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株式会社ＰＩＣＫ

【週４リモート】不動産事務◇契約関連業務の電子代行サービス/土日祝休/50代以上活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社住所：東京都目黒区下目黒2-20…

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400万円〜649万円

正社員

≪50代60代歓迎！／不動産事務経験や不動産営業経験活かせます！営業ではないので経験活かしながらWLB整う★週１のみ出社／服装自由／フレックス／残業月20H程度≫ 【不動産契約領域における「物件管理から契約手続き」までをオンラインで完結できる電子取引サービス「PICKFORM」を開発・提供している不動産テックベンチャー◇国土交通大臣より特許を得ている信頼の為、大手との取引実績多数】 ■ポジションについて：直近はじめたBPOサービスでは、契約書の作成代行をしておりますが、大手企業様では専門部署があるものの中小企業だと専門がなく、多忙な業務の中で作成業務をする必要がありニーズがより顕在化しております。その為、不動産での事務／営業経験の中で、物件調査や契約書作成のご経験を活かし、より多くのお客様のニーズに応えて頂ける方を募集します。 ■業務内容：・BPOリードの初期対応・契約内容のヒアリングと提案・物件調査（役調、現調）・重説、売契作成・納品・アフターフォロー・過去リードフォロー・成約者リピート受注＼こんな方、おススメ／スキル重視になるますので、50代60代まで活躍頂けるポジションです。フロントでの数字を追うのはしんどいけれど経験を活かしたい方是非ご応募ください！又ボーディングメンバーとして会社の組織作りや成長にダイレクトにかかわっていきたい方、IPO準備中の当社はストックオプション付与を考えております。 ■当社魅力：当社は今年約５億円の資金調達に成功した急成長不動産テックベンチャーです。不動産業界は法令遵守が強く、漏れや手順を間違えると事業停止の可能性がある一方で、電子化におけるニーズは健在化しており、2030年には約500億円の市場規模になると言われております。当社サービス「PICKFORM」は、国交省より特許を取得している電子契約サービスを提供している為、法的観点で安心・安全性が高く、現在大手〜中小の企業様に数々のご依頼を受けている最中でございます。 ≪株式会社アイダ設計、株式会社東栄住宅や東京ガスリノベーションといった大手グループから全国の中小企業まで様々なお客様への導入実績有≫ 変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【フルリモート】採用代行（RPO）業務〜新規立ち上げ/福祉×IT活用で社会貢献度の高い仕事〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞フルリモート住所：東京都受動…

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400万円〜549万円

正社員

私たちが掲げるビジョンは「インターネットで、障がいのない明日に」【募集背景】 RPO事業部立ち上げに伴い、クライアントから受託する採用案件のディレクションをお任せするポジションです。今まで培ってこられた知識やスキルを存分に活かしながら、クライアントの採用課題を多面的にサポートしていただきます。また、将来的にはメインディレクターとして、クライアントへの課題提起や案件の品質管理、メンバーマネジメント等を目指すもよし、採用のスペシャリストとしてスキルや知識に磨きをかけるもよし、ご自身にあったキャリアを築くことが可能です！【お任せしたいこと】採用達成に向けたスカウト業務全般、媒体選定、ターゲット選定や送信スケジュール等の戦略策定文章作成などをメインにお任せいたします。 ■業務詳細：・募集媒体の選定・求人情報の整理・エージェントマネジメント・面接代行＜会社紹介＞当社は福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。＜事業内容＞福祉×雇用促進×IT活用を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。当社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社深考全幸

★職種未経験歓迎★【静岡市／転勤無し】マンション査定スタッフ◆土日祝休／定時退社も可◆【エージェントサービス求人】

営業事務、不動産鑑定

静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区追…

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350万円〜499万円

正社員

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細：・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集・調査の結果をもとに、査定書を作成・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について：・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について：配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について：近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。変更の範囲：本文参照

合同会社DMM.com

【SK】新卒採用担当 ※幅広い職種の採用／育成・企画にも携われるポジション【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜599万円

