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非公開

【IT/Web・通信・インターネット系・労務職】外国籍可・想定年齢不問・年収:430万~500万円

人事

★本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

・ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当 ・給与計算や入退社手続き、各種規程改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かせるポジション ・各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定 ・幅広い経験を積むこと可能 ★キャリアアップを目指す方にとって大手企業での経験を積む絶好の機会 ■職務詳細: ・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整) ・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理) ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加(希望や経験に次第) ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注

元三株式会社

【完全ルート営業】直行直帰可/日用品・化粧品の営業*未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【本社】 三重県四日市市中川原3丁目1…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【入社後の1~3カ月は社内業務で基本知識を習得!少しずつ担当を引き継げるから安心】スーパーなど既存顧客へのルート営業★身近な日用雑貨が商材です ◎お客様:お付き合いがある既存顧客を担当 大手スーパー、有名小売チェーン、ディスカウントストア、地域の小売店など。飛び込み・新規テレアポなし! ◎扱う商材:暮らしに身近な商品ばかり 洗剤、台所用品、殺虫防虫剤、歯ブラシ・歯磨き粉、化粧品・コスメ、アニメコラボ商材、マスク・絆創膏等の医療品など。 ▼グループ体制でフォローし合うから安心です! ●独り立ち後も仲間と協力 取引先の規模にもよりますが2~4名のグループ制で担当することがほとんど。わからないことがあれば、同じグループの先輩にスグに相談ができるから安心です。 また、大型の商談の場合はグループの課長がしっかりサポートに入ります。第二新卒層の方も思い切りチャレンジして成長できます。

株式会社エコリング

【兵庫】採用(課長職) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事 ・採用戦略・採用計画の立案 ・母集団の質・量の確保 ・採用チャネルの選定・運用 ・面接の設計・実施サポート ・採用ブランディングの強化 ・リクルーター・面接官のトレーニング ・内定者フォロー・オンボーディング支援 ・データ分析と改善提案 ・市場調査・競合分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リョーウン

【山梨】人事(採用・教育) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

山梨県北杜市須玉町穴平890−1 JR…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ会社の総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応 ・採用人事 ・社員教育/研修人事 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【東京:リモート】総務(リーダー候補) ※年収600万円以上

総務

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、 総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■オフィス移転のディレクション 従業員が働きやすい環境の設計を行い、エンゲージメント/生産性を高めることで事業推進をしていただきます。タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所から経営層に提案を行い、細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 ■快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーや円滑なコミュニケーションを推進するため、オフィス環境に対して積極的に改善を行い、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 ■社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画~実行まで一貫して行います。 ・社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒサマツホールディングス

【人事労務課長(上場企業目指・就業規定整備・人事労務プロ) ハルカス22F・年収~700万円】大阪

人事

大阪本社(大阪市阿倍野区倍野筋1-1-…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

■大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の採用  「上場を目指」すことも検討する中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに  割り振っていくことをお任せします ! ■【具体的内容】 ・労務管理全般:給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ・総務関連:契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連の  管理・申請・稟議などの社内ルールの整備を見直し ・人事考課等の整備と見直し  ・経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わります

ULTRA SOCIAL株式会社

総務 ※年間休日120日以上

総務

東京都港区六本木二丁目3番2号 VOR…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SNSのマーケティング支援/クリエイターMCN事業/ライブ事業/生成AIデジタルヒューマン事業を運営している同社にて、総務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・HP運用 ・人事部補佐 ・社内の各種規程の管理、改訂 ・文書管理 ・その他庶務 【魅力】 ★TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業のもと、最先端のナレッジに触れることができます! ★2022年の創業から成長率400%を記録しており、IPO(上場)に向けた組織の成長を間近で体験することができます! ★成果や業績に応じて年収をあげることが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

給与・社保実務のプロ歓迎|シェアード型企業での労務スタッフ募集【正社員】

人事

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。 <具体的には> ・給与計算、賞与計算、人件費データの作成(月次)、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険(雇用保険含む)関連業務 ・これら手続きに付随する社員対応など ◎給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。 ◎入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。 将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。(別チームにて対応しています) ◎グループ会社のマネジメント層や社員、他部門や協力会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、 マルチタスク能力に長けた方やコミュニケーション能力の高い方、並びにシェアードサービス会社での就業経験のある方を歓迎します。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社アート建工

