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非公開

総務【KDDIグループ/東京転勤無】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 <業務の具体例> ・規程・文書(契約書等)の管理・運用(改廃訂の管理含む) ・業務プロセス見直し、デジタル化推進(ワークフロー、文書管理、稟議書管理等) ・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般(オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む) ・オフィスファシリティの運用・改善(什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等) ・主要会議体(株主総会等)運営に係る業務全般 ・その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 経営企画部 人事総務室 10名(室長1名、メンバー9名) ■キャリアパス: ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】  役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。  コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、  社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、  自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】  スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】  リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

Apex株式会社

【在宅勤務可】◆人事(人材育成担当)/年休132日/英語を活かせるグローバルな職場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 男女比1:1、約半数が外国籍という多様性に富んだ当社の一員として、下記業務に従事いただきます。新入社員の育成や営業メンバーのサポートなどの幅広い業務を通じ、縁の下の力持ちとして活躍いただきます。トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・新入社員向け研修の企画、運営 ・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ・研修全般のスケジュール管理 ・研修資料の作成、改善 ・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成 リーダー1名(30代)、メンバー1名(20代)の2名で構成されています。今後の事業拡大に向け人材育成も強化していく必要があるための増員募集です。英語での一定のコミュニケーションが可能な方であれば、研修業務未経験の方でも馴染んで頂きやすい環境です。 ■当社の魅力 ★新たな出会いに溢れた環境★…現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新たなメンバーが加わります。人とコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめです。 ★新入社員のパートナーとして成長を後押し★…新入社員サポート役として一人ひとりの成長を間近で見守り、その成功やキャリアアップを一緒に喜び合うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

メディカルホットライン株式会社

【東京駅・未経験歓迎】新規事業立ち上げサポート/五年連続増収の安定企業/年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:東京都中央区八重洲1-3-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【自社含む事業推進企画・運営サポート/未経験でも可能な範囲で幅広い業務が行える】 社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。 記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。 想定される業務内容としては幅広いですが、未経験でも十分対応可能な業務で、社内のフォロー体制もございます。 ■業務詳細: 下記行う可能性のある業務を記載しております。 現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。 ・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理 ・オフィス改革企画、実行 ・制作物の作成 ・SDGsへの取り組み ・研修業務(新卒研修、中途研修) ・新規事業における各種調査、企画 等 ■組織構成: 主に30代女性社員、20代後半女性社員、20代男性社員の3名と働いて頂きます。 過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。 記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。 ■当社について: メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職◆年収600万円~900万円◆

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

【千葉】人事・総務◆三菱電機グループ/リサイクル事業会社/社会貢献性◎/マイカー通勤可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:千葉県市川市東浜1-2-4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■安定の三菱電機グループ/大手との安定取引あり/リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献◎/今後ますますの需要が見込まれるリサイクル企業/退職金制度有■ 三菱グループのリサイクル事業を展開している当社にて、人事・総務業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として活躍していただきたいと考えています。 ■業務内容 ・中途採用業務(面接の日程調整、応募者管理など) ・研修対応 ・派遣社員の管理 ・給与、社会保険対応 ・福利厚生業務 ・コンプライアンス ・総務全般 ■組織構成 総務課は現在、管理部長1名、次長兼総務課長1名、総務主任1名、給与・勤怠担当1名、庶務担当1名、保安担当3名、清掃管理担当2名の9名で構成されています。男性7名、女性2名で30〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。同フロアに経理課や営業課等が設置されており、課を超えてコミュニケーションを取りながら日々業務に取り組んでいます。 ■業務について 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。将来的には人事総務のゼネラリストとして組織を牽引いただくことを期待しています。またゆくゆくは取締役会や株主総会の運営など上流の業務もお任せする予定で、よりスキルの幅を広げることができます。 ■働き方 ・残業月20時間程度 ・年間休日121日 ・5日以上の連続休暇取得可 ・育休・産休得実績あり※男性取得実績あり ・家族手当や退職金などその他の福利厚生も充実の内容で、安心して長く働ける制度が整っております。 ■当社の魅力 1998年の設立時から、電気製品から素材価値の高い部品や、環境に影響のある物質を含む部品や素材を中心に分解・回収を手掛けており、地球環境に優しく循環型社会の構築に貢献しています。 三菱電機を始め、大手電機(電器)メーカーが出資元かつ取引先となっており、事業基盤も非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

