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セトラスホールディングス株式会社

採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市

人事、人事・総務・法務系その他

香川県 高松市磨屋町8番地1 セトラス…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市」のポジションの求人です セトラスホールディングス株式会社にて、採用(新卒&中途採用、派遣スタッフ採用)に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒+中途採用+派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施(人材育成) ※キャリア採用:現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用:募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等 ※その他:人員計画の策定、歩留まり検証 ほか 【組織構成】 人事部には15名所属。内人事採用部門には4名(男性1名、女性3名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーへ相談できます。 【同社の魅力】 海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー。酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア 【仕事のやりがい】 ◆酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つ。また、海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供が可能な誇れる商品群。 ◆ボトムアップ型の提案(小さな個人の改善気づき)を歓迎する風土。 ◆オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。 ◆完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生 など

株式会社HONEST STAFF

建設プロジェクトの【CADエンジニア】未経験からプロへ成長!

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェク…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【自社内の研修で専門用語・3D CADの操作方法から研修!】ビル・老人ホームなど多彩な施設のプロジェクトで活躍★将来はリモート勤務もOK \入社後は社内で研修を受講/ ▼入社1~2カ月程 社内で経験豊富な先輩が講師となり基礎をレクチャー! 《研修内容例》 ■専門用語/建設業界とは? ■業界の仕事や設計の流れ ■3D CADの操作方法 など ▼配属先で研修 未経験の方を積極的に育成している 各プロジェクト先に配属。 先輩から業務を学べます! ▼有名施設のプロジェクトに携われます! ◎こんなお仕事です 当社が強みとしている領域は建築設備の設計。 施設に必須の空調・水道などの 配管やダクト等の配置などを考え、 工事をするときに必要な図面を作ります。 例えば… ◎40F建て高層ビル ◎データセンター ◎老人ホーム ◎病院 など大型施設のプロジェクトに 未経験から携われます!

応募番号MB143-3_034:株式会社セントラルサービス 本社採用係

事務デビューしたい方におすすめ!食品工場での庶務スタッフ【前橋市MB143-3_034】

人事、総務、法務

[勤務地] 群馬県前橋市中内町 ※こち…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【雇用形態】 派遣社員 【就労期間】 その他有期労働契約(3ヶ月/更新の可能性有り) ※状況により変動あり 【給与】 時給1150円(残業等で実働8時間超えた時給から1375円) 【勤務時間】 日勤 8:00~17:00 休憩時間 各60分 ※状況により変動あり 【休日休暇】 【応募資格】 未経験からスタートOK 【福利厚生・待遇】 交通費支給 (10円/km・上限13,000円) 各種保険あり 有給休暇制度あり 制服貸与 退職金制度あり 昇給制度あり ※各規定有 ─────────────── ●入社記念日は食事券をプレゼント! 入社後1年ごとの入社記念日に、 感… [詳細] 【雇用形態】 派遣社員 【就労期間】 その他有期労働契約(3ヶ月/更新の可能性有り) ※状況により変動あり 【給与】 時給1150円(残業等で実働8時間超えた時給から1375円) 【勤務時間】 日勤 8:00~17:00 休憩時間 各60分 ※状況により変動あり 【休日休暇】 【応募資格】 未経験からスタートOK 【福利厚生・待遇】 交通費支給 (10円/km・上限13,000円) 各種保険あり 有給休暇制度あり 制服貸与 退職金制度あり 昇給制度あり ※各規定有 ─────────────── ●入社記念日は食事券をプレゼント! 入社後1年ごとの入社記念日に、 感謝の気持ちを込めてささやかながら 食事券をプレゼントしています。 (レストランやファストフード店等で利用可) 【勤務地】 群馬県前橋市中内町 最寄り駅: アクセス:車通勤可(無料駐車場完備) 【応募後の流れ】 ・WEB応募 まずは、「応募する」ボタンからご応募ください。 必要事項を入力の上、送信してください。 確認後、担当より改めてご連絡をさせて頂きます。 ※この求人は派遣のお仕事です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 出張面接随時対応しています! お気軽にご相談ください!! ─────────────── 《オススメポイント》 ●人気の事務スタッフ! ●事務デビューしたい方にもおすすめ! ●平日休みを有効利用 ●入社後1年ごとに食事券プレゼント! (規定あり) ─────────────── ◆事務デビュー応援◆ オフィスワークにチャレンジ! 庶務スタッフ募集 \「初めての事務でも大丈夫かな…」そんな不安、ここなら不要です◎/ 「人の役に立つのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんなあなたにピッタリ! 職場の“縁の下の力持ち”として、社員さんを支えるお仕事です。 【お仕事内容】 書類整理や備品の管理など、 社内をスムーズに回すための“ちょこっとサポート”をお願いします! ◆ 書類のファイリング・整理 → 伝票や書類を、決められた場所に まとめたり保管する作業です。 ◆ 備品や消耗品のチェック・発注 →必要な製品が不足していないか確認して注文♪ ◆ 入社準備 →新しく入る方の 制服や ロッカーの準備などを行います。 ◆ 社内のちょっとしたお手伝い → コピー取りや郵便物の仕分けなど、 簡単なサポート業務も! 【ここがポイント!】 ●未経験でも安心スタート! 簡単な作業から少しずつお任せするのでご安心ください♪ ●社内の“サポート役”として感謝されるお仕事◎ 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのあるお仕事です! 【こんな方にピッタリ!】 ●そろそろ事務の仕事を始めてみたい ●人のサポートが好き ●丁寧な作業が得意 まずは「やってみたい!」その気持ちがあればOK! お気軽にご応募くださいね♪ あなたのご応募、お待ちしています! ─────────────── ~ここで働くポイント紹介!~ ◇嬉しい日払い制度 ◇ 専用のカードを使ってコンビニATMで お給料日前にお給料の一部が受け取れる サービスです。 毎日お金がカードに加算されるので 好きな時にお金を引き出すことができます。 ◇安心のサポート体制 ◇ 当社スタッフも登録時から しっかりフォローしていきますので、 派遣でのお仕事が初めての方でも安心♪ 弊社のベテランコーディネーターが あなたの希望条件や経験をお伺いして 就業先選びやキャリアプランの アドバイスまでしっかりフォローします! 《給与》 時給1,150円