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■業務内容：新卒採用グループでは、DMMグループにおける新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など多岐に渡ります。当ポジションでは新卒採用グループ内の「ビジネス新卒チーム」に所属していただきエンジニア職以外の職種に幅広く携わっていただきます。年間新卒採用枠全職種で60名〜70名を毎年採用し続けております。 ◆おすすめポイント◆ 事業が60以上と多岐に渡るDMMグループの新卒採用は、経営陣〜現場まで幅広く社内のステークホルダーを巻き込みつつ各事業の特性や状況などを把握し、変化の激しいDMMで活躍できる人材を発掘するという難易度の高い採用となっています。時代や社内の変化に合わせて新卒採用も変化し続ける必要があるため、これまでの新卒採用のご経験を応用しつつも、どこよりも幅広くこれまでにない経験を積んでいただけるはずです。【業務イメージ】採用戦略・戦術の企画、立案母集団形成に対する施策立案、検討選考進捗管理、数値分析、課題抽出課題にあわせた新規施策の提案面談対応選考官内定学生のクロージングスカウト業務各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）　など ■組織構成：新卒グループはビジネス職チーム、エンジニア職チーム、育成チーム、横断チームの4つに分かれており、各2〜3名程のチームとなります。縦割りな組織ではないため、手を挙げて新卒グループ内だけでなく人事部内の業務も担当することが可能です。 ■ポジション魅力：・多くの人に関わるやりがいのある仕事です・多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。・業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。・HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社旅行綜研東日本

【北海道／新千歳空港】国際線空港コーディネーター／年休120日／残業5h【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、人事

新千歳空港事業所住所：北海道千歳市美…

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350万円〜449万円

正社員

〜空港で活躍する新人スタッフの育成トレーナー・グランドスタッフ業務／豊富なキャリアパス◎／UIターン歓迎／年間休日120日／残業5h〜グランドスタッフの経験を活かし、空港コーディネーターとして、旅客対応業務やトレーナー業務(教育・育成)、採用などを担当していただきます。 ■業務内容：・旅客対応業務・採用・入社後のフォロー・スタッフとの面談など、マネジメント業務・マナー講師やインストラクター業務・OJTトレーナーとして新人スタッフの教育・育成　等【こんな方におすすめの求人です】グランドスタッフから先のキャリアに悩んでいる人間関係が上手くいかずに悩んでいる日勤や土日休みの働き方にシフトしたい空港・航空業界は好きだけど、今とは違う業務にもチャレンジしたいライフイベントを見据えて、長く働ける環境を探している ■入社後の流れ：トレーナーとしての基本的な業務ノウハウや知識などについて、先輩スタッフがレクチャーします。実際の教育現場で、教育指導のコツを学んでいきましょう。　▼ 実習後、早速新人スタッフの指導に挑戦。ご自身の経験を活かし、即戦力として活躍していただきます！ ■将来のキャリア：ご本人の適性や能力、希望次第では他の部門・職種へのキャリアチェンジもOKです。・空港コーディネーター日系大手やアジアの航空大手の旅客対応業務を中心に担当しながら、コーディネーター業務もできることからお任せしていきます。　　▼ ・採用（リクルーター）採用や面接、入社した方の人材育成をお任せします。　　▼ ・営業・渉外新規就航に携わるなど、航空業界全体に貢献できる仕事にもチャレンジできます！　　▼ ・管理職エリア全体の採用や教育、マネジメントを担当します。 ★国際線グランドスタッフの経験を活かして、幅広いキャリアを描くことができます！ ■当社の魅力：キャリアを築くことで、採用面接や就航の契約に立ち会うなど、さまざまな業務に触れられることがこの仕事の魅力。意見・提案もしやすく、航空業界に精通した社員が限られているからこそ、スキルや経験を存分に発揮していただけます。スタッフ同士の協力体制やコミュニケーションもスムーズで、雰囲気の良い職場です！

株式会社佐竹製作所

【草加/未経験歓迎】内勤営業◆フルオーダーメイドの金属部品加工事業／基本土日祝休み／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

草加営業所住所：埼玉県草加市柳島町2…

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350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒歓迎／営業未経験からチャレンジ！／残業20h以内／お客様の想いをカタチに／成長と展開を続ける老舗企業／有給休暇取得率高〜 ■職務概要：金属製の精密加工部品のインサイドセールスをお任せいたします。 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等＜入社後の教育体制＞ご入社後は営業アシスタント業務からスタートし、営業業務、顧客、製品を理解していただきながら担当顧客を持っていただき、内勤営業としてご活躍いただく想定です。未経験分野については入社後はOJTや勉強会を通して、製品や業界についての知識を習得頂きます。＜詳細＞・受注処理、受注時の単価、納期チェック・見積業務補助（見積管理表の入力、図面マスキング、仕入先へ見積依頼、ファイリング）・弊社基幹ソフト　アラジン各種入力・顧客からの調査関係の対応サポート　・顧客からの問い合わせ対応　・担当顧客対応（価格交渉、納期交渉、クレーム対応、来社時接客など）・購買チームと協力した仕入先交渉 ■組織について：現在営業部門はマネジメント1名、メンバー2名の組織です。 ■働き方：・休日出勤なし、直行直帰、マイカー通勤が可能 ■当社について： ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いています。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。 ◎歴史の長い会社ですが、数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムディーピー

【外苑前】カスタマーオペレーター／上流からカスタマー対応全般お任せ◇業界未経験歓迎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：東京都港区南青山2-24-…

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350万円〜499万円

正社員

【教育体制◎／完全週休2日・土日祝休み／年休120日／コンビニ大手3社と提携・その他大手顧客多数／法人向けデジタルクーポン業界トップシェア】コンビニ商品のデジタルクーポン配布・管理を行えるシステム「プチギフト」のカスタマーサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎問い合わせ対応・イレギュラー発生時に、営業／システム担当へ連携・コミュニケーション・案件ごとのスプリクト作成（FAQ・キャンペーン応募規約など）・派遣スタッフの管理を含めた効率的なオペレーションの構築・派遣スタッフから上がってくる問い合わせの2次対応※電話／メール対応 ◎商品配送業務商品の入荷対応、配送状況の管理等※デジタルクーポンの会社ですが、実物配送もあり ※その他営業推進部門の事務サポート全般 ■業務の特徴： ◎自社製品ではないため、お客様の問い合わせに寄り添って解決する仕事ではなく、対応できないものは対応できない、と割り切って解決していく業務となります。 ◎主にメールにて問い合わせがあります。基本的にはエンドユーザー（toC）からの問い合わせが8割〜9割です。 ◎問い合わせ内容はクーポンの使い方や応募事項の質問などが多いです。よくある知合わせはFAQをご用意しているため安心して就業いただけます。 ◎電話窓口は17時で閉局するためそれ以降の電話対応はございません。また、メールも17時以降に来たものは基本的に翌日以降に対応を行います。 ◎チーム内でサポートしながら業務に取り組んでおり、平均残業時間も月20時間程度です。 ■研修について： ◎業務はOJTにて習得していただきます。まずは、当社のプチギフトシステムの仕組みや企画実施の流れの理解を目的に、営業推進部門の別チームにて研修を実施。その後は、既存メンバーのサポートを受けながら、定型的な問い合わせへの回答、配送業務のサポートなど一連の流れを習得いただきます。不明点は周りのメンバーにすぐに聞ける環境ですので安心して業務に従事できます。 ◎チームでの業務遂行を基本としているため、お互いにカバーをし合える環境があります。 ■配属先・組織構成：事務局メンバー2名、派遣スタッフ1名の計3人の組織です。20〜30代の年齢の若いメンバー・スタッフも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【田町駅7分】労務◆年休131日・残業少◆年収600万〜/平均年齢27歳の急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景： 2021年創業、2024年売上高 1370百万円と急成長中の当社は、会社の成長と持続可能な発展を目指し、労務管理制度の整備・見直しを考えております。労務制度の整備、社内外の交渉、組織のマネジメントを担う方を募集いたします。 ■業務内容：〈対応事項が発生した際にメイン担当として行う業務〉・規程、規則の整備運用・労務管理制度の見直しや提案〈プレイングマネージャーとして携わる業務〉・社内外の交渉業務・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険手続・傷病対応・安全衛生業務〈入社後の流れ〉勤怠や給与計算のミスがないかのチェックからお任せします。入社３〜4か月後に労務実務やマネジメント業務をお任せします！ ■組織構成：コーポレート本部　管理統括部　労務グループ ※コーポレート本部長（30代男性/全体の統括）、メンバー1名（20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当） ■評価：毎月の面談や、半期に１回の評価でグレードを判断します。業務効率化や社内体制の強化、部下のマネジメントの定性面で主に判断され、昇給や賞与に反映されます。 ■当社について：・企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例：・株式会社朝日新聞様・コニカミノルタ株式会社様・SanSan株式会社様・ディップ株式会社様・マネーフォワード株式会社様・楽天グループ株式会社様 ※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エッジマインド

【長野/上田市】カスタマーサポート◆20代〜60代活躍中／女性活躍／シフト制でも柔軟に調整可◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

トータルソリューション　（長野県上田市…

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300万円〜499万円

正社員

【カスタマーサポート◆正社員／20代〜60代まで幅広く活躍／プライベートも大切にできる環境／産育休取得実績あり／事業安定性◎】 ■業務内容：・住宅設備メーカーのコンタクトセンター業務・工事依頼書を専用システムに入力・依頼者へ確認の電話・訪問する工事担当者の手配・その他、課内業務の管理/住宅設備メーカーとの打合せ　など ■組織構成：男性4名/女性13名（課長職男性1名/リーダー職男性1名）で、平均年齢47.3歳です。 ※パートは女性7名で、平均年齢43.0歳です。（他、派遣社員が複数） ■働きかた：年間休日：110日残業時間：20時間以下シフト制：基本的に9時〜17時45分就業ですが、月に1〜2回遅番（11時〜20時）勤務になる可能性がございます。 ■研修体制：【電話応対】一般的なビジネストークマナーを中心に研修をしています。【業務研修】課内メンターがOJTを中心に研修します。入社当初は電話応対ではなく、書類作成、業務フロー研修、システム入力を中心に行い、業務概要を理解してきた段階で徐々に電話応対を含めた業務へ移行します。【社内システム】専用システムの使用方法をOJTを中心に研修しています。 ※顧客の専用マニュアルがあるため、上記の社内研修に加え、顧客からの研修会に参加する場合などがあります。 ■社内の雰囲気：・Slackなどのコミュニケーションツールを利用した会話も頻繁に飛び交っています。全体的に和やかな雰囲気で、地元の方が多いのでお子さんの行事や体調不良の際なども協力しやすい環境です。・全体的に女性が多く活躍されています。6：4〜7：3ほどの割合となり、他部署にはなりますが、女性管理職も活躍しています。・お昼休みなどは、皆さんおしゃべりしながら楽しそうに働いています。お住まいが近い方は、用事があればお昼休みに一時ご帰宅などもOKです。 ■本ポジションの魅力：受託業務となりますので、顧客の代わりとしてのご対応をさせていただくことが多くあります。電気メンテナンスのマッチング業務と同様に「顧客からも対応してくれて」お電話先からも「助かった」のありがとうをいただくことが多く、モチベーションになっています。トータルソリューション株式会社へ在籍出向変更の範囲：会社の定める業務

科研製薬株式会社

【東京】人事労務※賞与6か月分実績／医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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500万円〜699万円

正社員

【プライム上場／大正6年設立の老舗製薬メーカー／医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発／爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】 ■求人概要：当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。本ポジションでは、人事労務職としてご活躍いただくポジションです。 ■担当業務：ご経験、ご志向に応じて労務業務を中心に下記業務をお任せいたします。・就業管理・給与計算（所得税、住民税、年末調整を含む）・社会保険の管理・手続き・退職金（企業年金）の管理・手続き・社宅の運営管理・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会の統括運営、他）・福利厚生制度の企画・運営管理・その他関連業務(健康経営に関する施策の検討・実施、他) ■戦略・ビジョン：最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土：同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）

【渋谷】人事担当◆採用・育成を中心に幅広くお任せ／在宅あり／サイバーG／【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇人事業務（採用・育成メイン）をお任せ／エージェント経験者歓迎／サイバーG／平均残業月31時間程度／在宅と出社のハイブリッド／エンタメ好き歓迎◆◇ ■業務概要：　　国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。 ■業務内容：・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等、常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していただきます。・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行っていただきます。＜具体的には＞・人材紹介エージェント様との折衝・ダイレクトリクルーティングサービスの運用・採用戦略・育成計画立案、実行・選考における面接／面談対応・各種メディア対応、採用ブランディング活動その他、上記に付随する業務 ■働き方について：週2回（火・木）リモートワークにての勤務が可能となります。また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■このような方をお待ちしています：・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方 ◎：成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ◎：腰を据えて長期就業するイメージが持てる方（中長期での実現・実行力が期待できる） ◎：当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ◎：役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方変更の範囲：会社の定める業務

ファンズソリューション株式会社

カスタマーサポート（飲食企業向け）※飲食業界への運営支援事業／年休125日・残業月15時間【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

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350万円〜549万円

正社員

【カスタマーサポート課：業務内容】主に外食店舗様に商品（食品・備品・酒類など）をお届けする一連の業務をお任せします。仕入先（＝食品メーカー）や物流センター（＝協力会社）店舗様（＝お客様）と主にやりとりをしていただきます。＜受発注業務＞店舗様が入力する”発注システム”からデータを取り込み、〝在庫システム〟に在庫を引き当て、物流センターへ出荷指示を行います。＜欠品対応＞センター店舗様からご発注いただいた商品をお届けできるよう、他センター出荷やメーカー直送等の方法で欠品対応を行います。また、メーカーへ在庫補充をしていただくようご依頼します。＜店舗様やチェーン本部様からの問い合わせ・ご依頼対応＞お問い合わせ例として、店舗様からは商品の未納・誤納品や追加発注のご依頼。本部様からは対象店舗への商品送り込み等、様々なお問い合わせがございます。対応については先輩社員がその場で教えていくので、ひとつひとつ覚えていきましょう。また、1日におこなった店舗様との対応を日次レポーティングにまとめ、メールにて送付します。イメージとしては、≪約2〜4社/日≫の顧客を担当していただきます。 ■組織構成：18名 ■社風について：当社は創業12年で売上120億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。特にカスタマーサポート課は20〜30代で構成されており、前職は飲食店勤務から当社で初めて事務職チャレンジというメンバーも多数活躍しています。成長意欲さえお持ちいただければご活躍いただける環境です！ ■当社について：当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、ファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

セブンセンス税理士法人

【赤坂／在宅可】労務事務／社労士関連◆入社後資格取得支援◎！年休120・残業1日1h以内【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂2-…

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300万円〜549万円

正社員

【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／資格取得のサポート環境充実／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり／年休120日以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社会保険事務・給与計算事務・人事労務相談・顧問先に対するソリューション提案・就業規則の作成・労務デューデリジェンス・海外労務コンサルティング　など ■グループの魅力：・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。変更の範囲：本文参照

株式会社ナカテック

【福井/坂井市】本社：営業アシスタント／正社員／教育制度◎／定時17時／年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業事務

本社住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚3…

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〜399万円

正社員

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業アシスタントの募集です。社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要：営業スタッフのフォローを担当いただきます。 ■業務詳細：・伝票整理・データ収集・レポーティング・各種書類作成・顧客データの更新／管理・電話対応 ■当社について：ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風：当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【人事リーダー候補／雇用管理・人材配置】MUFGグループIT企業◆住宅＆食事手当有◆リモート可【エージェントサービス求人】

