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伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社

鳥羽国際ホテル 人事総務部スタッフ

人事

三重県 鳥羽市鳥羽1-23-1 鳥羽国…

300万円〜

雇用形態

正社員

<主な業務内容>  人事総務スタッフとして、総務・労務、法務(契約、規程管理、備品管理、寮管理)、  給与計算、その他ホテル内の諸業務をお願いします。

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人事職

人事

大阪市住吉区 【変更の範囲】現時点で規…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務(新卒・中途)にも携わっていただきます。 【勤務時間】08:45~17:45 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し 【クライアントのアピールポイント】 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。 入社後は部長の下で、幅広い人事業務を担当してもらいます。 業務に慣れてきたら、採用業務(新卒・中途)にも携わってもらいます。 主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。

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人事<人材開発>

人事、総務

港区六本木 南北線 六本木一丁目駅 徒…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

急成長を続ける当社の人財開発部門において、研修・教育の業務をお任せいたします。 現在進めているタレントマネジメントシステムの導入から運用にも関わっていただきます。 また、採用担当者と共に、新卒・中途採用関連の実務に携わっていただく場合もございます。 これまでのキャリアに応じて期間を設定しますが、研修や採用活動を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタートしていただきます。 同社の営業部門(店舗・法人)にて、現場勤務を通して基本的な業務内容を理解いただき、多くの経験を積んで同社の将来を担う研修や採用業務に活かしていただく事を期待いたします。 【業務内容】 ■教育研修業務 ・キャリアパスをもとにした人財開発プランの策定 ・タレントマネジメントシステムの導入と運用 ・新卒研修/中途入社研修/課長研修等の実施 ■採用業務(中途採用関連) ・エージェントや媒体の管理等の採用オペレーション業務(SONARを利用) ・書類選考、面接、内定者フォロー ・ダイレクトリクルーティング 年間想定採用人数 新卒約70~80名、中途20~30約名、アルバイト・派遣(短期)50~100名 ※現場での営業研修は2~3ヵ月程度を想定しております。

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労務担当(管理部門)

人事

【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

日本ケミファ株式会社

人事労務※管理職候補/フレックス/年休126日/水・金ノー残業デー/残業月20H以内

人事、企画・管理・事務その他

本社勤務 住所:東京都千代田区岩本町2…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金(DB,DC)など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 ・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など ・組合説明、団体交渉などの業務 ・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ※給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。 ※入社後は教育採用、または人事給与のプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 ■変更の範囲:無 ■組織構成: 11名(部部1名、課課1名、メンバークラス8名、派遣1名) ■勤務時間 8:45~17:30 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■フレックスタイム制:有 (コアタイム10:00~15:00) 毎週水曜、金曜はノー残業デーです。 ※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

日鉄SGワイヤ株式会社

人事事務◆プライム上場企業のグループでキャリアアップが期待できる!フレックス制度あり◎プライベートと両立しやすい職場♪

人事

千葉県習志野市東習志野 実籾駅から徒歩…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆プライム上場!安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般 人事制度の運用・企画 評価制度設計・運用(目標管理) 労務管理(管理システムの見直し等) 労働組合対応(春闘対応/会議議事録作成) 人事業務に関する各種データ作成(数値管理・分析等) 代表のスケジュール管理 懇親会会場の設定 会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程/公共交通機関) 業界団体の会合参加(四半期に1度/出張1泊) その他突発事項対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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人事スタッフ(労務)

人事

江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報(データベース)の管理 ・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務  【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区 西新宿駅から徒歩2分

316万円〜

雇用形態

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか?】残業ほぼナシ!先の予定も立てやすい♪土日祝休! ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由! あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】 ・入退社の備品など管理・貸与品の支給と管理・名刺、社員証カードの発行・機器、備品、ファシリティ管理・来社、電話応対・文書管理、契約書、稟議書、ファイル管理※慣れてきたら、下記のサポートもご依頼予定です。・社宅管理・車両管理・防火防災管理・社員総会の企画・BCPの策定、避難訓練の実施・安全衛生管理、従業員の労働環境のチェック・福利厚生管理・社内外慶弔すべての業務をお任せするのでなく適性を見て業務を分担していきます。経験やスキルが活かせます。先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。基本的にはOJTでスタート。マンツーマンでサポートしていきます。郵便物の来社応対や備品管理、書類押印など、できることからお任せしていきます。

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【★在宅勤務あり★】人事(採用担当)@ペット保険会社

人事、企画・管理・事務その他

@東京都江東区 【アクセス】 豊洲駅…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ペット保険会社での人事(採用ご担当)のお仕事です! 【業務内容】 これまで携わってこられた業務内容を踏まえて、以下お任せできるところからお任せしていきます。 ●説明会運営 ●学生面談 ●内定者研修 ●インターンシップ運営...等 ※ご入社時期にもよりますが、次年度の卒採用を見据えて、お願いできる業務から携わっていただきます! ※既に新卒採用をスタートしており、年内採用終了を目指して取り組んでいただきます。 ●精緻なペルソナ設計・選考プロセス設計・内定承諾までのプロセス設計から内定承諾後の教育に至るまで、採用~教育まで一気通貫で携わることも可能です!

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☆彡伸び盛りの企業の人事部長候補☆彡飲食業採用経験者求む!

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区本社 【勤務時間】 10…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●人事戦略、採用戦略の立案 ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●入社、退社手続き管理 ●労務管理全般管理 ●離職率改善 その他総務業務のサポート 等 人事メンバーの管理と同時に業務全般を担っていただきたいと考えています。 給与計算業務は外部委託しております。 まだまだ体制作りは始まったばかりです。 ご自身の力で作り上げていっていただく事が可能です。 近い将来株式上場する可能性もあります。 上場企業の幹部になってみませんか?

株式会社進和

上場企業の総務人事◆年間休日120日以上・マイカー通勤可◆

人事、総務

名古屋市守山区苗代 【最寄り駅】 名…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務部の人事課で新卒採用支援や給与計算、社保関連事務の補佐等人事に関する業務に幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 ・新卒(高卒・大卒)採用支援業務、広報活動 ・海外人材採用対応 ・障害者雇用対応 ・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務 ・給与計算、税務関係処理、社会/労働保険関連事務業務の補助業務 ・人事情報・管理システム入力 ・人事および総務系庶務(寮・社宅管理、健康診断対応、入社手続き、雇入教育、慶弔対応等) ※総合職(将来的な転勤可能性あり)の採用となります。 【部門構成】 総務部人事課:男性2名 (副部長50代、30代)、女性6名(40代1名、30代3名、20代1名) 《おすすめポイント》 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、国内自動車メーカー、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50%強を維持しており安定した経営基盤があります。

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総務経理(担当者)総合建設業

人事、総務

前橋市表町 両毛線 前橋駅 徒歩5分 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

・総務(許認可の管理、各会議等主催、) ・人事(採用、教育、人事評価、労務管理) ・システム関連(基幹システムの管理~プロセス、PCやスマホ、ネットワーク管理、ヘルプデスク) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【人事企画/制度設計】◆東証グロース上場メガベンチャー◆

人事

〈勤務地〉 東京都新宿区北新宿 転勤の…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストを募集します。 パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3~5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。 ----------------------------- ・組織・人事における制度設計と運用のリード ・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行 ・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進 ・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行 ----------------------------- その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。

株式会社ノースサンド

【キャリア採用】【東京】人事新卒採用 メンバー<6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上>

人事

本社:〒104-0061 東京都中央区…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪人事新卒採用 メンバー≫ 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

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営業人事部長

人事

埼玉県さいたま市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

藤本食品株式会社

総務(採用)【第二新卒】

人事、総務

本社:和歌山県岩出市中島928番地 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<第二新卒者>採用等の業務経験がある方の募集です。 【具体的には】 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 ゆくゆくは 総務、法務業務 ・契約書管理:雛形起案、稟議 ・株主総会対応:総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 労務管理(労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等) 人事管理(人材サービス会社や応募者とのやり取り等採用実務の窓口業務、及び採用計画の立案等) なども担当していただきます。

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【NSI】採用担当

人事

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

主に医療・介護・歯科領域の中途採用業務を担っていただきます。 ■採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応(面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ■SNS等新規施策を利用した提案 ■動画の制作や編集、チラシ作成等 【魅力】 1.新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます! 2.入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます 3.チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです! 4.育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。 5.代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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人事採用担当

人事

本社 都新宿区西新宿5-14-3 【変…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。 新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

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製茶会社での人事事務職

人事

静岡県->静岡市駿河区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

人員募集、採用、教育をメインに行う事務職です。 具体的には ・求人票の作成 ・求人広告作成 ・面接 ・入退社の手続き ・社員への各種研修の案内と実施 ・人事制度対応業務 などを行います。 パソコンを使った業務が中心ですが、電話応対、来客対応なども行います。 労務管理は行いませんので、人事的な業務が初めての方でもご安心ください。 人が好き、教育に興味がある、経営者に近いところで働きたい! そんなあなたにはピッタリのお仕事です。 【待遇・福利厚生】 ・各種社保完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・家族手当:配偶者8千円、第3子まで各3千円 ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・交通費規定支給 上限24,500円まで ・社内旅行 ・自社製品割引制度 ・懇親会

株式会社エール

総務事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆

人事

東京都新宿区新宿1丁目20番13号 花…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

~取締役直下で、メンバー2名と共に業務を行っていただきます~ 内部監査:財務会計や業務などについて調査・評価し、報告と助言の実施など ◆特徴 ・中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です ・少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです ・社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます ・必要に応じて在宅勤務することができます ◆このお仕事が向いている方 ・会社が会社として機能するために、どのようなことが必要か、どう運営されているのか興味のある方 ・自ら率先して動きたい方 ・社内外問わず人と接することが好きな方

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