税理士法人シールドブレイン

経営者と未来を創る【税理士アシスタント(巡回監査)】資格取得◎

経理、財務、会計・税務

転勤なし/U・Iターンも歓迎! マイカ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

5年、10年先を見据えた会計/財務コンサルティングなど、経営アドバイス&サポートで企業の成長をサポート★チームで学べる環境/資格取得支援あり◎ 決算書作成補助 お客様先へ訪問(経営者との面談) 法人税・所得税などの税務申告代行業務 経営計画のご提案 など ★業務分担 特定の担当者に負担が掛からないような分業制です。チームで業務量の調整を行いつつ、チームメンバー全員で月次・決算業務を分担しながら完結させています◎ # ★月次決算・決算書にとどまらない経営支援業務 中期5ヶ年経営計画立案セミナーの運営、単年度計画の策定支援、計画と実績との対比によるGAP(課題)分析等のサービスにより、お客様の業績アップ、ビジネスの成長にも貢献していきたいと考えています。 サービス内容や教育体制を整えているので、これから中小企業の経営支援に携わりたい方にもご活躍いただける環境です。

株式会社ホットスタッフ白岡[240445290040]

経験者活躍中!残業なしで働きやすい♪土日祝休み◎決算書作成や入出金管理などの経理事務のお仕事です。

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県加須市栄 [アクセ…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 ■■■注意!■■■ Wワーク・単発バイト、 日雇い/日払いの求人ではありません! *** 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 ■■■注意!■■■ Wワーク・単発バイト、 日雇い/日払いの求人ではありません! *** 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ▼お仕事内容 経理事務のお仕事です。 具体的には… ・決算書作成 ・月次決算や日次決算 ・税金の申告 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・税理士さんとのやりとり などの業務をお願いします♪ ▼勤務時間 ・9:00~18:00 ◆実働:8時間 ◆休憩:60分 ◆残業:基本なし 《給与》 時給1,350円〜1,688円 ◆月収例:時給×8h×21日=226,800円 ※1日の実働8時間以降の時給:1688円 ◆給料日:毎月20日〆→翌月20日支払い ──────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください

アーネストアソシエイツ株式会社

ハイクラス層に圧倒的支持!設計・施工企業グループの【総務】

総務、一般事務、専門・コンサルティング系その他

★転勤なし 東京都港区芝 4-1-2…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【バックオフィスから企業の成長を支える存在】◆電話メール対応、勤怠管理、福利厚生の整備、各種庶務など、幅広い総務業務をお任せします。 ・電話,メール対応 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・備品管理や施設の管理 ・文書の作成や管理 ・郵便物の発送や仕分け ・社内イベントの企画運営 ・福利厚生の整備,社内規程の策定 ・固定資産やリース物件の管理 ・社内外の慶弔対応 簡単なものから少しずつお任せし、徐々にできる業務を増やしていただきます!

