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株式会社丸亀製麺

【丸亀製麺】＜初期研修店舗の店長＞年収422万〜◆一人ひとりに合わせた成長をサポート◆連休取得可◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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400万円〜649万円

正社員

＼アルバイトや社員の育成にやりがいを感じていた『店長経験者』大募集／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。研修店舗とは：中途社員の初期教育専用の店舗 ■業務詳細：研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当いたします。・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 ■入社後について：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当します。半年〜一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。＜入社から配属までの流れ＞ ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得国内800店舗以上を抱える丸亀製麺の、初期教育をサポートいたします。今までの経験を活かし、社員教育の中心で活躍可能です。業務に慣れた後は、半年〜一年を目安に店長として店舗運営もお任せしていきます。 ■教育店舗のやりがい：お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。入社直後の研修は配属前の基礎固めであり、教育店舗で過ごした日々が研修生の礎となります。本配属後の充実した勤務に繋がっていくため、一人一人のこれからの幸せに直接関われるポジションです。変更の範囲：その他

株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ

【博報堂G】営業サポート◆コスメ・ファッション領域が得意な広告代理店／データ収集、プレゼン資料作成等【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業事務

本社住所：東京都千代田区有楽町1-5…

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400万円〜649万円

正社員

「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングを得意とする博報堂グループの事業会社。ファッション･アパレル･コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■職務内容営業サポート業務を広くお任せします。現場の営業チームを担当し、クライアントやプロジェクトの状況を踏まえた営業活動のサポートをお任せします。 ■具体的には請求・支払いサポート/企画・提案に必要なデータ収集・整理/プレゼン・報告資料の作成補助/施策に応じた媒体とのやりとりやイベント開催のサポートなどを実施いただきます。社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら、営業担当が中心となって行う業務を積極的にサポート頂くことを期待します。オープンでフラット、スピード感のある組織です。 ※リモート勤務も可能ですが、基本的に出社を前提とした勤務体系となります。 ■特徴：・ファッション、アクセサリー、コスメティック関連の業界に特化した博報堂グループの広告会社です。数ある企業の中でも、ラグジュアリー関係を中心に大手内資系から大手外資系までの企業様を適性に応じて担当しています。・先発のファッションやコスメティックに特化した広告会社は数社ありますが、同社は、博報堂のソリューションやスタッフと協働した提案が可能です。また、クライアントの通販事業・新しい領域への参入などの要望に関しても具体的な企画、提案が可能で、クライアントから高い評価を得ています。その高い評価と新規クライアント獲得により、売上を伸ばしています。・コロナ禍を受け、2020年6月にファッション業界向けオンライン展示会プラットフォーム「リモテン（REMOTEN）」をローンチ、今後もAIやVRなどのテクノロジーを活用した、新しい展示会体験を提供できるサービスを自ら企画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社俄

【京都／烏丸御池】労務 ◆未経験歓迎／教育体制充実／NIWAKA／年休127日／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市中京区福長町1…

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350万円〜499万円

正社員

■職務内容：【入社後お任せする業務】まずは労務の仕事について勉強頂きながら、勤怠管理、人事情報の管理、その他労務に付随する総務的な業務をお任せします。【経験やスキルに応じて段階的にお任せする業務】・給与計算(委託先とのやり取り) ・社会保険、労働保険、税金(委託先とのやり取りや一部実際の手続き) ・ルーチン化されている業務(退職手続き等) 【給与計算関係の業務をマスターした後】・雇用契約に関する業務・休職者対応【一定の業務ができるようになった後】・規則類の改定・行政機関対応・人事労務分野の制度設計に関わる業務・相談窓口、労務問題への対応 ■教育/研修：外部研修なども充実しているので、未経験でも安心して取り組めます。研修テーマ（一例）労働基準法／人事労務担当の基礎／給与計算／社会保険／労働保険／労働時間 ■組織構成：配属予定の組織は労務担当4名で構成されています。年代としては、20代〜50代、全員女性の組織となっております。フラットな雰囲気で、気軽に相談できるような環境が魅力です。また、社会保険労務士保有者が2名おり、知識習得のための相談も可能です！ ■魅力： ◎外部セミナーへの参加やOJTにより、知識や対応力を付けていける環境が整っています。また労務に関する専門知識を持っている先輩社員から、具体的な話を聞くことができます！ ◎日頃の業務に直結する資格である「社会保険労務士」資格取得に、仕事をしながら挑戦することができます！ ◎労務問題の対応や制度に関わる業務においては、社内弁護士と連携しながら進めることができるため、未経験から専門職へのキャリア形成が可能です！ ■同社について結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人秀峰会

