GLIT

検索結果: 40,349(39141〜39160件を表示)

XMile株式会社

【東京】新卒採用人事(リーダー候補)

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 新卒採用担当リーダーとして採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連をお任せいたします。 戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・サマーインターンシップの企画、運営 ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・入社後に向けた配属先との連携 【特徴】 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

非公開

営業事務(未経験可)

営業事務

【本社】 千代田区丸の内2-7-2 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要 中堅中小企業におけるM&Aコンサルティング事業を手掛ける当社の営業事務として、営業の後方支援や庶務・事務作業を中心にお任せします。 2018年に創業した同社では、業務の進め方などまだ未整備の部分があるため、新しい着眼点をもって業務改善の提案をしたり、効率よく業務を回していける方法を見つけられる方を歓迎します。 ■お任せする業務内容: ・来客時対応 ・電話対応 ・各種書類作成補助 ・取引先との一時対応等 ※将来的には、既存スタッフのマネジメント、業務改善等もお任せする予定です。 ■強み・得られるスキル: 同社では、分業体制をとっている為、御自身の業務に専念ができる環境があります。その為、営業担当もピュアセールスタイムの確保に成功しており、より顧客に向き合った活動を行うことができます。 バックオフィス業務でも、会社の発展のために発言ができる環境があります。 ■働き方: 残業時間は月20時間程度です。基本的に出社での勤務となります。 家庭を持っている社員も多く、定時帰宅の社員も多くなっていますのでワークライフバランスを整える事が出来ます。 また、オンとオフのメリハリのある社員も多いことが特徴です。 ■組織構成: 配属部門は正社員3名(20代後半~30代前半)、アルバイト3名の組織となります。 正社員のうち2名が業務の割り振りや進捗確認をしています。 会社全体の平均年齢も20代後半の若い組織です。 ■当社について: 中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。株式市場においても、M&A仲介会社(上場)のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。

株式会社安楽亭

社長室 採用企画担当

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①~③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

非公開

財務事務(総合職)*ファイナンス部門の専門的事務/年収500万~721万円 @大阪駅直結

経理、財務、営業事務

本社:大阪市 北区 【最寄駅】JR「大…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。 チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください。 【具体的な仕事内容】 ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 <Point> ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。

非公開

【広島市/営業サポート】地元本社の総合不動産管理会社

営業事務

広島市中区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

PPP事業(指定管理、PFIなど)や民間物件総合管理を行う部署にて、営業案件の情報収集、提案書作成、プレゼン動画作成、事業立ち上げフォロー(デスクワーク)を担当 【PPP事業、民間建物管理新規営業】 ・PFI、指定管理等の公募情報収集、提案書作成、プレゼン資料・動画作成 ・受託後の立ち上げ業務、他部門の新規営業フォロー、部内営業事務 等 ※構成:部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名

非公開

総務<経験不問>◆年間休日126日/定着率が高い/創業70年を超える老舗の歯科医療専門商社/大阪市◆

人事

大阪府大阪市阿倍野区

200万円〜

雇用形態

正社員

■総務 ■経理 ■人事 ■法務 *未経験OK、丁寧に教えます *定着率が高い。勤続15年以上の社員多数。安心して長く働ける環境です。

株式会社グローバルスタッフ

≪WEB面接実施中!≫人材コンサルティング/新菱グループの安定感/過度なノルマなし/土日祝休み/年休120日/未経験OK

営業事務、人材コーディネーター

東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設業界で「転職したい」求職者様と、 「採用したい」企業様のマッチング! ◆個人ノルマなし!チーム制だから安心! 【主な仕事内容】 ・担当企業へ人材獲得のコンサルティング ・求職者へのスカウト、面談、企業紹介 ・求職者とクライアントのマッチング ・面談設定、アドバイス RA(リクルーティングアドバイザー)と CA(キャリアアドバイザー)の両面担当をお任せします。 未経験でもWelcomeな理由は、 少数精鋭で0から教育できる体制が整っているからです。 数をこなすというよりも、 効率の良い方法で教育します!

非公開

地域密着型総合不動産業。人事 (採用担当)の求人です。【岡山】

広報・宣伝、人事

【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 【勤務…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事 (採用担当)】 総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務を お任せします。 新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用 サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、 会社の業績拡大につながる良い人材を採用していける ようご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用サイト担当者との商談 ・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを 利用して全国の応募者に向けお話することもございます。) ・岡山県内外の大学のキャリアサポート担当との打合せ ・人材紹介会社との商談 ・書類選考や面接日程の調整 ※将来的には教育、研修制度の構築、運営などお任せする 可能性もございます。 人事・採用業務の経験が無い方でも入社後に知識を 習得して頂きます。 後輩や部下、新人教育指導などのご経験をお持ちの方は 優遇します。 【働く環境】 社風・風土:自己成長のために目的を持って挑戦できる フラットな環境 ビジネスパーソンとして成長できる機会はたくさん有り、 実際に入社数年後に店長になった方もいます。 年次・経験に関係なく、キャリアアップ出来ます。 総務課長1名、パート社員1名で採用業務を行っています。 中途採用も積極的に行っている為、中途入社の方と 比較的馴染みやすい職場環境です。 【活かせる経験】  ・社会人経験を2年以上お持ちの方  ・採用、教育業務への意欲をお持ちの方  ・未経験可

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】<兵庫県明石市> サービス戦略企画(カスタマーサポート体制強化)・DX業務改善担当

