検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 39,950件(36221〜36240件を表示)

株式会社ベガコーポレーション

【福岡・祇園町】人事（ITエンジニアの採用）　※東証上場/人材会社ご出身者も歓迎/ボトムアップ風土【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7…

￥

400万円〜799万円

正社員

◇◆家具・インテリアEC「LOWYA」運営企業（東証スタンダート上場）/エンジニア採用メイン/ボトムアップ風土の中裁量大/◆◇ ■業務内容：採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。ここ数年の直営店舗の出店数増加に伴い、システム関連部署や直営店舗運営に係わる人材獲得が急務となっております。既存の採用担当者と共に当社の採用力を強化していただける方の増員募集です。具体的には下記の業務内容です。・エンジニア採用の企画立案〜実行等・紹介会社とのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画〜実行・採用イベントの企画運営・採用広報・社内調整 ※現在は数名のメンバー構成です。 ■入社後イメージ：既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジニア職種をメインとして採用業務を担当していただきます。エンジニア部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア以外の領域もお任せしていきますし、ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。 ■職場の雰囲気：会社全体は20〜30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。若い組織ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【東京／未経験歓迎】住宅の発注管理・積算※WLBを整えられる環境／年休123日／プライム市場上場【エージェントサービス求人】

営業事務、測量・積算

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容：当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。 ■当社について： ◎全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。 ■配属先情報：購買グループ　発注管理課 ■働き方：・【残業は平均月20時間程度】：残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【心斎橋】人事（新卒採用担当）◆急成長のハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

￥

500万円〜799万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、人事職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般（新卒採用を150%増させていくための増員募集です！）・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）・インターンや採用計画の立案、検討・面接や入社前フォロー大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当しております。ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートです！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均20時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

豊通ファッションエクスプレス株式会社

【麹町】人事労務※課長候補◆豊田通商100％出資／福利厚生充実！ベースアップも対応【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町2-4 …

￥

700万円〜899万円

正社員

【プライム市場上場『豊田通商』グループ企業／世界が認める機能性スポーツウエアを世界に発信中の注目企業】豊田通商の子会社として、海外や国内にある独自の生産拠点を使い、国内の大手アパレルやSPA企業のニーズに合わせて、素材や製品の企画提案や受注生産を行う当社にて人事労務のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ≪給与・厚生≫ ・勤怠管理・給与・賞与・退職金支払業務・社会保険手続き・入退社手続き・労災保険手続き・通勤費関連業務・年末調整・36協定対応 ≪人事≫ ・異動・組織改編に伴う手続き・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用）・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー、派遣）・健康診断事務・衛生委員会運営 ≪評価・研修≫ ・人事評価・目標設定関連業務・研修企画立案〜当日運営〜振り返り ≪マネジメント業務≫ ・部下のマネジメント ■当社の特徴：・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。お客様へより付加価値の高い製品を、総合的に提案することが可能となります。・平均退社時間は定時〜20時になり、また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。ブランドもしくは地域にて担当分けを行っています。

医療法人恒仁会

【新潟市中央区】医師事務作業補助者◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休118日/休暇の融通がききやすい【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

新潟南病院住所：新潟県新潟市中央区鳥…

￥

〜349万円

正社員

〜新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務！/残業10時間前後/年休118日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、医師や看護師の業務を補助するお仕事となります。具体的には下記業務に従事いただきます。・診断書などの文書作成補助・診療記録への入力作業・外来または病棟での勤務・その他付随する医療事務作業を補助する業務　等【変更の範囲：無】 ■職場環境：配属部署にいるスタッフは女性のみ10名となっております。基本は医師や看護師とともに診察室内での勤務となります。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について：医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「サ高住にいがたみなみ」「にいがたみなみめいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について： 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。変更の範囲：本文参照

リンカーズ株式会社

【在宅可】人事／中途採用業務◎裁量大！◆SaaS型ビジネスマッチングサービス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都文京区後楽2-3-2…

￥

450万円〜699万円

正社員

■募集背景：事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： ◇経営層や各事業本部長と人材要件の明確化 ◇採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◇候補者の選考 ◇内定者のフォロー ◇コーポレートの採用ページの改良 ■魅力： ◎裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます ◎中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です ◎ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー（部長や役員等）の採用活動にも携われます ■当社について： ◇当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 ◇2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、 SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 ◇技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

