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検索結果: 1,769件(61〜80件を表示)
オリックス生命保険株式会社
広報担当（コーポレートコミュニケーション部）
広報・宣伝
東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…
600万円〜900万円
正社員
「広報担当（コーポレートコミュニケーション部）」のポジションの求人です 【配属先部署】 コーポレートコミュニケーション部 【部署ミッション】 ・お客さま・メディア・社員などの各ステークホルダーに、当社のファンでいつづけていただるよう、当社の想いや魅力を”正しく×分かりやすく×面白く”組立て、”タ イムリーかつ効果的に”伝播させること。 【具体的な仕事内容】 社内広報担当もしくは社外広報担当になるかで相違しますが、 ＜社内広報担当＞ ・経営陣の考え/想いを引き出し、社内報記事や動画などとして作成（取材・記事作成・発信）し、効果的に各社員に届けること ・各部門や社員一人ひとりの活躍を後押しし、熱量高い社員の熱量を伝播させ、社員同士のつながりを生み出していく発信やイベントの企画・実施 ・会社の目指す方向性や、現在の状況（決算状況から各種取組みまで）を社員に正しく、分かりやすく届け、会社としての一体感を醸成する発信の企画・実施 ＜社外広報担当＞ 社内広報担当と連携し、上記のような情報収集を一緒に行いつつ、 ・メディアとのリレーションを構築し、当社の方向性や現状、取組などを、正しく・ 分かりやすく・興味深く社外に伝えていくこと 【求人背景】 ・当社は特にこの10年で、大きな成長を果たし、会社規模も拡大し続けています。次の10年でのより一層の成長を果たすため、社内の一体感醸成やコミュニケーションの活性化、社外ステークホルダーとの関係強化が重要であることから、増員募集します。 【求人業務のやりがい】 ・自分のアイディアや発信の工夫などにより、会社の一体感や文化の醸成に大きな影響を与える業務に携わることができます。取材方法、デザイン、記事の書き方、発信方法等の専門性を高めることが出来ます。 ・社内広報担当・社外広報担当・ウェブサイト担当がそれぞれ連携しながら、お客さま、社会、株主、社員等のあらゆるステークホルダーを意識して、会社としてどのようなコミュニケーションを図っていくべきかを考えるとともに、経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に着けることができます。 ・会社の顔として、メディアとのリレーションを構築した上で、いかに当社の特徴や取組みを「正しく・分かりやすく・面白く」伝え…
非公開
オウンドメディア運営
広報・宣伝
東京都
600万円〜800万円
正社員
同社の広報担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ■社内、社外に向けた広報（コーポレートコミュニケーション）、オウンドメディア運営 ・企業HPリニューアルに向けた活動 ・企業経営全体を見据えた理念や活動内容の社内外への情報発信 ・企業ブランドの構築、組織づくり ・社内各事業部とのPRに関する統制活動 ・将来に向けたIR体制の構築
ピアス
宣伝企画（メディアプランニング）
広報・宣伝
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■宣伝企画（メディアプランニング） ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するためにメディアに精通した方、代理店などの外部取引先とのの交渉能力のある方を募集いたします。 ・メディアをミックスしたコミュニケーション施策の実施 ・代理店の選定など
株式会社 H.M.マーケティングリサーチ
マーケティングプランナー◆マクロミル・博報堂の合弁会社
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
【本社】東京都中央区京橋2-7-19 …
550万円〜750万円
正社員
■大手広告代理店、博報堂のグループ企業 ■クライアントのマーケティング課題の整理と解決策提案 ■年間休日122日／土日祝休み ■賞与年2回 ■原則テレワーク ■スーパーフレックスタイム制度 ■クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながら マーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う ■クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、 リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する ■ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、 当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや消費者データを活用し 仮説をクライアントと協議しながら企画を検討する ■検証課題を明確にした上で、 様々なデータソースおよび調査手法の中から最適な実施方法を選定するほか、 調査設計などの具体的な調査仕様や必要なアウトプットの設計まで対応する ■受注した案件の進行フェーズにおいては、 社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し クライアントの期待値をコントロールしながら、 戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する 【メインミッション】 顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割 【担当顧客】 広告代理店・金融・通信業界・食品/飲料/日用品/ 化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
セイコーエプソン株式会社
【東京/長野】グローバルコミュニケーション（広報）
広報・宣伝