社会保険労務士法人中野会計事務所

【倶知安】社労士(所長) 〜道内トップクラス規模の会計事務所/平均残業時間15時間程度〜【エージェントサービス求人】

ビジネスコンサルティング系その他、専門・コンサルティング系その他

倶知安事務所 住所:北海道虻田郡倶知安…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・人事/労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 ■給与計算システム:MyStaff、MJS NX-Pro ■当社特徴:当社グループの税理士法人中野会計事務所は1962年に創業し、今年で59周年を迎えた法人です。北海道内第1号の税理士法人として現在でも北海道ではトップクラスの規模を誇ります。2006年には当法人、2015年1月に相続税法が改定になり基礎控除が減少することに伴い、相続税の申請が必要な人が大幅に増加することを見越して、2014年12月6日に東京事務所も開設しました。現在では全体で、5つの事業所を構えており、今後は100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■魅力: 【就業場所】 今回就業頂く場所は、観光地としても有名なニセコにほど近い倶知安事務所となります。冬にはスキー、スノーボード、夏には自然豊かな環境で、居心地の良い場所となります。 【歴史と実績】 当社グループの税理士法人中野会計事務所は、今年で59周年を迎えた法人です。北海道内第1号の税理士法人で現在でも北海道ではトップクラスの規模を誇ります。これまでに多くの取引先との信頼と実績を積み重ねてきました。今後も引き続き顧客のニーズに応えてまいります。

株式会社ホットスタッフ行橋[250552490014]

★駅から徒歩10分の駅チカ職場★経理・受付のお仕事◎経験を活かして働けます♪女性スタッフ多数活躍中で安心の職場環境!

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県行橋市中央区今泉 ※…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 事務員さん募集!女性スタッフ活躍中! 資格や経験が活かせるオシゴト◎ \多彩な福利厚生の用意あり/ .................................................... 【おすすめポイント】 完全土日祝休みでプライベート充実◎ 残業は少なめなので 家庭との両立ができます♪ またお子さんの発熱や行事などで お休みすることも理解してくれる 企業さんなので子育て世代に人気★ 20代や30代若手スタッフ活躍中◎ 派遣は初めての方や フリーターさん 「子どもが学校の間に」と 働くパート主婦(夫)さんなど 様々な方が働かれています! ..........… [詳細] 事務員さん募集!女性スタッフ活躍中! 資格や経験が活かせるオシゴト◎ \多彩な福利厚生の用意あり/ .................................................... 【おすすめポイント】 完全土日祝休みでプライベート充実◎ 残業は少なめなので 家庭との両立ができます♪ またお子さんの発熱や行事などで お休みすることも理解してくれる 企業さんなので子育て世代に人気★ 20代や30代若手スタッフ活躍中◎ 派遣は初めての方や フリーターさん 「子どもが学校の間に」と 働くパート主婦(夫)さんなど 様々な方が働かれています! .................................................... 【求める人材】 経理事務の経験がある方 簿記3級以上の資格をお持ちの方 ブランクがあってもOKです♪ .................................................... 【職場環境】 ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・冷蔵庫完備 ・自動販売機あり ・一斉休憩なので取り忘れ無し など働きやすい環境が整っています♪ ◆+。・゜*:。+◆+。・゜*:。+◆+。・゜*:。+◆ 【勤務時間】 8:00~17:00 【休日・休暇】 ◆土日祝 【経験・資格】 必須:簿記3級以上・経理業務の経験がある方 <こんな方にもオススメ> ◎私生活と両立したい方 ◎覚えやすいお仕事を探している方 ◎無理なく続けたい方 丁寧なサポートがあるため 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ぜひ、ご応募ください! 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆WEB応募OK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 雇用形態:アルバイト・パート 雇用期間:無期 雇用元:株式会社ホットスタッフ行橋 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 事務員さん募集!女性スタッフ活躍中! 資格や経験が活かせるオシゴト◎ \多彩な福利厚生の用意あり/ .................................................... 【お仕事内容】 オフィスで長期のオシゴト♪ お任せするのは 「経理・総務」などの事務作業です! ・電話、メール対応 ・来客対応(ご案内やお茶出しなど) ・入出金管理 ・経費精算(楽楽精算を使用します) ・保険や税金関係の処理 などなどをお任せします! Excel・Wordを使って入力します★* 入社後は1から丁寧に教えてもらえるので 安心してくださいね◎ 《給与》 時給1,250円 ※交通費規定支給有 ※お給料日:月末払い <給与例> 1250円×8時間×21日 =210,000円