【島根】建設人事(出雲市) ※転勤なし

人事、測量・積算

〒693-0004 島根県出雲市渡橋町…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容:協力会社との交渉業務(日常のやり取り、購買、採用等)を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。  現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大八工業株式会社

【愛媛】総務経理 (幹部候補) ※新居浜市 ※転勤なし

総務、経理、財務

愛媛県新居浜市黒島1丁目6−55 JR…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で総務・経理業務をお任せします! 【職務詳細】 ■財務・経理業務 ・現預金管理、経費処理、支払処理、請求処理、予算管理など ・会計ソフト入力、伝票処理、月次決算・年次決算業務 ・給与計算処理、年末調整 ■総務業務 ・入退社手続き、社会保険手続きなど ・新卒、中途社員採用業務 ・技能実習生、特定技能管理業務 ・各種総務業務  (申請、許認可手続、規定の整備など) ★将来的には幹部として管理をお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【契約管理責任者候補】急成長中のベンチャー企業/宅建手当5万/責任者クラス/年収1000万円可能

営業事務

大阪市北区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【売買契約管理業務】 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応  ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明  ■売買契約の条件交渉のサポート  ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約  ※変更の範囲:当社業務全般 【賃貸管理業務】 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会  ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案

株式会社ケーディエス

【高知】人事※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般:中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします!各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます! ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。  (週に1回程度、社用車を使用します) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】人事部長(南中部:さいたま市) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、 会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む) 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【東京:リモート】総務 ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

総務

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、 はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、 これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス(メールセンター等)の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス ■部門のミッション■ コンテンツやIPビジネスを展開する複数の事業会社を傘下にもつ同社の総務部は、 持株会社の総務としてグループの全従業員に対して「はたらく環境の体験価値向上」を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SOLIZE株式会社

【神奈川:リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり

総務、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務をお任せするポジションです。 入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的には人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・安全衛生関連業務 ・ご経験に応じた人事労務業務(異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等) 【職場環境】 部門としては人事総務を担当する30名ほど、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております!また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トレノケート株式会社

【東京:リモート】営業(ベンダーやり取り) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、営業事務

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■ ITベンダーとの契約管理・コンプライアンス対応 ・各ベンダー(EC-Council, Google, AWS など)の契約内容を把握し、更新手続きを行う ・認定ラーニングパートナーとして、各ベンダープログラムの要件やコンプライアンスを遵守 ■ベンダーとのリレーション構築・戦略策定 ・年間のビジネスプランを策定し、ベンダーとの戦略的な関係を構築 ・四半期ごとのビジネスレビューを実施(トレノケートジャパン、またはグループ全体) ・ベンダーのウェビナーに参加し、最新情報を社内に共有 ・ベンダープログラムのトレンドやトレーニング需要を把握し、適切な対応を検討 ・プロモーションやキャンペーンの企画・実施(社内各チームと連携) ・カスタマーサポートチームからのベンダー関連の問い合わせ対応 ■新規ITベンダーの立ち上げ・パートナーシップ推進 ・新規ベンダーの立ち上げに関する一連の業務(契約締結、社内稟議、アカウント作成、マーケティングプラン策定など) ・トレーナーの立ち上げサポート(候補者選定、研修アレンジ、インタビュー調整など) ■トレノケートアジア(海外拠点)との連携 ・東南アジア拠点(SG, MY, IN, TH, TW, VN, PH, ID)のメンバーと情報共有 ・各国のトレーニングコースの相互販売やアライアンスを推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪:リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後&入社後のオンボーディング ・各種イベント(内定式等)の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS:採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール:OfferBox、irootsなど ・対応エージェント数:10社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【香川:リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

香川県高松市サンポート2-1 高松シン…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】BCM推進担当(事業継続/DR対策) ※フレックスタイム制あり

総務、経営企画

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、  維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・BCM(BCP)の構築と維持管理、事業影響度分析(BIA)の実施 ・緊急対策本部の事務局運営 ・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、  システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、  危機管理体制の整備 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・BCP教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット  カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、  多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、  本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理(金沢市) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡1丁目5−23 金沢第…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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