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訪問看護の看護師/高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 【新宿区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

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有料老人ホームの看護師/日勤のみ!大手企業が母体の有料老人ホーム!土日休みの相談可能!研修制度充実で介護業界未経験の方でも安心!

看護師

[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…

￥

441万円〜

契約社員

[概要] 【練馬区/施設/契約社員】日勤のみ♪大手企業が母体の有料老人ホーム◇土日休みの相談可能◎研修制度充実で介護業界未経験の方でも安心！ [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務・入居者さまの健康管理・バイタルチェック・服薬管理　など

株式会社Brave group

グローバル人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

108-0014　東京都港区芝4-1-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。【職務詳細】・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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訪問看護の看護師/(時短勤務)16：30迄!月給35万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

￥

420万円〜

契約社員

[概要] 【大田区/訪問看護/常勤】《時短勤務》16：30迄！月給35万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

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診療所・クリニックの看護師/(内視鏡/契約社員)年間休日125日!駅徒歩1分!歩行者用デッキ直結!内視鏡技師資格取得支援あり!残業ほぼ無し!プライベートも充実!

看護師

[勤務地] 東京都立川市 [アクセス…

￥

372万円〜

契約社員

[概要] 【立川市/クリニック/常勤】《内視鏡/契約社員》年間休日125日！駅徒歩1分！歩行者用デッキ直結！内視鏡技師資格取得支援あり☆残業ほぼ無し♪プライベートも充実★ [詳細] クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 ■検査業務　点滴・採血・介助（内視鏡含む）・検査説明等　※内視鏡検査の経験は問いません ■外来　採血・尿検査・心電図・介助・検査説明等 ■健診・予防接種　腹囲・聴力・視力・身体測定等　ワクチン業務 ■その他医院運営に必要な業務

株式会社KEC Miriz

自社開発オンライン英会話サービスの【カスタマーサクセス職】

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

＼転勤なし◎天王寺駅からすぐのオフィ…

￥

300万円〜450万円

正社員

【★20～30代活躍中】自社のオンライン英会話ツールを導入している学校法人や学習塾のレッスンサポート、運営支援など幅広く担当【今の英語教育を変えるお手伝いをお願いします！】学校、塾での運用導入サポートレッスンサポート（生徒と講師の授業フォロー）より良いレッスン運営の企画提案販促イベントや研修の実施担当学校様、塾様との定例ミーティング担当学校様、塾様への定期訪問 ”ちょっと珍しい”この仕事の魅力とは…？ ★ポイント１★ 頑張ってサポートした分だけクライアントから感謝される場面が多い！ ★ポイント２★ クライアントだけではなく、活きた英語力を身に付けてもらえるツールなのでその先にいる子どもたちの成長にも貢献できる！ ★ポイント３★ 業務幅が広いため多彩なスキルを未経験から身に付けられる！ ★オンライン英会話『CHATTY』についてネイティブ講師による1対1のZoomを使用した英会話コンテンツです。 ●先生とのマンツーマンレッスン！ ●学校毎に英会話レッスン内容はカスタマイズ！ ●導入後も万全のサポート体制！どんな英語教育をしていきたいのか、お客様の要望に合わせられるのが支持をいただけている最大の魅力です♪

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

広島県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1100万円

正社員

人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。～具体的には～入社後まず、当社の事業内容等を把握していただくため、労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。

非公開

※急募※《☆【フルリモート】人事★》★SaaSスタートアップの人事担当／フレックスタイム制◎◎★☆彡

人事

〈勤務地〉フルリモート

￥

600万円〜1000万円

正社員

急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用・教育研修制度の立案・導入・運用・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

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有料老人ホームの看護師/(契約社員)駅徒歩5分!小規模ホーム!全国規模での施設運営の大手法人!正社員登用あり!日勤のみ＆オンコール無しで生活リズムが整う!

看護師

[勤務地] 神奈川県横浜市中区 [ア…

￥

312万円〜

契約社員

[概要] 【横浜市中区/施設/常勤】《契約社員》駅徒歩5分！小規模ホーム◇全国規模での施設運営の大手法人◇正社員登用あり！日勤のみ＆オンコール無しで生活リズムが整う♪ [詳細] 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○バイタルチェック ○服薬管理、医療処置 ○各種書類作成などの事務作業 ○利用者様のご利用状況把握 ○機能訓練業務　など【居室数】18室

X Mile株式会社

人事企画／育成担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用活動におけるオペレーション構築／改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。【職務詳細】・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応 ▼特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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訪問看護の看護師/(時短勤務)16：30迄!月給35万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

420万円〜

契約社員

[概要] 【江東区/訪問看護/常勤】《時短勤務》16：30迄！月給35万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当（社長室）（南中部：さいたま市）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪】総務・労務（リーダー候補）

人事、総務

大阪府大阪市北区大阪メトロ谷町線「…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。【職務詳細】入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務（BCPの構築が重要業務）・給与支給、社会保険手続き等に関する業務・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファイズオペレーションズ株式会社

人と心でつながる、組織を強くする挑戦【スタッフ管理・採用】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

￥

300万円〜450万円

正社員

《物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般》物流拠点で働くスタッフの“採用”から“労務管理”まで、人に関わる業務全般をお任せします！ ■採用・在籍管理応募者対応（面接調整や説明会実施）新人スタッフへのルール説明やフォロー在籍状況のチェック、管理シフトの集約・調整 ■労務関連の事務処理入社書類の準備・管理勤怠データの確認・システム入力 ■コーディネート業務クライアント企業とのやりとり派遣スタッフフォローや定着支援 # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。そのために現場のスタッフが気持ちよく働けるよう寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし「相談に乗ってくれてありがとう」などと感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！ # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価！ └面談を都度実施し目標達成をサポート上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎

非公開

【急成長ベンチャー/美容・ヘルスケア・EC】総務ポジション！/年間休日120以上/土日祝休/若手活躍！

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

￥

300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

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訪問看護の看護師/高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 【杉並区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

株式会社じげん

【大阪】人事採用メンバー（タイズ出向）　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）【職務内容補足】・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社システムマネージメント

【東京：リモート】新卒・中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田須田町2-11 協友…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】＜まずは＞・新卒採用媒体の管理、運用・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など）・面接・面談調整・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など）・会社説明会やインターンシップの企画・運営＜慣れてきたら＞・内定者・入社後研修の企画運営・採用戦略の立案、実行、振り返り・入社後の受け入れ対応やフォローアップ・中途採用業務＜ゆくゆくは＞採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。【その他魅力】・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める・裁量を持った働き方や仕事が実現できる ※リモート勤務相談可能 ※時短勤務可【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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訪問看護の看護師/高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 【世田谷区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

X1Studio株式会社

人事（労務・採用）　※年収600万円以上

人事

東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事業務全般（労務管理・中途採用）を主担当としてご担当いただきます。【職務詳細】・労働契約書の作成および管理・就業規則の改定対応（法令遵守含む）・社会保険手続きに関する社労士との連携・給与関連業務（経理部門との協働）・中途採用計画の立案と実行・求人媒体の選定および運用管理・人材紹介会社との連携・対応・面接フローの設計・実施・候補者対応・採用に関する社内外ステークホルダーとの調整・入退社対応を含む人事オペレーション全般・業務効率化を目的とした人事制度の見直し・MBOや人事評価制度の構築・運用（将来的に）・社員研修や教育プログラムの企画・実施（将来的に）・エンゲージメント施策の企画・実行（将来的に）・経営陣向けの人事レポートの作成・報告（将来的に）・IPOを見据えた人事制度整備の支援・人事部門立ち上げに伴う体制構築支援・多国籍社員を含む人材マネジメント環境の整備・英語を用いた社内コミュニケーション（翻訳機使用可能）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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