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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店
【自動車メーカーでの人事事務】給与計算メインのコツコツ事務作業♪集中して作業できる環境です!長期休暇多め&社員食堂利用可能☆
人事、総務、法務
[勤務地] 佐世保市小佐々町黒石 […
249万円〜
派遣社員
[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ≪4月開始OK≫ ■約1年の期間限定!給与計算メインの人事事務◎ 時給1300円♪コツコツ集中できる職場 ■残業少なめ×17時半定時! 長期休暇が多くプライベートも充実◎ ■マイカー通勤に便利な無料駐車場あり! ウレシイ社員食堂完備♪ 【仕事内容】 ▼給与計算(専用システム使用) ▼社会保険の手続き、届出 →入退社時、扶養の変更、産育休取得時など ▼社員の身上異動届受付 ▼退職金管理 ▼給与関連の請求書処理 など 【職場の雰囲気】 フロアには約100名が在籍、 部署には5名が在籍しています。 落ち着いた雰囲気の職場にて、 コツコツお仕事を進められます! 月・金の祝日は出勤日ですが、 出勤が難しい場合は相談可能◎ GW・夏季休暇・年末年始は 各9日間の連休があります♪ 【環境】 休憩室・社員食堂あり(1食540円程) ランチには困りません◎ 【服装】 オフィスカジュアル 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店
【サービス関連での人事事務】オープニング募集!経験・知識ゼロの方も大歓迎◎受け入れ態勢充実!駅・バスでの通勤が便利です♪
人事、総務、法務
[勤務地] 長崎市幸町 [アクセス]…
230万円〜
派遣社員
[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ■オープニング募集×未経験の方も大歓迎♪ 人事の知識不要!受け入れ態勢バッチリで安心 ■時給1200円◎平日は残業あり×土日祝はゆったり過ごせる! メリハリつけて働きながらしっかり稼げます ■電停×バス停スグで通勤ラクラク♪ 話題のスタジアムシティでの就業です! 【仕事内容】 大手従業員の人事サポート事務を担当します! ▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼退職金計算 ▼福利厚生手続き など 【職場の雰囲気】 オープニングスタッフの募集です! 直接雇用の可能性大♪ PCは基本操作ができればOK! 皆さん人事未経験からスタートしており、 心強い環境でスタートできます◎ 【環境】 休憩室・ロッカー完備。 施設内にコンビニ・飲食店・スーパーあり! 【服装】 オフィスカジュアル 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★
株式会社AESCジャパン
【みなとみらい】人事・HRBPマネージャー◇フレックス◎/年休125日【179】【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
みなとみらい 住所:神奈川県横浜市西区…
900万円〜1000万円
正社員
【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー/福利厚生充実◎〜】 ■業務内容: 主な業務内容は下記となります。 ・経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行する。 ・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導を行う。 ・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるアドバイザーとしての役割を担う。 ・HR指標を分析し、データに基づいた意思決定を推進する。 ・経営陣と協力し、従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みを強化する。 ・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスを順守する。 ■組織構成: 人事総務課は担当役員のCVP(英語話者)を筆頭に、部長以下48名で構成され、その中で人事課は27名で構成されてます。ほぼ中途採用者で構成されていて、ご自身の意見発信をしやすい環境です。 ■部署のミッション: 急成長する業界での人事ということで、様々な問題に対応しつつ、成長できる組織にしていくための提案、施策の実施が求められます。よって、主体的に働くことをやりがいに感じられている方によく合う組織です。 ■会社の魅力点: 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。
株式会社アガルート
【東京/在宅】M&A担当◆国家資格オンライン講座運営/フルフレックス/M&A実績豊富【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区新小川町5-5…
800万円〜999万円
正社員
◆◇国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」運営/M&Aに強みあり/ビジネスの上流に携われる◇◆ ■業務概要: 当社は国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しています。また、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。今回は社長直下のポジションにてM&A関連業務全般をお任せします。 ・ソーシング ・株価交渉 ・DD ・クロージング ・PMI など各種M&A関連業務 ※過去のM&A実績 https://agaroot.co.jp/tie_up/ ■採用背景: 主力事業である資格試験のオンライン講座「アガルートアカデミー」が安定成長期に入ったことを受け、M&Aに積極的に取り組んでおりこれまでに計15件以上の譲受け(事業譲渡も含む)を実行して参りました。グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■社内の雰囲気: ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 ■事業内容: ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
グリーンエキスプレス株式会社
【埼玉/Web面接可】営業所長(管理職/管理職候補)〜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業〜【エージェントサービス求人】
物流、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
埼玉営業所 住所:埼玉県春日部市下柳6…
350万円〜599万円
正社員
■業務内容 拠点長候補として、営業所をまとめて頂きます。人材のマネジメント、車両の管理、予算の管理など、拠点に係ることすべてのマネジメントを行って頂きます。人員はドライバー含め約20名前後、また車両は全国で550台程の管理となります。北海道から関東に行くトラックを、積み荷を載せて北海道、東北へ戻す為の拠点となっています。積み荷を上手く積み、戻す必要性があり北海道との連携が必須となります。 ■当社の強み: ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク: ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌(曙、新発寒)、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様(仕事)と人材の適合性(マッチング)を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。
株式会社GENZ
【IT品質コンサル】案件PM/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う※前給保証【エージェントサービス求人】
品質管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…
600万円〜999万円
正社員
【週1〜2リモート可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容: 品質コンサルティングサービスのお客様へのデリバリを案件PMとしてご担当頂きます。 着実かつ安定的な成長を続けている弊社で、ご経験やスキルはを存分に発揮出来ます。 当ポジションで担当するPMO支援、QA部門立上支援、仕様書インスペクション、 開発プロセス改善などいずれも市場価値の高いサービスです。 これらのサービスに関わることで、大きなキャリアップにもつながります。 また通常のIT会社ではなかなか経験できない戦略立案や提案業務、 チームマネジメント業務などもご経験いただけます。 ■詳細 お客様の中には「テスト技術者はいるが不具合が減らない」「最適なテストの方法がわからない」等の 課題を抱えているケースがあります。 本ポジションでは品質コンサルタントとして「テストの手順書に課題があるのではないか」 「テスターの育成が間に合っていないことが課題ではないか」等の課題を特定し、 コンサルティングを行う組織のマネジメントを担うポジションです。【変更の範囲:なし】 ■組織構成 20〜30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。 部内平均年齢34.2歳/平均残業時間6.4時間 プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25% 低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制: 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。 入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1〜2回はリモート勤務可能です。 ■就業環境: メンバーの自立性が高く、ルールは最低限で運営しています。 ルールを最低限にとどめることで、管理コストを削減しつつ、 自身が自分のペースで仕事できるので自由を求める方に最適な職場です。 ■当社について: 【健康経営宣言】 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲:会社の定める業務
ASTI株式会社
【静岡・浜松】経営企画部長〜/経営戦略、予算統制など/東証スタンダード上場/英語力が活かせる【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:静岡県浜松市中央区米津町2…
1000万円〜1000万円
正社員
■募集背景: 今現在当社では社長が経営企画部長を兼務している状況です。今後当社の計画を立てていく上で社長の右腕として業務に邁進いただける方を募集することになりました。 ■求めるミッション: ・中期経営計画に沿った経営視点での業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ・自社製品比率を上げながら提案力強化も注力ポイントのため方針から定めていただくことを期待しています。 ■業務内容: ★業務内容 ・経営戦略 ・予算統制 ・IR(財務状況など投資の判断に必要な情報提供) ・M&A対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 経営戦略部には、課長1名(40代後半) と課員1名(30代後半)で構成されており、2名を取りまとめていただくことを期待しています。 ■当社の強み: 設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質な製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。 ■当社の特徴: 自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アイネックス
【恵比寿】営業事業部長◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西…
1000万円〜1000万円
正社員
◇◆欧州圏ブランド取り扱い有/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント(トータルコーディネート)」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。 今回は「エージェント(トータルコーディネート)」「カジュアルOEM」事業を統括できる事業部長を募集します。 ■業務詳細: ・各事業部のマネジメント ・既存クライアント/展示会の対応 ・広告をはじめとしたブランドマーケティング ・新規得意先の開拓/受注/納品 ・入金管理/ECの関連業務(商品情報作成、商品マスタ登録、販売促進) ■組織構成: エージェント事業部/カジュアルOEM事業部併せて7名の組織を牽引いただきます。 ベテラン社員も多いですが、自分自身がのめり込むぐらい「とにかく服が好き!」という人ばかりです。 ■働く環境の魅力 創業75年の歴史ある会社です。 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、イタリア、英国等の海外出張のチャンスも大いにあります。世界で埋もれているブランドの発掘から日本向け商品の企画提案までをチームで担っていただきます。 ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
人事総務部長候補(将来の管理業務全般の統括ポジション)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜900万円
正社員
社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた当社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。 その一環として、人事総務部長候補としてご入社いただき、将来的には人事・労務・総務など管理業務全般を横断的に統括できる方をお迎えしたく、本ポジションを新設いたしました。 経営陣と連携しながら経営と組織をつなぎ、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。 以下を中心とした管理業務全般の戦略的運営をご担当いただきます。 ・人事制度の設計及び運用 ・採用計画の立案と推進(中途・新卒) ・組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行 ・労務管理(オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善) ・全社におけるガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守 ・その他総務業務 ・経営陣及びコーポレート本部長との連携による全社横断施策の推進 IPOを目指す組織で、持続的な成長と企業価値向上を目指せる組織運営が求められています。 事業成長を加速させるに、全社を見渡しながらコーポレート部門の立場から成長を後押しすることが不可欠です。 経営陣と歩調を合わせながら、組織づくりに深く関わっていただける方を求めています。 入社後まずは、事業や組織の理解を深めていただき実際の業務をキャッチアップしていただきながら、戦略的な施策の構築、実施、運用をお任せします。 スタートアップならではのスピードと変化の中で、仕組みを整え、組織を進化させていくフェーズ。 経営や事業戦略から人事/採用戦略、制度設計、組織戦略等に落とし込んで運用推進したご経験等を活かし、思う存分発揮していただける環境です。 ※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントのバランスを取りながら推進していただくことを想定しています。 ▽期待する役割 ・人事領域のプレイングマネジメント ・管理部門(人事・労務・総務・法務等)の横断的な運営・改善のリード ・中長期でのコーポレート本部における管理業務全般の統括ポジションへの成長 ・経営チームと一体となり、制度や仕組みをつくり、全社視点での運用をリードする役割
株式会社福岡ソノリク
【駐在/タイ】営業責任者候補◆海外拠点のマネジメント/土日祝休み・家族手当有/創業時から増収増益【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
ソノリクタイランド 住所:海外(タイ・…
800万円〜1000万円
正社員
〜海外経験を活かした経営マネジメント/農産物の生産・物流を担う事業拠点/土日祝休、手当◎〜 ■子会社ソノリクタイランドへ在籍出向の求人: ◇出向先/ソノリクタイランド(タイ・バンコク) ◇事業内容/約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出 ◇勤務地/88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 【業務内容】 青果営業責任者候補として、営業活動全般におけるマネジメントをお任せします。 ・新規を中心とした顧客への国産・輸入野菜果物の商品提案営業 (新規営業6:既存営業4) ・営業に付随する各種事務作業(仕入れ発注、納品配車手配、売上管理等) 【主な販売先】 ・国内販売先:西日本を中心とした量販店等 ・海外販売先:現地スーパー・外食等 【営業スタイル】 ・既存顧客からの紹介 ・新規TELアポ〜訪問商談 ・商談会への参加等 【ソノリクタイランドにおける推進事業】 ・日本作物及び加工品の現地販売 ・日本の品種や技術の持ち込み、タイでの生産・加工(販売は現地及び日本) ・今後の海外事業展開における事業基盤作り(生鮮野菜・青果の生産・加工・販売他) ■タイ事業の現状と目標: ◇これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 ◇現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。 ◇タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について: ◇佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 ◇独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、直近20期連続で増収を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DIRIGIO
【中目黒】COO候補◆累計6500店舗超利用/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
新本社 202408〜 住所:東京都目…
600万円〜1000万円
正社員
【立ち上げメンバー募集/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム/累計6500店舗超利用/フレックス】 ■募集背景: 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCOO候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容: 経営陣として会社の事業戦略の策定を行い、最高執行責任者として会社の事業戦略を踏まえた事業開発に携わる業務全般の統括を担っていただきます。下記の業務を、組織として実行できるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・エンタープライズ企業へのサービス構築提案 ・新規事業の企画/実行 ・事業アライアンスの推進 ・事業戦略の立案〜実行 ・事業計画書の策定、数値管理 ■ポジションの魅力: ・俯瞰かつ具体的な目線で事業に携われます。 ・業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能です。 ■製品の特長: ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」:個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
グローバルデザイン株式会社
【静岡】経営企画室長※社長直下◇業績好調/退職金有/年休121日/将来的にIPOも検討中!【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17…
700万円〜1000万円
正社員
【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業/完全週休二日制で働きやすい】 ■業務内容: ・経営計画・経営戦略の立案と実行 ・経営会議含めた経営意思決定のサポート ・経営決定事項の実行推進 ・経営に関する個別テーマへの戦略立案・策定の先導がミッションとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 業績が好調に推移しており、更なる伸びが期待できる状況です。 中期経営計画も策定し、今こそしっかりと企業基盤を整え盤石な体制で成長したいと考え、社長直下の経営企画室を新設しました。 従業員が200名を超え、会社の成長を支える基盤・仕組みづくりが必要なフェーズでもあります。将来的にIPOも検討しており、変革期に携わることが可能です。 ■当社の魅力: 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制/土日祝休みで働きやすさ◎ ■当社の強み: HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS(コンテンツ管理システム:CMS-8341/やさしい)パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社砂建
【岡山市】不動産事業の責任者(役員候補)◆土日祝休み◆3年連続増収を続ける成長企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:岡山県岡山市南区西紅陽台2…
700万円〜1000万円
正社員
≪不動産事業立ち上げの一人目としてリード頂ける方へ/一番楽しく社員が働き人が育つ会社を目指しています/3年連続増収≫ ■当社についてと募集背景: 当社は平成17年1月に、岡山にて建設業として創業致しました。 「岡山県内で “一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る」〜周りの人に良い影響を与えられる人になろう〜という理念を基に様々な事業を展開しております。 現在は足場事業部、プラント事業部、別会社にて福祉事業の3事業を軸としており、ここに新しく不動産事業を立ち上げることで各事業部に対しての相乗効果と事業展開の成長速度アップを狙っております。 ■募集ポジション: 上記主幹事業が大変好調に業績伸長を続けており、現在は当グループ全体でも積極的に新規事業にも着手しています。 そこで、今回不動産事業を新たに立上げ、将来の当社を支える事業にしたく、立上げの一人目として事業企画、立案から戦略策定、実行をリード頂ける不動産のスペシャリストの方をお招きしたいと考えています。 不動産事業に関しては、将来的には別会社にして参りますので共に事業を作って頂ける創業メンバーとして役員候補としての採用を考えております。 ■業務内容: ・不動産事業の企画、立案 ・戦略の策定、実行 ・その他不動産事業立ち上げに伴って、これまでのご経験、知識、人脈等を最大限活かして頂ければと思います。 ※ご経験に応じて経営陣と共にすり合わせ出来ればと思います。 \当社の魅力ポイント/ ・5年連続増収を続ける成長企業です。 ・関東にも新たに営業所を立ち上げ拡大中。 ・UIターン歓迎 ・県外からの引っ越し手当補助あり ・基本給8万円アップの実績あり ・平均年齢35.8歳 ・新しい取り組み・価値観を積極的に取り入れており、裁量権を持って働けます。 ・入社後5年以内でグループ会社の社長に就任した社員もいます。 ・WEB面接可能 ・完全週休2日制と週休2日制が選べる ■当社の特徴 ◇当社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【東京/人事責任者(CHRO候補)】上場企業の人事組織グロースをお任せします /幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京23区内 住所:東京都23区内 受…
800万円〜1000万円
正社員
事業戦略上の人事戦略責任者(HRBP)として人事領域を幅広くお任せします。会社から与えられた役割をこなすのではなく、これまでの知見を活用し、事業に必要と考えられる提言や施策の実行を期待しています。 ※人事領域に関連する全社を横断した戦略立案・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・人事制度設計 ・人事戦略の立案と推進 ・採用戦略の立案と推進 ・労務(労働問題、給与制度設計)等 (これまでの専門性を基に相談の上決定) 本ポジションは経営陣の直轄組織となる為、上流の仕事(戦略や企画立案など)に挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Schoo
CSO(最高戦略責任者)候補◆CEO直下/会員100万超オンライン学習サービス/役員を担うキャリア有【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 …
1000万円〜1000万円
正社員
〜社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー/学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開/会員数100万人、導入社数3,500社以上!/役員を目指せる可能性あり〜 ■業務内容: CEO直下の社長室に配属となります。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスの構築をお任せします。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 ■業務詳細: ・経営戦略の立案 ・M&A戦略の立案 ・分析業務(市場規模分析、費用推計、IP分析など) ・戦略的アライアンスの策定、実行 ・その他、社長室における業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「ミッション×ビジョン」体現企業へ: 当社は「世の中から卒業をなくす」というミッションを旗印に、学びの脱落を減らし、職業や年齢に関係なく全ての人が自身を高められる学習環境を提供することで、人を変え続けていくことを目指しています。今後はビジョンでもある「インターネット学習で人類を変革する」を掛け合わせ、社会課題を解決するための資産をさらに集められるような事業を展開していきます。少子高齢化が進む日本を経済面でも戦える国にするために、人を基点とした社会基盤を作り、他国に対してもこのモデルを提供できるような社会的インパクトを生み出せる会社にしたいと考えています。 ■オセロの四隅からシナジーを発揮する: 当社では現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。 それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインする。一つ一つの取組が「オセロの四隅」となっていく事業展開です。複数の事業で隅を取れれば、シナジーを発揮して新たな価値を生み出し、より多くの人に影響を与えられるという意味で「オセロの四隅」と表現しています。 ■当ポジションの魅力: ・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。 ・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。 ・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。
OLTA株式会社
【在宅可】エンジニアリングマネージャー◇累計57億円の資金調達済/クラウドファクタリング展開【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
900万円〜1000万円
正社員
◇◆マネジメント経験不問・リード経験をお持ちでこれからチャレンジしたい方も歓迎です!/「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。 そんな中現在VPoEが不在となっています。エンジニアリングマネージャーとして、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております! ■組織の雰囲気: エンジニアは社員10名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。 開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 ■開発チームが大切にしている価値観: 自律性:プロダクト開発に主体的に関わっていける 俊敏性:スタートアップのスピード感、変化を楽しめる 透明性:情報共有を大切にしてチームで仕事ができる ■開発言語: ・バックエンド:Go ・フロントエンド:Vue.js, React ・インフラ:GCP, Kubernetes, terraform ・データベース:PostgreSQL ・CI/CD:Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション: Slack, Confluence ■当社について: 当社は、2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達(累計調達金額は57.1億)を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社DIRIGIO
【中目黒】CFO候補◆累計6500店舗超利用/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
新本社 202408〜 住所:東京都目…
600万円〜1000万円
正社員
【立ち上げメンバー募集/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム/累計6500店舗超利用/フレックス】 ■募集背景: 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCFO・管理部長候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容: コーポレート部門全体の立ち上げと実務をお任せします。会社の事業戦略を踏まえて、積極的に事業開発に携わる「攻めのコーポレート」の実現をお願いします。 ■業務詳細: ◇サービス成長のための資金調達業務 ◇バックオフィス(経理/法務/財務/人労務)業務の管理・実務業務 ◇事業アライアンスの推進・サポート ■ポジションの魅力: ・コーポレートは立ち上げフェーズなので社内横断的に関われます。 ・アライアンス/資本業務提携を積極的に今後も実行していく予定なので事業開発にも携わることが可能です。 ・会社の中核として文化づくり/事業づくりをすることができます。 ■製品の特長: ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」:個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユウワ
総務【管理者】
人事、人事・総務・法務系その他
【本社:小諸工場】 長野県小諸市西原7…
600万円〜900万円
正社員
当社にて人事労務管理を中心とした総務部門の統括業務をお任せいたします。 総務部は人事、経理、輸出入業務、施設管理など多岐にわたる業務を担当していますが、 今回は特に人事労務管理に強い方を求めています。 【具体的には】 人事評価制度の運用・改善、退職金制度の見直し、福利厚生制度の検討・導入などの 人事労務管理業務を担当。また、工業団地協議会の事務局として、警察や市役所、 他企業との折衝や調整業務も行います。さらに、経営陣と社員の間に立ち、 客観的な情報提供を通じて会社全体の発展に貢献していただきます。 経理などはバックアップできる有識者がいるため、ご安心ください。 【従事する業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社GO
【在宅可/東京都港区】事業責任者◆拡大フェーズ◆事業拡大に向けての採用◆事業計画の立案からお任せ【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区六本木3-17-…
800万円〜1000万円
正社員
■職務内容: GOはクリエイティブの力で社会の「変化と挑戦」を推進することをミッションとするクリエイティブカンパニーです。私たちはクリエイティブの力を「事業や商品の本質的な価値を定義し、アイデアと企画を考え、形にする力」と定義し、そんな変化と挑戦の原動力を社会にインストールしていくために、2020年より教育事業「THE CREATIVE ACADEMY」の運営を開始しました。https://thecreativeacademy.com/ 本アカデミーは、大きく3つの意義を掲げて事業を行っています。 ・社会にクリエイターを増やす ・クリエイターと仕事したい人を増やす ・トップクリエイターの思想や技をアーカイブする アカデミーの立ち上げから4年が経過し、延べ受講生は2万人超え。昨年より新たなサービスラインとなるオンデマンド動画配信「TCA Unlimited」の展開もスタートし、提供サービスの拡大に伴って全国各地で「THE CREATIVE ACADEMY」の受講生が増えています。また、個人受講にとどまらず、人材育成を目的とした研修コンテンツとして法人への導入も開始しました。事業として toC/toB の両方の側面を持ち合わせ、拡大フェーズ真っ只中にある本アカデミー。今後の1→10、10→100の事業拡大に向けて、事業責任者候補を募集します。 ■具体的に: ・事業計画の立案、戦略・戦術策定、実行 ・事業部予算の策定、PL管理 ・マーケティングリサーチ、戦略立案 ・事業部組織体制構築(人材育成、マネジメント) ・各種ステークホルダーとの折衝 など ■配属先情報: 組織構成:35名、男女比5:5、平均年齢35歳 ■このポジションのやりがい: ・アカデミーの受講を通して受講生一人一人が成長していくだけではなく、文字通り「人生の転機」のきっかけをつくる事業です。卒業生の中には、ヤングライオンズコンペティションやACCヤングコンペなど国内外の名だたる賞を受賞された方、GOをはじめとする広告業界への転職を叶えた方、仲間とともに起業された方など、人生を変えた方が多くいらっしゃいます。
株式会社BitStar
【運用型広告事業責任者】事業戦略等の裁量有◆インフルエンサーマーケティング事業も展開※子会社社長候補【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…
800万円〜1000万円
正社員
〜子会社社長候補として権限をお渡し/累計40億円超の資金調達/年休120日以上/フレックス〜 ■業務内容: ・運用型広告事業の経営企画、事業戦略など全てをお任せします。 ・ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースのために必要となることを全てお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・運用型広告事業の新規立ち上げと拡大 ・事業戦略、成長戦略の立案 ・事業グロースの計画策定 ・市場、競合調査 ・ターゲット設計 ・Web広告運用 ・アカウント予算・残高管理 ・アカウントディレクション/設計 ・レポート作成 ・成果と施策提案などの打ち合わせ(主にオンライン) ・電話、メール、チャットなどによる顧客折衝 ・顧客の成果最大化に向けたアップセールスの提案 ・提案書/資料作成 ・Google Analyticsでの分析 ・ランディングページの改善提案 ・MAツール(自社開発)の拡張分析・提案 ■募集背景: 当社では、インフルエンサーマーケティングを柱とした事業拡大を進めておりますが、加えて運用型広告事業においても大きくグロースしていくことを考えています。 一方で、既存事業と運用型広告事業は方向性に違いが出てしまうため、既存事業に運用型広告事業を内包させるのではなく、将来的に運用型広告事業を子会社化することで、事業グロースさせていくことを考えております。 ■ポジションのミッション: 事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。 自身で考えた戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただきます。 当社役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として権限をお渡しし、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待します。 ■ポジションのやりがい: ・将来的には運用型広告事業の子会社社長を担っていただく予定です。 ・新会社の設立の際には、事業計画に基づいた資金提供を本社から可能です。(費用対効果のご提案をしていただくことが前提) ・初めは本社内の新規事業の体制からスタートとなりますが、事業規模の拡大に応じて人数規模を何名にしていくのかの計画もご自身で考えていただくことを期待します。 変更の範囲:本文参照