サムテック株式会社

【大阪/転勤無】採用業務※老舗自動車部品メーカー◆年休120日◆土日休◆賞与年2回・5.5ヶ月分実績【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府柏原市円明町1000…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自動車用鍛造部品メーカーである当社において、採用・勤怠管理・入社手続き・社会保険の申請・福利厚生の見直しなど、総務業務全般をお任せします!採用関係の広報やPRをお任せしたいと思っているので、映像系や芸術等の知見がある方は是非一度ご応募ください!〜 ■採用・入社手続き詳細: ・採用ブランディング(広報やPR関連業務) ・採用業務サポート(新卒・中途) ・保険申請(厚生年金・健康保険・雇用保険) ・入社手続き(採用面接後〜正社員登用まで) ■組織構成: 8名(50代4名 40代2名 30代1名 20代1名)で構成されております。 ■働きやすい環境の整備: 週休2日制、土日休み、年休120日の他、月に2日ノー残業デーを設定するなど、働き易い環境の整備がされています。 平均勤続年数は10年と長期就業する社員が多数在籍しております。(2023年度実績) ■当社事業について: ・国内トップクラスの生産量を誇る自動車部品「ホイールハブユニット」をはじめとする、鍛造品の製造を行っています。特にプレス工程で発生する「取り代」を極小化する技術や、熱間鍛造+冷間鍛造による精密複合鍛造など、技術開発型の企業です。 ・安定した鍛造製品の製造に加え、次世代大型商品として高圧容器事業に取り組んでいます。国内メーカーからグローバルメーカーへ転換のため、アメリカ・タイへも進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務

レシップホールディングス株式会社

【岐阜/本巣】法務担当◆完全土日祝休・フレックス可/国内トップシェア×スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分/国内バス・鉄道市場において国内トップシェア!東証スタンダード上場//完全週休二日制(土日祝休み)・年休122日〜 ■職務内容 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた法務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成(150件/年) ・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス ・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など ■募集背景: 現在法務業務を担っている課長相当の社員の退職による欠員補充となります。 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)/在宅勤務/フレックス制/出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております!(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス/運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム(観光客増加)によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

社長秘書//全国規模のネットワークを誇る物流会社/勤務地:戸田市

一般事務、秘書

戸田市 (変更の範囲)> 転勤の可能…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

社長専属秘書としてスケジュール管理、アテンド、お客様対応等をご担当いただきます。 原則は9時勤務開始ですが、早朝(8時前)から会議がある際には社所の出社タイミングに合わせ勤務いただくことがあります。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

【広島本社企業】☆若手積極募集☆外車ディーラーでの総務職

人事、総務

広島県広島市佐伯区

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

中国地方で外車ディーラーを展開する企業での総務職の募集になります。 バックオフィス業務全般に携わることが出来ます。 ■具体的には・・・ ・<人事>採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断など ・<広報>広告や取材の対応補助など ・電話、来客の対応 ・書類作成、チェック、整理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・備品や設備の管理 ・現金や入出金管理、経費精算など ※経理や総務等に携わってキャリアアップを目指せる環境です。 ※入社後は総務・経理部門のサポート業務からお任せします。 将来的には、適性や希望に応じて、主体的に様々な業務に取り組んで頂けるよう丁寧に指導致します。

