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検索結果: 18,184件(421〜440件を表示)

Sansan株式会社

エンジニア採用リーダー【プロダクト開発組織】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「エンジニア採用リーダー【プロダクト開発組織】」のポジションの求人です担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。【具体的な業務内容】・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案・リファラル採用の取り組み推進・エージェントおよびスカウト対応・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定・選考フローの策定やコミュニケーション設計・その他、採用に関する業務全般【採用担当領域】エンジニア領域（Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど）【本ポジションの魅力】・毎月5～6名、年間50～70名程度のプロフェッショナル人材の採用に向けて、戦略を立てて取り組むことができます。・優秀なターゲットの絞り込みから入社承諾まで、採用戦略の構築と実行に関する貴重な経験を得られます。・各事業の責任者クラスとの関わりが多く、優秀なマネジメント層と広く協業する経験を積むことができます。・3カ月ごとにOKRが設定されており、会社全体の方向性を意識した戦略的な人事経験を積むことができます。

非公開

人材開発（新卒採用・教育）管理職

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

人材開発課として、採用及び教育業務をお任せします。 ■採用業務：採用計画の立案と予実管理、採用面接、採用データベースの管理・分析、経営層への報告 ■教育業務：研修制度の立案や実行（新入社員研修から管理職研修まで）

ハコベル株式会社

人事マネージャー【物流×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「人事マネージャー【物流×IT】」のポジションの求人です人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画/運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用・（ご志向に応じて）総務業務全般【募集背景】現在はコーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。【本ポジションの魅力】・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。

株式会社ホットスタッフ伊集院株式会社ホットスタッフ伊集院

総務と経理を幅広く担当♪事務経験が活かせる会社全体を支えるポジション未経験スタートも歓迎♪

人事、総務、法務

[勤務地] 薩摩川内市 [アクセス]…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 総務と経理を幅広く担当♪事務経験が活かせる会社全体を支えるポジション未経験スタートも歓迎♪ [詳細] 【お仕事内容】／様々な製品（部品）の製造・加工をされている企業さんでの総務・経理事務のオシゴト！＼気になるお仕事内容は・・・▼・ω・▽ 《総務》としては、オフィスの備品管理や発注、社員さんの勤怠管理や入退社手続きの補助、社内の運営補助などを担当していただきます。《経理》としては、伝票の作成やデータ入力、請求書や領収書の発行・管理、入出金管理などをお任せします。総務と経理、どちらの業務も担当するため会社全体の動きを把握しながら働けるのが魅力です★ 事務経験がある方はもちろん、これからスキルを磨いていきたい方も大歓迎！【PR・職場情報】＼お仕事探しは”ホットスタッフ”／常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる！ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります！＃高時給1,512円！スーパーでのレジスタッフ♪ ＃楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ＃未経験OK！美味しいスイーツの販売＃安心◎安全の長期｜金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内のお仕事などもあります！フリーター、主婦（夫）など多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単？』もちろん！経験ゼロの方も活躍中！経験・スキルがなくても高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です！また応募〜入社、そして就業後も担当者がずっとサポート！企業さんへ聞きずらいことや悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時もサポートしますので面接が苦手… そんな方もご安心ください。【求人の特徴】＜　就業開始までの流れ　＞登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募マッハバイトよりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。【2】ご登録今までの経験やスキル、ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい！』『短時間、扶養枠内が希望』『経験を活かして給料アップを目指したい』　など専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します！【3】お仕事紹介・事前職場見学お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して解決できます【16】就業開始！入社希望日はご相談の上決定！就業中も担当が定期的に訪問する為不安なことや企業さんへ言いにくいお願いなどぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします！

非公開

※CHRO候補※戦略人事推進/東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの「CHRO」募集です／土日祝休み／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【業務内容】 ■人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行・業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計　等 ■業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計 ■タレントマネジメント、HRBPの設置運用 ※採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。【配属先】戦略人事推進課マネージャー1名（30代前半男性）、主任2名（30代）、メンバー4名（平均年齢30.6歳） ※中途入社が多い組織です。 ※リモート勤務も多く、コミュニケーションも多くとっている（週２～3回ぐらいはリモート）【レオパレスの魅力】 ■従業員5000名のレオパレスグループの本体人事 ■会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定 ■DX推進や脱炭素等社会課題解決に取り組む企業 ■経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ■採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます！【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言

非公開

HRBP 【Senior Manager】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】同社がより多様性に富み、グローバルに統合された本社を目指していく中で、人材戦略に沿った文化を推進し、モデル化することがますます重要になっています。現在、同社のHRBPチームは、CXOの指揮下にある本社機能と海外子会社への出向者を含む約400名の従業員をサポートしています。同社HRBP の主な役割は、従業員エンゲージメント、DE&I、S&W、パフォーマンス管理の分野で、より多様でグローバルに統合されたグローバル本社の文化を推進する上で重要な役割を果たすことです。この役割は、CXO に報告する AGH 機能リーダーの戦略的ビジネスパートナーになるとともに、従業員の代弁者になることが期待されています。また、この役割は、同社HRBP チームの変革を推進して、改善された HR 運用モデルを実現する上で重要な役割を果たすことが期待されています。このような状況の中、グローバル化を一緒に推進していただける経験豊富なHRBPを求めています。【職務内容】 ■ 戦略的ビジネスパートナー: ビジネスリーダーと提携して、人材と組織の観点から成果を上げます。 ■人事プロセス管理：COEと協力して、パフォーマンス管理や人材評価などの人事ポリシーと実践を各組織に実装します。 ■文化形成者: 従業員エンゲージメント、DE&I、S&W など、AGH が望む文化を推進するためのプログラムをクライアント組織で計画および実装します。 ■人材コーチおよび信頼できるアドバイザー: 人材と組織の課題に関するガイダンスを提供しながら、リーダーが適切な考え方とビジネスリーダーシップを育成できるようサポートおよびコーチします。 ■HRBP チームの変革: 同社HRBP チームの開発の計画と実装において重要な役割を果たし、主要な関係者（同社HR の同僚、地域の HR およびビジネスリーダー）を関与させることで、より戦略的なパートナーとなり、業務効率を高めます。【組織構成】同社 HR チームは、HRBP と 3 つの COE （報酬と福利厚生、人材と DE&I、安全と健康）で構成されています。この役割は、採用活動をサポートする同社 HRBP チームの一部です。 - AGH HR チームは、中途採用者、日本事業および地域（オセアニアおよびヨーロッ…

トヨタ自動車株式会社

【愛知or東京】ソフトウェア部門人事施策企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「【愛知or東京】ソフトウェア部門人事施策企画・運営」のポジションの求人です【特色】ソフトウェア人材をトヨタグループ横断での確保・育成を実現していくため、人事としての知見を活かしながら、プロジェクトを推進頂けるプロジェクトマネジメントの即戦力人財を求めています。【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行【詳細】トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する（１）人員配置施策の企画検討・運営・実行（２）採用関連のブランディング戦略業務の企画検討・運営・実行【職場イメージ】・トヨタグループ横断で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍し、オープンで活発な議論がなされ、明るい雰囲気の職場です。・メンバーが名古屋駅のビルに集結し、様々な課題について議論しながら進めていくことに取り組んでおります。【ミッション】・トヨタ、トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化・人材：社内講座を通じて社員のスキル向上とキャリア成長を支援・社員のスキル向上を目的とした教育や製品開発を通じて、会社全体の成長や個人のやりがいを支援しています。【やりがい・PR】・モビリティーカンパニーへの変革に向けて多様な人材が求められる中、人事機能への期待は年々高まっています。・トヨタグループの会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していきます。業務領域はどんどん広がっていますので、ご自身のやる気次第で成長機会は非常に多くあります。・トヨタでの人事・採用の取り組みは世間の注目度が高いため、自社のみならず自動車業界550万人のため、また日本、世界への貢献を意識し「誰かのために」「産業報国」の思いで働ける魅力があります。【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は2日/週程度在宅勤務している人が約半数。【採用の背景】グローバルでの競争下におけるダイナミックな環境変化や、技術革新に追随すべく、特にソフトウェアエンジニアが成長と能力発揮できる環境づくりに向け、従来以上に、トヨタグループ一丸となって人事施策の企画および運用の充実を図っていきたいと考えております。

株式会社三菱UFJ銀行

海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町

￥

800万円〜1100万円

正社員

「海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進」のポジションの求人です人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務・具体的には、以下のような業務を担当していただく。・ワークデーが保有するデータ整備・収集・Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定）・データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン）

非公開

【千葉市川】人財育成マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

（1）国内人事業務・人財育成の戦略作成と実行・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理・人財育成課のチームメンバーのマネジメント（2）グローバルHR業務・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト・人財育成部のイニシアチブの運営・管理・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等）（3）その他共通・予算立案及び予実管理 ■組織のミッション国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びグロースマインド醸成のための学習機会を提供することです。 ■募集背景前任者の退職に伴い、グローバルな環境でチームをリードし、人財育成領域に対する多様な知見・実績が豊富な方を募集することとなりました。 ■働き方・在宅勤務頻度：週1-2日程度・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1回以上／日帰り～1週間／行先は国内外 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ・国際的な環境での業務：日本国内のチームメンバーと密接に連携しつつ、ヨーロッパやアジア等、グローバルメンバーと協働することで、多様な文化と価値観に触れることができます。・言語スキルの活用：日本語と英語の両方を日常的に使用するため、語学力を活かしながら、さらにスキルを向上させることができます。・リーダーシップの発揮：多国籍チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮する機会があります。・キャリアの成長：国際的な人材育成の経験を積むことで、キャリアの幅を広げ、さらなる成長を目指すことができます。・優れたチームメンバー：チームメンバーの何れも優れた能力を持ち、高いモチベーションとチームワーク精神を持っています。・自主性を尊重する職場環境：自律的に働くことができる環境が整っています。

BIPROGY株式会社

人材開発企画【管理職～経営層の育成プラン設計/リモート主体】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都江東区豊洲1-1-1

￥

650万円〜1000万円

正社員

「人材開発企画【管理職～経営層の育成プラン設計/リモート主体】」のポジションの求人です【会社概要】 ■東証プライム上場大手IT企業日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【職務内容】 ●職務内容 2024年度に管理職候補～経営層までの育成全体像を再設計し、2025年度はリスタートの時期となります。また、2024年度にはサクセッションプランの仕組みを構築し、次世代経営人財の選抜プログラム運用を開始しているフェーズとなります。現在取り組んでいる施策を運営しながら、中長期的な目線で、BIPROGYグループの未来を牽引する次世代経営人財を育成するとともに、人財の見える化・パイプラインづくりへ向けて、設計した仕組みを磨き、アップデートをかけていきたいと思っており、その全体企画と運用をお任せします。その他、ご希望があれば、人財戦略の浸透施策にも携わることも可能です。 ●役割主に、以下2つのテーマを主担当として取り組んでいただく予定です。・サクセッションプランの仕組みのアップデートへ向けた全体企画・管理職の能力開発および生産性向上（負荷軽減施策）の企画・検討【ポジションの魅力】 ■東証プライム上場老舗SI企業の事業変革を担う中核人材の開発を牽引するミッションのため、同グループの経営の根幹を担います ■経営層と接点を持ち、経営方針と人財戦略の連動を考えながら取り組む難易度の高いテーマにチャレンジすることができます ■サクセッションプラン・管理職育成と、当社において重要・かつ注目度の高いテーマを担当することができるやりがいの多い仕事です ■働き方は平均的には、テレワーク3-4日、出社1-2日となりますが、基本的には、パフォーマンスを最大化するためにご自身でコントロールいただく予定です。【求人部門からのメッセージ】管理職含めて5名という少数精鋭チームで活動しております。…

非公開

【マネージャー】ビジネスサポートチーム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【組織について】ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。 ■ビジネスサポートチーム（社内BPO）・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割）・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています ■農園チーム（屋内型農園）・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員）・ビジネスサポートチームの業務以外にも農園業務を運営しています。・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石） ■採用チーム（障がい者採用）・在籍者数：リーダー・メンバーの3名・全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています【期待する役割、業務内容】従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。 ■ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園）・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 ■採用チーム（障がい者採用）・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決【おすすめポイント】 ■100名を超える組織のマネジメントができます ■自らの意志で組織をデザインし、拡大を推進することが可能です ■直属の上位者はダイレクターであるため、合理的且つスピーディな組織の意思決定ができます ■目指す方向性を共有した熱意を持った部下とともに組織を作っていくことができます ■社会モデルの考え方を基本としたDE&Iの推進として、合理的配慮の徹底を前提にインクルージョンを推進することができます

株式会社スタッフサービス/25-04239290

◆未経験スタートＯＫ◆入退院手続きなど！残業少なめ！

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県川崎市宮前区 […

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！残業少なめ！ホッと一息つける休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫ！最寄り駅から送迎バスがありますよ！ ●病院●未経験からチャレンジできるお仕事！同業務の方がいるので安心です！【お仕事の内容】入退院手続き、レセプト入力業務、外来受付業務、会計業務、電話応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※休憩は６０分です。※８時～１６時半の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,500円1,550円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

採用部【部長】東京本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

【募集背景】今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の１つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企画部の3体制に変更しました。本ポジションでは採用部全体のマネジメントを果たして頂けるプロフェッショナル人材を求めておりますが、人材開発部、労務企画部でも採用を強化しております。ゆくゆくは副本部長を目指すことのできるポジションです。【業務内容】・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】 ■人事本部・採用部（新卒/キャリア採用）・人材開発部（人材開発/人材サポート）・労務企画部（人事企画/労務管理）採用部　計15名新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）（新卒採用課7人、キャリア採用課3名）【風土】「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。

株式会社日立製作所

【東京】人事（タレントディベロップメント）課長想定

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区南大井六丁目27番18号…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【東京】人事（タレントディベロップメント）課長想定」のポジションの求人です【期待する役割】デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財の獲得、評価、開発、配置のタレントサイクルを有機的に機能させる人財マネジメント業務を推進する部署において、Talent Development Groupのオペレーションを統括する役割を担います。【職務詳細】主な業務は以下となります。・個と組織の成長を促す人財戦略に立脚した人財育成プログラムの運用・ビジネスのニーズに合致した課題解決方法の立案・人財育成施策におけるOperational Excellenceをめざした効率性・効果性の高いソリューション提供【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】・日立グループの成長をデジタルで牽引する事業部門のタレントマネジメントを推進することができます。・獲得競争が激化するIT人財を対象に、先端的な人財マネジメントを企画・実行することができます。【キャリアパス】・タレントマネジメントのプロフェッショナルとして活躍することができます。・その他にも、人財部門でタレントマネジメント以外のCOE（Center of Experties）や、HRビジネスパートナー（HRBP）のとして活躍することもできます。【働く環境】 ■配属組織：タレントマネジメント部は17名、配属先となるグループは5名の組織です。 ■働き方：在宅勤務と対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。【配属組織について（概要・ミッション）】今回募集する部署は、タレントマネジメント分野のCOE（Center of Expertise）として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財育成・能力開発および組織開発などのタレント・ディベロップメントの施策を推進することをミッションとしています。デジタルシステム＆サービスセクタのコーポレートとしてグループ全体を管掌します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】デジタルシステム＆サービスセクタの事業（下記HPを参照ください…

株式会社Seven Rich Accounting

社労士

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜

正社員

取引先の下記業務における代行業務をお願いします・給与計算・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・労務に関する各種相談・就業規則作成【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請

非公開

【管理職】人事採用育成担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【業務内容】中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・中途採用戦略の立案・採用業務全般・人財育成施策の企画および推進【配属部署について】 ■人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。１）人財育成グループ：4名　新卒採用、中途採用、教育研修　等２）人事企画グループ：５名　　　　制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等 ※配属は、人財育成グループです。【ポジションの魅力】・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度）【会社概要について】 https://www.jibunbank.co.jp/recruitment/career/pdf/company_introduction/01.pdf

株式会社スタッフサービス/61-04239385

高時給！働き方相談可！請求書作成や仕訳など☆経験者歓迎★

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県福岡市博多区 [ア…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！キレイなオフィス！ＯＪＴあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！７月スタート！〈アパレル関連会社〉当社スタッフ就業中！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫです！【お仕事の内容】請求書作成・発行・内容の確認・とりまとめ、会計ソフト入力、社内専門部署への支払い依頼、資料作成、仕訳、コピー対応・書類ファイリング、来客対応、電話応対など。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※休憩は６０分。１０時～１７時の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休み。週３～４日勤務も相談可能です。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※請求処理の経験がある方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,300円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

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正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

株式会社不二興産

採用担当リーダー（マネジャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜

正社員

当社の成長を支える東京支社の営業職の中途採用をメインにお任せ。【詳細】本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに担当いただきます。採用媒体の選定、人材紹介会社のコントロール、ダイレクトリクルーティングサイト運用、書類選考～面接官　選考までをお任せ。

株式会社スタッフサービス/25-04239183

大手！請求業務など！派遣スタッフ多数活躍中☆同業務者も在籍◎

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県秦野市 [アクセ…

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288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆派遣スタッフも就業中なので安心！ランチスペースがあり便利！一息つける休憩室完備！質問しやすい＆社員の方が教えてくれる環境♪２０２５年１２月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆熱交換器のメーカー◆人気企業での就業！ＯＪＴがしっかりとあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険関連業務、年末調整関連業務、勤怠データ管理、請求業務、備品管理、コピー対応、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は計６５分です。 ※土・日がお休みです。※企業カレンダーあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。【活かせる経験】【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,500円1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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