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検索結果: 19,366件(11981〜12000件を表示)

株式会社コプロ・ホールディングス

【大名古屋ビルヂング】人事(教育担当)※課長職　★プライム上場企業/土日祝/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

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500万円〜649万円

正社員

＜大名古屋ビル勤務／年間休日125日／東証プライム上場企業／平均有給取得13.5日／安定の経営基盤＞ ■職務内容：従業員数約400名の社員満足度／定着／生産性向上などに資する人事施策の企画および運営をお任せします。グループ全体の人事施策を通じて、組織づくりと企業戦略の実現に携わることのできるポジションです。 ■具体的には：・研修内容の企画／立案（新入社員、階層別研修など）・研修資料の作成・研修講師・従業員の定着施策の企画／運営（社員面談、組織開発など）・従業員満足度調査　など適性を考慮のうえメインでお任せする業務を決定する予定です。 ■社風： 20〜30代の若い世代の社員が中心となって活躍しています。明るく風通しの良い社風で、頼りがいのある気さくなメンバーと一緒に働ける環境です。 ■就業環境：・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日・平均残業25時間程度 ■同社の特徴：・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しています。中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエイ

【品川／リモート有】人事採用担当 ◆グローバル人材育成／留学で学生に人生の転機を創出／全国導入１千校【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南1-6-41…

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400万円〜599万円

正社員

〜人材紹介経験者も応募可能／時差出勤・在宅・フレックス有／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休120日〜 ■業務内容：入社後は面接や採用進捗管理など採用業務全般（中途、新卒採用、アルバイト採用）を中心に幅広くご担当いただきます。その後運用改善やプロセス再構築などを推進いただきます。 ■組織構成：部メンバー計5名：（内訳）部長1名：部長（50代）、メンバー3名（30〜40代）、アルバイト1名 ■キャリア：ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また人事総務部の一員として採用業務以外の業務にも広く携わっていただきます。 ■採用背景：会社成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化が目的です。 ■働き方：・テレワーク：業務に慣れていただくまでには出社いただく可能性がありますが、テレワークにて採用業務を行っていただく事も可能です。（週何日との指定はできませんが、目安として週の半分程度のテレワークは可能の想定です。）・フレックスタイム制：標準労働時間：1日あたり8時間間／／1か月あたり勤務日数×8時間（コアタイム12:00-15:00）※試用期間中は固定時間制制9:00-18:00（実働1日8時間／休憩1時間・時差出勤制度有・育休産休制度取得実績有・有給休暇：半日有給／時間有給あり ■当社：「若者たちと共に未来を切り拓く」次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東海レジャー

未経験者歓迎！【人事】新卒採用メイン／転勤なし／残業月5h

販売スタッフ、販売スタッフ、広報・宣伝

本部＞福岡県久留米市津福本町1441…

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正社員

＜転勤なし／残業ナシ／育児休業取得率100％＞新卒採用に関するデスクワーク業務がメインです。★人物意欲重視の採用／段階を踏んでステップアップ！・求人広告の企画、掲載・母集団形成のための施策の企画と実行（大学へのアプローチ）・インターンシップの企画、実施・会社説明会、面接調整～クロージング・内定式、入社式、入社・退職手続き・採用後のフォローなど、幅広い業務をお任せします。＼意欲重視の採用／社内外さまざまな部署・人と関わりを持つ部署です。コミュニケーション能力を活かして、前向きに取り組める方を求めています。＼適性に応じてお任せします！／・社内研修・労務、データ入力業務・広告物の作成など＼段階を踏んでスキルアップ／基本お一人で行っていただきますが、最初から丸投げすることはありません！先輩が一つひとつ丁寧に指導するので、ご安心ください。＜具体的な1日の流れ＞ 9:00 ～出社 10:00 ～データ整理と進捗レポート作成 11:00 ～求人票の見直し・募集内容の企画 12:00 ～お昼休憩 13:00 ～応募者対応 14:00 ～会社説明会対応 16:00 ～説明会後のフォローアップ・翌日の準備 17:30 ～退社