東京都 新宿区新宿4-1-6 JR新宿…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京/長野】グローバルコミュニケーション（広報）」のポジションの求人です 下記業務をご担当いただきます。 ■グループ内外のコミュニケーション戦略推進と、その実現に向けたグローバル販売会社への緊密なサポート業務 ・プレゼンテーション、ソーシャルメディアコンテンツ、ビデオ等のコミュニケーション資料の作成 ■グローバルにおける企業広報活動 ・販売会社と共にエプソンの企業としての取り組みを訴求 ・LinkedInのグローバルアカウントを運用。コンテンツ制作も行い、ファン・エンゲージメントを高めていく。 ・海外支社も含めた社長取材のサポートなど 【勤務地】 新宿事業所 （東京都：新宿区）もしくは本社事業所 （長野県：諏訪市） ※ご希望をお知らせください。 【同社の魅力・特徴】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ★キャリア採用入社者に聞きました！★ https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed： https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】 参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。 世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同…
ソフトバンク株式会社
広告宣伝・企画【モバイル事業】
広報・宣伝
東京都 港区竹芝本社
600万円〜900万円
正社員
「広告宣伝・企画【モバイル事業】」のポジションの求人です 【ミッション】 モバイル事業に関連するプロダクト・料金プラン・サービスにおけるコミュニケーション戦略の策定と実行 【主な業務】 各商材の認知・好意・印象を最大化させるためのコミュニケーション戦略の策定、企画立案、施策実行 【具体的な業務】 ・市場やユーザーインサイトを分析して、コミュニケーションブリーフを策定し、各接点のコミュニケーション開発の全体進行を管理する ・コミュニケーション方針に沿ったコミュニケーション企画の作成、CM／WEB／PR／店頭プロモーションの企画から実行までを行う 【仕事の魅力】 担当商材全体のコミュニケーション方針を策定することができ、会社内のキーマンとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進できる点 【採用部門】 コンシューマ事業統括 コミュニケーション本部 コミュニケーション統括部 ソフトバンクのサービスやメッセージを世の中や消費者へコミュニケートすることをミッションとしており、マスメディア広告、デジタル領域、モバイルショップへ来店されるお客さまへのアプローチなど、最適なコミュニケーションにより効果的に仕掛けることで、ビジネスに貢献すること、ソフトバンクブランドの価値の最大化を図ることを目標に取り組んでいます。
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
BtoCマーケティング/ヘルスケア（フォーネスライフ社出向）
広報・宣伝
東京都 中央区日本橋本町三丁目8-3
600万円〜1100万円
正社員
「BtoCマーケティング/ヘルスケア（フォーネスライフ社出向）」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、ヘルスケア領域におけるB to C マーケティング職の募集を致します。 【採用背景】 本求人はフォーネスライフ社への出向を前提としたポジションです。 そのフォーネスライフ社の更なる組織強化のために、この度メンバーを募集いたします。 ※フォーネスライフ社はNECソリューションイノベータの完全子会社です。 【業務内容】 フォーネスライフ社のB to Cマーケティング担当として、以下業務内容をお任せいたします。 ・集客のためのプロモーション、SEM、コンテンツ企画 ・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したマーケティング ・サイト制作・開発ディレクション、UI/UXの改善 ・デジタルマーケティング領域を中心とした顧客体験設計 ・データ収集・分析・可視化、最適なチャネルやタッチポイントを通じた戦略的な顧客コミュニケーション ・EC関連の戦略策定、実行 ・MA導入、運用 ・Google Analyticsでの分析、レポーティング、データ管理 ・TVパブリシティ獲得のためのPR業務 まず最初にお任せする業務は新規顧客獲得の為の施策（プロモーション、SEM、コンテンツ企画）を想定しています。その後、ご希望と適正に応じて業務の幅を広げていただきます。 ※当社パブリック事業ライン デジタルヘルスケア領域におけるB to Cマーケティング業務にも携わっていただく想定です。 ■商材一例■ フォーネスビジュアス （NECグループ発：疾病リスク予測検査×ICT・AI） https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/ 米国パートナーのバイオ技術と、同社のICT・AI技術で、疾患リスクを高精度に予測し、 一人ひとりへの最適な介入を支援するヘルスケアサービスを提供します。 世界トップクラスの技術である、少量の血液成分から、7,000種類のタンパク質を測定する技術と、 それらを見える化・解析するIT技術を組み合わせ、競合優位性の高いサービスを展開。 【組織構成】 チーム構成は本部長1名、シニアマネージャーが…
TDK株式会社
【千葉】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進）
広報・宣伝
千葉県 市川市東大和田２丁目１５−７
600万円〜1300万円
正社員
「【千葉】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進）」のポジションの求人です 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 ＜業務例＞ ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 【配属組織】生産本部 モノづくり改革グループ モノづくり推進部 LE推進課 （Lower Energy） 【募集背景】 TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度）また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 【魅力ポイント】 グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
