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検索結果: 19,263件(12061〜12080件を表示)
サングローブ株式会社
【神奈川】人事（採用担当） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 20…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 書類選考や面接、採用効率の改善提案などをお任せします。 採用においては承諾率を追っていただきます。 どちらかいうと量より質で、内定の承諾率や面接の通過率を重視いただきます。 【募集背景】 2024年8月に、横浜支社がオープンしました。 それに伴い、横浜支社の人事（面接官）を募集したいと考えております。 【会社の特長】 制作からデジタルマーケティング施策まで一社完結した商材を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
検体採取・原薬・製剤の試験/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 富山県中新川郡上市町
278万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】残業ほぼナシでジュージツ☆土日祝休み！ [詳細] (1)事務:50% 実施した試験記録の作成、データ入力、ファイリング等(2)試験:50% 検体採取、原薬、製剤の試験(包装試験、理化学試験、異物試験、外観試験)、試薬調整、廃棄物処理※1日の業務の中で30分程度製造現場内が綺麗に保たれているか確認しに行く業務があります。また時差出勤が可能なのでお子さんのお迎えなどで時間調整も可能です。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業は少なめ！ たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業は少なめ！ たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております！
ブティックス株式会社
【M&A事業部 採用担当（未経験者向け）】東証グロース上場の成長企業★土日祝休み★年間休日125日★
人事
東京都港区三田一丁目４番 28 号 三…
400万円〜600万円
正社員
■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきます。 ・採用広報手法の選定 ・採用イベント企画 ・面接対応 ・採用目標KPI管理 ・採用予算の策定及び管理 ・社員面談（労務関連） ・教育制度の策定など ■キャリアステップ：ご希望や適性によって採用業務全般、研修・教育、労務等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員計画に合わせた採用機能の強化 (M&A仲介事業部の配属となります。営業職、事務職、企画職の中途採用、および新卒採用（営業職）に携わっていただきます。現在は2名体制で実施。採用人数の増加に伴い、採用機能を強化いたします）
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市 東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理 ・庶務業務管理（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）
タマチ電機株式会社
人事採用・経理 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【神奈川】国内営業領域の要員計画策定及び、人材確保施策企画立案・実行支援
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜ISZH025＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 2024年4月、国内管轄グループ会社の人事制度刷新、人材確保支援を担う「企画・推進グループ」を新設。 本グループのミッションは、中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域の人事戦略や人事制度設計、組織開発、要員管理、及び販売会採用支援責任を担い、国内販売領域の持続的な成長に必要な人材を安定的に確保することである。 グループのミッションを遂行するうえで、特に人事・評価・報酬設計、変革における人財マネジメントの枠組み設計・運用支援、要員計画策定基準の立案、および新規採用（新卒/中途）活動の基盤再構築に関する専門性を社外から確保し、企画の質と施策の展開速度の向上に加え、組織の多様性を高めたい。 【職務のミッション】 ・国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定 ・要員計画に基づいた採用戦略を策定し、国内販売会社における人材確保のための支援を行う 【配属予定部署】 GR国内統括部企画・推進グループ 【職務の内容】 ・国内営業領域の要員計画策定 ・人材確保施策企画立案・実行支援 【入社後のキャリア】 ・入社後、要員管理・採用企画担当に従事 ・人事制度設計等、上記業務以外の業務を担当 ・キャリア展望を踏まえ企画・推進G等のマネジメントとして、評価制度を含む人事制度や人事戦略立案・展開責任者となる想定 ・営業部門HRBP等事業戦略に基づいた課題解決を担う戦略人事プロフェッショナルを目指す 【やりがい】 ・販売会社の基盤を支える人財の採用企画~人材確保を担当とすることで、国内事業の収益基盤強化の一翼を担うことができます（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
エンジニアリングカンパニー 経営幹部候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■担当業務： 設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経営戦略の立案補助 ・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント ・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント ■入社後すぐにお任せする業務： エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。 ■ステップアップでお任せする業務： 入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。 組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。 将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。 以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算（住民税・年末調整含む） ■各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携） ・個人識別番号の収集と管理 ・従業員からの問い合わせへの対応 ・その他関連業務 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【千代田区・人事部長】80店舗展開の外食企業・東証グロース上場／年収800万円可 フレックス制
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行 ・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで） ・人事労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連業務 ※労働基準監督署との連絡業務など） ・労働トラブルへの対応、予防策の策定と運用、関連業務の企画 ・チームマネジメント業務（現在は人事部4名体制） これらの業務を通じて組織全体の活性化を促進し、 持続的な改善をもたらす重要なポジションです。 採用から労務まで全体の戦略を決定し、 経営陣との連携を図りながら、組織全体の活性化を推進していただきます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
急募【コーポレート部門 本部長】豊富なキャリアを活かし、成長と報酬の両方をお望みのあなたへ
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京港区 自社内勤務 転…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 管理部門の責任者 職種 内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務 職位 管理職（課長・部長）、事業責任者
非公開
【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
＜ISZM051_生産部門の人材育成の企画・運営＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著 ・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要 【配属予定部署】 IM推進第一Gr or いすゞ自動車高等工業学校 【職務の内容】 ・人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業) ・教育カリキュラムの企画・運営 【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】 3年後：技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する 企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う 5年後：海外関連企業への出向可能性有り（その他詳細は面談でお伝えします）
綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都品川区
336万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】残業ほぼナシ！ウレシイ☆土日祝休♪ [詳細] 下記の仕事を経理部内で分担します。■月次決算補助■各種支払業務補助 ■入金管理業務/振込手続き■金融機関、税務署等への手続き業務■出納管理 ■売上集計■債権(売掛金)管理 ■債務(買掛・未払)管理■資料、書類作成、種々手続き業務■ファイリング等、その他庶務、サポート業務■電話対応 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！ 高収入もバッチリ目指せますよ！
非公開
【東京】福利厚生制度の企画・運用業務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度・施策の企画立案、運用業務に従事頂きます。 具体的には、現行制度・施策の課題抽出および分析、新制度・施策の企画立案、労使交渉、制度移行対応、従業員コミュニケーション等の立案・推進など、制度・施策の再構築や推進に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていただきます。 【具体的には】 ■日立製作所における福利厚生制度・施策の企画立案および改訂対応、制度の運営管理、従業員コミュニケーション（社内プロモーション） ■日立グループ各社に対する、グループ共通福利厚生制度・施策の展開、実行支援 ■労働組合との論議・交渉等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■多くの日本企業が直面しつつある人財マネジメントのパラダイムシフトを、先頭に立って推進することができます。社会基盤全体の変革にも繋がるチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成機会になります。 ■当面は福利グループ員として、福利厚生制度・施策全般の企画立案、運用、グループ会社への施策展開・実行支援、労働組合との論議・交渉対応等の業務に従事していただきます。 ■その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 【働く環境】 ■配属部門は計5名の少数精鋭組織（うち、キャリア採用者3名）です。本社人財部門やビジネスユニット、グループ会社の人財部門のメンバー、コンサルティング会社やベンター等の社外関係者と広くコミュニケーションを取りながら、日々業務に取り組んでいます。 ■勤務場所は本社（日本生命丸の内ビル）ですが、在宅でのリモートワークを効果的に活用し、ワークライフバランスの取れた働き方をしています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
シェアードオペレーション企画・運用（人事リーダー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 セガサミーグループ内でのシェアードサービス体制の転換期を迎え、同社の顧客となるグループ会社の数が増えることから、効率性を高めつつ安定的なサービスを展開するための人財が必要になったため。 実務担当というよりは、実務を担うメンバーを率いて、組織として成果を創出できる人財が必要であり、近い将来の管理職候補として活躍してほしいと考えています。 【仕事内容】 ■セガサミーグループ６社（SSHD、SOJ、SMY、SBS、SSC、ACC）の「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営、クオリティ管理 ■効率的なシェアードサービス運営を実現するための企画および改善 ■グループ共通のプラットフォームとなるシステム構築対応（システム要件定義、BPO先との連携対応等） ■セガサミーグループ共通となる福利厚生サービスの企画および運営 【部門からのアピール】 ■グループ全体の施策に取り組む機会（CFTなど）があり、経験の幅を広げることができます。 ■シェアード人事部は労務～産業保健関連業務を守備範囲としており、様々な業務に関わるチャンスがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社RERISE
人事課長 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…
600万円〜800万円
正社員
★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長1名を募集します。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オーシャンシステム
【新潟】労務・総務（経験者） ※土日祝休み
人事、総務
新潟県三条市西本成寺2-26-57 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 全社にわたる労務管理業務および総務をご担当いただきます。 具体的には、 ■給与計算 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■その他、会議資料の作成など 【キャリアパス】 バックオフィスの多岐にわたる業務を経験し、将来的には周囲を巻き込んで活躍していただける部門のリーダーを担っていただきたいと考えています。 【同社の特徴】 ☆同社は、食品スーパーによる店舗展開、企業向けデリバリーランチなどの、製造・販売および食堂運営の受託、夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営などに、携わっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／医療介護分野の人材紹介コンサルタント／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 神奈川県横浜市神…
300万円〜
正社員
福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ＜登録者対応＞ ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介 ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策 ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ＜法人対応＞ ・情報のヒアリング ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓 ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 ＜業務割合＞ 法人対応5割：登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
UTグループ株式会社
採用担当（技術職領域） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行っていただきます 【職務詳細】 ・採用ニーズのヒアリング ・採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ・SNS運用（TikTok等） ・その他採用手法の企画・実行（スカウト、SNS等） 【仕事の魅力点】 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
顧客折衝経験／派遣サービス会社での人材コーディネーター／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社SANN 愛知県名古屋市中村区…
276万円〜
正社員
営業未経験者でも歓迎★インセンティブ制度有◎キャリアアップできる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業をお任せします。 営業経験は不要！フォロー体制は抜群です。 【事業内容】 社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決する事業を展開しています。 【具体的な仕事内容】 ★採用したいお客様へ、人材派遣を提案しスタッフフォローも担当します。 ・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー 【業務の特徴】 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中です。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
