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【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都千代田区神田神保町 転勤…
700万円〜900万円
正社員
■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、 「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や 適材配置の検討等を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 【同社の特徴】 同グループは、旭化成グループ内で中核を担い、 「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、 独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 管理番号：28906
GROOVE X株式会社
【東京：リモート】人事（労務担当）※店舗グループ ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 全国の店舗スタッフが安心して働けるよう、人事・労務業務を幅広くサポートするポジションです。将来的には、本社側の人事労務のスペシャリストとして、勤怠管理や給与計算などの業務にも携わることが可能です。 【職務詳細】 ・入退社手続きの対応 ・店舗スタッフのシフト管理 ・スタッフ住居の手配・調整 ・店舗コストの管理 ・その他、人事・労務に関わるサポート業務 【このポジションで得られるもの】 ・未経験から人事・労務のキャリアをスタートできる！ → 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境があります。 ・店舗運営のサポートを通じて、幅広い業務経験が積める！ → シフト管理やコスト管理など、経営に関わる視点も養えます。 ・「ありがとう！」の言葉がやりがいに！ → 店舗スタッフの困りごとを解決し、感謝される機会が多いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サクラインターナショナル株式会社
【大阪】人事責任者候補（人事制度／人材開発） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 E…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、経営陣とともに人事戦略全般を担っていただきます。 人事業務を通じて、組織の業務推進力を強化し、多角的な視点や新たなナレッジを取り込むことで制度をより良いものにすることに注力いただける方を募集いたします。従業員から会社をよりよくするための挑戦は、幅広く可能です。 組織体制の設計および改革、評価制度の策定まで、HRの観点から、経営をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■組織戦略の策定と実行 ■評価制度の設計 ■人材開発プログラムの設計 ■マネジメントレイヤーの育成 ■タレントマネジメントの設計と運用 ■カルチャー設計・浸透 ■メンバーマネジメント、など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
十全化学株式会社
【富山】労務 ※土日祝休み
人事
富山県富山市木場町1番10号 あいの風…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務領域の担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション └社外：地域社会との関係維持 └社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営／各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。 ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。 ・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により同社のイメージの向上に貢献することができる。 ・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ポート株式会社
学生に就職イベントや面談をご案内！【採用コーディネーター】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
☆転勤なし☆西新宿駅徒歩4分の好立地！…
300万円〜500万円
正社員
【たっぷり2ヶ月の充実研修あり☆100％内勤】当社の就職エージェントにご登録された学生さんに対して、面談や就活イベントをセッティングします！ 当社の就職エージェントに申込み頂いた学生さんに、「キャリアカウンセラーとの面談セッティング」などのご案内をしていきます。 ＼未経験でも挑戦しやすい！／ 自らの意思で登録している意欲の高い学生さんにご連絡をするため、無理やり意思を固めるようなご案内はしません。
ＳＧフィルダー株式会社 大阪エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】9時半～18時半/週3日～/時給1400円/倉庫内での事務業務/女性多数活躍中！【A48036-101】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 大阪府高槻市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] ・人気の事務！女性多数活躍中です！ ・時給1400円！長期・高時給で安定収入GET！ ・休憩室（冷蔵庫・レンジ・お弁当ラック）、更衣室、屋外喫煙所完備ネイルOK！「施設備考」空調完備です！ [詳細] 倉庫内での事務作業全般！ ・ＦＡＸ注文分入力作業 ・数字入力作業 ・ピッキングリスト作成 ・電話応対（センター・ドライバー・注文） ・住所打ち込み ・伝票仕分け 高いＰＣスキルは不要です！入力ができればＯＫ！
株式会社ナリコマフード
【大阪】工場総務・労務（管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府茨木市五日市1丁目7-27 JR…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務課全員で以下の業務を行います。 【職務詳細】 ■総務業務 自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、 定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ■労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整 ■採用業務：受入オリエンテーションの実施 ・新卒、中途：採用課のサポート業務 ・パート、派遣：応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート ・技能実習生：監理組合との調整と定期訪問対応 ■経理業務：請求書のとりまとめ ■人材育成 ■その他 庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。 ※係長など、入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。 ※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
高知総合リハビリテーション病院
【高知】事務職員（管理職候補） ※土日祝休み
人事、総務
高知県高知市一宮南町1-10-15 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同院にて事務（管理職候補）として下記業務をお任せします 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・同院の管理及び運営 ・渉外業務 ・人事業務 ・業務調整、院内調整 ・経営企画の立案 ・予算作成、データ解析 ・クレーム、トラブル対応 ・医師送迎業務（社用車使用） ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・高知で腰を据えて働きたい方 ・事務の各部署を経験し、病院全体の業務を理解しながら キャリアを積んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社助太刀
人事（組織開発） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★ポジションのやりがい★＝＝＝ ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ・スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感を持って世の中をよくしていると言えると思います ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます 【職務概要】 組織の拡大フェーズに伴い、経営目線で採用戦略を推進し、事業成長を加速させるHRメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行 ・人事制度の設計、開発（評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程） ・社内イベントの企画、運営、社内発信施策の推進 ・労務関連業務（※サポート役あり） ・エンゲージメント向上施策（サーベイ分析、改善施策立案） ・リーダー向けイベントの企画・実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パスカル（本社：長野）
【長野】総務（佐久市） ※転勤なし
人事、総務