綜合キャリアオプション

貿易事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】ウレシイ残業ほぼナシ♪高収入ワーク！ [詳細] 請求書処理、データ入力、国内取引先・海外支店との連絡、代表FAX・メール受信確認、仕分け、稀にある英語のメール問い合わせ対応　等 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ ウレシイ土日祝休み！「しっかり働いてしっかり休む！」って大事ですよね！高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ ウレシイ土日祝休み！「しっかり働いてしっかり休む！」って大事ですよね！高収入もバッチリ目指せますよ！

株式会社HLSグローバル

【リモート可／社労士資格所有者歓迎◎】マネージャー（社労士業務）◆残業20h程度／年休124日【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都港区芝大門2-12-…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆社労士の方歓迎！米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人。グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ◆リモート可能／年休124日（土日祝）／残業月平均20時間と非常に働きやすい環境です◎ ◆英語力を活かせる！グローバル展開する企業などに税務会計HRサービスを提供◎ ■採用背景グローバルにビジネス展開する企業や、日本進出している海外企業に対して、会計・税務・HRアウトソーシング業務サービスを提供している日本法人となります。今回はHRアウトソーシング部門のマネージャーを担っていただける人材を募集致します。 ■業務詳細：〇給与・賞与計算業務（退職金含む）メイン〇社会保険・労働保険の諸手続き〇就業規則の作成・見直し〇人事・労務相談に関するコンサルティング〇人事制度の構築・運用に関するコンサルティング等 ※今後は労務、人事コンサルを増やしていきいたい考えですが、まずは給与社保がしっかり対応できる方を募集します。 ■評価について：人事考課では、専門知識・スキルに加え、クライアントや社内人間関係構築・マネジメントなど、様々な角度からの項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきかなどキャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■働きやすさ・リモート可能・年休124日・残業月20h程度　プライベートと両立したい方、実現可能です。 ■当社について：現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、HRアウトソーシング、税務サービスを提供中です。外国法人のお客様が多く、インバウンド業務においては日本法人設立のサポートをする株式会社HLSグローバル、その税務を担当する税理士法人HLSグローバル、従業員の方々の労務・社保・給与計算サポートを担当する社会保険労務士法人HLS グローバルと連携し、同じお客様に３法人からサービスを提供することが可能で、長いお付き合いをさせていただいております。会社設立から納税、社員の給与までト—タルでお客様に関わることができる経験や体制を取れる会計事務所は希少です。変更の範囲：会社の定める業務

京セラＳＯＣ株式会社

【横浜】採用担当(主任クラス)　※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-…

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600万円〜799万円

正社員

【半導体、医療、バイオ、航空宇宙などの事業を展開し、尖った技術で高品質な光学製品を世界中に提供しています】 ■業務内容：総務部人事チームに所属し、中途採用を中心に、新卒採用、社員研修も担当頂きます。採用実績は、例年、中途10名、新卒10名、計20名程度です。 ■業務詳細：【中途採用】採用戦略の設計・実行、採用要件定義、求人管理、選考対応、選考プロセスデータの分析、内定者フォロー等【新卒採用】採用要件定義、求人活動、選考対応、選考プロセスデータ分析、内定者フォロー等【研修の企画運営】新人研修、キャリア採用教育、社員研修 ■業務特徴：・技術職や事務職など、様々な職種の採用業務に関わり、技術知識を身に着ける事ができます。・募集部門の面接官や役員など、部門を越えてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。・採用戦略を立案し、提案および構築をリードできます。当社ではキャリア採用に注力し、採用手法の見直しを進めている段階です。当プロジェクトでは自分の意見やアイデアを積極的に提案して頂き、これまでの経験を活かし、新しい採用戦略を構築する大きな遣り甲斐があります。 ■組織構成／キャリアパス：配属予定の総務部は経理課、人事チーム、総務チームからなる21人の組織です。中途比率は総務部で25%、人事チームで50%です。先ずは主任として、人事チームの採用活動を牽引頂く事を期待しています。将来はマネージャーとして、チームマネジメントも期待します。 ■特徴：京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイノー商事

