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検索結果: 2,970件(121〜140件を表示)
株式会社MSOL Digital
【東京：リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 母集団形成や候補者対応、採用イベント運営を中心に経験を積み、 将来的には採用戦略立案にもチャレンジできるポジションです。 【職務詳細】 ■母集団形成（採用経路の選定～入社） ・採用媒体の選定・大学訪問 ・外部パートナーや大学主催イベントの準備・運営・プレゼン・面談対応、インターンシップや自社説明会の企画・運営・プレゼン、リファラルリクルーティングの企画・運用 ■選考対応 ・ATSの選定・運用管理、現場リクルーター施策の企画・運用、KPI管理 ・オファー面談対応、候補者フォロー、進捗管理 ■内定者対応 ・担当内定者へのフォロー、内定者フォローイベントや入社前研修の企画・運営、入社式の企画・運営 ■その他 ・経営層との採用計画策定ディスカッション、一部キャリア採用業務の補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TISソリューションリンク株式会社
人事担当 ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【キャリアパス】 企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。 【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デジタルガレージ
【東京：リモート】採用グループマネージャー ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
700万円〜900万円
正社員
新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、同社グループの採用活動の業務全般をお任せします。グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。 【新卒・キャリア（障がい者雇用含む）採用における下記業務】 ■事業戦略を実現するための採用戦略立案 ■採用戦略・戦術、各種施策のマネジメント ■採用グループのメンバーマネジメント ■QCDを意識した業務マネジメント ■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 最初はキャリア採用のマネージャー業務からご担当いただき、その後新卒採用マネージャー業務も担っていただく予定です。人事部採用マネージャーとして、同社グループの人材採用に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せします。 【ポジション・この仕事の魅力】 ■会社の成長に直接貢献できる ■会社の将来を担う人材の採用に関わることができる ■会社と個人の双方に価値を提供できる ■プライム上場企業でマネジメントの経験を積むことができる ■多様な関係者と連携するため、コミュニケーション能力、交渉力、課題解決能力など、幅広いスキルを習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社光通信
【東京：リモート】ポジションサーチ(ポテンシャル)【管理部門 ※第二新卒可
人事、経理、財務
〒171-0021東京都豊島区西池袋1…
400万円〜600万円
正社員
いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて下記いずれかの職種をお任せします！ ■経理 ■財務 ■人事 ■法務 ■内部統制 ■情報システム ※入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、 徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。 ======================= ◎社会的影響力の高い同社で、管理職種のキャリアをスタートすることが可能です。 ◎同社は20～30代でも社歴に関わらず、 実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 ◎20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門でありながら、 成果を出した人を評価するシンプルな実力主義で、非常にフラットな組織です。 ◎管理部門全体で月平均残業16時間、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メタウォーターテック株式会社
人事（労務） ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ご経験に応じて以下の業務を順次担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事管理（異動・雇用管理・評価運営等） ・給与管理（勤怠管理・給与チェック等） ・社会保険（健康保険・厚生年金保険等） ※業務の詳細は、面接の際にご説明いたします。 【同社の魅力】 同社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。 国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
人事制度企画・運用担当（評価・報酬・制度設計） ※年収600万円以上
人事
東京都目黒区東山1-17-16 東急東…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則・諸規程改定 ・制度企画・推進 新たな人事施策、制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 【その他・魅力】 ・イベントプロデュースからVR事業、M&A、新規事業立ち上げなど、変化と成長の真っただ中にある企業で、HR機能を通じた事業貢献が可能 ・2020年に全面リノベーションしたフリーアドレスの遊び心ある本社オフィスで働ける ・柔軟な時差出勤制度や、取得条件付きで「感動体験支援制度」など、社員の自主性を尊重する独自の制度多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
ポジションサーチ（バックオフィス部門） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。 担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。 【職務詳細】 仕事内容例： 【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 【年収例】 ・400万円／入社2年目／25歳／メンバー ・560万円／入社2年目／25歳／主任 ・640万円／入社3年目／27歳／課長 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
