンツの企画・制作・（研開）公式SNSの運営・管理、コンテンツ企画・制作・掲載・Webinarの企画・実施・その他、デジタルメディアを活用したコミュニケーション活動の企画・実施【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・コミュニケーション、ブランディング業務を通じて、イノベーション創生に貢献できます。・最先端の研究・技術を学ぶことができます。・将来的には、メディア広報やIR、デジタルコミュニケーション、イベント・展示会など、担務のローテーションが可能です。様々なコミュニケーション施策を担当することで、コミュニケーションのプロとしての経験・スキルを得ることができます。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【働く環境】・配属組織/チーム：研究管理部広報ユニットは12名（兼務者および出向者は除く）。うち女性が7名と過半数となっています。国分寺サイトに9名、横浜サイトに1名、茨城サイトに2名が勤務しています。・新卒、キャリア入社者問わず活躍中。・働き方：在宅勤務可（出社は現状は週1～2回程度）。現地取材や会談同席、コンテンツ制作に伴う出張が発生します。（期に1回程度。出張先は横浜サイト、茨城サイトの他、国内・海外を想定）【配属組織について（概要・ミッション）】研究開発グループでは、日立グループコーポレートの研究開発部門として、イノベーション創生を主導しています。技術戦略室技術統括センタ情報管理部では、研究戦略にアラインして研究成果を社外に情報発信することで、オープンイノベ…

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京/大阪/名古屋】社内広報（エキスパート職）

広報・宣伝

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

￥

600万円〜1300万円

正社員

「【東京/大阪/名古屋】社内広報（エキスパート職）」のポジションの求人ですまずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行　└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）　└社内エンゲージメント施策、社内浸透　└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行　└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）　└社内イベントの企画・運営　└社内表彰、企画・運営・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉・効果測定・振り返り　└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行など社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。【募集背景】エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」（以下PXT）として当社は誕生しました。パーソルグループの中核会社として、『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として当社が期待されております。会社統合後、事業部制への組織変更などを経て、まだまだ発展途上の会社のため、「PXTらしさとは何か」から定義し、企業理念や経営方針の浸透・社内情報の共有・従業員のエンゲージメント向上、ひいては社員の行動変容を促進できるような、様々な仕掛けを企画・実行いただける方を募集いたします。【配属組織】 ■経営戦略本部　ブランドコミュニケーション部　インナーコミュニケーショングループ ■組織構成：マネージャー＋メンバー４名 └経営戦略本部内に社外広報向けグループがあり、連動した施策実施を行います。【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、社内ではさまざまなビジネスモデル、システム、制度が混在しており、エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体のはたらきやすさに直接的な影響を与えることができます。 ■経営層との距離…

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