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株式会社ＫＩＺＡＳＨＩ

【渋谷】人事採用担当◆代表直下で裁量◎/採用のプロフェッショナルになれる/事業急拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1 …

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550万円〜799万円

正社員

★1人目の採用担当/代表直下で裁量大/今後さらに成長していくために採用のプロフェッショナルを担って頂ける方を募集します。 ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！補助金申請支援では約13000社、IT導入補助金申請サポート事業では350％成長率を実現。今後も新規事業や組織拡大のため一緒に働いて頂ける方を募集します。 ■業務内容：リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、人事・採用業務をお任せいたします。代表直下の元、まずは中途採用をメインにお任せします。当社は現在急拡大、新規事業も直近立ち上げ予定であり、今後もコンサル・営業など幅広い職種を採用予定であり、組織の中心として裁量を持って頂ける環境です。 ■業務詳細：・中途採用の企画立案・実行・採用手法の選定・実行・代表役員陣との折衝・採用要件のすり合わせ・エージェント対応・折衝・採用マーケティング・PR企画・実行 →現状決められた採用手法等はなく、ご自身で手法の選定などを代表とすり合わせ頂き、実行頂きます。お任せする裁量は大きく、スキルアップできる環境です。まずは採用業務をメインでお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくは人事企画、基盤構築・就業規則の改定などもお任せする可能性があります。スキルご経験に応じて、労務・勤怠管理などもお任せします。 ■ミッション：現在専任の採用担当はおらず、総務2名で採用業務を兼任しながら採用活動を行っている状況です。今後も新規事業の展開、事業を拡大していく中で、採用業務の中心として会社の成長に寄与して頂ける方を募集しております。 ■組織構成：現在総務２名、情シス２名で構成されております。総務２名の方が現在採用業務を担っており、その方から引き継ぎを受けて頂き業務を徐々にキャッチアップして頂きます。 ■当社について：「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ひかり税理士法人

【広島】税務コンサルタント◆Web面接可／年休125日（土日祝休み）／ノー残業デーあり／転勤なし【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

広島事務所住所：広島県広島市中区上八…

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350万円〜799万円

正社員

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／IUJターン歓迎〜広島エリアに密着し、法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、M&A提案業務にも力を入れている広島事務所にて、税務コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：・税理士業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談・株価評価、相続シミュレーション、IT導入補助金の申請サポート ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS、freee、弥生会計ほか ■魅力：・他拠点には資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。他拠点と連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で働くことを意識しています。・業務拡大によるスタッフ募集です。この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください。IUJターンの方も歓迎します（引越補助あり）。 ■就業環境： ◇自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から新人事制度の導入を開始しました。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入しました。 ◇ITへの積極的投資、就業環境◎ IT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。その結果、年間休日125日、週1〜2回ノー残業デーという働きやすい環境を実現しています。・SalesForce（CRM／SFA）による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWeb会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人アクシス

【徳島／本社】M&A・事業承継コンサルタント◆中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：徳島県徳島市北島田町1-3…

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400万円〜699万円

正社員

◎徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループ ◎将来性のある＜M&A・事業承継コンサルタント＞の募集 ◎有給休暇も比較的取りやすく、半日ずつの有給休暇もあり ◎プライベートとも両立しやすい環境／高い定着率 ■業務内容： M&A・事業承継コンサルタントして、M&Aをはじめとする事業承継を円滑に行うための専門的アドバイスやサポート、事業承継に関する手続きや交渉等を行っていただきます。事業承継についてお客さまが納得のいく決断ができるよう一緒に考えるとともに、M&A・親族内事業承継・社内事業承継といった方法に合わせて計画から実行までトータルでサポートすることで、事業承継が円滑に進められるようにご支援する仕事です。 ■業務詳細：・デューデリジェンス業務・M&A、事業承継に関するアドバイザリー業務・承継スキームの構築、実行支援等 ■特徴・魅力：・M&Aや事業承継のご相談は近年急増しており、今後も増えていくであろうと考えています。このような中で、「M&A・事業承継コンサルタント」というのは社会的にも多く求められている仕事であると言えます。・当社は、このような地方における事業承継問題の解決を、地域No.1の会計事務所として取り組んでいく方針を掲げています。 ■当社について：・当社は徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。・その基盤の上で、「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業（事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業等）を展開しており、お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。