【SK】新卒採用担当 ※幅広い職種の採用／育成・企画にも携われるポジション【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■業務内容：新卒採用グループでは、DMMグループにおける新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など多岐に渡ります。当ポジションでは新卒採用グループ内の「ビジネス新卒チーム」に所属していただきエンジニア職以外の職種に幅広く携わっていただきます。年間新卒採用枠全職種で60名〜70名を毎年採用し続けております。 ◆おすすめポイント◆ 事業が60以上と多岐に渡るDMMグループの新卒採用は、経営陣〜現場まで幅広く社内のステークホルダーを巻き込みつつ各事業の特性や状況などを把握し、変化の激しいDMMで活躍できる人材を発掘するという難易度の高い採用となっています。時代や社内の変化に合わせて新卒採用も変化し続ける必要があるため、これまでの新卒採用のご経験を応用しつつも、どこよりも幅広くこれまでにない経験を積んでいただけるはずです。【業務イメージ】採用戦略・戦術の企画、立案母集団形成に対する施策立案、検討選考進捗管理、数値分析、課題抽出課題にあわせた新規施策の提案面談対応選考官内定学生のクロージングスカウト業務各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）　など ■組織構成：新卒グループはビジネス職チーム、エンジニア職チーム、育成チーム、横断チームの4つに分かれており、各2〜3名程のチームとなります。縦割りな組織ではないため、手を挙げて新卒グループ内だけでなく人事部内の業務も担当することが可能です。 ■ポジション魅力：・多くの人に関わるやりがいのある仕事です・多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。・業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。・HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジンテック

人事マネージャー（人事各制度設計など）大手金融機関が導入するシステム提供〜残業月20ｈ程度〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区二番町11-…

￥

600万円〜999万円

正社員

■職務概要：中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 ※リーダー〜管理職を想定（部長、課長） ※ご経験により判断させて頂きます。【具体的な仕事内容】・人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応など・中途採用（24 年度より採用強化予定） ■配属予定部署について： CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー2名、派遣2名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。 ■働き方：平均20h残業基本出社 ■キャリアパス：まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。 ■同社事業内容について：お客様となる法人企業が保有している、個人客の「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、「顧客データベースマネジメント」にお役立ていただける商品・サービスの開発・提供を行っております。 ■同社商品・サービス一覧：提供しているサービス詳細は下記の通りです： (1)「TEL2鑑定団」：電話番号の利用状況紹介サービス／(2)「WebT2K」：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス／(3)「住民票取得サービス」：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス／(4)「顧客データ整備」：顧客データの更新サービス／（５）Push!SMS ■同社商材について：提供している商品・サービス質・技術レベルが高く、競合がほとんどいないニッチな領域であることから、一度ご契約いただいた顧客からのリピート率は非常に高くなっています。結果業界シェアNO,1の地位を築き上げております。変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【名古屋／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

名古屋市内の店舗住所：愛知県名古屋市…

￥

350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＵＮＳ税理士法人

未経験歓迎【埼玉／加須】経理・税務コンサルタント◆中小企業支援／教育体制充実／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：埼玉県加須市北下新井54-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【地域を支える・中小企業を支える／経営コンサルタント／教育体制充実／年間休日115日・チームワーク重視】＜当求人のポイント＞・熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者と直接お会いして多くのことを学べる。・中小企業のお客さまの事業業栄に直接貢献できる。・生き抜く力や高度なビジネススキルを身につけられる。 ■業務概要：まずは税務会計を通じて経営者様との信頼関係を築いていただきます。経営分野の知見を高めてもらい、中小企業の発展に貢献するコンサルティングサービスを企画・開発・提供していただきます【変更の範囲：無】 ■具体的には：・顧客対応全般（月次・年次報告面談、税務相談、経営相談など）・税務・会計監査・月次決算、申告書作成、届出書・レポート等の作成・業務管理（期限、売上、工数など）・各種コンサルティングサービスの企画・開発・提案など ■仕事の流れ： 1.クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力 2.試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成 3.定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談や提案 4.決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※年末調整、給与計算、確定申告、相続税等 ■入社後の流れ・フォロー体制：まずは税務会計の基礎知識をデスクワークとOJTで習得してもらいます。自社オリジナル教材、外部研修など200項目以上の教材を用意しています。１on１面談やスキルアップカリキュラムによって、確実に成長する機会を提供しています。上記の育成体制の中で中小企業に関する税務会計全般と基礎的な財務分析のスキルをしっかりと身につけ、経営者とのコミュニケーションスキル、チームで仕事をする姿勢・タイムマネジメント、プロジェクトマネジメントなども養っていただきます。 ■配属部署：コンサルティング部には8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名　男性）が在籍しております。 ■当社について： FUNS税理士法人は、いわゆる「会計事務所」です。しかし、よくある「普通の会計事務所」ではありません。私たちの仕事は「中小企業のスマイルをサポートすること」です。ですから、税金の計算や経理にとどまらず、困っている経営者さんをハッピーすること全般が、私たちの仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社ミクロデント