中途採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 【職務詳細】 １、広報（母集団形成） ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報（リファラル、タレントプール、アルムナイ） ２、面接（求職者の意向醸成） ・面接は一次面接やカジュアル面談を担当します ・落とす面接はしません。求職者様の良いところを探り、アソウ・アルファで叶えられることとマッチング ・最終面接官との連携 ３、内定後から内定承諾までのフォロー ・複数社から内定を獲得される求職者様もいますので、アソウ・アルファの魅力を最後まで伝えきりましょう ４、入社までのフォロー ・内定を承諾された方が安心して入社できるよう、相手の不安払拭を行います ５、慣れてきたら採用戦略、企画などもお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎千葉【人事・労務企画│リーダー】おなじみの老舗食品メーカー《東証スタンダード上場》
人事
〈勤務地〉 千葉県船橋市本町 転勤なし…
500万円〜700万円
正社員
▶会社の成長フェーズを支える人事労務(リーダー)です。 【具体的な業務】 ・給与計算、昇給に関する手続き ・評価、昇給昇格制度の見直し、規定改定 ・業務効率化のためのシステム導入検討 給与計算や昇給手続きなどの実務に加え、評価制度の見直しや業務効率化など、会社の基盤となる制度構築にも主体的に関わっていただきます。 ルーティン業務や既存の仕組みにとらわれず、会社の基盤づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
株式会社ロビー
人事総務（グループ全体の採用・人事）*月収35万～50万*30代・40代活躍
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区新宿2-5-12 FORE…
400万円〜600万円
正社員
■□当社グループ会社の顔！採用・人事担当■□ *成長の著しい注目企業で人事総務業務に携わる *年齢や経験に左右されず、バックオフィスのプロとして活躍 ━━…… 「LOBBY（ロビー）グループの顔」として、 当社及びグループ会社の 人事採用・給与計算をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇代表・マネジャー・関連グループ会社担当者と採用要件すり合わせ ◇求人媒体、人材紹介、SNS（Instagram）など母集団形成業務 ◇当社及び関連グループ会社（数社）の中途採用面接 ◇入退社に伴う社会保険手続き（提携の社労士事務所と協力） ◇クラウド型給与計算システム（弥生給与Next）での給与計算・給与明細作成 ◇年末調整の準備や手続き（顧問税理士と協力） ◇採用に関連する各種助成金の申請手続き ★入社後は…★ まずは採用面接の同席や候補者管理、 給与計算・社会保険手続きなど 先輩からのレクチャーを受けながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れや人事総務の全体像をつかんだ後は、 各グループ企業の採用方針を理解しながら、 一次面接（中途採用）や給与計算などの実務にもチャレンジ。 ▼ 労務の知識を身に付けることで、 労働環境の整備や福利厚生の企画など、 より幅広い業務にも携われます。 ▼ 人事総務のプロとしてステップアップし、 将来的には責任者としての活躍を期待しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ビーテック
人事・法務スタッフ ※転勤なし
人事、法務
東京都江戸川区中葛西 3-29-1 ス…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 【職務詳細】 ■人事業務／人材募集から定着まで ●既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ●新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録●全応募者の登録●求人票の作成、書類処理●面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応●広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応）●採用した社員の入社後フォロー●評価制度の内容の共有と定着 ●部署や社員間の円滑化●労働環境の改善●職務分掌の作成・改定・管理 ■法務業務 ●契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー）●顧問弁護士の対応窓口●訴訟、紛争への対応●現場での近隣トラブル対応補助●社内法律相談窓口 ●各部署からの問い合わせ対応●民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談●コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等）●保険対応（一部） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社
【福岡】人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区大名２丁目９−２ 福…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用計画～評価制度設計～経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画、設計、実行 ・企業文化醸成 ・総務業務（備品発注、備品管理等）サポート →お仕事に慣れてきたら、遠隔でグループ他社の人事業務サポートもお願いする予定です。 【背景】 これまでは東京オフィス所属の人事担当者が出張ベースで遠隔にてUDX株式会社の人事業務を行ってきましたが、UDX株式会社が第二創業期を迎えたこのタイミングで更なる拡大の為に初めての専任人事を募集することになりました。 代表直下で会社の経営・成長を支援するポジションですので、積極的に考え、動ける方であれば人事業務未経験でも大歓迎です。実際に未経験でスタートした社員も活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
八千代エンジニヤリング株式会社
人事（経験者採用担当） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋5丁目20-8 ＣＳ…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ■経験者採用 ・採用関連データ分析 ・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理 ・一次面接、役員面接対応 ・全社への採用活動説明会の実施 ・紹介会社との打ち合わせ ■その他 ・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出 ・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【職務詳細】 ・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、 工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。 【やりがいや特徴】 ・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。 ・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。 ・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
信和ホールディングス株式会社
【大阪】労務担当 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-1…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部にて、労務をご担当いただきます。 将来的には、社員定着への取り組み（面談・教育研修サポート等）でもご活躍いただくチャンスがあります。 【職務詳細】 ■労務・給与や福利厚生面に関連する業務 ★★魅力点★★ 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です！ ・勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 ＼充実の福利厚生／ ・健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用) ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円 ・家族手当：配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーテックアメニティ株式会社
【愛知】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 グループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。 採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。 【職務詳細】 ＜新卒採用業務の担当を想定しています。＞ 具体的には、 ・年間採用スケジュールの立案 ・学校及び公共機関へのPR活動 ・会社説明会及び選考面接の実施 ・合同フェアへの出展 ・内定者フォロー（イベント運営） ・インターンシップ対応 ・求人票の作成 ・Web媒体等の対応 など ■特徴： ・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。 ・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。 ・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！ （採用業務未経験スタートのメンバーが8割です） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビスホールディングス
労務担当（給与業務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三…
400万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社光通信
【東京：リモート】戦略人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエ…
350万円〜550万円
正社員
グループ全体の持続的な成長を人事戦略の力でリードしていただきます。 経営陣や事業責任者と密に連携し、制度設計から提案・運用までを一貫して推進。 各種人事データをもとに経営判断を支える戦略提案も行っていただけます。 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦略の策定と実行 ■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり ■労務など人事業務のオペレーション改善 ■M＆Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応 ======================== ◎経営と並走しながら、組織の未来をデザインできるポジション。 数十社にわたるグループ全体を俯瞰し、上流から課題を捉えて仕組み化をリード。 経営陣との距離が近く、提案がスピーディーに意思決定へ反映されます。 ◎実力を正当に評価するフラットなカルチャー。 年次や肩書に関係なく、チャンスは全員に平等。 成果を上げた分だけ評価される、挑戦と成長を楽しめる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
いすゞ自動車九州株式会社
【福岡】総務人事（労務） ※転勤なし
人事、総務
福岡県 福岡市東区東浜1-10-85 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自動車販売ディーラーにて、総務人事業務全般を担当いただきます。社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 【職務詳細】 ・社員の勤怠管理および給与計算業務 ・社会保険関連の手続き（加入・喪失・変更など） ・年末調整、住民税関連業務 ・人事管理システムの入力、データ管理 ・人事関連書類の作成・管理（契約書、届出書など） ・採用・教育研修の補助業務 ・社内行事や福利厚生施策の運営サポート ・電話・来客対応、郵便物管理などの庶務業務 【その他・魅力】 ・将来的には人事制度設計や評価制度運用など、より上流の業務に携わることも可能です。 ・入社後は既存社員によるOJTを中心に、業務を丁寧に引き継ぎます。 ・社員同士の連携が良く、部門間の垣根が低い社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》
人事
東京本社：港区西新橋 本ポジションは、…
400万円〜700万円
正社員
東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き ・新入社員教育の企画から運用まで ・中途入社者教育の企画から運用まで ・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで ・その他人事業務全般（発令、異動、その他 等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。 また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。