＼未経験でもOK！／★年休123日★月給25万円～【人事・総務】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

〈大垣本社〉岐阜県大垣市田口町1番地…

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400万円〜500万円

正社員

【丁寧なOJTで未経験でも安心♪】新卒採用、中途採用などといった幅広い業務をお任せ！仕事は少しずつ覚えればOK♪ あなたの成長が会社を創る！新卒採用、中途採用、労務管理、庶務業務など幅広い業務を担当していただきます！〈新卒採用の業務例〉応募者（学生）との接触インターンシップ対応会社説明会面接対応　etc... これらを一気にお任せするわけではありません！上司と一緒に仕事を進めながら覚えていきましょう！多角的な事業展開で営業利益は毎年アップ♪ 燃料やタイヤを扱う物流関連事業をはじめ市場が拡大している介護用品などを提案・提供する商品販売事業や通信ビジネス事業といった多角的な事業を展開。既存のモデルに固執せず常に新しいビジネスチャンスを探求しています！そんな当社だからこそ業績は右肩上がりを続けています！

みらいコンサルティング株式会社

【東京】経営コンサルタント※コンサル未経験歓迎／チームコンサルを強みとした総合コンサルファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添い、お客さまと一緒に解決策を考えていただける仲間を募集します〜 ■仕事内容：日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜現状調査の実施＞対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。＜発見された経営課題に対する改善提案＞調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。＜提案した改善支援策の実行支援＞提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■魅力ポイント：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：本文参照

公益社団法人経済同友会

【丸の内】政策委員会の運営マネジメント／日本の経済三団体のひとつ／会合企画・活動計画検討・資料作成等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【日本の明日を考え経営者を支える仕事／スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要：テーマ別に設置する「政策委員会」は、1,600名の会員である企業経営者が参加し、自由闊達な議論を通じて政策提言や提言の実践に取り組んでおり、その事務局を担当していただきます。 ■業務詳細：ロジ業務を担当するスタッフとペアとなって以下の業務を遂行します。 ※通常は複数の政策テーマを担当・最新の政策課題や経営課題を踏まえた政策委員会の年間活動計画（案）や検討課題（案）の検討、作成・経営者の議論を行うための委員会や会合の企画／準備（日程調整、ヒアリング講師の検討／依頼、案内状の作成、会場設営など）、会合の運営、議事要旨の作成・議論を促すための情報収集や資料作成・担当テーマに関わる国内外への視察プログラムの企画／実施（視察内容の検討、訪問先の調整、アテンドなど）・委員会での議論の論点整理、課題の明確化と政策提言のストーリー骨子の検討・政策提言（案）の策定、委員会での討議の進展を反映した提言内容のブラッシュアップ・政策提言の実現に向けたフォローアップ活動の企画／実施（広報、政治／行政／メディア等との対話など） ■魅力：政策調査委員会の運営を通じて経営者の本音の議論を直に聞き、また政官財やアカデミア等の最先端で活躍する有識者とのネットワークを形成することによって自らの専門性を高め、キャリアアップを図ることが可能です。求められる成果や業務の質は高いですが、自分が頑張って取り組んだことが経済・社会目に見える形で変化を与えることにつながるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス：政策調査に関わる業務だけでなく、将来に向けたキャリアパスの一環として、本人の適性や希望に応じて経済団体の運営に関わる他業務（事業の企画・立案、広報、会員相互のネットワーキングや懇談、会員管理、総務・経理・秘書・人事・システムなど）を経験する機会があります。 ■当局の特徴：経営者が個人として参加する国内有数の経済団体です。国内外の経済社会のあるべき姿を議論し、時代の先を行く政策提言・意見を発表しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイン

【未経験歓迎】派遣コーディネーター〜30年以上歴史のある教育・研修特化の人材企業◇在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区三田3-12-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業10時間以下・フルフレックス・一部リモートワーク相談可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■サービス紹介：https://x.gd/aKIgt ■職務内容：スタッフマネジメント（採用〜現場フォローまで）を行って頂きます。スタッフへの英語研修や実際に現場のフォローを行う際に英語をご活用頂きます。＊スタッフ（ステーションコンシェルジュ）の採用・面接〜研修＊現場の出勤確認チェック＊スタッフとの面談　等【案件について】今回は地下鉄でご活躍頂く「ステーションコンシェルジュ」の提供管理をお任せ致します。【ステーションコンシェルジュとは】日本語・英語を使って乗車券購入サポート/アクセス案内/利用方法などを主に外国人の方を対象にサポートします。※ご案内時はマニュアルやiPadの翻訳アプリなどをご活用いただけます。 ■未経験も安心の自社プログラムの研修体制１〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション２〜４日間　コンシェルジュ研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。）３カ月間　現場研修（ステーションコンシェルジュ） →その後コーディネーターのOJTを行っていきます。 ■スキルアップ環境自分の考えややりたいことを面談（年2回）時に話す機会があり、派遣コーディネーター以外も研修企画など他部署での経験を積むことができます。 ■当社の魅力（1）働きやすい社風・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業・フルフレックス/リモート導入（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人事企画（育成／人事制度等）◆グロース上場/新卒採用媒体業界トップクラス/副業可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■募集概要：「人の数だけキャリアをつくる。」私たち人事はこのミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材開発、組織開発、人事制度など、定着〜活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードいただける方を募集します。 ■具体的な業務内容：・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事制度（役職構成/株式報酬/雇用形態など）の企画・運用・人員計画の運用・管理　など ※適性や志向に応じて、担当領域/業務を柔軟にお任せします（例）・従業員育成プログラムの設計・社内研修の企画・制作・運用・エンゲージメント向上施策の企画・運用・コミュニケーション施策の企画・運用　・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進など ■組織構成：現在は制度・育成チームとして専任1人でHRBPおよび関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。本ポジションで入社された場合、育成領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域トップのスペシャリストとして自立自走いただく想定です。 ■事業内容：・キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）・サービス　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』　∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』　∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

シアー株式会社

人事(マネージャー候補)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区北新宿1-7-20　ア…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。【職務詳細】 ■採用業務（予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！ ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。【働き方】例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中日本技研株式会社

第二新卒歓迎【名古屋】新規事業・研修企画（エンジニア向け）◆年休120日／育成フォロー◎／上場企業G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験から事業企画・新規募集の立ち上げに携われる希少ポジション〜〜年休120日／上場企業のグループ会社で安定して就業できる◎〜 ■採用背景：自動車産業、航空宇宙産業に向けてエンジニア育成を手掛けている当社にて、現在の設備やヒューマンリソースを活用して新規事業を企画・立ち上げするため、新しいメンバーを募集いたします。＊新規事業について＊新規事業は今後立ち上げる予定ですので具体的には定まっておりませんが、イメージとしては当社の3Dプリンター設備＋3DCADを組み合わせた事業を想定しておりますので、色んなことにチャレンジしてみたい人は積極的にご応募ください！ ■業務詳細（例）：（1）新規事業企画・新規事業に向けた情報のリサーチ・協力会社との調整、お打ち合わせ実施・データ作成（3DCAD）や試作品製作（3Dプリンター）　（2）社内教育・研修プログラムの補助・エンジニア育成に関わる企画サポート・教育コンテンツ作成 ■配属組織：デジタル推進部：部長（40代）、メンバー5名（20〜30代） ■キャリアパス：・入社当初は、上記業務に関わる様々な研修を実施いたします。・研修後には、資料作成や企画補助業務から少しずつ慣れていただきます。経験豊富なベテラン先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。・ゆくゆくは新規事業のプロジェクトリーダーや、教育担当のリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■当社について：当社は、会社を設立した昭和45年から今日まで「確かな技術で社会に貢献する」を社是とし、お客様との信用を第一に企業努力を続けた結果、お陰様でお客様との信頼関係を構築することができました。私たちは、エンジニアリングを、人が豊かさと快適さを手にするためのかけがえのない手段として捉えています。これからも当社は、多様な顧客ニーズに答え続けられるよう技術の強化・向上を図り、社会貢献をしていけるよう邁進してまいります。＊当社の事業内容：航空機・ロケットエンジン、エレベータ、エスカレータ、エアコン、電子部品組み立て機、印刷機器、自動車関連の生産技術、新規自動車開発業務、自動車部品生産ラインの新規・維持設計、ハイブリッド車関連開発、3DCAD支援業務　等変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【給与担当】前職以上補償・残業２時間/日・月３０万円超/千葉県No.2スーパー