みらいコンサルティング株式会社

【東京】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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350万円〜599万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

サラヤ株式会社

【大阪市】労務（給与計算メイン）◆ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市東住吉区湯里2…

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400万円〜599万円

正社員

■職務概要：当社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下の対応をしています。今回は中でも給与計算業務をお任せします。・給与計算（勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開/数千名以上の規模）・賞与計算（年２回）・健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き）・年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 ■組織構成：人事部　人事管理課　7名 ■部門より： 2024年11月より部署が新体制となり大きな変化を迎えています。2025年11月からは新しい人事制度の開始も予定しており、この環境変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジしていきたい真面目で自律的に業務推進のできる方のご応募をお待ちしております。 ■同社について：『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【東京】人事（HR制度／施策の設計・展開）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜899万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：本社HR部門において、以下のような業務を担当いただきます。具体的な業務内容はご経験・志向なども踏まえ、決定します。【HR戦略部】・グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能： ◇グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 ◇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 ◇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進 ◆業務の魅力：当社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。 ◆働き方： HR戦略部は5つのグループからなる総勢約90名の組織です。キャリア採用で入社頂いた方や、他部門から社内公募制度を利用して異動してきた方など多様性のあるメンバーで構成されています。働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。 ◆募集背景：事業を取り巻く環境が変化し、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化する中で、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化するためのHR制度／施策の企画・立案および事業部門への展開変更の範囲：会社の定める業務

シリコンスタジオ株式会社

【恵比寿／転勤なし】人事部部長候補◆業界未経験歓迎◆グロース上場／開発推進・支援事業等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21…

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800万円〜1000万円

正社員

【3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし】 ■業務内容： ◎人事施策全般の検討、企画、運営、実施のリード、ならびに実務対応 ◎人事制度、要員/人件費管理等の人事企画領域に関わる企画および実装 ◎人材採用・育成、労務管理、給与厚生等に関わる実務のマネジメント・採用業務：エージェントやリファラル採用によるエンジニアやクリエイター、管理部門などの採用・教育研修：階層別研修など、研修プログラムの企画および実施 ■組織構成：人事部5名（部長1名、メンバー4名） ■就業環境：・転勤無し、安定してご就業いただけます。・土日祝休みの完全週休2日制、有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社について：ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。＜開発推進・支援事業＞ゲーム・映像業界の企業に対する最先端リアルタイムCG技術の提供、ゲームパブリッシャーに対するコンシューマゲーム開発技術の提供を行っております。また、エンターテインメント業界で培った最先端のリアルタイム3DCG技術による自動車・建築・製造業界向けソリューション、組込み機器向けミドルウェアの開発、大学や研究機関とのR&D、オンラインゲーム事業者向け大規模ネットワークの設計・構築・運用サービス等も行っております。＜人材派遣・紹介事業＞ゲーム・映像業界のクリエイター、エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス「シリコンスタジオエージェント」を展開、質の高いマッチングサービスを提供します。変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

ヒルトップ税理士法人

【五反田/税理士を目指す方歓迎】税務スタッフ◆資格取得支援◎残業時間調整/試験休暇(12日間)【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