非公開

HRBP責任者候補【攻めと守りの両面】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社のHRBP責任者候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【想定される業務】 採用領域における足元(1-2年)の重要なアジェンダは以下のとおりです。 ■採用計画の充足(現時点では、年間10名~30名の採用を想定) ・エージェントとの信頼関係を築き、実効的な母集団形成を実現すること。 ・パーパスや事業、組織のカルチャー、制度等に関する採用広報に取り組むこと。 ・リファラル採用や自習応募の増加など、母集団形成にとって有効な施策を講じること。 ■採用の知見を活かした採用部署の自律的な採用活動の支援 ・パーパスに力強く向かえる組織をつくるため、採用基準及び選考方法をアップデートすること。また、面接官研修等を通じて新しい採用のあり方を実効的に運用すること。 ■新卒採用の開始(インパクトスタートアップで働くことに関心のある優秀な学生をピンポイントで採用する形態を想定)。 ■採用広報を強化してパーパスに共感いただける転職潜在層の同社への興味を喚起したり、イベント等の施策を通じてタレントプールを構築するなど、フローではないストックの採用活動を実践すること。 また、HRBP体制の立上げに伴い、その主力メンバーのひとりとして、People&Culture室 室長及び事業責任者と連携しながら組織課題の解像度を高めていただきつつ、その課題の解決を通じて事業成果の創出に貢献いただく。 ■採用も課題解決手段のひとつですが、HR領域の専門的知見を活かした総合的なソリューション提供にP&C室長と連携しつつ取り組んでいただくことを期待しております。 ■所属はP&C組織にありつつ、担当領域の役員をはじめとするマネジメントレイヤーとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 なお、今後、同社がファンドレイジング(資金調達)の支援を行う団体向けの支援メニューの中に、採用活動の支援が加わる可能性もあります。その場合は、ご意向次第で、団体向けの採用コンサルティングに役割を広げていただく可能性もあります。 【ミッション】 ■採用領域の部長レイヤーとして上位方針(※)に基づき採用領域の実行計画を策定し、その達成に責任を持っていただくこと。  —上位方針:組織方針、VPレイヤー(People&Culture室 室長)の策定するHR領域の…

非公開

採用マネージャー候補【上場/経営層と近い距離】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新卒採用マネージャーとして採用戦略企画立案やマネジメントをお任せします。 【業務内容について】 <新卒採用> ■事業戦略に基づいた新卒採用戦略・戦術の企画立案 ■母集団形成の企画・推進(エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル等) ■インターンシッププログラムの企画・運営・改善 ■説明会の企画・運営・改善 ■書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連のリクルーター業務 ■内定者フォローアップ ■社内外のステークフォルダーとの関係構築・連携 <採用広報> ■新卒採用向けブランディング施策の企画・推進(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務> ■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■配属先のプランニング 【配属組織について】 年間約60名の採用を5名体制(リーダー1名、リクルーター 3名、オペレーター1名)で推進しています。ビジネス・エンジニアで担当を分けています。 【想定されるキャリアパスについて】 まずは、新卒採用領域のマネジメントに携わっていただきますが、その後のキャリアはご経験やご志向に合わせて、柔軟に描くことが可能です。 積極的な採用活動やM&A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、希望するキャリアを実現していただくチャンスは多くあります。 例: ・本社/子会社の採用責任者 ・本社/子会社の人、事部長 ・HRBP(現在HRBPの体制はございませんが、将来的に立ち上げる可能性がございます) ※各ステップアップに向けて、必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。 【本ポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、マネージャー自ら企画をプレゼンして推進していきます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあることで、ビジネスの全体像を把握しながら成長できる環境があります。 ■急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下ですので、挑戦的な課題に取り組んでいただきます。通常数年かかる経験を短期間で積むことができるため、市場価値を大きく高められると…

非公開

HRスペシャリスト(本社機能、MAプロジェクト統括等)/マネージャー~リーダークラス(大阪/東京)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの人事労務全般に関与いただきます。 今後の事業成長ならび増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来の同社を展望し、役員および他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることがより一層求められます。 同社クルーとして、労務の各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画や運用フローの構築実施をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務イメージ】 人事労務のエキスパートとして、制度企画・業務の運用・改善を担当いただきます。 ■DE/I、多様な働き方を見据えた、ワークエンゲージメント戦略施策の立案と実行 ■人事労務オペレーションの課題抽出及び制度設計 ■各組織の人事的課題の相談、ヒアリングに基づいた解決策立案、運用 ■労働時間管理、勤務管理、福利厚生の企画立案、運用 ■給与計算業務 ※処理業務はアウトソーサーに依頼 ■経営・幹部社員、関係部署への人的資本データレポート作成及び活用施策の立案 ■海外法人、海外出向者に関わる制度構築・運用、従業員サポート ■M&A戦略に関連するデューデリジェンス、PMIへの関与 【業務における魅力】 ・事業と向き合った人事としての役割を重要視することで、経営との繋がりを意識した、戦略、施策立案するナレッジとスキル向上が図れることが可能です。 ・グローバル展開、事業拡大等、ダイナミックな変革に携われることで、新たなステージ迎える中、 HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成に向けて確実に前進できます。 ・人事部署内外から相談を受けるポジションであり、課題解決を通じ、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことが可能です。

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【24年プライム上場のAI企業】新卒採用担当/リモート有

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※同社で新卒採用を担当する面白味※ 今回積極的なM&Aの中で、管理部門のマンパワーが足りなくなっている中で、1名新卒採用担当を募集いたします。 毎年10名規模のエンジニア採用となりますが、まだまだ新卒採用は駆け出しの状況です。上流の戦略作りからトライ&エラーをメンバーで繰り返しながらプロセスを作っていくミッションを遂行いただきます。 また、M&Aも積極的に実施している環境下の中でグループも拡大していくため、自社のAIも組み込みながらの業務改善、オンボーディング、採用広報の仕組みつくり、将来的には人事としてのPMI・DD・バリューアップなど、幅広いミッションに携わることが可能です。 ■同社について PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 株式会社トライアンフ(24年4月12日ジョイン) ■人事組織構成 人事本部:12名(中途担当3名/新卒担当3名、労務2名、戦略人事2名、アシスタント2名) ■業務内容 採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事(新卒)として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 学生との面談に留まらず、母集団形成~内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 ■具体的業務 採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 現場開発メンバーとの連携 人材紹介エージェント様とのリレーション確立 候補者との面談 ■ポジションの魅力…

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人事総務課長(採用/広報責任者)

人事、人事・総務・法務系その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事総務の課長職として、採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案~運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。★採用の経験者歓迎 【具体的な業務内容】 ■採用に関する業務全般 候補者とのやり取りや選考対応、人材会社・業務委託者との連携 ■広報に関する業務全般 企業の採用力向上・イメージアップのための広報活動やイベント企画 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー(係長)1名、メンバー6名(派遣社員含む)の7名

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採用 プライム上場アルフレッサG・医薬品4メガ卸・年休125

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容 当社人事部にて、採用業務全般をご担当いただきます。新卒/中途(全国)と幅広く採用活動を行っているので、活躍できるフィールドはとても広いです。チームリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒採用インターンシップの実施 ・応募者獲得のための企画 ・採用代行(RPO)のコントロール ・会社説明会/採用面接業務/及びその他採用に関する様々な業務 採用は年間100名を超える大量採用を行っており、障がい者採用やRPOを活用した契約社員採用、派遣採用など幅広く採用に関わることが可能です。薬剤師やバックオフィスの採用など職種も様々です。 ■組織構成: 20代1人、30代4人、40代1名、50代1人、60代1名、の8名が在籍しています。時期チームリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力: 当社は東証プライム上場グループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱っており、お客様の多様な要望に対応できています。