人事、経理、財務

京成佐倉（本社）

￥

350万円〜550万円

正社員

スーパーチェーン本社での事務職となります。・給与業務全般

株式会社ＺＥＡＬＳ

労務メンバー〜AIマーケティング支援／導入企業480社超／グローバル展開／急成長企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

400万円〜699万円

正社員

【AI×チャットコマース／顧客のマーケティング支援を実現／リクルート、ORBIS、明光義塾、青山商事等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景：当社はAI×チャットコマースのマーケティング革命を通じて、「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しております。LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をしています。今回、更なる事業成長のために労務（メンバー）の方を募集します。 ■職務内容：・勤怠管理・給料計算（一部外部委託）・入退職者手続き・税対応（住民税）、年末調整の税対応・社会保険、労働保険手続き関連の対応・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営・社労士とのコミュニケーション・従業員からの労務相談対応・労務関連規程の改定作業・労務環境改善のための取組検討・賞与給与改定後の手続き業務・業務効率化におけるシステム導入や外部委託サービスの導入検討 ■本ポジションの魅力：（１）チャットコマース市場は2025年までに約35兆円規模に成長すると予想される中、ZEALSは国内No.1の地位を確立しています。また海外進出も行っており、アジア、アメリカなど海外での成功事例も徐々に増えてきております。（２）日頃からオンライン・オフライン問わず密にコミュニケーションをとることが社風（文化）で、コミュニケーションが活発な環境です。また仕事も属人的ではなく、一緒にチームで進めていくことが多いので、Slackなど利用しながら何でもオープンに言い合える雰囲気です。 ■当社について：日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース:registered:「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず480社以上に導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【八丁堀】人材開発担当（オープンポジション）／マネージャー候補 ◇年休120日／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

￥

600万円〜899万円

正社員

この度は、やる気スイッチグループの人や組織の成長を支援する『HRD本部』強化のためのオープンポジション募集となります。『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。 ■業務内容： ◎社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画〜運用・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入 ◎組織活性・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり・入社者オンボーディング・社内表彰の企画、運営　など幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。 ■ポジションの魅力：・労務業務は、セクションが切り離されており人材・組織開発に特化した業務が可能です。・新たな施策開発が、常時発生しており人材・組織開発の０⇒１を経験できます。・自社メソッドの外販を見据えて動いており、事業会社人事でありながらもコンサルタント的な動きもできます。 ■やる気スイッチグループについて：当社は総合教育サービス事業を展開する会社です。・個別指導塾「スクールIE」・子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（R）（ウィンビー）」・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ（R）」・英語で預かる学童保育「Kids Duo（R）（キッズデュオ）」・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン（R）」・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International（R））」・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star（R））」・プログラミング教育「 HALLO（R）」現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅】戦略人事（マネージャー候補）◆グローバル企業の人事企画に携われる◆フレックス◆土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境◎／福利厚生充実】 ■業務内容：・戦略人事マネージャー候補の方には、人事組織のマネジメント候補として、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートをお任せします。・トヨタコネクティッドの人事制度改定や、海外子会社を含むグローバルHRコミッティーの企画運営・リードをお任せします。 ■業務詳細：・組織マネジメント（〜20名）・人事戦略策定・予算・人員計画管理（戦略人事視点）・HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）・制度企画（戦略人事視点）　など ■ポジションの魅力：・人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、トヨタ自動車とともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。・役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いです。組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。・当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。 ■部署について：・戦略人事室のミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスプールブルードットグリーン

【秋葉原本社／東証プライムG】採用人事（新卒・中途）◆戦略〜実行まで裁量◎／残業20h・年休127【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

新本社住所：東京都千代田区外神田3-…

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400万円〜549万円

正社員

《人材業界出身歓迎！成長企業／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ》 ■業務概要環境経営支援サービスを提供している当社にて、採用担当（新卒/中途）をお任せいたします。従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です。事業会社での採用担当経験者はもちろん、人材業界をご経験の方も歓迎いたします！ ■業務詳細・面談および面接の対応（スケジュール調整、面談実施、申し送り事項の作成、候補者へのフィードバック）・採用企画（媒体担当者との打ち合わせ、媒体の選定、求人票の作成）・効果測定（実績の集計、改善提案）・採用広報（広報媒体の企画、記事の作成）・社内承認などの申請業務 ■採用規模新卒：年間17名程度中途：年間10〜15名程度 ■組織構成採用チーム：3名＋インターン学生（新卒中途兼務1名、新卒メイン1名、事務担当1名）社内の平均年齢は28歳で、若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーションにより風通しの良い職場です。 ■働き方年休127日、完全週休2日（土日祝）、育児取得休暇実績有（復帰率：100%）、リモート可（週1程度） ■当社について当社は「地球の青と緑を未来に繋ぐため、世界の企業の事業構造を変革する」という理念のもと、企業の環境経営を推進し、地球のカーボンニュートラルに貢献しています。具体的には… 上場企業の環境経営に関する課題に対して、提案やコンサルティング支援を行っています。気候変動対策の報告資料の作成やCO2排出量の算定支援など、CO2削減やSDGsに関連する社会課題を解決するための事業を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロメテックスホールディングス

【名古屋】人事（労務担当）◆上場を目指す成長企業／エコ商材の開発・販売・施工◆第二新卒歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-1…

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350万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／人事（労務）をお任せ／上場を目指し強化募集！／社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業】 ■業務内容： ◇労務・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・社会保険手続き・年末調整・社労士への各種問い合わせ・就業規則、賃金規程などに関連する業務・社員教育に関する業務 ◇その他・人事に関わる庶務〜OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください！〜 ■担当者よりメッセージ：「上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！」・今まで培った人事としてのご経験を存分に発揮いただけます。・IPOを進める上で貴重な経験を積むことが可能です。・枠にとらわれず、幅広くご活躍いただける方を募集します！ ■当社の特徴：当社はEnergy Innovatorsを標榜し社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組んでおります。積雪地域向けの自社太陽光パネル「α-1」「AMATERASU」を強みとして太陽光発電システム、蓄電池システムをはじめとしたエコ商材の、開発・販売・施行・メンテナンスまでを独自のランチェスター戦略で展開しています。そんな当社は2024年9月にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社（toCけ）、株式会社プロメテックスエナジー（toB向け）と分社化、並びにカンボジア・ミャンマーにて現地法人設立準備をしております。今後も、さらなる事業拡大、株式上場に向けた仕組みづくりと組織強化を進めます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

大崎駅、徒歩5分

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600万円〜

正社員

組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内規定整備、制度変更・入退社の手続き・社会保険手続き・各種証明書発行・給与計算・勤怠管理・企業型確定拠出年金加入脱退手続き・安全衛生管理・スタッフケア・産業医や社労士の窓口対応・各種人事システムの運用・社員面談・労働課題の対応・障がい者雇用の運用　　　など＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど＜やりがい＞裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。＜組織の雰囲気＞年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

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