長野県佐久市猿久保881-8 JR小海…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部門スタッフとして、バックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務 ・社内行事企画運営・資産管理・営繕・福利厚生 ・規則・規程管理・社内会議事務局 ■人事 ・採用（新卒・中途） ・教育研修、 ・労務、異動配置 ■経理 ・予算・決算業務など経理事務全般・入出金管理・財務管理 ・会計ソフト入力による帳簿作成 ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ご自身の経験を活かして、積極的にスキルアップしたい方を募集しています。 ※管理部門機能は、長野県本社にあるため、原則転勤はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
人事 採用部長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
1000万円〜1200万円
正社員
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）
FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）
人事（教育担当） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材育成・教育の研修担当をお任せします。 【職務詳細】 これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、 今期より社内で行っております。 その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までを お任せしていく予定です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 業務の具体例 ・人材育成計画の策定／運営 ・社内研修の企画・運営 営業部門の社員に向けて研修を行っていただきます。 ■求人の特徴・魅力 成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している 実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三建
【兵庫】人事（労務） ※退職金制度あり
人事
【近畿】兵庫県 加古川市 JR線「加古…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務部の労務担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般、管理／社会保険手続き等 ・社内制度（社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等）の構築 ・その他の労務業務 ・総務部門における全般業務 将来的には管理職を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社京都商事
＊レア求人＊初期メンバー募集！★会社を支える【総務部長候補】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【京阪「清水五条駅」スグ♪／転勤なし】…
350万円〜600万円
正社員
【システム運用、販売企画などにもチャレンジ可能！】◆給与計算、保険の手続きなど総務業務全般を担当 ◎ご経験に合わせて、お任せしてきます！ 《仕事内容》 ■給与計算 ■保険関係の手続き ■採用にまつわる業務、社員の教育 ■人事制度の運用 など ＼POINT／ ◇仕事に慣れてきたら リモートワークもOK！ ◇京都土産の販売企画や、 社内のシステム運用などにも携われます。 業務の幅に限りはなく、 様々なことにチャレンジできますよ！
株式会社環境システムサービス
労務
人事、会計・税務
東京都八王子市横川町1076
450万円〜550万円
正社員
正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし 〈勤務時間補足〉 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり3時間45分 ? 7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり26日 ? 26日 ◇職場環境良好 ・月～金曜 8：15～16：30 ＊実働7時間15分 ・土曜 8：15～12：00 ＊実働3時間45分 ※残業原則無し ※日、祝祭日は休み
テックタッチ株式会社
【東京：リモート】新規事業一人目の採用人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都 中央区 銀座 8-17-1 P…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 テックタッチの事業成長の鍵を握る”採用”にコミットいただき、 今後の組織と事業の成長をリードしていただきます 急成長中のDX SaaSベンチャー（IPO準備中）の新規事業、AICentral事業部の採用人事として、（特にエンジニア職種の）中途採用全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜業務の一例＞ ・エンジニア職の中途採用業務（メインミッション） ・ビジネス職の中途採用業務も兼務 ・経営陣との採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行 ・エージェントリレーション構築 ・採用広報の企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接、各種折衝 ・内定者フォロー ・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カオナビ
人事（採用マネージャー候補）
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
700万円〜1100万円
正社員
株式会社カオナビにて中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi https://vivivi.kaonavi.jp/ 」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層および現場部門責任者との連携 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 正社員（無期雇用）/試用期間（３ヶ月） フルフレックス制度 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
IPO準備企業での税理＆会計業務／年収450万〜
人事・総務・労務・法務
株式会社キャムコム 東京都新宿区西新宿…
478万円〜
正社員
プロジェクトチームのコアメンバー！上場準備をお任せします◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。 【事業内容】 事務代行、事務管理業務代行、コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ■税務業務 ・税務届出対応 ・税務申告書チェック ・税務相談 ・税法改正対応 ・税務調査対応 ※税金計算は税理士法人が実施 ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、税務関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ※月3日〜長野に出張あり ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広くお任せします。経営意思決定に必要な情報を取り扱うやりがいある仕事です。 ◆上場後はこんな業務をお任せ◆ 財務領域における投資戦略や事業部門・コーポレート部門とリレーションしながら、経営のサポートをする監査業務の仕事をお任せします。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
J.P.Returns株式会社
人事（採用） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内2−6−1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考～評価 ・内定者フォロー ※その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・人事制度設計（評価・報酬・等級） ・社内規定の見直し ・部内のマネジメント ・新規事業企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】戦略人事◆転勤なし/週１リモート可・変革期企業を人事からリードします
人事
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜600万円
正社員
BCホールディングス株式会社の戦略人事担当として以下内容をお任せする予定です。 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・評価制度の運用および労務との連携 ・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。 《当ポジションの魅力》 ・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。 中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。 ・戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。 ・HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。 正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月間）※条件変更なし 9:00?18:00 休憩：60分
