GLIT

検索結果: 39,406(36701〜36720件を表示)

PwC Japan合同会社

【リモート】全社プログラムオペレーション(企画&運営) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1.PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ▽具体的な職務 以下の職務を通じてL&Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。 ・研修プログラムの計画と運営:日程調整や参加者管理からスムーズな実施を支援 ・研修の実施サポート:教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート ・データ管理と分析:参加者フィードバックや効果測定データの分析と報告書の作成 ・LMSの管理:プログラム登録や進捗管理を担当 ・外部ベンダーとの連携:外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供 ・研修プログラムの改善提案:効果向上のために改善点を提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社拓匠開発

総務事務◆地域密着35年ディベロッパー☆残業月10h!! ワークライフ両立&キャリアUPが実現

総務

千葉県千葉市中央区弁天 千葉駅から徒歩…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

土日祝休み・年間休日128日!土地の仕入れ・戸建て・リノベーション等不動産会社での総務部長ポジション 【メイン業務】 ・入退社管理、社会保険管理 ・税務管理、賞与評価 ・就業規則の運用・修正・改定 ・勤怠労務管理 ・防災管理 ・社有車管理 ・社内環境の効率化・安定化の実現 ・各種管理業務(総務、労務) 千葉で地域密着35年の不動産ディベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント業など 多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。 多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 [会社特徴] 1988年設立。千葉を拠点に『未来への街づくり』をおこなう、宅地造成と建築設計、販売のスペシャリスト集団です。 宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまでを展開。ニーズに沿ったトータルな街づくりをおこなっています。 一般的に言う不動産デベロッパーではありません。街づくり(他者との関係)と、家づくり(個性の発揮)のふたつを成立させ、幸せな未来を切り拓いていく会社、Community&Personalityデベロッパーです。 安心して住むことのできる「宅地の強さ」、子どもでも安全に使える「道路づくり」、住民同士が助け合える「区画設計」、 緑にいつでも触れ合える「自然豊かな街並み」を、生み出すプロフェッショナルたちが一体となっています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【障がい者コーチングスタッフ】HRシステム業界トップシェア/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可

総務

本社(東京都港区赤坂1-12-32 ア…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 (1) 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート (2) 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー (3) 社外連携 担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 (4)委託業務の受注・進捗管理 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 (5) 業務運用フローの整備 社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備 運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) (6) 業務領域の拡大 他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、 常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する (7)制度設計・企画 自立を促し、障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする 【業務の魅力】 障がい特性をもつ社員の活躍の場を増やし、成長支援を行うことで、彼らの将来のキャリアをより良いものにしていく仕事です。より良い支援には専門的な知識を要する場面もあり、知識を身に着け担当社員との関わりに活かすことで、自分自身の成長を感じることができます。 総務部門所属のため全社全部署とのコラボレーションが実現し、部署を越えて企業の生産性の向上に貢献。加えて、異業種他社との交流、支援機関や学校、家庭などとの交流の機会も多分に生まれます。 外的環境に合わせて弊社の障がい者雇用を変化させていく部分も中心となって担い、自らが将来のWHIの障がい者雇用を創り上げていくというところに面白みもあります。

株式会社大都技研

【総務部/総務職(リーダー候補)】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ/年間休日125日

総務

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など

非公開

★20代・30代活躍中!★【総務★企業のカルチャーを浸透させることがミッションです!】HRtech企業

総務

東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

★★★ この求人のポイント ★★★  ■平均29歳/20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可(※原則週3日出社) ┗年間休日120日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200%の成長率(※従業員の増加数)で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★  ■業務概要 総務担当のリーダー候補として、急成長スタートアップのコーポレート部門で 発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 ■仕事内容  【社内コミュニケーションの促進】 ┗社内イベントの企画・実施/チームビルディングイベント、社内交流イベントを 促進するイベントなどを企画?実行までを担っています。 【社内文化の発展】 ┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 【オフィス移転のディレクション】 働きやすいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、 移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。 【快適なオフィス環境の維持】 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 【ポジションの魅力】 まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます!