株式会社ラクス
社外広報【プライム上場/SaaS】
広報・宣伝
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リ…
600万円〜1000万円
正社員
「社外広報【プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 広報IR室にて広報担当として社外広報業務の立案～実行まで幅広くお任せいたします。 【業務内容】 現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動における業務を ご経験に応じて幅広くお任せいたします。 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーション ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・コーポレートコミュニケーション活動 等 【組織ミッション】 「日本を代表する企業になる」という企業ビジョンを叶えるため、 情報を駆使して、認知を獲得し理解、共感を社会から得て、コーポレートブランディングを確立させていくことが当室のミッションです。 広報ポジションにおいては、様々なステークホルダーに対して「ラクス」という社名と事業の認知を高めていくことを目指してまいります。 【募集背景】 ・組織拡大のための増員 組織の急拡大、事業の急成長に伴って、社内に適切に情報を流通させるために広報機能の重要性が増し、2023年上期に広報IR室が立ち上がりました。 現状広報IR室はインナーコミュニケーションが中心となっていますが、今後、さらに広報機能を強化し社会の認知を獲得するため、社外広報専門の人材を採用する運びとなりました。 【配属部署】 ・広報IR室 4名（室長1名、広報担当2名、IR担当者1名） ※社長直下組織となります。 【同ポジションの魅力】 ・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る 新設して間もないチームのため、裁量が大きく、戦略/企画を0→1フェーズから携わることが可能です。経営陣も近くにおり、経営陣と相談しながら会社全体の戦略と動向を踏まえて、広報IRとして戦略を立て、スピーディーに施策を講じてPDCAを回します。 今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラッ…
三井住友カード株式会社
CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画※大阪勤務
広報・宣伝
大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15
600万円〜1300万円
正社員
「CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画※大阪勤務」のポジションの求人です ■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的とした デジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。 【具体的業務】 ・三井住友カードの注力商品・サービスのプロモーション企画推進、個人会員向け利用促進施策の企画推進、及びそれに付随するマス/CRMマーケティング、WEB等のデジタルマーケティング ・三井住友カードのクレジットカードや付帯するサービスを顧客に認知してもらうこと、及びクレジットカードの利用を促進することを目的に、 キャンペーン等施策の企画や実行、顧客ニーズ分析、していく広告媒体の作成やUX改善、施策の効果測定といった一連の業務 ・各決済プロダクトや登録加盟店推進による会員リテンション強化 …タッチ決済、モバイル決済、登録型加盟店、デビット、ID等 【採用背景】SMCCでは「お客様を知る」「お客様に伝える」ことを一層高度化し 体験価値（CX）を高め、エンゲージ強化を目指しています。 新しい視点を取り入れ組織活性を図るための採用を強化しています。 【ポジションの魅力】 ・日本のキャッシュレスをけん引する三井住友カードの先端の商品・サービス推進 という、大きな基盤の上でこれまでの経験を活かし新たなチャレンジをして頂けます。 ■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。 【配属部署】 ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■募集SQ一覧 ・リテンション強化SQ：会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ：主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略…
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
ヘルスケア領域における広報戦略立案・実施/フォーネスライフ社
広報・宣伝
東京都 中央区日本橋本町三丁目8-3
600万円〜1100万円
正社員
「ヘルスケア領域における広報戦略立案・実施/フォーネスライフ社」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、ヘルスケア領域における広報戦略の立案から各種広報職の募集を致します。 【採用背景】 本求人はフォーネスライフ社への出向を前提としたポジションです。 そのフォーネスライフ社の更なる組織強化のために、この度シニアマネージャー職での募集いたします。 ※フォーネスライフ社はNECソリューションイノベータの完全子会社となります。 【業務内容】 フォーネスライフ社、および「フォーネスビジュアス」ブランドの広報として、広報戦略の立案から、各種広報業務を幅広くご担当頂きます。 認知拡大・理解促進を通じた新規顧客の獲得、採用活動の質の向上、 従業員のモチベーション向上など、フォーネスライフ社の企業価値向上に貢献していただきたいと考えております。 ※NECおよび当社（NECソリューションイノベータ）の広報とも連携しながら業務を進めていきます。また、当社パブリック事業ライン デジタルヘルスケア領域の広報業務にも携わっていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・TVパブリシティ獲得のためのPR戦略立案、実行 ・プレスリリースの作成 ・記者説明会などイベントの企画・運営 ・取材対応及びメディアリレーション（TV、新聞、雑誌、WEB等） ・経営/事業戦略に則った広報戦略の立案、実行 ・WEBサイト、SNSを活用した情報発信 ・社内メンバー向けのインナーコミュニケーション施策の企画・実施等 最初にお任せする業務は、TVパブリシティ獲得のためのPR戦略立案、実行、 プレスリリースの作成、記者説明会などイベントの企画・運営を想定しています。 その後、ご希望と適正に応じて業務の幅を広げていただけます。 ■商材一例■ フォーネスビジュアス （NECグループ発：疾病リスク予測検査×ICT・AI） https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/ 米国パートナーのバイオ技術と、同社のICT・AI技術で、疾患リスクを高精度に予測。 【組織構成】 チーム構成は本部長1名、シニアマネージャーが3名、メンバーが6名で、男女比は5：5…
非公開
PR
広報・宣伝
東京都
600万円〜1200万円
正社員
同社のPR（スキンケア製品、新ブランド製品）を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■PR業務 ・PR・広報活動の企画・実施 ・出版社や各媒体、美容家、美容賢者、インフルエンサーとの関係構築 ・ベスコス獲得に向けたキャラバン活動や関係構築 ・PRリリース作成（製品開発担当と連携） ・オンライン発表会・メディア向け発表会の企画・実施 ・PR Timesのeリリース制作・配信 ・ギフティングリスト作成・発送作業 ・PRで使用するGWP・フライヤー・資材等の制作 ・広報窓口業務 ※PRアシスタントと連携しながら業務を推進していただきます ■その他業務 ・上記のPR業務に関連した各種業務の対応
三井住友カード株式会社
CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画担当
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画担当」のポジションの求人です ■マーケティング本部リテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社顧客のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的としたキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション・コミュニケーション設計 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ・各種データ分析および戦略策定 【配属部署】マーケティング本部：100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■募集SQ一覧 ・リテンション強化SQ（約10名）：会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ（約15名）：コミュニケーション（SNSなど）を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ（約15名）:提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など ※大阪 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。 このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。
三井住友カード株式会社
UIUXデザイナー【SMBCグループ顧客基盤】
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「UIUXデザイナー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です ■IT戦略部では、1,000万会員を超える当社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。 当社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。 UI/UXデザイナーは、当社が提供するサービス・商品において、お客さま中心の体験設計やデザイン品質の向上を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ・当社が提供する商品・サービス（Vpass、stera等）のWeb・アプリのUI/UX設計 ・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI/UX改善 ・デザインやプロトタイプ作成、ユーザー視点からの企画 ・デザインや成果物のレビュー、アートディレクション、デザイン要件整理 ・デザインの考え方を全社に伝える活動 など 【配属部署】 ■IT戦略部について 配属先となる「IT戦略部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。 アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ■組織としての特徴 ・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良い体験構築が可能 ・年齢層としては20～30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心 ・社内UI/UX勉強会などスキル保有者による勉強会が定期的にあり、チーム内でのスキルアップが可能 ・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンド…
マニュライフ生命保険株式会社
ブランディング担当（マネージャー／アシスタントマネージャー）
広報・宣伝
東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…
600万円〜1200万円
正社員
「ブランディング担当（マネージャー／アシスタントマネージャー）」のポジションの求人です 【職務概要】 ■ブランディング戦略・展開計画の策定 ■ブランド価値向上に向けたマーケティングアクティビティならびに社内業務改善の推進 ■顧客コミュニケーションの品質向上を目的とした社内ガイドラインと業務プロセスの管理 【職務詳細】 ・マニュライフグループのグローバルブランド戦略および関連するガイドラインやフレームワークに沿って、日本事業およびブランドを展開すべき主要顧客に対する当社独自のブランド価値を定義、更新する。 ・社内のクリエイティブ担当や外部ベンダーと協力し、当社のブランド価値提案を具現化するビジュアル・アイデンティティを構築・管理する。 ・ブランド戦略構築・展開にあたり、ニーズや行動および会社戦略などに基づく顧客ターゲットセグメントを特定する。 ・ブランド浸透のための適切なKPIを設定し、その進捗を監視・分析、展開計画とのフィードバックループを管理する。 ・インナーブランディング活動、マーケティング活動、ステークホルダーとの接点改善活動など、当社のブランド展開のための一連のアクションを特定する。 ・アジアやグループなど社内の関係者と必要な議論を行い、日本のブランド戦略に関する意思決定プロセスを効果的かつ効率的に推進する。 ・マーケティング＆ブランディング部内の他チームと協力し、コンテンツマーケティング、デジタルリードジェネレーション、デジタルカスタマーエンゲージメント、スポンサーシップ開発などのマーケティング施策にブランド戦略を組み込む。 ・マーケティング予算の中で、ターゲットに効果的にアプローチするための革新的なアプローチを継続的に検討・実行する。 ・マーケティング部門以外で行うべきブランド開発活動を、関連部門やチームと連携し、一貫したプログラムとして管理・推進する。 ・顧客コミュニケーションに用いる資材のレビューに関するルールおよびプロセスを運営・管理する。 【働き方】 ・出社と在宅のハイブリッド勤務 ・残業月0-40時間（実働7時間勤務） ・フレックス制度
三井住友カード株式会社
デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】
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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です ■IT戦略部にて、三井住友カード1000万人以上のお客さまに対する顧客コミュニケーション戦略、設計、企画推進をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・SMBCグループ一体での新サービスの開発 ・デジタル戦略の企画・開発、データ分析（顧客行動分析） ・チャネル別マーケティング ・アプリ/Web開発UI/UX改善 ・様々なチャネルでのデジタルコミュニケーション強化 ・デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI・UX改善 ■本ポジションのミッション ・同社全体のブランディングやプロモーションの強化 ・既存会員への体験価値向上 ・CSV施策実践による持続可能なキャッシュレス市場の創造 ・同社プレゼンス向上 【配属部署】IT戦略部 ・当部はキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、デジタルコミュニケーションによる顧客体験価値の向上を目指して、当社のデジタルに関わる各種サービス企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行っています。 ・スタッフ構成は社員に加え、グループ各社からの出向者や中途社員、委託先スタッフが5割以上を占め、多様性に富んでおり、今までの経験を活かしながら新しいスキルを得ることができます。 【魅力】 ・お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコミュニケーションを取ることが可能です。 ・様々なスキルをもつ人と一緒に仕事をすることができる為、日々成長をしながら経験を積むことができる職場環境です。 ・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。 ・私服勤務、リモートワーク、フルフレックス、副業可など、従来の金融系とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。
三井住友カード株式会社
セールスマーケティング（会員獲得）/私服勤務OK
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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「セールスマーケティング（会員獲得）/私服勤務OK」のポジションの求人です ■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品（個人向け、 中小法人向け、カードローン等）の獲得推進に従事頂きます。 【具体的業務】 ・カード新規会員獲得に向けた戦略・キャンペーン立案、実行 ・プロパー関連商品の推進、獲得、企画実行 ・メンバー教育 ・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務 ※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。 ■配属先について：マーケティング本部 新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般 ・少数精鋭で、個人に与えられる裁量が大きく高い志をもって活躍できる職場です。 ・中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。 ・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画～実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります ・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。 ・中途採用入社実績が多数あり、中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。 ・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。 ・2022年度よりプロジェクトに応じて部署横断でチームが組成される「スクワッド組織体制」が敷かれるようになり、個人の裁量の広がり・案件推進スピードの向上を図ると共に、担当プロジェクトのマーケターとして「セールスマーケティング」業務を中心としつつ他のマーケティング領域にも網羅的にコミットできる環境となっております。