営業事務

大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

①サービス行政に関する業務 ②DXによる業務改善の提案 <その他 担当する可能性がある業務> ③ドローンによるクレーンアタッチメント点検に関する業務 ④新機種リリース時の研修サポート (資料作成補助・受講者管理) ※業務全体の割合としてはおおよそ①6割+②4割と想定しております。  (経験等によって変わる可能性あり) ※上記業務に必要な技術的な知識の習得は入社後もサポート可能です。 【想定業務内容】 ・各種資料作成及びそのサポート (Word・Excel・Power Point) ・部内定例会議の調整・準備業務 ・国内拠点との業務連絡 ・部品キャンペーン企画・実行・実績管理及びそのサポート ・各サイトの管理(ナレッジ・サービスポータル・稼働機管理システム) ・サービス工場向け技術研修開催時のサポート (研修案内・準備・受講者管理) ・新機種開発・ツール開発時、意見取り纏め・提案実施 ・J-SOX監査サポート ・業務マニュアル更新・業務改善活動 【魅力・やりがい】 ・国内に稼働しているクレーンのトータルサポートをクレーンCS部全体にて行っており、  サービスと部品が一体となって業務を遂行しています。 ・クレーンは各地にていろいろな建設現場で貢献しています。  (お客様・地域・公共工事・オリンピック万博 等)  実際に直接的に関わるプロジェクト自体は一部かもしれませんが、  完成した姿を見ると感動と嬉しさが募ります。 ・製品のアフターサービスや代理店指導に加え、商品企画にも携わることができます。  国内・海外サービスとして、多くのお客様・サービス工場様と製品を通じて繋がり、  間接的ではあるものの人に役立つ業務を行うこととなります。

非公開

ラフォーレ倶楽部 箱根強羅 湯の棲 管理

人事

神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320

400万円〜

雇用形態

正社員

ホテル管理部門業務全般(総務、人事、経理)

非公開

【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者 

人事、医療・福祉・介護系その他

東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など 新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 中途採用入社時研修の運営や講義対応  各研修の事務局業務 研修内容のブラッシュアップや企画 e-ラーニングコンテンツ管理 等  ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

医療法人和光会

一般事務(人事課)  ※課長(管理監督者)

人事、企画・管理・事務その他

岐阜県岐阜市寺田7丁目98番地1 ◆西…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

岐阜市を拠点に県内で80以上の事業所を持つ医療法人グループにて人事課長をお任せします。 <具体的には> ・グループ全体の労務管理に関する業務(労務相談対応含む) ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること <福利厚生充実> ●職員住宅(独身寮)をご用意 家賃17,000円~20,000円程度と職員価格の設定。 また、当グループと提携しているホームメイト経由で賃貸契約をされた際の仲介手数料の割引等もあり。 ●医療系待遇充実 グループ医療機関での医療費補助(薬代含む) インフルエンザ予防接種の実施、抗体価検査など ●保育制度充実 法人内保育施設、職員専用の学童保育、病児・病後児保育園あり ●育児休業取得率100%達成 岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました ●職員旅行 年1回、国内外の複数のコースから希望の旅行地を選択可能  ●永年勤続者表彰 勤続5年ごとに表彰し勤続年数に合わせたギフトカードを贈呈

非公開

東京人事面接官

人事

東京都新宿区西新宿

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

合同会社DMM.com

事業部人事(組織・人事領域経験者対象)/人事部

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木グラ…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と 後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

非公開

採用担当

人事

1> 【市ヶ谷本部】 新宿区市谷本村町…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 ■繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 ■大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 ■アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

【Webおよびデジタルマーケティング担当】【大阪府堺市/車通勤可】【年収300万円】【若手活気あり】

マーケティング、営業事務

大阪府(南海本線/羽衣駅~車で10分 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・Webおよびデジタルマーケティング担当として営業企画および営業サポート  SNS、Youtubeなど幅広いチャネルを活用して受注および販売促進に寄与

非公開

*未経験の方、歓迎*社会保険労務士補助者◆年収350万~/社保手続・給与計算/新宿区の社会保険労務士法人◆

人事、専門・コンサルティング系その他

東京都新宿区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■入社当初のお仕事(最初に習得していただくお仕事) ・社会保険・労働保険の手続き、給与計算 ・お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 ・労務相談、就業規則作成・改定 ・人事コンサルティング(採用支援、労務監査、人事制度ほか) *未経験の方、歓迎! *従業員のほとんどが未経験からスタートし活躍しています。研修も豊富、未経験業務はまずは一緒に取り組んでみるなど、しっかりと教えていきます。

非公開

人事(中途ビジネス職)

人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、面談/面接~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

営業事務

営業事務

本社大阪府東大阪市俊徳町5-5-29【…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

国内家電メーカー様へのOEM&ODM事業を展開する当社にて、営業事務の業務をお任せします。 【具体的には】 ■得意先/弊社海外工場との文書のやり取り、通信(コレポン) ■見積書作成、受注/発注処理、仕入れ/売上処理 ■輸出入~納入までに係る業務(通関/食品衛生/評価申告/税関対応/配送手配) ■配送手配(郵送/宅急便/トラック/コンテナ/AIR(航空便)/クーリエ(急ぎの書類や小口貨物を迅速に輸送する手続)等)

加納コーポレーション株式会社

人事 ※媒体管理

人事

東京都中央区月島3-3-2-2F 都営…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せいたします。 【職務詳細】 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ~~現在の組織体制~~ 人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制 ~~本ポジションの魅力~~ 未経験から人事の業務に関わることができます! 海外展開も見据える同社で事業拡大に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード