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デロイトトーマツ税理士法人

【丸の内/在宅中心】経営承継助言業(事業承継・組織再編関するコンサルティングや税務申告業務）【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

東京事務所（丸の内二重橋ビルディング）…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容下記業務に携わっていただきます。・事業承継に関する相談業務（主に資産税）・組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編）・相続税、法人税等の申告業務・税務調査の立会い業務 ■働き方・残業時間月平均:約30時間・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます ■当社の特徴・魅力・日本に先駆けて誕生した全国規模の税理士法人。BIG4の先頭に立ち、世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワーク。・・年の歴史と経験豊富な人材が結集し、高い専門性をもったサービスを提供、税務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能。（研修制度、メンター制度の整備、コーチング、コミュニケーション研修等、制度面も充実）・勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅ワークを基本としての業務対応、フレキシブルワーキングプログラム（時短や短日勤務）、育児コンシェルジュサービス等　柔軟な働き方でで期的に活躍ができる環境や制度を整備。　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり・女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者を含むInclusiveな環境を構築

株式会社クニエ

【会計系DX領域コンサルタント】英語力も活かせる/フレックス/土日祝休み＜FMT＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 ■魅力・特徴：新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、企業の経営環境は劇的な変化をしました。ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するためにはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が大幅にデジタルテクノロジーを活用し、「レジリエンス（回復力）」を備えた組織へと変革していく必要があると考えています。私たちは、CFO組織をまた企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 ■コンサルティング領域：・DXファイナンス戦略検討・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援します。

株式会社ファンドクリエーション

【麹町】財務コンサル（トラックのリースバック事業）転勤無し／金融出身者歓迎！様々なファンドを開発【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

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500万円〜1000万円

正社員

《東証スタンダード上場／自社でファンドの開発も行い、日本初のファンドを世の中に広げている企業／土日祝休み》 ■仕事内容：富裕層・優良事業会社向けの金融商品開発・販売を行う当社では、中小の運送会社から運送事業用のトラックをリースバックで取得し、そのトラックをファンド化するという事業を行っております。今回のポジションでは運送会社向けの財務改善の提案・トラックのリースバックを行っていただきます。 ■業務詳細：・取引のある金融機関等から紹介された運送会社に対し、財務コンサルティング、車両リースバックの提案を行います。財務分析を通してどういった提案が可能を検討し、提案を行います。・取引のある金融機関向けに、当社リースバック事業の勉強会を行うこともあります。 ※中小の運送会社がお客様となり、出張が発生します。 ■就業環境：・年次かかわらず意見があれば声をあげられる環境です。アイデアや興味に応じて会社に提案してくださることを期待しています。・ワンフロアで社長とも距離が近い職場です。社内みんなで協力する、という体制が根付いています。・配属部署は5名で構成されております。 ■当事業について：日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 ■当社について：「世の中にないファンドを創出する」という理念からファンドクリエーションとの社名になっています。それゆえに日本初となるファンドの組成実績があり、お客様のニーズ次第で不動産／金融／太陽光／リースなど幅広い分野の商材を取り扱えます。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

【大手企業／月収27万円可】経理経験が活かせる！新設の新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎日勤×土日祝休み◆年間休日126日＜福島県郡山市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市県内からの赴…

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278万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心！ ◆月収27万円可！年収500万円以上も狙えるお仕事！ ◆土日祝休み＋長期休暇で連休も確保できる！ [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2.日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

海外戦略/インフラストラクチャー・アドバイザリー◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

〜EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです〜 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務・政府機関（主に国交省など）による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務・開発金融機関（主にJICAなど）による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。・交通インフラ（空港・航空・鉄道・バス・タクシー等）・上下水道事業・廃棄物・再生可能エネルギー・その他、インフラ関連企業/事業/資産【福利厚生・人事プログラムの特徴】個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ■募集ポジション・シニアコンサルタント・コンサルタント ■入社後の印象多様な社員が働いており、活気に満ちた自由闊達な雰囲気があります。社内は多様な国籍の社員が在籍し、ダイバーシティが重視されています。個々人の進め方やスタイルがある程度尊重され、個人の裁量に任されている面もあります。そのため若手であっても、自分の責任においてバランスを取りながら業務を進められる点は魅力的であると思います。

株式会社長谷工コミュニティ九州

【博多】人事総務（労務・給与計算）〜東証上場長谷工グループ／土日祝休／福利厚生充実／年休120日〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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300万円〜449万円

正社員

〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／人事未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）／WEB面接相談可能~ 東証プライム上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。大手企業ならではの休日休暇面や福利厚生制度など、永く働ける環境整備が整っております。 ■業務内容：・勤怠管理、給与計算・社会保険などに関する入退社手続き・年末調整・健診、ストレスチェック等、従業員の健康管理・書庫整理、レイアウト変更対応、会場設営の準備など ■キャリアパスまずは人事労務に関するのお仕事からスタート頂き、将来的には中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）にもチャレンジいただくポジションとなります。当社では、様々な雇用形態・給与形態の従業員がいるため、中長期的に人事としての専門性を高めていくことが出来ます。将来的には総務部長、役員などの幹部も目指せる環境です。 ■組織構成：配属予定先の総務課は、30代前半〜50代のメンバーが6名所属しています。（男性1名、女性5名）長期で就業しているメンバーも多く、落ち着いた雰囲気となります。 ■教育体制：業界経験がない方にもしっかりとマンツーマンで指導して頂ける環境がございます。業界未経験の方も安心して就業することができます。 ■当社の特徴：「マンション建設63万戸以上」の実績を持つ東証一部上場『長谷工コーポレーション』のグループ会社である当社は九州エリアでマンション開発事業を展開し安定供給を実現しています。徹底した品質管理、徹底した会計システム、資産価値の維持・向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州に本拠がある会社として最大級、約2万4000戸の管理実績を誇ります。また、ワークライフバランスを大切にしているので定着率が高く、10〜20年と長く活躍する社員も多数おります。加えて、幅広い年代の社員がお互いに知識や考え方を吸収し、サポートし合いながら着実に成長できる環境です。就業条件の整備や、コンプライアンスの徹底なども重視されています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱商事インシュアランス株式会社

【東京】人事（採用スペシャリスト）※在宅可／フレックス／残業平均20 h／三菱商事100%子会社【エージェントサービス求人】

人事

本社（移転後）住所：東京都千代田区丸…

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700万円〜999万円

正社員

【三菱商事100％子会社／グループ企業社員への保険提案を展開／フレックス／リモート可／有給取得率80％超】 ■募集概要：当社の人事部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：人事全般に携わっていただきます。主に、採用領域をお任せします。労務または育成領域はご入社いただく方のご経験に沿ってお願いする予定です。＜採用＞・雇用関係（新卒・中途・障がい者雇用、派遣スタッフ）・採用戦略の立案・案件や採用プロセスのプランニング・入社前後の受入対応・各種採用媒体対応（人材紹介・ダイレクトリクルーティング等） └年間採用10名程度／営業職が中心＜育成＞・階層別研修の実施及び運営・各種研修の企画・実行（外部研修機関との折衝含む）＜労務＞・各種規定の修正、管理・社労士対応（給与計算を外部委託）・社員にまつわる契約管理・更新手続き全般 ■組織構成：現在の人事労務部門は部長以下労務3名、採用1名、育成2名、他部署との兼務1名で構成されております。今回ご入社いただく方には採用担当とタッグを組んでいただき、採用業務をメインにお任せします。経験を鑑み労務または育成業務にも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス：まずは採用スペシャリストとして活躍いただきます。採用・育成・労務の幅広い分野で経験を積むことができるため、中長期的なキャリア形成が可能です。ご志向性や適性に応じてゆくゆくはマネジメントを目指すこともできる環境です。 ■就業環境：残業時間は平均20時間程度（繁忙期は2月〜4月）、入社6か月後以降はフレックスタイム制度やリモートワーク（週に1~2回）を利用いただけるため、柔軟な環境で就業いただけます。 ■当社について：当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976年に設立されました。『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業（約1300 社）とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クニエ