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350万円〜1000万円

正社員

税理士を目指している方であれば事務所未経験でも歓迎します。働きながら5科目合格した方が当法人で実際に活躍しており、勉強中の方大歓迎です。資格取得のための試験休暇(12日付与)や就業時間の優遇があり、試験の前に休んで勉強ができます。 ■業務概要【変更の範囲：なし】当税理士法人にて、税務会計業務全般をお任せします。・クライアント：創業まもない企業から中堅企業、東証上場企業まで幅広い企業/業種のお客様がいます。・会計ソフト：TKC ■研修 □所内研修（毎週実施）税務ビデオ研修を含め各種研修を全員参加で行っています。 □所外研修（費用は法人負担）・スタッフ：東京税理士会職員研修やＴＫＣ研修などへの参加（希望者）・税理士資格者：東京税理士会認定研修、税務研究会主催研修、ＴＫＣ主催研修、日本税務会計学会月次研究会などへの参加（希望者） ■業務詳細・法人関与先への月次巡回監査業務/決算申告業務・経営計画策定支援業務、TKC戦略経営者システムの導入と運用支援業務・グループ通算システムのコンサルティング（導入/運用コンサルティング）・グループ通算制度適用法人の税務顧問/決算申告業務、外国税額控除/外国子会社配当益金不算入等子国際税務業務・企業組織再編業務（単体納税下・グループ通算制度下の合併/分割/株式交換等）・各種業界の経営者/企業幹部/一般向けの経営/会計/法人税/消費税/相続税/所得税のセミナー講師業務 ※希望がある場合、下記業務も担当可能です。・資産税業務（相続税/贈与税/譲渡所得申告業務、相続税試算、納税資金対策、遺言への納税助言）・事業承継対策業務、非上場株式等に係る相続税と贈与税の納税猶予に関する業務 ■組織構成：全16名（女性5名、男性11名）平均年齢47.4歳 ■当事務所の強み □毎月の訪問お客様と毎月面談を実施し、会計資料/記録の確認を行います。※巡回監査率は19年連続で90％越えです。 □会計の見える化経営の意思決定に役立つデータの提供、アドバイスを行います。 □同業他社比較を踏まえたアドバイス毎月の面談を通して、『ＴＫＣ経営指標』の同業他社比較等によって、お客様の強みや経営課題等を分析・報告します。

株式会社リライアブル

新卒採用の人事

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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231万円〜

正社員

経験を活かして働ける！嬉しい土日祝日休み！無理なく働けて、サポート体制もバッチリです！私たちは長年人材業界に携わり、多くの求職者の悩みに寄り添い、応えてきました。・雇用保険・社会保険・有給休暇・健康診断（規定有）しっかり完備しています！交通費支給の案件も豊富に取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、ご希望の方は当社スタッフにお気軽にお問い合わせください！【仕事内容】学校と会社を繋ぐ架け橋！新卒採用メインの人事職をお任せします。 ●転勤なし新宿勤務 ●月残業20h程度 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●昇給年4回各種手当も充実。【具体的な仕事内容】（1）母集団形成 ●各種ナビ、媒体への求人掲載や更新 ●採用イベントへの参加（2）説明会 ●オンラインにて実施 ●学内説明会の実施（3）面接 ●一次面接の実施 ●最終面接の実施（4）内定者フォロー ●内定者研修、イベントの実施 ●内定式、入社式の企画運営入社後の社員フォローは別部署の担当のため採用に集中できる環境です。自社の魅力をしっかりと伝え、想いを共にしてくれる仲間を探しましょう！

クオリティソフト株式会社

【東京／麹町】人事労務担当◆月平均残業20H程度/7年国内シェア1位の自社サービス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京事業所住所：東京都千代田区麹町3…

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400万円〜599万円

正社員

【スペシャリスト目指せる！／8万社以上導入・7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／月平均残業20時間程度／週2リモート可／年休125日・土日祝休／産育休制あり、復帰率100％】国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。人事労務担当として以下の業務をお任せします。今後の事業拡大に伴い労務のメイン担当者として従事いただける方を募集しております。【具体的には】まずは以下の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社含む約200名を対応・退職金計算・各種届出、申請対応・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）・証明書発行・グループ会社の給与計算、社会保険事務上記業務に慣れてきた後は以下もお任せしたいと考えております。・その他の労務管理業務全般・庶務業務・就業規則の規定改定・行政への届出 ■組織構成経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。人事チームは和歌山県白浜の本社に３名、東京本部に３名、仙台１名です。 ■ご入社後についてご入社後は仙台のメンバーのフォローのもと業務を習得して頂きます。日々各拠点メンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めておりますため、疑問点などは解消しながら業務を進めていただけます。業務改善のために意見を出しやすい環境で、実際に現在も利用システムの検討を行っているなど、業務の最適化のために柔軟に組織変容する風土があります。 ■就業環境・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。・月の平均残業10時間程度です。・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。 ■取り扱い商材の優位性同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」について： 75000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

【会計士の方へ】金融機関向けコンサルタント　〜USCPAの方も応募可/CFOr領域のアドバイザリー〜【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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600万円〜1000万円

正社員

■概要金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、会計や財務といったCFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。 ■サービスライン ◎A&S：IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等 ◎FST：経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等 ■アピールポイント・コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用しております。そのためのITインフラ等も充実しています。・育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しております。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えておりますし、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能となっております。・アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しております。・残業時間は平均すると月10〜30時間程度となっており、またプロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っております。・多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めております。 ■部門紹介詳細：クライアントである銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融業界は、特別な法やルールで厳しく規制された業界です。加えて金融業界は、会計・財務分野におけるルールも独特で、他の業界とは異なる部分も多く、より一層の専門性が必要です。この点で金融AAS部はKPMG内でも特に「深い」領域に特化したチームと言えるかもしれません。金融AAS部が提供するコンサルティング・アドバイザリーサービスの主な例としては、会計業務の改革やESG対応支援、内部統制や内部監査等の支援等が挙げられます。金融業界×CFO領域という非常に深い専門領域を担当する金融AAS部ではありますが、決して業務の幅が狭いというわけではありません。AIに代表されるデジタルテクノロジーの発展やサステナビリティ分野への注目の高まりなどを受けて、金融AAS部が提供するアドバイザリーサービスの裾野はどんどん広がっています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

株式会社リライアブル

新卒の採用スタッフ

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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231万円〜

正社員

転勤なし！今までの経験を活かして働ける！土日祝日休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！私たちは長年人材業界に携わり、多くの求職者の悩みに寄り添い、応えてきました。・雇用保険・社会保険・有給休暇・健康診断（規定有）しっかり完備しています！交通費支給の案件も豊富に取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、ご希望の方は当社スタッフにお気軽にお問い合わせください！【仕事内容】学校と会社を繋ぐ架け橋！新卒採用に特化した人事職をお任せします。 ●転勤なし新宿勤務 ●月残業20h程度 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●昇給年4回各種手当も充実。具体的には・・・人事部門にて、学校訪問業務全般をお任せいたします。当社は設立10年目を迎えた成長中のベンチャー企業。 2029年までに社員数を500名に伸ばすべく、新卒採用に力を入れています！（1）母集団形成 ●大学や専門学校への求人案内 ●キャリアセンターの先生と打ち合わせ（2）説明会実施 ●学内説明会参加枠の獲得 ●学内説明会の実施（3）実績報告 ●内定者の学校へ採用の報告 ●定期連絡 ※採用メンバーと協力して入社まで学生をフォローします人事担当として学校への営業周りを専門にお任せいたします。自社の魅力をしっかりと伝え、学校とのパイプを獲得することがミッションです！

佐々木食品工業株式会社

【豊後高田市】労務管理・給与計算担当／安定企業／多岐にわたる業務経験を積める【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大分県豊後高田市界276 …