日本ホスピスホールディングス株式会社

労務総務◆土日祝休み/年間休日125日/名古屋市◆

人事、総務

愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 <労務> 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き <総務> 車両管理、リース資産・固定資産管理 【採用背景と期待】 当社の事業成長(ホスピス施設の需要増加)に伴い、より業務の効率化を図っていく為、人員強化を図ります。 また将来的には当社人事の中核者として活躍いただくことを期待します。 【職場環境】 事業所人数:15名/同業務者:男性2名・女性4名(平均年齢:30歳)20・30代1名男性、40代 派遣1名 【募集背景】 増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本的には、同業務の先輩方から教えて頂き覚えて頂きます。

株式会社andA

【週末休み】お金を数える/銀行受付スタッフ

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 中新川郡上市町法音寺

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【週末休み】お金を数える/銀行受付スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「銀行での受付事務」です。 (1)お客様対応をします。 (2)入出金などのサポートをします。 (3)口座開設などの案内をします。 【*こんなお悩み解決します*】 「結婚・出産でブランクがある…」 →ブランクがあっても大丈夫です! 「金融の仕事は初めてで不安…」 →先輩がていねいに教えてくれます! 【*こんな職場です*】 ・富山県内に支店が多い銀行です。 ・CMも放送されている銀行です。 ・先輩社員が多く教えてくれます。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:40~17:10 《休日》 土日祝 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 定時で帰れるので助かります。 夕飯の支度も余裕を持ってできます。 *その2* 土日祝休みなので嬉しいです。 家族とゆっくり過ごす時間も多いです。 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

わが国有数の空間情報事業会社

わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任1名、課員10名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

株式会社テクノフローワン

【神戸】人事総務◆管理職候補としての採用/スマートフォンにも使われるコーティング技術/残業20h◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:兵庫県神戸市長田区神楽町2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜管理職候補としての採用!裁量権持って働きたい方にオススメ◎/自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で同社の技術が使われています〜 ■募集内容: フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。 ■働き方: 年間休日120日以上(土日休み) ■業務詳細: (1)メンバークラスのマネジメント業務 (2)教育、研修制度の立案・改善・運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。 (3)採用業務 新卒(高卒・大卒)、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。 新卒採用において出張が発生する可能性があります。 (4)その他人事・総務業務 文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。 また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。 ※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。 ■当社について: 〇当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。 〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。 変更の範囲:会社の定める業務

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画

人事、総務

東京

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

研究開発アシスタント事務★未経験・理系歓迎★住宅手当など各種手当あり/k

一般事務・営業事務系その他、基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

★全国エリアではたらけます★ ~勤務地…

200万円〜650万円

雇用形態

正社員

★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、  あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析(NMR、IR) ・無機材料の表面解析、組成解析(SEM、TEM、XRD) ・理化学実験(HPLC、GC) ・医薬品・健康食品の品質管理 など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場)外食・小売事業グループ:特定技能実習生 生活支援担当者の募集

人事、総務

東京都(品川区)

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・生活支援担当者(国際人財)のマネジメント業務(生活支援業務を習得後) ・生活支援担当者業務 ・国際人財の面談・相談 ・海外からの受入、その他サポート全般 等 *出張あり、頻度は月に1~2回程度(宿泊を伴う)。出張エリアは日本全国。

株式会社SEウイングズ

【苫小牧/未経験歓迎】営業事務 ※正社員/残業月10時間程度/大手サニックスグループで安定性◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1> 本社 住所:北海道苫小牧市字弁天…

〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎生活インフラに欠かせない電力会社/残業月10H程/年休120日/正社員スタート/育休復帰率100%】 【当社について】 親会社である株式会社サニックスエナジーではプラスチックをリサイクル燃料とする発電事業を行っており、 そのノウハウを活かし、当社では電力購入、電力小売、その他電力周辺事業を行っています。 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 主に専門的な事務業務に従事していただきます。 ・ルーティンワーク<操業・運転実績作成、報告、問合せ対応> ・官公庁入札対応<データまとめ、申請、準備、試算、発送、切替手続き、工事申込対応> ・お客様問合せ対応<データまとめ、プレゼン資料作成、試算、提案書作成、切替手続、工事申込み対応> ・お客様請求書発行業務<管理システム操作、登録> ・電力需給管理業務<電力の需要と供給バランスを一致させるデータ分析・予測・調達・供給・計画提出等の管理業務> ・まれに外勤(移動、郵便物提出)あり ※社有車使用 ※先輩社員より教育・指導を実施します※ 【組織構成】 7名 ※同ポジション:2名 【当ポジションの魅力】 ・残業月10H程/基本17時退社でワークライフバランス整う環境です◎ ・年休120日/年末年始、夏季休暇あり ・マイカー通勤OK!※無料駐車場あり ・育児後復帰率100%/家族手当上限4万支給※条件あり 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

労務担当(総務人事部)

人事、総務

静岡県富士市

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード市場に上場する三菱商事グループで 総務人事部労務課にて業務担当者を募集しております。 具体的な業務 ▼労務管理 ・給与、賞与計算、振込、年末調整事務 ・所得税、住民税に関する手続き、納付事務 ・社会保険、労働保険関連の手続き、納付事務 ・入退社及び各種異動に関する手続き ・勤怠管理 など ▼福利厚生関連の管理 ・社用車や通勤車両管理 ・事務所や社有社宅管理 など ▼安全衛生に関する業務 ・健康診断や職場環境維持・管理 ・防災・防犯関連業務 など 上記通り総務人事部労務課にて様々な業務を担当頂きます。 入社後は、 ご経験を活かせる業務からスタート頂き 給与社保関連から庶務、構成、衛生防災など幅広い業務に チャレンジしただき社保労務の法令知識を身に着けていだきます。

綜合キャリアオプション

営業事務/日払いOK/20代から30代活躍中!

一般事務、営業事務

[勤務地] 兵庫県神戸市兵庫区

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験がなくても大丈夫☆】ウレシイ残業ほぼナシ♪土日祝休み! [詳細] 【大手メーカーにて長期×事務♪】注文内容の入力、電話対応、納期確認、ファイリングなど!★きれいなオフィス ★繁忙期以外はほぼ定時退社! ★即日開始 ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう!

株式会社ヘルスベイシス

【恵比寿/人材出身の方歓迎】新卒採用人事◆ビジネスを通じて成長したい方/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★「100年後の子供たちが幸せに生きられる未来を。」ミッションに、SES事業者向け営業支援ツール「コモレビ」や人材紹介事業など多岐に渡って事業を展開しております。「働きがいのある会社」「ベストベンチャー100」など多数の受賞実績があり、4年で1068%の成長をしている急拡大フェーズです。自己資本比率100%無借金経営をしており、安定した資本のもと事業展開しております。 ★未経験から成長できる環境 中途入社の7割が職種未経験の方が多く、未経験から成長できる環境がございます。 ■業務内容: ご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは候補者の対応、求人媒体の運用、面接対応等をお任せいたします。 ゆくゆくは、採用戦略の設計、採用チャネル、採用要件の検討等、上流業務、選考プロセスの設計等をお任せします。採用手法の確立など、裁量 ■当ポジションの魅力: ・既成概念に捕らわれない採用手法を確立し、会社の成長を組織面から牽引できます。→まだ手法が確立されておらず、ご自身のアイデアが反映されやすく、PDCAサイクルを回しながらより良い手法の確立に向け試行錯誤を行う余地があります。 ・キャリアアップできる環境 →経営視点での組織/採用課題の特定や課題解決に向けた適切な採用手法の選定といった採用計画の達成に向けた全体のロードマップの策定等の経験を積むことができます。 ■教育制度: 1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。 ■今後の事業展開: 今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築拡大していきます。事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護/ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦できます。これから立ち上げ予定の事業に関して:「食」の領域での事業、広告代理店事業、M&A事業、スポーツ事業など。

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