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LIVE COMPANY Human Resource Management

ヴァンクリーフ＆アーペルにて英語通訳スタッフ

受付

[勤務地] 渋谷区神宮前5-11-5表…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ヴァンクリーフ＆アーペルにて英語通訳スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【PR本文】 1.世界5大ジュエラーの一つであるフランス屈指のジュエラーの英語通訳スタッフ募集！ 2.高時給1400円～1700円！効率良く稼げちゃいます◎ 3.販売手当・昇給あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 4.産休・育休制度あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.駅チカ！表参道駅より徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！【仕事内容】フランスに本店のあるハイジュエラー「ヴァンクリーフ＆アーペル」で英語通訳のお仕事しませんか？店舗は表参道！おしゃれな空間、人と働ける、最新のトレンドがわかる環境です。具体的には… ・英語の通訳業務・販売スタッフの接客の言語サポート・お客様へのドリンク提供・商談テーブルの消毒・商品の戻し等仕事内容に不安のある方も、親切・丁寧に教えるので安心してご応募ください。＜ヴァンクリーフ＆アーペルとは…＞ 1906年創業の世界5大ジュエラーの一つであるフランス屈指のジュエラー。象徴といえる幸せのモチーフから生まれたのがアルハンブラのジュエリーコレクションです。＜他業種・他職種からの転職も歓迎いたします＞ホテルスタッフ、エステ業界、美容師、美容業界、飲食店スタッフなど未経験者にも、親切・丁寧に教えるので安心して働けます。＜雇用元情報＞会社名：株式会社ライブカンパニー所在地：〒107-0052 　　　　東京都港区赤坂1-12-12榎坂ビル U R L： http://www.livecompany.co.jp/ ブログ：https://ameblo.jp/livelog-staff 人材派遣事業・人材紹介事業＼当社の強み／＜創業25年以上＞数多くのファッションブランドと長年のお取引で安心！派遣として、ブランドの直接社員として紹介実績があります。＜こまめなヒアリングや電話相談＞スタッフの不安や心配ごとを聞き逃さないようにしています。「店長に相談したいのに聞いてもらえない」「誰かに言いにくい状況で人間関係に困っている」本社勤務社員と派遣社員の隔てなく、話し合える関係を心がけています。＜ステップアップ支援＞派遣で働くことの満足ではなく、その先にある正社員としての雇用の安定や給与の満足を目指し、全力でサポート。「有名ブランドの社員」や「マネジメント力を高めて店長」「コミュニケーション能力を活かしてスタッフのコンサルタント」「引越しして新たな土地で働く」一人一人のキャリアアップを実現します。＜ライフの手厚いサポート＞病気やケガ、妊娠などのライフ変化に対応。キャリアをストップさせないようにアイディアを提案します。安心して一緒に歩みましょう。

株式会社ネクステージ

＼人気の車を仕入れる／【買取・査定】★月給30万円~×賞与年4回

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間）＼車の専門知識は入社後でOK／まずは基本的なマナーや職場のルールを学びその後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。独自のマニュアルを完備するほか先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできる環境です。＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／査定項目に合わせてタブレット端末の専用アプリに情報を入力すればOK。「査定って難しそう」と思われるかもしれませんがシンプルな作業のため業界未経験の先輩たちもしっかりと成果を残しています◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐお客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら感謝の言葉をもらえます。お車分のお金をお支払いする仕事なのでやりがいを毎回感じられます！ ◆その1台1台が会社の成長に当社が誇る業界随一のラインナップはこの仕事があってこそ。だから成果はしっかりと還元します！【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元中途入社でもハンデなく正当に評価し、また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、賞与支給は年4回行っています。ちなみに営業職（管理者除く）の平均年収は555万円と安定した収入を得られるのも魅力。収入だけでなくポストにも反映されるため年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます！

株式会社タクマテクノス

【田町駅／人事企画　〜採用経験生かしてキャリアアップ！＜SDGs・景気に左右されない環境を守る企業＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