￥

300万円〜449万円

正社員

◆◇大手企業との取引で安定基盤／多岐にわたる事業展開で幅広い経験を積める◇◆ 安定した経営基盤を持つ佐々木グループで、労務管理・給与計算の経験を活かして働きませんか？適度なアウトソースと設備を活用し、効率的な業務環境を提供します。 ■採用背景：今回の募集は、事業拡大と組織強化のための増員です。当社では多岐にわたる事業を展開しており、労務管理のプロフェッショナルを求めています。 ■業務内容：主に給与計算等を行う部署にてご活躍いただきます。グループ全従業員の勤怠管理、各種保険手続きを中心に実務を行っていただきます。また、給与システムを使用して業務を行い、社労士と連携しながら業務を進めて頂きます。＜具体的には…＞ - 勤怠管理 - 給与管理 - 従業員からの問い合わせ対応 - 労働基準法に基づく手続き ■当社について：佐々木グループは、健康食品の製造／加工／開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門など多岐に渡って事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。時代のニーズをとらえ、綿密な調査と堅実な計画で多角化に成功し、今や年商約500億円のグループに成長しました。 ■技術力と安定基盤：当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、大手企業との取引も多数あります。青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8〜9割は原料供給を行っています。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高くいただいています。 ■働きやすい環境：当社は適度なアウトソースや設備を活用し、業務の効率化を図っています。これにより、従業員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。佐々木グループで、あなたの労務管理・給与計算の経験を活かして、安定したキャリアを築きませんか？ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福島支社住所：福島県福島市三河南町1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イードア

【赤坂】採用人事(企画、研修、広報まで挑戦可能)◆総合コンサルサービス展開※週２リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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450万円〜599万円

正社員

【週2リモート可／人材紹介事業を起点に総合的なコンサルティング事業を展開／行政機関プロジェクト多数】 ■業務概要：人材紹介事業を起点に、経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報・顧客」へアプローチし、クライアントの戦略の策定・実行まであらゆる側面から支援するコンサルティング事業を展開している当社において、より優秀な人材を採用することは、当社の成長に大きく寄与する最重要領域になります。 ■業務内容：採用領域の担当者として企画・実行部分までを横断的にご担当いただくことで、経営・事業を作り、会社成長に貢献いただきたいと考えおります。・各種採用における施策の企画-実行・中途 / 新卒面接対応・採用オペレーション（日程調整、社内ディレクションなど）・各種媒体 / 採用広報の企画・運用　など人事経験が豊富な方はもちろん、経験が浅い方や未経験の業務にも積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。 ■HRチーム組織：・人事責任者（コンサルとの兼任）・採用企画担当・採用担当◆今回募集ポジション◆ 採用領域の担当者として、戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただくことで、経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。まずは採用業務経験を積み重ねていただきますが、その後は上位職への昇格はもちろん、組織開発や人材開発、制度構築など、採用以外のフィールドにも幅広く挑戦いただくことができます！ ■教育体制： OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。 ■働き方：当社は完全週休二日、出社と在宅のハイブリッドワークを採用しています。2022年に新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しています。 ■当社理念：理念である「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」という言葉は「イードア」の社名にも由来しており、理念から想起された”悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア”といった意味が込められています。実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を、制限なく一気通貫で行っているのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路…

￥

350万円〜599万円

正社員

富士工業株式会社

【大府】人事総務課長／制度企画や仕組み作りの経験を活かせます◇残業少◇工業用ゴム部品の専門メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県大府市横根町箕手59…

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450万円〜649万円

正社員

◎月平均残業時間20時間！ワークライフバランスを整えられる環境です ◎会社の変革期！これまでのご経験を活かしながら組織だけでなく会社全体を支える重要なポジションです ■仕事内容：これまでのご経験やスキルに応じて下記業務の中でお任せできる内容から携わっていただきます： 1.人事業務採用業務、給与計算、労務管理、評価制度や給与制度企画　など 2.総務業務社内ISO、建物やインフラ管理、お弁当業者の選定　など ■組織構成：同部署は統括責任者を含め3名（男性1名、女性2名）で構成されています。海外拠点の取りまとめや連結決算は男性責任者が担っており、女性2名も経理関連業務がメインミッションとなっております。同時に人事や総務業務も分業しており、会社を支える重要な組織となっております。今回入社いただく方には人事総務の主担当となっていただくことを予定しております。 ■同社について：昭和32年の創業以来、自動車関連、ガス機器及び油圧・空圧制御機器に使用される小型精密ゴム部品を中心に、工業用ゴム部品の専門メーカーとして営業してまいりました。現在では、関東・中部・関西地区を核として取引先は全国に及んでおり、さらに海外進出も意欲的に進めています。また、当社における主要部品は、インジェクター用O−リング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、さらに制御機器などのシール用部品となっております。 2006年8月には、TS16949認証を取得して、品質システムの構築と効率的な運用を行った品質レベルの向上を図りました。新素材や新材料の研究開発、ゴム製造の技術開発にも積極的に取り組んでいます。これからもゴムの専門メーカーとして、ものづくりという企業活動を通じて、お客様第一の精神を忘れず、期待に応える製品をご提供することで社会に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニチレイフーズ

【千葉/船橋：転勤無】労務◆工場での従業員対応等／第二新卒可／冷凍食品トップシェア／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞船橋工場住所：千葉県船橋市日の…

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400万円〜499万円

正社員

【工場労務のご経験をお持ちの方へ／第二新卒歓迎／ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい歓迎／教育体制充実／冷凍食品のリーディングカンパニー／独身寮有／転勤無／残業20時間程度／有給取得率80％／マイカー通勤可】 ■業務内容：本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社の船橋地区の工場の総務グループにて労務業務を担当いただきます。【主な業務】・従業員の働きやすい環境作りに注力した労務管理・特定技能外国人の採用や受け入れ対応・エキスパート社員、技能職社員の採用、登用の運用かじ取り・人事制度の運用を行い、工場内への周知、他工場および本社との情報窓口としても業務・工場見学の窓口対応（食品工場の良さを外部発信することも心掛けています）等 ※給与社保については同社グループ会社にすべて委託しているため対応事項はございません。 ※安全衛生管理については製造グループが担当しておりますが手続き等は労務担当が行います。 ■就業環境：船橋地区には3工場ありご本人の適性や同社の状況に応じて配属地が決まります。全て近隣で船橋以外への転勤はありません。将来的に船橋の３工場間でのローテーションがございますが処遇等に変更はございませんのでご安心ください。有給消化率は80％となっており、取得しやすい環境です。食堂完備、1食300円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。船橋地区は3工場あります。 ■充実の教育体制：経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 ■活かせるスキル：労働基準法や安全衛生法等の知見、工場人事のご経験、特定技能外国人の採用や受け入れの知見等を活かしていただけます。 ■同社の特徴：冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。

株式会社ニューズベース

【銀座】人事労務◇ポテンシャル採用／急成長BPO事業／大手と多数取引／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ ■業務内容： ◇人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。 ◇100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近く風通しの良い職場です。 ■具体的には：（1）労務業務・入退社の手続き・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ※将来的には残業時間を減らす企画などもお願いしたいと考えています。・各種社会保険の手続き・給与計算※慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定 ※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします ※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定（2）総務業務（人事総務部全員で分担）・オフィス環境整備やクリンリネス・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など）（3）法務業務・人事総務部GMが兼任、クラウドサインや押印、質問が来た際の対応のサポート業務 ※行政書士に相談できるので、事前知識は一切不要です。 ■魅力： (1)少数精鋭抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、リアルに現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。社長をはじめ、役員、部長、マネージャーも距離が近いので、採用や人材開発に関する相談がしやすい環境です。 (2)労務領域全般の経験ができるひとつの領域のみに特化するのではなく、労務領域全般の知識・経験を習得でき、汎用性のあるスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：6名※社員3名・人事総務部部長（GM）1名 - マネージャー1名（労務） - メンバー1名（採用、組織開発） - RPO2名※業務委託（採用） - 行政書士1名 ※業務委託（法務）変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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500万円〜1000万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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