非公開

老舗化学専門商社/在宅可/管理部門/経理・人事・総務等※リーダー候補/残業少な目

総務、経理、財務

東京都港区 【変更の範囲】会社の定める…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス業務で幅広く活躍可能!/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容: ・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等) ・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等) ・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等) ・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等) ・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等) 【変更の範囲】会社の定める業務 ■キャリアパス: 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■働く環境: 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得(年間40時間まで使用可能)も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00~10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力: 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 【勤務時間】09:00~17:30 リモートワークは週1回可能。 時差出勤制度を導入しており、7:00~10:00の間での出勤が可能。

非公開

【総務│マネージャー候補】日系グローバル企業

総務

〈勤務地〉 東京本社:東京都江東区 最…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶総務エキスパートとして、従業員が快適に、そして気持ちよく働けるオフィス環境づくり全般をお任せします。 具体的には、ベンダーとの連携、会社資産の管理、法令遵守への取り組みなど、多岐にわたる管理業務を通じて組織運営を強力にバックアップしていただきます。 会社の経営方針に沿った管理体制を共に築き上げ、明るく前向きな職場環境の醸成に貢献していただくことを期待しています。 **************************************** 業務内容 **************************************** - オフィス環境サポート全般(メンテナンス、備品管理、来客対応など) - ベンダー・サービスプロバイダー連携(関連記録管理を含む) - 会社資産管理サポート(不動産、設備、車両など) - 予算・経費管理サポート(管理部門の予算策定、経費管理) - 重要書類・記録管理 - コンプライアンス活動支援(社内規定、関連法令に基づく) - 他部署業務運営サポート(営業部門など) - 社内イベント・会議調整サポート - 福利厚生・従業員サービスサポート - 人事部門との連携(総務業務と人事戦略の連動支援) - 社内規定・手続き・プログラムの説明・周知 - 役職者・従業員からの問い合わせ対応・サポート - 経営幹部向け報告書・プレゼンテーション資料作成サポート - グループ会社へのサービス提供支援(必要に応じ)

長野FCLコンポーネント株式会社

【長野】人事採用スタッフ(労務中心)※飯山市 ※転勤なし

人事

長野県 飯山市 大字野坂田935 JR…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理(交替勤務有り) ・給与計算補助  ・接客対応 ・電話対応 【お仕事の魅力】 入社後は、「同社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、座学やOJTを通して学んでいきます。ゆくゆくは管理部門のコアメンバーとしてマネージャー等にステップする道、他部署や新規事業で活躍する道など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 【同社の特徴】 電子部品の設計から製造・組立までを自社で一貫対応する高い技術力が強み。トヨタ生産方式を導入し、生産効率と品質を追求。環境配慮やSDGs、地域貢献にも積極的に取り組む持続可能な成長企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】人事・組織開発コンサルタント ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人材マネジメント領域 └人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■人材育成・組織開発領域 └エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用領域 └採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。 ■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 <業界業種> 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】労務担当 ※土日祝休み

人事

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し 人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。 同社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が2名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、1人に負担をかけない組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

民間デベロッパーとの共同事業として大都市及び中心市街地における再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う

【勤務地:新宿】まちづくりを担う独立行政法人が事務系総合職を募集

総務、経理、財務

新宿

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務 ■賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明 ■災害復興支援分野に係る総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等) 、用地取得、補償支援、物件管理 ■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

非公開

経理総務職【北摂エリア/離職率の低い優良メーカー/女性活躍】

総務、経理、財務

大阪北摂エリア 最寄駅:阪急または大阪…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

経理を中心とした管理部門全般業務 ・伝票処理、仕訳入力、ファイリング(勘定奉行) ・経費精算(マネーフォワード) ・支払い業務(ネットバンキング) ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助(月次・年次) ・弊社販管システム運用管理 ・電話対応 その他 総務部内の庶務等の総務業務全般

株式会社メディカルフロンティア

【SNS担当の事務サポート業務】事務経験・営業や接客業からのキャリアチェンジ歓迎です!

