希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,957件(1361〜1380件を表示)
株式会社Techouse
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大西物流株式会社
【愛媛】人事労務・総務担当事務員（課長クラス） ※四国中央市
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事労務・総務担当の事務員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 ┗安全、運行管理等の後方支援 ┗社会保険手続き、給与計算 ┗社内システム入力業務、勤怠管理業務。 ・求人、採用活動 ・人員計画策定 ・予算作成 ・実績管理 ・部下のマネジメント ◎男女ともに活躍中です。 ◎運送業界未経験の若手も多く活躍している会社です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい職場認証事業者」取得 【安定した経営基盤】 創業70年以上の実績を持つ同社は、長期的に安定した経営を続けています。退職金制度、再雇用制度、借り上げ社宅制度など福利厚生も手厚く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大手町駅直結】未経験歓迎！給与計算、勤怠管理などの人事ポジション/年間休日124日/土日祝休◎研修充実！
人事、一般事務
東京都千代田区大手町 最寄り駅：JR各…
350万円〜550万円
正社員
創業70年以上の歴史を持つ安定企業！ 大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか？ 人事部門での労務管理をお願いします！ 具体的には･･･ ・グループ会社の勤怠管理、給与計算、社会保険喪失手続きなど ↳グループ会社より上がってきたデータを取り纏め、外注へ依頼する迄の業務をお願いします。 ・親会社全体の年末調整の取り纏め、確認など ※システムはオービックまたはスマートHRを使用します（経験なくても可） ＊経験がない方でも丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！ ＊お休みもしっかりありますので、ワークライフバランスも充実できます！ ＊未経験からスペシャリストを目指せます！ ＊開放感のあるカフェテリアのようなオフィススペースで快適にお仕事できます！
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画 採用・研修（スタッフ）中途 ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 ・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用 ・新卒／中途採用計画、方針の策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本テレメッセージ
中途採用選任者 ※年間休日120日以上
人事
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用計画の立案・実行 【職務詳細】 採用媒体の選定・運用管理 エージェント対応・求人票作成 書類選考・面接日程調整・面接実施 採用広報（ＳＮＳ運用・採用イベントの企画など） 入社後フォロー・定着支援など 希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます！ 中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです！ 評価制度：入社時期に関わらず、社員の努力をしっかり評価 キャリアアップ：１年目からキャリアアップを目指せる環境 福利厚生充実：一人暮らし応援制度、奨学金支援制度など 働き方改革：働き方改革や高齢者の就労促進などを推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県飯田市
249万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】残業ほぼナシでプラ充！パワポが使える方カンゲイ！ [詳細] 【業務内容詳細】データ入力、伝票処理等ワード、エクセル(初歩的な関数)の使用に苦が無い方。社内システムのオペレーション、ルーチンワークメイン。【取扱製品情報】防衛関連製造企業での事務業務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ あなたのスキルを活かしませんか？ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ あなたのスキルを活かしませんか？
ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事・労務 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
400万円〜500万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。 【職務概要】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・同社主催の合同説明会の企画・運営 ・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施） ・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携 ・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等） ・内定者フォロー面談やランチ会の実施 ・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど） ・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新コスモス電機株式会社
【大阪】人事 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方】 ・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている ・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フォーイット
組織開発プロジェクトリーダー
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペース…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。 本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■組織の現状確認と課題把握 ■改善施策の企画・立案 ┗ChatGPTやGemini等のAIを活用した打ち手を検討中です。 ■施策実行の伴走支援、モニタリング ■ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化 ■管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバック等） 【本ポジションの魅力】 ■AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。 ■自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。 ■会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ケーディエス
【愛媛】人事
人事
愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人三宅会 三宅会グッドライフ病院
【広島】総務部課長※福山市 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
広島県福山市東町1-1-18 JR福塩…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事労務＞ ・人事労務全般の実務、マネジメント ＜総務＞ ・総務全般の実務、マネジメント ＜その他＞ ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
HRソリューションセールス(マネージャー候補) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等） 加えて、事業成長に向けた仕組化／型化や、メンバー育成にも関与いただき、中期的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。 【募集背景】 同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JP楽天ロジスティクス株式会社
【福岡】EC物流センターのバックオフィス業務担当
人事、総務
福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原7…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ・施設・設備管理、ドキュメント作成 ・管理、総務担当者との連携 等 ・支払処理 ・再艦、予算管理 等 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集 ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区桜丘町 転勤なし／駅チカオ…
800万円〜1500万円
正社員
【仕事内容】 IPOを目指し急成長中、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。 人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。 経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 採用ブランディングや広報戦略の企画‧運用 評価‧報酬‧等級制度を含めた人事制度設計と運用 組織サーベイの運用と課題解決の取り組み組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成 タレントマネジメントシステムの導入‧最適化
東京サラヤ株式会社
総務人事 ※転勤なし
人事、総務
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ■衛生用品／医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである同社にて、人事労務（給与社保）を中心にお任せします。 ■少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 同社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下対応をしています。 ■給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開） ■賞与計算（年２回） ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き） ■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 ■その他部署の付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等) ※給与社保の対応がメイン業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タツタ電線株式会社
【京都】人事総務※管理職候補 ※フレックスタイム制
人事
京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員 等）、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務 等） 環境業務（化学物質・廃棄物管理 等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、 子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リライアス
【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
《正社員》本社総務担当／あなぶきグループのマンション設備管理会社
人事・総務・労務・法務
株式会社あなぶきファシリティサービス …
228万円〜
正社員
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／産休育休制度あり 募集ID：afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、40社で事業を展開 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 オフィス内勤務！ 本社の総務部門として 社員の働きやすい環境づくりを 行っていただきます。 オフィスワークと 初歩的なエクセルやワードの 使用経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方 ★ボーナス年2回あり ★年休113日以上で働きやすい ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける あなぶきファシリティサービスの では、20代30代の若手の方から 40代50代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 『おしごとは具体的に何するの？』 下記のような業務をお任せします。 ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など） ・人事異動や入退社に関する諸手続き ・社宅契約・解約業務 ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応など ・社用車の管理業務 ・技能実習生の受け入れ、業務フォロー その他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。 当社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。 『ほんとに未経験でもはじめやすい？』 問題ございません。 業務はシステム化されているうえ、 マニュアルも完備しています。 さらに、 すぐ質問し回答がもらえる環境が整っているので、 あなたのペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 万全のフォロー体制が あなたをサポートしてくれるので、 ぜひご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
エムシーディースリー株式会社
【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画）※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞ ・全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション 建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