￥

400万円〜549万円

正社員

〜長期的に安定して就業していきたい方へ／土日祝休み／年間120日／国民の生活を支える仕事〜当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。まずは採用業務をお任せし、ゆくゆくは人員計画の立案、採用戦略の設計〜採用業務までの幅広い業務をお任せします。将来的には、人材開発業務として、社員の教育・能力開発にも携わっていただく予定です。 ■担当業務：・採用業務・人員計画の立案・採用戦略の設計〜採用業務 ■組織構成：採用業務を行う職員が2名おりますので、OJTを中心にひとつずつ業務を覚えていただく予定です。 ■やりがい：アットホームで柔らかな雰囲気の当社は、社内外問わず人とのつながりをとても大切にしています。採用した従業員の就業状況を確認したり、彼らについての困りごとや要望などのヒアリングも行います。現場からも、入社当初よりも成長し、業務に貢献してくれているという話を聞くと、やりがいを感じるものです。 ■事業の特徴・魅力：地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

工場総務担当【仙台工場】/年間休日数122日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

【仙台工場】黒川郡東北自動車道　大…

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350万円〜700万円

正社員

仙台工場における総務事務、電話対応、来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料等の作成及び付帯業務

株式会社ゼレンホールディングス

【虎ノ門】人事（研修・育成担当）◆エンジニアからキャリアチェンジ歓迎／急成長中のIT企業／フレックス【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜研修企画や人事制度など組織開発にチャレンジ／フレックス／エンジニア経験を生かせる〜 ■業務概要：人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。・IT研修プログラムの企画・立案・IT研修プログラムの準備運営、講師業務・社員のキャリア相談やフォローアップ＜研修・指導内容について＞・Javaプログラミング研修・DB基礎研修・ビジネスマナー研修 ※現状は、このあたりですが、事業に関係のある研修については、CEO等とも連携いただき、裁量もって企画から携われます。 ■体制：・既存メンバー1名と二人三脚で組織を第一人者の立場としてけん引いただきます。・その他、人事部2名とも連携を行います。 ■キャリアパス：人事として、リーダーやマネジメントを目指していただける可能性もございます。また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など、是非今後のご自身の希望に応じて、研修以外の業務にもトライしていただければと思います。 ■働き方：・残業時間：状況によりますが、20h〜40h／月くらいです。・基本は出社ですが、事情によってはリモート相談可です。・フレックス可 ■同ポジションの魅力について：・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる ■現状の社内研修・教育環境について：【Xelen University（社内教育）について】 Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修変更の範囲：会社の定める業務

レーザー技術に特化した輸入技術商社

大手商社M社グループの輸入技術商社にて総務・労務の管理職を募集

人事、総務

東京都町田市

￥

600万円〜700万円

正社員

▼人事労務就業規則等各種規程作成・整備（メイン）勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理など

株式会社フジキン

【秋葉原】人事（中途採用）◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／賞与5ヶ月【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都千代田区外神田1-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎／モノづくり部品大賞17年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容：当社の人事部門で、まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ■具体的には：・求人票作成、見直し・求職者面談・採用全般企画立案〜導入〜運用・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ■一日の流れ（一例）： 08:45〜　出社・メール処理 10:00〜　書類選考、部門への書類選考依頼 12:00〜　休憩　 12:45〜　面接調整・面接司会対応など 17:25　　退勤 ■組織構成：採用担当者：9名担当課長1名／新卒採用担当者6名／キャリア採用担当者4名（新卒兼務2名） ■当ポジションの魅力：・優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。・採用に携わった人材が活躍している姿を見ることは大きな喜びです。・人事に関する知識やスキルを習得することができます。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜899万円

正社員

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：（1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め（2）採用計画の立案〜実行…現場の課題ヒアリング〜求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営／求職者面談・面接（3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案〜実行 ■中途採用グループについて：急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

日本プラスト株式会社

未経験・第二新卒歓迎【営業職】◆ノルマ・飛び込み営業なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎】 …

￥

350万円〜550万円

正社員

既存顧客(大手自動車メーカー)のルート営業／自動車部品の契約業務・価格交渉などの業務 ◇年間休日121日(土日祝休み)＆フレックス制で働きやすい環境得意先の対応窓口として社内調整、契約に関する業務を中心に行います。売上管理お客さまからの設計指示における社内対応および、スケジュール調整～契約業務新車開発に伴う試作契約業務 ┗お客さまからの情報をもとに新車開発スケジュールや生産台数情報をまとめて社内へ共有、お客さまとすり合わせを実施。

トーク社会保険労務士法人

【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央…

￥

300万円〜649万円

正社員

■職務概要：千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・その他社労士業務の補助顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。・お客様対応・労務相談対応 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。）社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名）設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力：・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

フォスター電機株式会社

【東京】法務（契約審査）◇在宅週2日可能／語学力を活かしながら専門性を磨けます【エージェントサービス求人】

IR、法務

本社住所：昭島市つつじが丘一丁目１番…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場/1949年創業の老舗音響機器メーカー/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供/年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%の安定企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】海外契約の社内体制強化のため、IR・ガバナンス部にて下記業務をお任せする方を募集します。将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わって頂く予定です。【業務詳細】・和文・英文の契約書作成審査・法務相談対応・社内規程の管理・子会社法務支援・その他法務業務全般 ■組織構成： IR・ガバナンス部にて就業頂きます。同部は9名在籍しており、その内訳は、部長1名、IR課3名、法務・リスク管理課3名、知財課3名です。 ※法務・リスク管理課にて就業いただく予定です。 ■同社について： 1949年、同社はスピーカメーカーとして誕生。1955年に発売されたソニーの国内初のトランジスタラジオ「TR-55」に同社のスピーカーが採用され、世界各地で爆発的にヒットしました。オーディオブームもあり60年代よりいち早く海外へ進出し、現在では欧米、アジアなど10カ国以上で海外展開を行っているほか、2014年には、世界が注目するミャンマー初の大規模工業団地にも、日本の企業として早期に着目し新工場を設立しました。現在では研究・開発、設計を国内で行い、生産のすべては海外というシフトにするなど、真のグローバル企業として躍進を続けています。 ■同社の特徴・魅力： ◇近年、自動車は単なる移動手段ではなく、移動手段＋プライベート空間としてのニーズが高まっており、車に最先端のエンターテインメントシステムをインストールする車両エンターテインメント市場は大きな成長を見せています。同社では、音を起点に車載スピーカー事業に注力をしており、海外マーケットを中心に更なる売り上げ拡大を目指しております。 ◇年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%、残業全社平均20h以下/月など、大手企業ならではの腰を据えて安定して働ける環境が整っています。在宅勤務制度の導入など働きやすい環境づくりを推進しています。変更の範囲：本文参照

株式会社andA

【働きやすさ〇】会社のルールを見直す／事務スタッフ

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 高岡市能町

￥

211万円〜

派遣社員

[概要] 【働きやすさ〇】会社のルールを見直す／事務スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「事務」です。（1）会議の書記をします。（2）パソコン入力作業をします。（3）社内規則の改善を考えます。【＊こんなお悩み解決します＊】「転職に疲れた…」 →長期で働けるホワイト企業です！「長く続けられるか不安…」 →退職率が低い会社です！【＊こんな職場です＊】・働きやすい環境です。・急なお休みも相談できます。・人間関係の相談もできます。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 8：30～17：00 9：00～17：00 9：00～16：00 いずれか固定《休日》土日祝完全お休み(年間休日124日) 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊ 9時～16時勤務でお願いしています。夕方は子供のお迎えに行けます！＊その２＊土日祝休みなので家族と過ごせます。旅行にも行けるので嬉しいです！【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！

非公開

【千葉:在宅勤務可】知財法務担当（室長候補）　～プライム上場／グローバルカンパニー～

知財、特許

千葉県

￥

700万円〜1300万円

正社員

【世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められている中で、TDKグループ『知財戦略の立案とその推進・各拠点へのサポート』に携われます。　※在宅勤務可能です】～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容: 知財法務室の室長候補として下記業務をお任せします。＜知的財産活用＞・権利行使、知財ライセンスイン/アウト・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価＜知財関連契約、プロジェクト対応＞・M＆A、知財デューデリジェンス対応・知財契約審査・海外子会社の知財管理支援＜知財係争・訴訟対応＞・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝＜知財法務室メンバーのマネージメント＞（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ａ‐ｔｅｃｈ

【中目黒】人事部長（候補）◆ツクルバ様との業務提携で事業安定◎リモート・フレックス制有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区上目黒1-1-…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜経営者に近い環境で事業・組織成長に伴走／5年目急成長ベンチャー企業／ツクルバ様との業務提携で事業安定◎施工件数・売上総利益毎年増加中！／フレックス制有〜 ■募集概要：人事部長候補として下記業務を幅広く業務をお任せするポジションです。 ■具体的には：【採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む）】・事業成長に合わせた採用計画の策定・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案・母集団形成施策の立案／実行・採用プロセスの最適化と改善・面接対応〜クロージング、面接官の育成【オンボーディングプログラムの設計／運用】・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画【人事制度の設計／運用】・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備【労務領域のマネジメント】メンバーや社労士事務所と連携し、各手続の対応およびオペレーション設計などをお任せします。・入退社手続き／社会保険・労働保険の手続き・勤怠管理・年末調整や住民税の手続き・就業規則や社内規程の整備・改定・労働基準監督署などへの対応（調査・是正報告など）・安全衛生管理・ハラスメント対策や労働トラブル対応 ■お任せしたいミッション事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定〜解決策立案を社長直下でお任せします。 ■組織構成：人事メンバー：女性２名（中途採用担当、新卒採用担当） ■当社の事業と特徴：当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

【渋谷】部長秘書［Sansan事業部］◆プライム上場／業界トップ級シェア製品あり・注目のSaaS企業【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社（サクラステージ）住所：東京都渋…

￥

550万円〜799万円

正社員

■組織のミッション：担当部長や事業部の業務内容を理解した上で裁量を持って必要な調整を行い、担当部長や部門、ひいては会社全体の生産性向上に寄与することがミッションです。 ■業務詳細： ◇部長（執行役員）2名のサポート業務・スケジュール管理（顧客、社外、社内の複数部署とのアポイント調整）・来客対応、オンラインを含む会議のセッティング・3カ月ごとに事業部全体のOKR（目標設定管理方法）のとりまとめ・出張に関する各種手配、調整・経費精算などの事務処理・イベント登壇に関する諸業務への対応・メディア取材時の原稿確認・業務委託先契約、各種購買の管理・慶弔、各種贈答品の手配・担当部門内全体への共有事項アナウンス・その他役員のサポート業務および庶務業務（ランチ手配、IT機器棚卸しなど） ※事務的な秘書業務をはじめとして幅広く担当します。 ※一部、他部門や事業部内メンバーと一緒に行う業務もあります。 ■本ポジションの魅力：部長の意思決定の過程を間近で見ることができます。また、担当部長や事業部の生産性向上のために秘書の立場で何ができるかを考え、サポート業務にとどまることなく積極的に改善や提案を行えるチャレンジングなポジションです。 ■開発環境、使用するツールなど：社内連絡：Slack（社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります）スケジュール管理：Googleカレンダーその他：Workday、Box、Zoom、Google Meet、Gmail など ■募集背景：当社は社員数増加とともに、事業内容も多角化しています。一人の部長が管掌する範囲も広くなっていることから、役員のサポートを厚くすることでスピードを維持しながら事業をより拡大させていきたいと考えています。 ■当社の事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売＜主なサービス＞・営業DXサービス「Sansan」・インボイス管理サービス「Bill One」・名刺アプリ「Eight」・契約データベース「Contract One」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【梅田】中途採用担当(リクルーター)◆東証プライム上場グループ／福利厚生充実／未経験歓迎◆【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

大阪南EC 住所：大阪府大阪市北区中崎…

￥

450万円〜649万円

正社員

【技術者派遣業界トップクラスの実績のある同社にて、前者の売り上げ向上に不可欠な「エンジニア採用業務」をお任せいたします】〜福利厚生充実、長期就業できる環境です〜 ■職務内容：リクルーター業務・採用計画の立案〜各種KPIの設定・採用に関する選考、イベント等の企画・運営・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）・採用面接 ※土曜日も実施します。・応募者・内定者フォロー・パートナー企業管理自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画／実行をし、目標達成を実現していただきます。 ■やりがい：当社の採用部門（リクルートセンター）は人事部門から独立しており、全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。「採用のプロ」を目指す方には大変やりがいのある環境です。 ■大変なこと：・「派遣会社」というイメージが強い為、候補者の方に企業理解を深めていただく必要があります。・大量採用となる為、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。 ■キャリアパス：採用部門への管理職を目指していただきます。 ※他部署への異動の可能性もございますが、基本は採用部門でキャリアを積んで頂きます。（当社採用部門は人事部門とは別組織となります。） ■組織構成：課長1名+メンバー12名(外部パートナーリクルーター含む) 変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 ) ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

・人事処遇・評価制度の企画立案・人材育成システムの企画立案　労務関係諸施策の立案

有限会社アスター

【経理事務スタッフ】未経験歓迎｜年休120日／有休消化率100％☆

経理、財務、一般事務

＼＼駅チカに建設した自社オフィス／／ …

￥

300万円〜450万円

正社員

経理補助から電話・来客対応、書類作成などをお任せします！◎慣れてきたら不動産関連の事務業務もお任せしていきます。＼まずは経理補助の業務から／＊データ入力＊電話＆来客応対＊書類作成＊役所＆法務局への書類提出＊物件の写真撮影＊保険の加入＆解約手続き　など未経験の方だと難しく感じるかもしれませんが、基本的なExcel・Wordが使用できれば大丈夫です！先輩がしっかりフォローしていきます♪ ＼すべての社員同士が協力する社風です／事務スタッフ同士の連携はもちろん、他部署とも連携を取りながら業務を進め、社員同士の仲がいいことが当社の自慢です☆ 普段からコミュニケーションが活発なので、社員旅行でも孤立する人は一人もおらず、みんなで交流を楽しんでいます♪ お互いに理解と協力をし合い、有休消化率100％を実現しています！

非公開

事務経験あればOK☆不動産会社で事務のお仕事

一般事務、営業事務

大阪府大阪市淀川区十三本町アクセス…

￥

350万円〜450万円

正社員

賃貸物件管理の契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 ▼具体的には･･･・管理物件への入居申込～審査・承認後の書類作成・チェック・仲介業者からの返送書類確認・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック・仲介業者や入居者からの電話対応　など上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。

株式会社ＲｅＡＲＥＳ

【新宿】人事採用◆転勤無／急成長企業◎／年収450万〜／家賃補助◆10か月で売上10億越ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-16…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜新卒・中途採用のサポート業務／人材業界でのご経験を活かせる／土日祝日休み／急成長企業にてスキルアップを目指す方へ〜 ■業務内容：新卒・中途採用のサポート業務をお任せいたします。説明会や面談も、代表と共に実施します。新卒・中途併せて年間で200名近い採用に携わることができます。【業務詳細】・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析・新卒、中途採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等）・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理・採用HP作成などの採用ブランディング・社員育成に向けた研修の企画、実施・人事評価制度の見直し、運用・新規福利厚生の導入、働き方改革の推進 ■魅力：・役員直下のポジションです。直近2年以内に3名体制にする目標です。・初年度10か月で売上高（取扱高）超見込みの新設ベンチャーです。 ■当社の強み：不動産は、買って終わりではありません。住まいを持つことを通じて、お客様の人生がより良くなるために。私たちはお客様の“期待”を越える付加価値を提供し続けます。 ■入社後のフォローについて：未経験の方でも入社3か月後にはひとり立ちができる本社研修やOJT研修制度がございます。わからないことがあればすぐに解消できるチーム体制もあるため、安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

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