非公開

中途採用ポジション(経営幹部候補採用)マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです 【募集背景】 同社では長期ビジョン2030を見据え、採用を強化します。 人材ポートフォリオの転換期を迎えており、介護業界で親和性のあった「協調・寄り添い型」の人財は採用できておりますが、「経営視点を持ったビジネス志向」の自然流入に課題を迎えています。 そういったハイレベルな人材採用を成功させていくため、中途採用のノウハウを持った方を社外からお招きしたいと考えての募集となります。 【職務内容】 ■採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ■データ分析と報告: 採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案を行う 【ポジション魅力】 本ポジションを通じて下記の経験を積むことが可能です。 ■オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ■Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ■VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ■2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験 (*HR Digital Transformation) ■年成長率5−7%、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成長させるダイナミックな経験 ■人財100年時代を支えて…

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【目黒】労務マネージャー東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 従業員数急増とバックオフィスも体制強化のため、募集に至りました。 現職のマネージャーだけではグループ推進(M&Aによるグループ会社)業務も増えてきたことにより、管理・マネージメントしきれないためチームを新設するためになります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則・労使協定作成・改正(36協定がインプットできている) ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計(必須)時間外労働の知識 ・勤怠管理システムの運用経験(システムから出力・打刻確認ができる) ・変形労働時間制・フレックスタイム制の知識 ・勤怠集計(必須)時間外労働の知識 ・グループ企業の統合プロセス対応 【求める人物像】 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております!

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【ゲーム&エンタメ事業部】採用戦略人事

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 【配属先】 ゲーム&エンターテインメント事業部(クリエイティブ統括責任者直下) 【組織体制】 人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。 【募集背景】 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。

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採用マネージャー候補【上場/経営層と近い距離】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 【業務内容について】 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 レポートラインが代表となり、代表と定期的にミーティングを実施いただきながら採用戦略をお任せしていきます。そのため経営視座をもって業務をすることが可能です。 ■採用要件の定義 ■採用計画の企画立案 ■進捗管理 ■エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ■ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ■インターンシップの企画/推進 ■リファラル採用の企画/推進 ■説明会、面談、面接等の実施 ■学生のフォロー ■内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ■採用ブランディング施策の企画/推進 ■配属先のプランニング 【配属組織について】 年間約70名の採用を5名体制(リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名)で推進しています。 ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。 主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。 【本ポジションの魅力】 ■意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる ■数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる ■経営陣や事業部長と近い距離で業務を推進するため、経営視座を持って仕事ができる 本人の意向をもと…

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人事企画マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

毎年増収増益で順調に事業が拡大する一方で、中長期の組織活性化・強化に向けた取り組みに一層力を入れていく必要があり、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を求めています。これまではHRグループとして人事企画、採用、労務、総務領域まで管掌していましたが、組織拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループが新設されることとなりました。この新たなグループの責任者として、人事企画に注力していただきたいと考えております。 (経営直下で、現時点ではメンバーのいないポジションとなります。) 【具体的な内容】 経営陣や事業部長などと二人三脚で日々議論しながら、主に人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策を、部長と伴走し実行していただきます。(会社規模約160名) ■人事評価制度の構築・運用管理(OKR/MBO) ■組織課題の特定、解決のための施策立案・実行 ■社員エンゲージメント向上にむけた施策立案・実行(社内イベントや福利厚生、働き方等) ■社員教育研修プログラムの立案・実行・運営  ■最適な人員構成のデザイン、その実現のための人員計画立案・人件費周りの予実管理 ■取締役会および執行役員会で報告する人事関連資料の作成 ■執行役員・経営陣・親会社との折衝・調整・交渉

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アシスタント組織マネージャー【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アシスト部のマネージャーとして、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アシスタント業務集約に向けた各本部との調整、コミュニケーション ・新組織の業務範囲とサービスレベルの言語化 ・各業務の要件、プロセス整理 ・役割分担の整理、メンバーとの面談 ・障害者雇用への取り組み 【本ポジションのミッション】 人事本部アシスト部では「社内各チームの周辺業務を効率的に担当することで各チームの主要業務の生産性向上をサポートする」をミッションに掲げています。 今後は出張手配、備品手配、郵便・宅配便取次、定型的な請求書処理などの汎用的なアシスタント業務を各本部から、本部横断の組織に集約したいと考えており、アシスト部のチームづくりとマネジメントを担っていただける方を募集します。 この取り組みは所属メンバーのキャリア形成を広げることや、全社横断の業務効率化にも繋がるため、今後の同社を創っていくためには欠かせないポジションの1つです。 これまでのマネジメント経験を活かし、組織づくりや業務改善にご関心がある方、多様なメンバーとコミュニケーションをとることにやりがいを感じる方はぜひご応募ください。

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