【経営改善・事業再生コンサルタント】経営改善・再生計画策定等◆中堅中小企業向け◆NTTデータG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／新しい組織（チーム）の立ち上げメンバー／上流工程に特化】 ■業務概要：主に事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、実態把握、課題整理）・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応）・事業承継支援・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援 ■魅力： ◇特定領域に留まらず、クライアントの経営全般、存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい ◇肩書・年齢に関係なく、クライアント経営陣との膝詰めでの議論等の経験を通じた自身の成長機会 ◇新しい組織（チーム）の立ち上げメンバーとしての参画 ■当社の特徴：・当社はKPMGコンサルティングの設立メンバーであったCEOを中心として2009年に設立しました。NTTとザガティーコンサルティング（旧EYコンサルティング）の両方の血を受け継ぎながら、独自のスタイルを構築しております。・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

株式会社マイベスト

【築地本社】人事_HRBP ◆国内最大級の商品比較サービス展開／上場準備中・LINEヤフーG【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地7-17-…

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600万円〜799万円

正社員

■□日本人の約4人に1人が利用する商品比較サービス／上場準備中・LINEヤフーグループ□■ ■業務概要：マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHRBPを募集します。経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決）・人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析）・組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上）・社員のキャリア開発支援（適材適所の配置、人材開発プログラムの推進）・評価制度・報酬制度の見直し・最適化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策）・ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな人事施策の実行 ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。 ■業務の魅力：・新卒研修、評価制度、人事制度など、人事領域の様々な分野に携わり多岐にわたる経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます。・従業員の能力向上や満足度アップに直接関われる人材育成や制度設計を通じて、会社全体の成長と発展に大きな影響を与えられます。 ■事業内容：国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス（Yahoo！等）の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。変更の範囲：会社の定める業務

太陽工業株式会社

【新大阪】人事（制度企画・タレントマネジメント等）◆業界シェアトップ級／有名な建造物を手掛ける【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4…

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550万円〜899万円

正社員

〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容：当社の主要人事施策の企画・推進をお任せします。人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ■採用背景：当社重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のため。 ■ミッション：当社の人事制度・タレントマネジメント等、主要施策の企画・推進をお任せします。現在、育成から人事制度に至るまで、各事業部がそれぞれの方法で運用しているため、社内で統一された仕組みの導入を進めています。 ■組織構成：部長（1名）、メンバー（2名） ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅など ■当社の強み：（1）圧倒的な信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。（2）幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

日本クレアス税理士法人

【大阪／北浜】相続スタッフ／23年立ち上げ／体制強化中〜医療に強みを持つ会計事務所〜スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区道修…

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350万円〜649万円

正社員

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景：相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には：・相続税・贈与税の申告書作成・財産評価、株価算定、相続税試算・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について：まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成：既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京本社/大手町駅】給与計算担当◇従業員6000名規模／ご経験活かして業務改善に貢献＜転勤なし＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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400万円〜649万円