総務

〒963-8002 福島県郡山市駅前2…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

各クリニックでそれぞれYouTube・Instagram・TikTokなど複数のSNS媒体を運用しております。 その中で投稿をしている担当(MA)の事務的なサポートやお問い合わせ対応をしているポジションです! ★クリニック数増加に伴い、組織拡大に向けての募集となります。 【具体的な業務内容】 主な業務内容は下記になります。(基本的に事務職) ※基本的にチャットを使用したコミュにケーションです。 ・スタッフからの各種お問合せ対応 ・現場スタッフの昇格テスト運営 ・スプレッドシートへの入力 ・採用、労務関連事項を社内部署へ共有・管理 ★営業経験がありサポート側にキャリアチェンジしたい方など歓迎です!!

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 【職務詳細】 ・各種人事データの作成 例:評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例:HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ(入社・評価・報酬・配置・退職等)を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 【所属チームについて】 リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スカイウイル

【開発経験のみでもOK!】データサイエンティスト

総務

会社所在地 〒141-0001 東京都…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務 ●注力ポイント AIに関連する分野 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●ステップアップ事例 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年:先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年:分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ●案件内容① 農家の野菜育成サポート:  実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測: 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ アイドルグループのブログ解析: 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ(文章)を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。 技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ●案件内容④ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測: 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。

医療法人徳洲会千葉徳洲苑

総務事務◆安定の徳洲会グループ☆◎社有車で外出あり!◇医療保育との連携で安心の職場環境!!

総務

千葉県船橋市大穴北 北習志野駅からバス…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務経験活かせます!介護老人保健施設での総務業務全般 ・給与計算(110名分程) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険管理 ・処遇改善申請報告 ・障害者雇用報告 ・備品管理 ・電話応対 ・来客対応 ・外出(社有車使用/頻度1日0~3回/利用者様送迎・銀行郵便局・看護士さん送迎・採血の輸送等) ※使用ソフト:PCA会計 [施設特徴] 介護老人保健施設、通所リハビリ、介護付有料老人ホームで形成された、高齢者のための複合型介護施設です。日本最大の民間医療グループ「徳洲会」が母体なので、将来的にも安心・安定の雇用環境が整っており、長期的にスキルを磨いていきたい方にはピッタリです。また、同法人の「千葉徳洲会病院」とは密な連携を構築し、緊急時の医療対応、職員向け保育室の共有、合同研修の開催などさまざまな面で支え合いながら、地域医療に貢献しています。 【事業所人数】110名 【部署人数】男性6名平均45歳・女性3名平均60歳 【同業務者】正社員・女性1名・60歳 ≪業務内容変更の範囲≫

株式会社住まいのクワザワ

総務経理事務

総務

札幌市白石区中央2条7丁目1-1 クワ…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

電話対応や書類作成、データ入力など社内の事務業務全般を担当します。 勤怠管理や社会保険等に関わる総務系の業務の他、収益管理振込処理、債権管理/債務管理、入出金管理等の経理業務もお任せします。 将来的に幹部候補を目指すなどキャリアアップも叶う環境です。

非公開

【BC_大阪】総務リーダー◆転勤なし・業務改善の提案機会が豊富な第二創業期企業

総務

大阪府大阪市中央区久太郎町

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している 当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。 (業務例) ・各種契約/コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理/支払依頼業務 ・各種契約手続 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画・運営 ・新規入社者の宿泊手配・受入準備 ・郵送のとりまとめ ・来客、電話応対 など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、 大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。 また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、 従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、 例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、 主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。

非公開

総務職【未経験OK/年収438万~455万円】

総務、経理、財務

最寄駅:大阪メトロ中央線/近鉄けいはん…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

総務部(総務、経理、人事所管)にて全般業務に従事。 未経験者OK、手厚くじっくりと育成します。 まずは基本的なことからスタートしていただきます。 【総務】 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック、文書管理 ・勤怠管理 ・機器、備品管理 ・福利厚生関連 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・採用関連補助 ・その他庶務業務 【経理】 ・伝票処理、データ入力、ファイリング ・入出金管理・入金照合 ・経費精算、支払い業務 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助 業務の習得状況に応じ、徐々に上記以外に職務領域を広げ、重要な業務も任せる予定です。 ゆくゆくは管理職として管理部門を担っていただきます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード