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株式会社セロテック

【札幌】管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

北海道 札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【札幌】管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補」のポジションの求人です 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理) ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 【求める人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方

社会福祉法人 愛信芳主会

【法人本部事務局の事務スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

社会福祉法人愛信芳主会 法人本部 事務…

〜261万円

雇用形態

正社員

法人本部の事務局にて事務業務全般(総務・人事・庶務等全般)をお願いします。 <具体的には> ・高齢者部門・児童福祉部門 法人本部にかかわる会計・事務業務  全般(総務・人事・庶務等全般)を行う。 ・勤怠管理 ・介護報酬請求 ・会計ソフト入力 等 ・法人内施設へ連絡事項(車を使用します) ※従事する業務の変更範囲/変更の予定なし(募集時点)

豊田合成株式会社

【WEB面接可】【愛知/清須】オープンポジション※人材育成センター領域(研修企画・運用な(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】  □ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) □ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【主要業務】 ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の  企画・運営(スタッフ職/技能職) ・経営幹部候補育成(含.外国人)のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。 【業務内容の一例】 ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり   ・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援(研修体系づくり、個別研修支援)  *具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 (使用ツール) ExcelやWo(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【不動産ファンドにおけるアセットマネジメント】お客様の不動産活用をサポートする不動産・建設業/東京

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、不動産ファンドにおけるアセットマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・PM会社への指示、監督(リーシング、運営管理全般) ・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成) ・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指示、調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産(信託受益権)売却業務

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【IPO準備企業】CFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【IPOを踏まえた社内体制強化】 将来の財務経理部長候補として、数年後の上場準備に備え、万全な各種基盤作りを担って頂きます。 【具体的には】 ・経営戦略立案・実行 ・財務戦略立案・実行 ・管理部門の統括 ・開示体制の準備 ・各種指摘事項の課題解決 など幅広い業務に携わることが可能です。

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成長企業での【シャワーヘッド】開発・設計

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府東大阪市(Osaka Metro…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新商品の設計業務をメインに、その上流となる企画・開発過程にも参画していただきます。

アイディホーム株式会社

【人事】課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 ■入社後の業務内容 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成) ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams ・勤怠管理:アマノ「TimePro-VG」 ・採用管理:Sonar ATS ・人事評価:HR Brain ・年末調整:オフィスステーション(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山口

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

株式会社CLホールディングス

【人事マネージャー候補】年間休日122日・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。 (1)人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i (2)労務管理全般 ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 (3)人材開発全般 ・採用、研修、組織開発 (4)経営層との連携による人事課題の解決 上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

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COO候補(経営戦略、営業推進)※前職給与保証

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新宿区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

基本業務) ・ボートレースメディア、ソリューションの企画、営業 ・経営会議等に参加しての、全社経営戦略や事業企画の立案 マクールはボートレース全24場様との取引を有しており、業務の特性上、九州や中四国・近畿など西日本へ出張いただく機会が多くなります。 【顧客例】(順不同) ※顧客は主に、各ボートレース場や関連団体、主要広告代理店です。 ・ボートレース振興会 ・ボートレース大村 ・ボートレース芦屋 ・ボートレース児島 ・ボートレース戸田 【商材・ソリューション例】 ・Webマクールを活用した広告企画 ・ポイントシステムなどのCRM企画 ・マクールオリジナル攻略データを活かした企画 上記にとどまらず、当社のコンテンツ・開発組織等の資産を活かした形で、新たな商品・ソリューションモデルのアイデアを形にし、企業の再成長を楽しめる方のご応募を期待しております。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

【飲料メーカーでの総務事務】駅チカ×残業多めでしっかり稼げる!カンタン総務事務サポ♪電話少なめで安心スタート◎土日祝休み×職場環境も快適!

人事、総務、法務

[勤務地] 佐世保市松川町 [アクセ…

207万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ■電話対応少なめ!カンタン総務の事務サポ!自分のペースでお仕事を進められます♪ ■残業しっかりめでバッチリ稼げる♪土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい! ■京町バス停よりスグ!中佐世保駅からも徒歩5分で通勤便利◎ 【仕事内容】 ▼勤怠チェック ▼給与計算 ▼健康診断対応 →日程連絡、スケジュール調整等 ▼年末調整 ▼在宅補助手続き ▼電話(少なめ)・メール対応 など 【職場の雰囲気】 チームで協力してお仕事を進めるため、分からない事は都度聞ける環境で安心♪ 残業は月末月初や、繁忙期(5月、11~12月)をメインに発生するイメージ。 残業がある際は事前に相談があります! 【環境】 休憩室には自販機・電子レンジ・冷蔵庫完備 お昼休憩も快適に過ごせます♪ 【服装】 オフィスカジュアル 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの更なるグループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント 【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験 【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト 、 経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【所属組織】人事部9名 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ▼インフラ向けソリューション事業では…

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】技術系リソースマネジメント担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ISZL088_技術系リソースマネジメント担当 【職務のミッション】 要員計画の策定/管理、各部署の要請に応じて適切な派遣社員採用/管理も含めたリソースマネジメントを行う。 【職務の内容】 ・開発部門の要員計画/管理 ・各部門からのリソース要請に対する折衝と対応 ・技術系の無期雇用社員を中心とした派遣社員の採用と管理業務 ・その他上記職務に付随する業務 【入社後のキャリア】 3年まで:リーダーの元、派遣社員採用の担当者として従事 3年以降:派遣社員の採用及び管理のリーダー及び開発人財戦略に携わる業務 【やりがい】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

徳島

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

非公開

経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

静岡

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

非公開

経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

奈良

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

非公開

経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

佐賀

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

株式会社大賀商会

【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です!◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO(最高人事責任者)】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 <創業111年の老舗企業で安定感◎> 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 <これまでの知見を活かした意見が反映される環境> 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、0→1ベースで裁量権のあるポジションです。 <お客様はもちろん、社員にとってもいい会社> 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

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