正社員

【ベテラン活躍／調剤薬局の大手企業・全国に833店舗を展開／様々な雇用形態の従業員がいる給与計算に携わる／残業20h以内】 ■職務内容：当社の給与・労務担当として、当社で働くスタッフの給与計算業務をメインでお任せします。現担当者が1名おり、増員募集となります。入社後は、現担当者と一緒に作業を進めていただきます。＜入社後お任せする業務＞・給与計算（※パート・アルバイトを含む、6000名以上の全従業員の分を担当していただきます。）＜将来的にお任せする業務＞・労務管理、福利厚生制度整備・安全衛生管理・離職防止等の強化・人事制度設計　等 ■採用背景・ミッション：当社は、正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の従業員や、薬剤師が在籍しており、給与計算が煩雑になっております。現在1名で担当しているため、今回入社いただいた方には、給与計算の改善点の洗い出しをし、体制構築を一緒に進めていただくことを期待しております。 ■キャリアパス：ご経験次第では、課長職を目指していただけるポジションです。また、下記のような企画業務にも携わることを想定しております。・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画・人事関連規程の運用及び整備・その他労務関連の法定対応 ■組織構成：・労務全体を担当する社員：7名 └給与計算担当：50代1名（男性） ■働き方：・転勤なし・残業：月20h以内・年間休日126日／平均有給取得日数11.8日・育休取得率：100％／復帰率：93.4％・ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフに加入（福利厚生サービス） ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京本社/大手町駅】給与・労務担当（課長職）従業員6,000名規模◇調剤薬局業界の大手企業◇転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

￥

600万円〜999万円

正社員

【従業員6,000名規模の人事制度設計や人事企画に携わる／調剤薬局の大手企業・全国に833店舗を展開／残業20h以内・福利厚生充実】 ■職務内容：当社給与・労務担当課長として、給与計算・人事労務の企画業務をお任せします。入社後は、まず給与計算に関する業務から担当いただきます。＜業務詳細＞・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画・労務管理、給与計算、福利厚生制度整備・人事関連規程の運用及び整備・安全衛生管理・その他労務関連の法定対応 ※人事企画については、離職防止のための施策を中心に考えていただきたいと考えております。 ■採用背景・ミッション：当社は、正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の従業員や、薬剤師が在籍しており、給与計算が煩雑になっております。現在1名で担当しているため、今回入社いただいた方には、給与計算の改善点の洗い出しをし、体制構築を一緒に進めていただくことを期待しております。 ■組織構成：・労務全体を担当する社員：7名 └給与計算担当：50代1名（男性） ■働き方：・転勤なし・残業：月20h以内・年間休日126日／平均有給取得日数11.8日・育休取得率：100％／復帰率：93.4％・ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフに加入（福利厚生サービス） ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス

在宅OK★簡単な給与データの入力など【人事サポート】未経験歓迎

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

【転居を伴う転勤はありません】東京・…

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250万円〜350万円

正社員

【残業少なめ★副業OK】人事部にて「研修制度・福利厚生など働く環境の整備・採用など」のサポート業務をお任せします♪【有給平均取得14日／年】 ●給与データの入力 ●社会保険のデータ入力 ●社員の氏名や住所変更　など「人事の仕事に興味はあるけど経験がないから不安…」という方も大丈夫。あなたのスキルに合わせてまずは簡単なお仕事からスタートして 3～6カ月かけて仕事に慣れていただくので安心です。注目度が高まる人事に未経験から挑戦できる♪ 企業の中で、「人」に関わる仕事を行う人事。近年、人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値を向上させる「人的資本経営」の重要性が高まっています。社員がパフォーマンスを発揮できる環境を整備するだけではなく、人材や企業の魅力をより一層輝かせるために重要な役割です。 *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『人事の仕事に興味があったから』『誰かの役に立てそうな仕事だったから』『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町】人事（採用育成担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有／残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

650万円〜799万円

正社員

〜人事（採用・育成）／残業20h程／プライベートとお仕事両立出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業〜 ■職務内容：当ポジションの管理者として、社員の採用・育成に関する業務全般をお任せいたします。・採用業務（採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等）・育成業務（社内研修計画の策定及び運営） ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【名古屋/在宅中心】税務業務BPR／DXコンサルタント◆英語経験不問◆フレキシブルに働ける【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

350万円〜699万円

正社員

■職務内容： TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます・コンサルティング業務（BPR/DX推進）進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革・PMO業務隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 ※アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力/他法人との違い TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。 ■その他の魅力・当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15〜30h/月）・当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。・グローバルファームの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

株式会社KPMG FAS

ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリー業務 ※幅広いアドバイザリーサービスの提供【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービスを提供いただきます。 1.国内外のホスピタリティ関連企業（又は事業）に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、資金調達、事業計画、マーケティング等に関するアドバイザリーサービス 2.国内外のホスピタリティ関連アセット（ホテル・旅館・その他レジャー施設）に関するデューデリジェンス、新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド戦略、マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス ■当社の特徴： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【大阪/MS2-2】資本戦略コンサルタント ※有資格等の専門スキル保有者歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　 (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援【主なクライアント】上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例：・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援変更の範囲：本文参照

パンチ工業株式会社

【品川】人事職（課長候補）/平均勤続年数14.2年、働く環境◎/年休120日・残業20ｈ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区南大井6-22…

￥

500万円〜799万円

正社員

【1975年創業、精密金型部品の製造･販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位】当社の「人事戦略」の中心人物として、採用・育成・制度改革など、人事の企画推進をフルスイングでお任せします！【具体的な業務内容】・採用計画の立案・実行（新卒/中途/派遣など多様な採用チャネルを企画実行）　→「ただ採用する」だけでは終わらない。　　　人材の活躍を最大化する仕組みづくりをお任せします。・人材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運営）・エンゲージメント向上施策：　社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。・人事制度の改革（評価・報酬制度の改革を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築） ※ご経験により得意な分野から活躍いただきつつ、制度設計や組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 ※将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共に組織戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。 ■組織構成：人事課：8名（課長・係長・主任・メンバー）・中途入社の方も多く、20〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■入社後／キャリアパス：・入社後1〜2年：人事領域の得意分野からご活躍・その後2〜3年まで：プレイヤーとして実務の担当をしながら人事企画立案、実行・3〜5年以降：管理職として経営課題などを理解した上で人事的・組織的に人事戦略の立案と実行、部下の育成 ※将来的な課長候補を想定しております。 ■事業内容：精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。・プラスチック金型部品事業・プレス金型部品事業・自動機部品事業・その他（半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等）

東京共同会計事務所

【丸の内】SPC管理ビジネスの会計税務品質管理【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要： SPC管理ビジネスの税務会計の品質管理を担うチームです。現在、チームメンバーは税理士のマネージャー1名です。品質向上を目指して一緒に様々な取り組みを検討・実行してくれる方が望ましいです。 ■業務詳細：・SPC管理ビジネスの税務会計関連の品質を更に一層引き上げるための各種施策の企画・実行例）税務会計関連情報の収集・発信・分析、弁護士等と行う判例研究、社内向けおよびクライアント向け勉強会の実施、質疑応答・特に税制改正等がスキームに影響を与える場合はスキーム変更を含め事務所としてどう対処するのかの方針を決定・SPC管理ビジネスの会計税務業務を知っていただくために、具体的なSPC案件における税務会計業務も数件担当（会計担当、記帳者として）・会計税務を活かしたSPC絡みの新たなサービス提供（有償、無償） ■入社後の環境：・会計税務関連知識を深掘りするポジションです。組織再編、国際税務等、難易度の高い先端事案を集中して幅広く経験ができること、論理展開や法務知識のベース作りに極めて厳格であることにより、会計士、税理士としての実力を高められます。・ご経験、スキルに応じてお任せする業務は調整しますが、クライアント向け勉強会の講師となっていただいたり、新たなサービス業態の開発などもお願いし、TKAOの顔となってご活躍頂きたいと思います。 ■組織構成：・正社員115名　契約社員53名　派遣社員42名・公認会計士9名、公認会計士新試験合格者1名、税理士23名、税理士科目5 科目合格者4名、税理士科目合格者15名、司法書士5名※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載）・チームリーダー島田　秀二（社歴10年以上のベテランです。「困ったら最後は島田に聞け」というくらい、知識が豊富で頼れる存在です） https://www.tkao.com/member/shuji-shimada/ 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】変更の範囲：本文参照

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