【岐阜県関市／転勤なし】営業業務◆半導体製造装置に使用◆残業ほぼなし◆実質年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社住所：岐阜県関市西田原112 最…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜460年以上の歴史を持つナベヤグループの中核企業で安定性◎／唯一無二のメッキ技術で大手企業とも取引有／半導体製造装置・ロボット部品の表面処理の営業〜 ■業務概要：半導体製造装置部品など金属に低温黒色クロムめっき（ミクロデント処理）を行う当社にて内勤営業として、お客様からのHP・電話・メール等からの問合せに対して、当社の製品説明を行い見積・受注から売上までをお任せします。 ■業務詳細：・顧客対応（見積り業務、電話対応、商品説明）・PCでの伝票や資料作成・処理依頼品の受け入れ業務お客様や社内とコミュニケーションを取り、円滑に依頼品が流れるよう対応することがミッションになります。基本的に内勤での業務が多いですが、将来的に顧客へ訪問して商談していただくこともあります。 ■働き方：残業は現在基本的にございません。今後増加した際も月15時間程度になります。また実質年休124日となり、有給も取得しやすい環境のためワークライフバランスを整えて働くことが可能です。ご家族と過ごす時間や自身の趣味の時間を楽しみたい方にはおススメの環境となっています。 ■入社後：まずは製品に関する知識や理解、仕事の流れなどを覚えていただきます。その後内勤営業として、電話や見積もり対応といった顧客対応や、資料作成の業務に従事いただきます。業務に慣れて頂いた後に営業をお任せいたします。もちろんご本人様の希望も考慮して判断しますのでご安心下さい。 ■魅力：当社の低温黒色クロムめっき（ミクロデント処理）は、一般的にイメージされる「めっき」とはかなり異なった特徴を持っており、その特徴を活かして半導体をメインに産業用機械部品等の表面処理として欠かせないものとなっております。金属を錆びさせないための”めっき加工”を行ってる当社は、希少性の高い技術を提供しているため同業が少なく安定した業績を築いております。その唯一無二のメッキ技術で大手企業とも安定した取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長瀬組

【浄心/転勤無】経理総務（管理職候補）※50代活躍中！◆残業22H◆創業100年◆退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-…

￥

450万円〜799万円

正社員

＜経理総務／65歳定年・希望あれば70歳まで働ける／管理職候補／残業22H＞ ■職務の特徴：当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の通りとなります。【変更の範囲：無】・月次決算、年次決算・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務（新卒、中途問わず）、備品管理・他部門との調整　など ※上記以外にも管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ：・まずは経理業務をメインに月次決算をお任せしながら、総務系の手続き含め少しづつ業務を覚えていただきます・一連の業務を理解いただきましたら、部署内の業務割り振りや納期管理等のマネジメント業務をお任せします ■組織構成：・本社管理部門は、50代男性1名、60代女性2名、50代女性2名、30代女性1名の計6名で構成されております。・業務毎の担当制ではなく全員で業務を分担しながら進めておりますので、不明点あれば相談いただけます。 ■働き方：・当社は定年年齢65歳、希望者は70歳まで嘱託再雇用制度ありますので長く働くことができます。・管理部門の幅広い業務を覚えていただきながら、管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています。・現在は集合住宅を中心に仕事をしておりますが、建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております。・これまで築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております。変更の範囲：本文参照

ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

【港区】投資先への人材コンサルタント◇ディープテック100%特化型VC/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型VC/Exit案件（M＆A、IPO等）】 ■ミッション：当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。投資先企業の非連続な成長に向けて、各フェーズに応じた人事・組織面での支援を担っていただきます。 ■業務内容：投資先企業のフェーズや課題に合わせて各社のHR課題の解決に取り組んでいただきます。具体的な業務としては以下となります。・投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析しあるべき組織・採用要件を設定・要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングの実施・母集団形成や人材流動性を高めるためのネットワーキングや仕組化の企画・運営・経営人材タレントネットワーク(起業家支援や経営人材コミュニティ等)の企画・運営・仕組化 ■組織構成・人員構成：3名（代表、バリューアップ統括、人事）日本における研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出すことを目的としてリアルテックファンドを設立した永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 ■就業環境・リモート：週３回程度 ■当社の魅力/特徴：・創業前やシード・アーリー期からの支援：リアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を実行します。技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているからです。・社会的インパクトの大きさ：企業および技術評価において、技術的理解、事業的先進性の理解が必要である領域であるからこそ、我々のようなリアルテックファンドが必要であると考えています。さらに、創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊ‐ＣＥＰ株式会社