人事

1＞新本社※2025年5月より新本社…

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500万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業務を遂行いただきます。ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。 ■具体的な業務内容入社／退職管理・異動／出向管理・嘱託契約等雇用管理・賃金制度運営（月例給与）・各種人事面談管理・その他人事関連施策の推進・部店運営業務など ■将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■働きやすさ本部署は7割が在宅勤務となっており、デジタルツールを用いた業務が中心となるため、柔軟な働き方が実現できます。年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。また、ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【名古屋／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

名古屋市内の店舗住所：愛知県名古屋市…

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350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダモビリティ中四国

【岡山市】人事〜タレントマネジメント＜業務アプリエンジニア歓迎＞◆転勤無／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県岡山市北区今保144…

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400万円〜549万円

正社員

＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■募集背景：人的資本に関する社内外の関心が高まるなか、当社においても、人材を戦略的に資本として強化すべきものとして据えています。教育研修から、社内転職制度、採用戦略、採用ブランディングに至るまで、多岐にわたる戦略と施策を実施しております。こうした取り組みをさらに加速し実行していくため組織体制強化を目的とし、人材開発領域をリードいただける方を募集します。 ■業務内容：中四国でHonda Carsを展開する当社の本社にて、人事業務をお任せいたします。 ◇人材育成・教育施策の企画及び実行・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード・次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◇タレントマネジメント・タレントマネジメントシステム(タレントパレット)の運営・本稼働に向けた従業員コミュニケーション・実態として本質的に運営できているかのレビューと実行支援・サクセッションプランの仕組み構築と、タレントパイプラインの可視化に向けたプロセス設計 ■魅力：年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

ＷｙＬ株式会社

【江戸川区】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】【エージェントサービス求人】

営業事務、看護師

ウィル訪問看護ステーション江戸川住所…

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400万円〜599万円

正社員

リーダー候補〜小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！！＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！スタッフ一同、心よりお待ちしております！ ■業務内容：・子どもの成長発達支援・家族への支援医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 ■福利厚生：・有給休暇（入職日に10日付与）・産休/育休実績あり・その他法定休暇・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ■当社の魅力：・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

M121【新横浜/人材開発】リモートOK/平均賞与5.9ヵ月/業界トップの技術商社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

600万円〜999万円

正社員

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/残業月30時間程度/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1.人材育成プログラムの企画・実施: ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施２.タレントマネジメント: ・優秀な人材の発掘と育成・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 3．組織開発: ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進・変革管理プロセスのサポート ■働き方について：・在宅勤務実施しております。本社は新横浜にございますが、品川にあるオフィスをサテライトオフィスとして利用することも可能です。 ■社風： ◇高い専門性当社にはさまざまな事業領域があり、営業、エンジニア、事務が各分野のスペシャリストとして活躍しています。 ◇ポジティブな企業風土社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。

株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

人事・採用広報＜リーダー＞◆売上数十億円規模の黒字経営／役員直轄／社会課題を解決するテックカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区三田3-13-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜上場直前の成長ベンチャーで採用・広報リーダーに挑戦したい方を募集／人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開／毎年約2倍のペースで成長中〜 ■ポジション概要：・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名）・会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門・数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境・採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業構造の理解・組織設計・採用ペルソナ設計・採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）・採用諸業務・海外採用（英語が堪能な方であれば） ■キャリアパス：・将来的には当社の現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。・その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど、採用/広報活動をリードしできる様になっていただきます。・成長著しいベンチャー企業で採用や広報に携わりたい、興味があるという方は是非ご応募ください。 ■当社について：価値ある事業が創造され続ける「場所」を私たちの世代から生み出すために Techouseはスタートしました。現在手がけている事業に加え、今後も新しい事業を次々と立ち上げていきます。＜当社の特徴＞・“We develop”というビジョンのもと、社会課題に対してプロダクトを創り、成長し続けるユニークなテックカンパニーです。・売上は数十億円規模の黒字経営で、ユニコーン企業と比較して成長率/規模共に遜色ないレベルの成長企業です（2024年上場に向け準備中）。・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。

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