【横浜市】人事(給与計算) 〜横浜市・川崎市に根付き150以上の福祉サービスを提供〜【エージェントサービス求人】

人事

法人本部住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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300万円〜449万円

正社員

■担当業務：全160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、給与業務を主とする人事労務をご担当いただきます。・各事業所より月末締めの勤怠データを受け取り、確認の実施　・各種手当等、修正、補正作業・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み、給与計算作業　・社会保険等、集計・給与明細の作成、各事業所へ発送手配　・給与明細の作成および各事業所へ発送手配※給与は毎月末締め翌月25日支払いです。就業管理システムはアマノを使用しており、データをエクセルに落とし、変換して大塚商会のスマイルに読み込ませたのち、給与明細を作成しています。 ■業務の特徴：法人職員約200〜300名分の給与計算をメインで行っています。事業の特性上、従業員の雇用形態やシフトが様々のため、毎月の給与処理が非常に複雑であることが特徴です。しかしながら、現在いる職員が丁寧に指導しますので、安心して始めていただけます。 ■組織構成／キャリアパス：配属先となる人財部は、女性5名・男性1名（平均年齢43.4歳）で構成されており、メンバー全員が中途入社者です。給与計算だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 ■当法人の特徴：特別養護老人ホームの開所に続き、ショートステイセンターなどの施設内での生活をサポートする活動を拡げてきました。一方で、地域で生きること、生活そのものを支えたいという当法人の強い思いから、自宅に伺ってサービスを提供する訪問介護、訪問入浴などの体制も整えてきました。また、介護から始まった活動にとどまることなく訪問看護やリハビリテーションにも幅を拡げ、現在では医療分野もその連携の中で重要な役割を担っております。また、地域の子どもたちを守り、育み、仕事を持ちながら子育てに取り組まれる保護者の方々を支える保育事業への取り組みも、地域で生きることを支えたいという同じ考えからのものです。世界のどの国も経験のない超高齢社会に直面する日本、そしてこの横浜市内全域およびその周辺の地域社会を24時間365日休むことなく支える活動を当法人は今後も続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＴｒａｃＸ　Ｌｏｇｉｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

【千葉県／船橋市】人事総務統括責任者／韓国語を活かせる／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県船橋市西浦3-4-2…

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450万円〜999万円

正社員

〜韓国語・英語スキルを活かせる仕事／土日祝休み〜 ■業務内容・給与計算情報の整理・社員個別の人事・労務対応・事務所及び物流現場の総務、等 ※殆どの給与計算自体に関しては、韓国側の経理財務部門や日本の顧問会計士が対応を行っています。 ■働き方出社での勤務となります。 ■当社について＜Eコマースと物流を共に革新しています。＞ Eコマース物流からサービスを開始し、パーソナライズされた物流・配送サービスを提供してきました。さらに、蓄積された物流ユニット管理の経験を通じて、企業の多様な物流ソリューションを提案します。＜より広く、より速くグローバル市場に対応します＞ Eコマースに特化した物流プラットフォーム「スマートシップ」を基盤にお客様の物流を運営しています。スマートシップサービスは、受注管理（OMS）、在庫管理（WMS）、配送管理（TMS）機能を統合し、1つのソリューションでグローバル物流に必要なすべてのプラットフォームサービスを提供し、お客様のより迅速で便利なグローバルマーケットへの対応を可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

アイニコグループ株式会社

【京都・在宅勤務多め】営業事務（未経験歓迎）出社は月２〜３回/高い有給取得率/若手活躍【エージェントサービス求人】

営業事務、サポートエンジニア

京都支店住所：京都府木津川市城山台…

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350万円〜599万円

正社員

★リモートワーク★【２０代社員多数活躍中】＼本ポジションの魅力／＊柔軟な働き方！＜リモートワーク！出社日は月2〜3回！土日休み/残業月20h程/有給も10日以上取得の社員が多数/育休・産休制度あり！> ＊若手社員活躍中！他部署にも２０代の社員がたくさんおり、若手社員との交流機会が多数あります！ ■業務内容：フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件に対し、「導入支援コンサルタント」が導入サポートを実施しますが、今回はその「導入支援コンサルタント」のサポート業務（説明会の日程調整等）をお任せします！〜具体的な業務内容〜 ◆システム導入企業向けの説明会、研修会の運営サポート、システム導入サポート・研修スライドの一部修正、作成・研修案内の送付・研修内での資料送付サポート・導入決定時のシステムの設定（アカウント作成等）・顧客管理システムへの登録中長期では導入企業の定着サポート、研修講師等もお任せしていきたいと考えています。 ■商材「BOXJOB」という業務管理に特化した唯一無二のサービス業務フロー60個程度をBOXに管理し、「どのタイミングで誰に何を聞くか」、必要な書類、決裁権等すべて可視化できるようになっています＜問い合わせ殺到中で目標予算に対して2倍以上の売り上げ＞ ■業務詳細：顧客からの「BOXJOB」システムに関する操作説明・問合せなどをお任せいたします。難しい業務はなく、システムに関する説明は導入支援の方がメインに話すため、日程連絡や資料送付など事務サポートがメインです◎ ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート・個別案件のシステム導入サポート補助・導入企業向けの定着サポート等 ※お客様と一部やり取りはございますが、数字を追うなどの業務はございません！ ■組織構成配属先は現在代表１名、コンサルタントの３０代女性２名、アシスタントの２０代男性が所属 ■弊社について弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！変更の範囲：会社の定める業務

アニコム損害保険株式会社

【東京】人事(採用・人事企画) 幅広いキャリア形成が可能/ペット保険のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

アニコム先進医療研究所株式会社住所：…

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500万円〜799万円

正社員

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/採用〜企画まで幅広く携わることが可能】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回はアニコムグループ内にて動物病院運営や再生医療等の高度医療の提供に加えて、研究・検査を行っているアニコム先進医療研究所株式会社にて採用、人事企画業務を担っていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコム先進医療研究所(株)の人事業務をお任せ致します。＜採用＞（臨床獣医師及び愛玩動物看護師）・採用計画の立案・実行・求人媒体・エージェント選定・活用・選考(書類選考、面接、日程調整等含む）・入社後の定着フォロー ※獣医師：新卒 3名〜5名程度、中途：10名程度　愛玩動物看護師：新卒 7名〜15名程度、中途15名程度が採用目標となります。＜人事企画＞・人事評価制度の企画・立案・実行・動物病院の労働環境・福利厚生改善施策の立案・実行・研修・育成プログラムの企画・運営・組織風土の醸成に向けたプロジェクト推進 ■組織構成：事業運営部は経営管理・総務・経理・会議体運営・人事等、動物病院運営のバックオフィス業務を、アニコムホールディングスの管理部門の各部署と連携して担っている部門であり、事業運営課と病院企画課の2課から構成されています。配属となる事業運営課は部長兼課長1名(30代・男性)、メンバー6名(40代女性1名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。(部署全体人数は11名) ■アニコム先進医療研究所(株)について：当社はペットの健康を支えるための先進的な医療研究を行う企業です。主な事業にはペット用の医薬品や医療機器の開発、動物病院向けのサービス提供、ペットの健康管理に関する研究開発などが含まれます。 ■アニコム損害保険株式会社について：ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。アニコム先進医療研究所株式会社事業運営部事業運営課へ出向変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チャリ・ロト

人事（部長候補）◆経営戦略に基づいた人事戦略の立案・推進◆プライム上場MIXIグループ【エージェントサービス求人】

人事

1＞渋谷オフィス（本社）住所：東京…

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650万円〜999万円

正社員

地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 ■募集背景： 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 ■業務内容：経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。＜お任せしたい業務イメージ＞ ◎人事戦略の企画・立案 ◎事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定 ◎現行評価制度の運用、アップデート ◎全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進 ◎人事制度企画〜運用、アップデート ◎組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行 ◎人員配置 ◎人事グループに所属するメンバー（2名）の業務管理含むマネジメント／育成 ■配属組織について：現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め4名のメンバーにて構成されています。業界に詳しくなくても問題ありません。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。 ■歓迎条件：・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験・人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験（コンサルティングファームでのご経験も含む）・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験変更の範囲：会社の定める業務

航空集配サービス株式会社

【福岡】輸出入貨物のカスタマーサービス◆腰を据えてメリハリある働き方◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区榎…

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350万円〜499万円

正社員

【営業や折衝、事務のご経験を活かせます！／物流手配や配送指示だけでなく、実際にお客様とも関われる！／平均勤続年数13年で腰を据えて働けます！】【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、輸入生鮮貨物と輸出一般貨物のカスタマーサービスをお任せします。【業務詳細】 ◇物流手配・配送指示・パソコン、システムを利用した作業指示書の作成／作業指示書、書類に不備がないかの確認・作業指示書をもとにした、作業担当者への指示出し／電話によるお客様対応・貨物取扱いにおけるイレギュラー時の対応／商品の在庫管理、品質管理 ◇顧客対応お客様のご依頼に基づく作業指示書の作成や、作業終了後にお客様への報告を行っていただきます。【キャリアパス】・カスタマーサービスのスペシャリスト・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。【当社について】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。これまでは空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【横浜市・みなとみらい】人事 ◇全社教育／採用の企画担当◇東証プライム上場／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

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500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■業務内容：・既存の全社教育／採用の運営、カイゼン・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析・新しい観点での教育／採用の企画策定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： ◇将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わっていただけます。 ◇業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◇さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◇キャリア採用の方も多く、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながらこれまでの知見を活かして、種々の課題へチャレンジしていただけます。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【市ヶ谷/未経験歓迎】営業サポート◆転勤無し/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中保険代理店【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都新宿区市谷本村町3-…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎/顧客本位の営業をサポートできます/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ■職務概要：コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 ■業務内容：アシスタントとして下記の業務をお任せします。・担当営業へのフォロー営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。・電話対応お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施　・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■研修制度：未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！ ■働き方：・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）・1時間単位の有給取得可（年最大40回）・残業月10〜25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。・社員を大切にする環境もあり、月1回の面談では、社員一人一人に合った目標設定をしています。・目標達成状況によっては、年収が20％ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。（平均4％程度） ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

未知株式会社

【大阪市】人事担当（採用）〜年休125日/取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中津1-1…

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300万円〜399万円

正社員

■どんな会社？ 2017年7月設立のスタートアップ企業の当社主な業務内容は、オウンドメディア運営、コーポレートサイト制作、企業のブランディングです。取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上とお取引しております。 ■お任せするお仕事コンテンツマーケティング事業や採用オウンドメディア構築支援等を手掛ける当社にて、採用・人事担当（一部総務あり）としてご活躍いただきます。 ■具体的には… ＜採用業務（採用戦略〜企画〜実行）＞・媒体選定、更新、スカウト・エージェント選定、打合せ・求人票作成・会社説明会の企画/実行、1on1面談、イベント・書類審査・面接・SNS更新・採用オウンドメディアの企画、実行　等＜人事業務＞・社内イベントの企画/実行・勤怠管理・社内制度の構築・メンバー面談　等＜入社後の流れ＞ ■業務の特徴＼働き方も魅力！／ ■魅力・年間休日125日、福利厚生が充実と働きやすい環境がございます・取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎ ■魅力当社は設立間もないため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。自分自身の考えやアイデアを存分に発揮できる場が提供されているため、自己成長を実感できるでしょう。また、成長をしっかりサポートする社風が根付いています。社名の「未知」は、代表の「人には未知の領域があり、そのポイントを押せば誰でも成長できる」という信念に由来しています。この考え方が社員全員に共有されており、分からないことや困ったことがあれば先輩社員が全力でサポートしてくれます。さらに、サンクスカードで互いを認め合ったり、下の名前で呼び合う文化があり、心理的安全性が非常に高い組織です。チーム全員が一丸となって頑張る温かい雰囲気が特徴です。このように、挑戦と成長を大切にし、支え合いながら前進する環境が整っています。変更の範囲：無

トヨタコネクティッド株式会社

採用育成担当（マネージャー・マネージャー候補）◇リモート可／開発エンジニア歓迎◇幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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700万円〜1000万円

正社員

〜ハイブリッドワーク推奨／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容：技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発／運用を行っています。・コネクティッド事業・MaaS事業・デジタルマーケティング事業本ポジションである採用育成担当の方には、技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当いただきます。また、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。さらに、将来的には採用、育成チーム全体のマネージメントを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎エンジニア採用を通して、組織力向上や体制強化に関わり企業成長に貢献することができます ◎エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。 ◎エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。 ◎自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 ■成長ポイント：・エンジニア採用〜育成施策を一貫して推進することで、マネジメント能力を向上することができます。・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事（社会保険・入退社手続）※土日祝休／年休123日／／東証プライム上場大和ハウス工業Ｇ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／土日祝休み＆年間休日123日で就業環境良好◎／社会保険・勤怠管理にて専門的なスキルを習得可能】 ■職務内容：人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認 ■キャリアについて：将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：人事部人事グループ（部長1名／男性、グループ長2名／女性、メンバー14名／男性2名・女性12名） ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシング・ブラザーズ株式会社

【営業出身者歓迎】人事（採用担当）◆企画など幅広くお任せ◆採用経験を活かせる◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区永田町1-1…

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350万円〜549万円

正社員

【営業経験を活かして採用担当に挑戦したい方へ／大企業・スタートアップのイノベーション創出支援会社】 ■当社について「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・候補者との面接・内定者との折衝・候補者向け会社説明会の企画と運営・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ■事業内容：日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 ◎CVC Consulting：大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 ◎ValueUP Consulting： HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 ◎M&A Consulting：スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。

株式会社レオパレス２１

【中野】経理（請求・入金管理）＜簿記保持者歓迎＞※ベースアップ実施／WLB推進／東証プライム【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

￥

500万円〜599万円

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／不動産仲介業界での経理業務に挑戦できる環境／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業25時間程度／年間休日123日〜構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般・賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般・取引業者の登録、変更など管理全般・賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方：・残業時間は平均月25h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント：・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）変更の範囲：会社の定める業務

ユニバーサル株式会社

【大阪】建機車両の車検点検システム導入・サポート／未経験歓迎！／基本土日祝休み／年休125日◆【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区本町…

￥

400万円〜499万円

正社員

◇主要顧客の「車検・点検」の総合管理・サポートをお任せ！／『健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）』に認定／8期連続増収で安定経営基盤◎／年休125日◇ ■業務内容主要顧客である大手建設機械レンタル会社が保有している約6万台の車両の車検を効率よく実施するために、建機レンタル会社および整備会社への「車検、点検」手配システムの導入サポート業務を担っていただきます。＜詳細＞・システム導入後のデータ活用による業務改善サポート（車検・点検の集中日や整備会社との料金（車検・点検・修理・その他）のデータを分析し、車検・点検の集中排除＝平準化、料金の適正化に向けた準備を行います。）・DX化によるデータ分析と業務改善の提案・顧客、整備会社からの問い合わせ対応、サポート業務 ■当ポジションについて・企業に義務付けられている「自動車の車検・点検」ですが、点検期日ギリギリに沢山の車両を整備会社に送ることが多いのが実態です。このような状況を踏まえ、当社は点検を平準化できるように主要顧客の車両管理と整備会社のコントロールを行っています。・レンタル企業と整備会社の間に立って、約6万台の車両の「車検・点検の完全実施」を総合サポートし、顧客に安心・安全を届けることがメインミッションです。 ■教育体制について・入社後1ヶ月…社内研修＜研修内容＞理念や社内ルール/営業スタイル/社内システム・生損保各社代理店システム/保険商品/企画書作成などのパソコンスキル/各部署業務フロー/ビジネススキルなど・社内研修後…OJT ＜研修内容＞内務営業/事故センター/団体個人・法人既契約保全営業/新規開拓手法など・その他…心理学・コミュニケーション研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップもございます。 ■当社について・8期連続増収が実現できています。・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な取引基盤を構築しております。・付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハモーターソリューション株式会社

【磐田市】人事（採用、教育、労務）ヤマハ発動機GのIT企業◆家族手当あり◆リモート可/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県磐田市岩井2000-…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日・リモート・フレックスあり〜 ■業務内容：当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら、人事業務全般で活躍・貢献して頂きます。 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■事業内容（1）ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサポートしています。（2）サプライチェーンマネジメント支援日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。（3）コトサービスの開発・提供製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。（4）コーポレート系システムの構築・運用ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。（5） ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

パレクセル･インターナショナル株式会社

【東京・大阪／臨床開発業務経験者歓迎！】リソースプランナー ※フルリモート可／グローバル大手CRO【エージェントサービス求人】

営業事務、臨床開発(CRA)

1＞本社住所：東京都中央区新川1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇グローバル大手CRO・パレクセルインターナショナルで、臨床開発の人員計画やリソースアサインのプランナーを募集しております◆◇ 【職務内容】・人員計画とリソース・アサイメントの予測・プロジェクトの需給状況の把握（3〜6ヶ月先まで）・リソース予測レポートの作成・リソース管理ツールによるプロジェクト終了予定人員の確認・新規・決定案件のリソースの見積もりやリソース配分の決定・データベースを用いた適切な経験を持つ人材の特定・予測時間と実績時間の差異分析・リソース管理ツールとデータベースの評価・改善サポート・リソース管理ツールのデータ精度確認【働き方その他】会社イベント等を除き、基本的にフルリモートで勤務していただくことが可能です。未経験の方でも、既存社員がサポートさせていただきますのでキャッチアップいただくことが可能です。グローバルとのコミュニケーションが発生するため、英語力も生かして働くことができます。【求める人物像】・クライアントにフォーカスした仕事のやり方ができる方・アサインされた仕事や新しいことに対して、フレキシブルに対応できる方・マトリックス＆バーチャルチームの環境で働くことができる方・タイムリーに問題提起ができる方・効果的な時間管理ができる方【会社について】同社は、世界約75拠点に18,000人以上の社員が在籍するグローバルCRO（医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業や医療機器メーカー、またときには研究機関や医師から、医薬品や医療機器の開発にかかわる業務を受託し、それらのお客様に代わって業務を遂行しています。DCT（分散型臨床試験）やバイオテックなど近年注目度が増している領域にも強みがあります。社風は穏やかで社員同士助け合う風土があり、仕事とプライベートバランスがとれた働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知・清須】人事（中途採用）/人事・RA・CA・RPO経験者歓迎/半導体材料メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：愛知県清須市西枇杷島町地領…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム／年休127日／半導体向け製品のトップシェアメーカー純利益29%増のニッチトップグローバル企業／離職率3％台で長期就業可能〜 ◎年間50〜60名程度の中途採用業務に取り組んでいただきます ◎将来的には人材育成や組織開発等にもチャレンジいただけます ■業務内容：人事課採用チームに所属し、入社後は中途採用業務を主にご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案 ◇複数の採用協力会社との関係構築、連携（採用は人材紹介会社経由が主） ◇選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施 ◇ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進 ◇中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案 ◇新卒採用、表彰等の業務サポート（人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています） ■本ポジションの魅力： ◇従業員約800名に対し、直近の中途採用実績は50名〜60名／年。一方で離職率は3％台と非常に定着率の良い会社です。そのため、採用〜定着〜活躍による企業の成長への貢献を実感しながら働けます。 ◇中途採用のみならず、入社後のオンボーディング支援、新卒採用、派遣採用、人材育成、組織開発、表彰、給与労務管理など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会がございます。 ◇社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門との連携も密にとりやすい環境です。 ■組織構成：採用チームは以下構成。 └中途担当2名（30代2名。うち1名は人材紹介会社からの転職者） └新卒担当2.5名（20代2名＋係長） ■当社について 1950年に国内初となる研磨材の生産に成功して以来、半導体をはじめ、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。 15%超の営業利益率と安定した財務基盤を背景として、毎年売上高の約10％を研究開発費に投じ技術開発を進めると共に、3Dプリンターや次世代航空機エンジン等の新たな分野での事業開拓にも挑戦しています。変更の範囲：当社業務全般

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