【東京・品川】人事労務部長〜IPO準備に携われる！40代活躍！年休125日！新オフィス！〜【エージェントサービス求人】

人事

新本社(2月移転先) 住所：東京都品川…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜当社の人事総務の業務をリード頂ける方を募集！基本的な人事（給与・労務・制度・企画等）経験ある方必見です！キャリアアップ可！マネジメントとしてチームをまとめ、管理する非常にやりがいあるお仕事です★〜〜年休125日！リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！！〜〜建築業界をアウトソーシング事業で支える創業以来安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 ■業務内容：人事・労務部門の全般的なマネジメントを担当していただきます。具体的には、以下の業務を中心に、会社の成長戦略に沿って推進していただきます。【人事関連業務】・人事制度の設計および運用：評価、報酬、等級制度の運用と改善・採用戦略および予算管理：採用戦略（中途・障がい者）、年間の人員計画の策定、人件費予算策定および管理・人事労務ガバナンス：給与計算および労務業務の改善、コンプライアンスマネジメント（人事労務法令・障碍者雇用等）・人材育成：人材育成制度・研修プログラムの企画・実施【総務関連業務】・規定の改廃：各種諸規程、コンプライアンスに関する文書の整備・オフィスファシリティの管理：オフィス環境の整備や、設備投資に関する計画立案および移転・株主総会および取締役会の運営：会議体の運営、法的手続きの遂行・上場準備：上場に向けた、関連部署と連携した各種体制整備 ■組織体制：人事総務部(人事企画グループ5名・労務グループ7名）12名体制。入社後、12名の方々のマネジメント・業務管理をお任せします。 ■企業について：株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社をを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【東京】人事労務スタッフ◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋3-10…

￥

400万円〜649万円

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要と募集背景人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。今回、人事部門での役割の拡大に対して、人員体制の強化を図ることから人事領域で意欲的に力を発揮していただける方を求めています。 ■業務詳細（1）給与計算（2）退職金計算（3）社会保険手続き（4）年末調整（給与支払報告書・法定調書含む）（5）税納付（所得税・住民税）（6）勤怠管理（7）確定拠出年金制度の運営・管理（8）福利厚生制度の運営・管理 ※適性やご経験に合わせて、労務管理業務を専門的もしくは幅広く経験していただきます。 ■組織構成現在10名のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら、人事労務（給与計算、社保業務）を担当しています。関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。まずは人事労務領域を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。人事・労務チーム：計10名(女性8名、男性2名) 課長　男性43歳 Lメンバー　9名(男性1名、女性8名　40代) 変更の範囲：会社の定める業務

エムティジェネックス株式会社

【神谷町駅直結】経理◇東証スタンダード上場・森トラストグループ／将来的に財務や経営企画にも携われる【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【上場経理経験を積みたい方へ／東証スタンダード上場／森トラストグループ／経理スキルを活かす／残業10時間程度／年休120日】オフィスビルに関わる様々なサービス事業を展開する当社にて、経理／財務を中心とした幅広い業務をお任せします。 ■業務内容・決算対応・連結決算・決算短信、有価証券報告書作成・監査法人対応・税務申告　など ※連結決算や短信決算等は上司や周囲のサポートのもと携わっていただき業務をキャッチアップしていただきます。 ■組織構成現在6名で構成されています。 50代（部長）、40代（2名）、30代（2名）、20代（1名）各メンバーは事業ごとに経理担当を分担しており、ジョブローテーションを通じて多岐にわたる業務を経験できる体制となっています。 ■キャリアパス仕訳処理や支払業務、入金チェックなどからお任せしゆくゆくは予実分析や決算業務、M&AのデューデリジェンスやPMI（経営統合）サポートなど、財務や経営企画要素も包含する経理ポジションとして幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力当社は縦割りではない環境のため、上場企業にて開示業務など経理として幅広く経験を積むことができ、より専門性高くスキルアップすることができます。また当社は事業拡大をしている中でM＆Aを推進しており、積極的な事業展開を行っています。今後更なる成長が見込まれる環境の中で自らの知識と経験を活かして会社全体のマネジメントにも挑戦することができます。 ■就業環境月残業時間は10時間程度で休日出勤もございません。時差出社制度も取り入れており柔軟に働くことができます。また、有給消化率は80%超と安定的な業務環境です。中途入社社員が多く、様々な経験をもつ社員がいるため馴染みやすい環境です。 ■当社について当社は、森トラストグループに属し、東京都心を中心にオフィスビルにおける内装工事、駐車場の運営／管理、衛生消耗品の供給や省エネ機器の販売、損害保険代理等、多岐にわたるオフィスビルの保全管理業務を通じて、快適な都市環境／オフィス空間の提供をサポートする事業を展開しております。近年では、さらなる事業領域ならびに事業エリアの拡大と新規顧客開拓を目的としたM&Aを重要な成長戦略と位置づけ、取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

CBcloud株式会社

【労務／マネージャー候補】IPO準備中企業／累計120億円の資金調達実施／物流ソリューション事業展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

￥

500万円〜799万円

正社員

◇IPO準備中企業／IPOに関わる労務対応〜給与計算等をお任せ／メディアでも注目◎個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」／軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録突破◇ ■募集背景：当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっています。 ■業務概要：今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。 ■業務内容：・IPOに関わる労務対応・勤怠管理・給与計算・健康診断・労務手続き（社会保険・住民税など）・メンバーマネジメント ■CBcloudが目指す世界：『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

フューチャー株式会社

【東証プライム】新卒採用担当/採用戦略策定など幅広くお任せ■実働7.5h/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

450万円〜1000万円

正社員

~人事や人材業界での採用経験を活かして経営伴走型人事に挑戦したい方~ ●ご経験に応じて採用戦略企画、媒体選定、候補者対応など幅広くお任せ ●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意 ●日本におけるITコンサル職のパイオニアとしての業界優位性を保有 ●「フレックス×在宅中心×所定労働7.5h」で働きやすい環境有 ■業務概要：以下、いずれかの職務からご希望に応じて複数ご担当いただきます。・採用戦略企画・採用業者様とのコミュニケーション、およびリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営・インターンシップ企画、実行、運営・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営・採用選考業務・内定者フォロー ■業務詳細 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。 ■キャリアパス将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。具体的には、採用の専門家（特定領域のプロフェッショナルを目指す）、人事諸制度企画担当（人事として幅広いキャリアを得る）、リソースマネジメント担当（事業部門の戦略オペレーションスタッフ）、グループ企業の採用企画・採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。 ■魅力・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。

アルファクラブ武蔵野株式会社

【大宮】人事（採用メイン）◆安定基盤の冠婚葬祭業界/幅広いスキルが身につく/残業月20H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小…

￥

300万円〜499万円

正社員

【創業62年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人事担当して採用活動をメインに幅広い業務を担当いただきます。当社が進めている新規事業開拓や事業拡大のカギとなる人材の採用業務（新卒・中途）をお任する裁量権ややりがいの大きなポジションです。具体的な業務内容は下記の通りです。・エージェントに掲載中の求人管理・採用媒体の選定・応募者への選考案内・説明会登壇（セミナーや会社説明会）・面接日程の調整採用活動をメインに行っていただきながら、一部給与計算や年末調整の労務業務もご担当いただきます。こちらは経験がなくでもご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：総務部全体（総務課、法務課、人事課）で13名で運営しています。平均年齢は30代前後で、現在採用業務をメインで担当しているのは20代の社員2名です。他業界・他職種からの中途入社者も多数活躍しておりますので、安心してご応募ください。 ■冠婚葬祭事業の成長性について：高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 ■就業環境：月平均残業時間20時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。変更の範囲：本文参照

全管協れいわ損害保険株式会社

【東京】営業事務（代理店の業務支援・営業推進・代理店管理）◆転勤無し／残業10〜20時間程度【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社（最新）住所：東京都千代田区大手…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜転勤なし／土日祝休み／月残業10〜20時間程度／あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤＞賃貸入居者向少額短期保険および損害保険業を展開する当社の代理店営業事務として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・WEB会議システムを活用した業務支援・指導・営業推進・担当代理店（少額短期保険代理店・損害保険代理店）の管理・上記に付随する業務＜業務詳細＞当社の商品を扱う全国の代理店様に対して、オンラインにて営業推進、事務指導などを行って頂きます。代理店営業の方々がよりよく当社の商品を販売できるように、コミュニケーションを取って頂きます。 ※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。 ■組織構成：営業部は15名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 ■働き方：月の平均残業時間は10〜20時間程度となっております。 ■当社の特徴：当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

1 181118121813 1998