三井住友カード株式会社
事業者向けアプリマーケットプレイス導入推進担当
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「事業者向けアプリマーケットプレイス導入推進担当」のポジションの求人です ■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済端末と連動した各種サービスをご提供するアプリのマーケットプレイス事業や、決済に留まらない新たな付加価値サービスを展開しており、ご入社後はそれらの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。 【ミッション】 決済端末「stera terminal」専用のアプリマーケットプレイス「stera market（※）」の導入・利用加盟店数拡大に向けた戦略企画 ※POSレジや領収書、免税などのアプリケーションを専用のアプリマーケットプレイスに実装し、決済端末「stera terminal」の利便性向上を実現するサービス 【業務イメージ】 SMEを中心とした加盟店へのアプリ導入・利用活性化に向けたマーケティング活動 ・オンラインでのPULL型・PUSH型セールス＆マーケティング施策の立案・遂行 ・外部メディアパートナー・社内関係部等との施策推進調整 【参考】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・stera WEBサイト https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■本ポジションの魅力 ・業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・当社の圧倒的な顧客基盤を活かした、ダイナミックなマーケティング施策にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
データサイエンティスト【中期経営計画の注力部門です】
広報・宣伝
東京都 千代田区麹町5-1-1
600万円〜1500万円
正社員
「データサイエンティスト【中期経営計画の注力部門です！】」のポジションの求人です ■同行のデジタルサービス推進部にて、データ分析業務に従事頂きます。 当行データのスペシャリストとして、マーケターや他部署と一体となって、 お客さまデータの活用を推進。当行の保有するビッグデータの解析（ターゲティング、効果検証等）、分析用データマートの設計・管理、分析基盤構築などを担います。 【具体的業務】 ・三菱UFJ銀行が保有する顧客データの分析、データ集計 ・分析ツール・基盤の整備に関する企画・立案、実行 （ログ解析、BIツール、DMP構築等） ・CRM分析 ・2021年同行の中期経営計画（3か年計画）にて、新たに注力分野として デジタルマーケティング部門のビジネスユニットが立ち上がりました。 同行の変革期の一員として、チャレンジ精神をもって取り組める方の ご応募をお待ちしております。 【採用背景】 同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミ ュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。 こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させております。 今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードすることのできる方の募集をしております。 【配属部署】※人数は概数 デジタルサービス推進部：190名：（１）お客さま向け商品・サービスの企画・開発、管理、（２）インターネットバンキング等のデジタルチャネルの開発・運営、（３）マーケティングの3つの役割をもっております。 （うち）データ・マーケティング室：約80名ーキャリア採用約10名：デジタルを中心としたマーケティングを担当しています。
富士ソフト株式会社
環境推進（同社の社会貢献/課題解決へ取り組む）
広報・宣伝
神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 富士…
600万円〜1000万円
正社員
「環境推進（同社の社会貢献/課題解決へ取り組む）」のポジションの求人です 同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高い課題や事業のPRを進めて行きたく募集を致します。 課題の一例：気候変動対策 ～排出物の量をどう削減するか～ 【具体的な職務内容】 ■環境法例対応 ■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ■塩飽現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ■組織の統制管理 ■各部署からの課題ヒアリング/取りまとめ⇒課題抽出⇒解決 同社の具体的な取り組みや実績については サステナビリティレポートをご覧ください！ ＜https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html＞ 【配属組織】 サスティナビリティ推進部 7名在籍 （年齢層20～40代） 【同ポジションの魅力】 ■高い裁量権 独立系SIであるため親会社からの環境戦略など縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。 ■WLB◎の環境 フルリモートに近い就業形態であり月1-2回出社頂くイメージです。 また残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。…
