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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー

人事

大阪府大阪市中央区城見

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  ・採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  ・人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  ・目標管理・評価制度運用業務  ・その他(DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)

非公開

人事担当(給与労務メンバー)

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成: 給与労務グループ5名(Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名)

非公開

人事(採用・教育・一部広報)

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・新卒採用…母集団形成(イベント、媒体、紹介)から説明会、面接設定といった一連の採用業務を担当頂きます。 毎年5名程度の採用となります。 説明会、イベントは他部署のメンバー及び代表取締役も参加し、チームとして採用活動を都合行っていきます。 ・中途採用…採用手法の選択、募集要項の作成、面接設定といった通常の採用用務を担当いただきます。 ※また、その他広報業務も一部ご担当いただきます。 応募者に対して会社の最新情報を提供する為です。 今後は、教育等にも業務の幅を広げて行って頂きたいと思います。

非公開

採用人事(Mgr、責任者候補)/転勤なし・フルフレックス・リモートOK・副業OK @東京

人事

東京都渋谷区 渋谷駅から徒歩8分。 転…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます) ◆やりがい 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)

人事、総務

横浜市西区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員 労務管理 1名

人事

東京都新宿区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです! 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面(安全衛生面)の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。 対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・学歴不問◆

人事、総務

さいたま市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

JAGフィールド株式会社

【名古屋支店】キャリアカウンセラー★ 応募対応~面接調整を一手に♪ 

人事

名古屋市中村区名駅南1-24-30 名…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

応募の1次受付から履歴書回収、面接設定など会社の窓口的な役割をして頂きます。 【入社後の研修】 教育部門が建設業、派遣業、労働基準法など必要な基礎知識をしっかりと研修いたします。業界未経験でも安心して働いていただけます。 入社後研修の他にも定期的に顧問社労士による研修もあり、日々変化する法務関係を学ぶ事ができます。 <具体的なお仕事> ・応募者の1次対応 ・履歴書回収 ・面接誘致 ・データ分析 ・書類作成 ・求人作成 <仕事のやりがい> たくさんの人と出会い、会社と人を繋げていくポジションです。新卒採用で出会った学生や中途採用で面接を行った方が入社後に活躍している姿を見ると大きなやりがいを感じられます!

株式会社コメ兵

【愛知】労務(管理職候補)

人事

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 S…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談、休職対応 など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 <労務グループ人員構成> 5名(マネージャー1名、その他4名) 男性:2名、女性:3名 ※働き方について 変形労働時間制(週平均40時間、月平均165時間) シフト制(土日休みメイン) リモートワーク相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アクシス・クリエイト

【未経験OK、事務職】採用・教育担当(東京)土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社

人事

は東京本社(秋葉原)での勤務となります…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは?」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。

株式会社安川電機

【福岡】人事管理・労務員 ※フレックスタイム制あり

人事

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織・人事管理、労務管理、従業員支援を中心に、部門方針の実現と課題解決を推進する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織・人事(社員・派遣社員等)管理  ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施  ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行  ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行  ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表  ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ■労務管理  ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理  ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行  ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表  ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等) ■その他  ・他部門と連携して社員のお困り事を解決  ・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ(ポテンシャル採用)の募集

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 1.階層別研修(新入社員~5年目研修)の企画~運営 2.キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画~運営 3.資格取得支援制度の企画~運用 教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)

株式会社京都リゾーツマネジメント

アマン京都 人事アシスタントマネージャー

人事

〒 603-8458 京都府 京都市北…

400万円〜

雇用形態

正社員

人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他

株式会社ジュンアシダ

【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの人事労務(マネージャー候補)

アパレル系その他、人事

[雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]人事労務(マネージャー候補)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期:6ヶ月) 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの人事(マネージャー候補) ・雇用管理業務 ・採用、面接 ・入退社手続き ・労務管理業務 ・その他庶務全般 ・メンバーマネジメント ・人事評価制度構築 ・その他付帯業務

エムエムコート株式会社

労務・経理事務◆労務&経理スキルを磨ける♪上場企業の関係会社で安心勤務◎未経験OK+しっかり指導◇年間休日125日!!

人事、経理、財務

兵庫県神戸市長田区苅藻通 苅藻駅から徒…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

〔労務・経理事務〕 上場企業三ツ星ベルトの関係会社である同社において、人事労務・経理等の管理に係る事務をご担当いただきます。 ・給与計算(使用システム:給与奉行) ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・伝票作成、経費精算 ・人事規定管理 ・安全衛生管理 【職場環境】 従業員:約50名 同業務者:男性1名・女性1名 *20代活躍中! 【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

BASE株式会社

【営業戦略/企画(事業会社で事業開発3年・無形商材での法人営業を5年以上)・年収~1100万円】■東京

事業企画、事業プロデュース、人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■テレビCMのマーケティングによる新規ショップへのアプローチを中心に実施し  更なる事業成長を目指し営業手法のアップデートの拡大を目指していきます ■すでに営業チームによる新規獲得施策の再現性は担保され、中長期事業成長に向け  潜在層への新規顧客アプローチや継続的に売れ続けるための支援企画が必要 ■次の10年を作るための新しい基盤・組織作りにチャレンジしたいという方 ! ■【具体的内容】 ・売上の大きいショップの新規獲得のための戦略立案と実行 ・潜在顧客層の発掘及びポテンシャルの明確化と優先順位付け ・仮説検証の過程で得られた示唆のレポーティング ・チームマネジメント ★チーム構成 Partner&Scoutチームは13名のメンバー

非公開

【管理部門】人事総務職(人事企画・労務)担当 港区虎ノ門勤務(転勤なし)安定企業

人事、総務

転勤なし 東京本社:東京都港区虎ノ門(…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容 人事企画(制度運用含む) •等級・評価・報酬制度の運用支援、評価者研修の企画・実施 •人事データの可視化(HRIS/ATS/BI)とダッシュボード作成、KPIレポーティング •従業員サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 労務・コンプライアンス •勤怠・給与・社会保険の実務連携/ベンダーコントロール •就業規則・各種規程の整備、法改正対応の推進(社労士との連携) 総務 •受付、備品管理等、円滑な企業活動に資する業務全般

株式会社グラニフ

人事・総務

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定(媒体選定やエージェント選定など) └応募者選考・面接 └内定者フォロー など <その他の業務> ◆人事関連事務全般 └給与計算、勤怠管理、育休/産休手続き、入退社手続き、社会保険手続きなど ◆人事制度整備、運用サポート ◆人事戦略の立案 ◆働く環境の整備 ◆総務業務全般 など

非公開

⼈事(企業⼈事経験者)/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

人事

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<仕事内容(概要)> ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 <具体的な業務内容> 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤(特に即戦⼒採⽤)からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート(経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります)し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課:3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00(実働8時間) 休憩時間:11:50-13:00(70分) 残業時間:平均30時間程度/⽉(閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし) 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

株式会社 データX

未経験OKの採用人事*月28.5万円~+特別給与年4回支給有/土日祝休み・20時完全退社@新宿

人事、一般事務

◆本社 下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<ここがポイント!> *未経験から人事・採用のプロを目指せる! *想定年収400万円~600万円 *充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる◎ ==================== ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応(スキル・経験に応じて) ・チームマネジメント(スキル・経験に応じて) データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の募集です。 今回募集の採用担当は更なる組織拡大への 重要な役割を担うポジション! 組織作りの中心メンバーとして 会社の成長とやりがいを感じながら 働くことができます。 <求人ポイント> ◆未経験から人事・採用のプロが目指せる◆ 人事の仕事がはじめての方も大歓迎! 同部署には20代~30代の男女6名が在籍しており、 業務は丁寧に教えてもらえるので 安心してチャレンジできます。 幅広い業務を通して採用のプロとしての スキルを身につけることができるほか、 習得度に合わせて面接対応やチームマネジメントなど さらに責任のある仕事をお任せしていくので 成長意欲の高い方にとっても最適な環境です◎ ◆働きやすさ◎で長く活躍できる環境◆ 年休120日の土日祝休み、残業は原則20時までのため オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 家賃補助や無料の社内トレーニングジム設置など 社員が健康的に長く安心して働けるよう 充実した福利厚生と働きやすい環境が用意されています。

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