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検索結果: 38,585件(37701〜37720件を表示)

非公開

労務アシスタント

人事

東京都 / 神奈川県

￥

300万円〜450万円

正社員

スタートアップ企業を支援する労務コンサルタントのアシスタント業務（労務実務が中心）をお任せします。　 ◆業務詳細 ◇基本業務・給与計算業務・社会保険手続き業務・助成金等の手続き補助・就業規則の作成サポート ◇その他業務・電話応対・書類／データ整理・庶務的な業務　 ※採用された方のスキル・能力に応じて　お任せする業務を調整いたします。　 ◆醍醐味　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても　優先度が非常に高いテーマとなっています。　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、　クライアントの悩みや不安を解消していく当社業務は　大きなやりがいが感じられる仕事です。

フォーマルクライン

人事

人事、企画・管理・事務その他

博多

￥

400万円〜500万円

正社員

人事（採用・研修・労務）

非公開

社員向けの教育研修担当者

人事

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…

￥

300万円〜500万円

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定などいずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。【業務内容】社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ■新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ■中途採用入社時研修の運営や講義対応　 ■各研修の事務局業務 ■研修内容のブラッシュアップや企画 ■e-ラーニングコンテンツ管理　等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

非公開

★20・30代活躍中！★【人事（実務・広告・DR運用）／東京エリア】株式上場企業で【人事】のご経験を活かしてみませんか？

人事

東京都千代田区転勤無しリモートワ…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この企業のポイント　□■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開中。・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】人事戦略部にて、人事採用担当者の1人としてご活躍いただきます。【業務内容】下記業務をお任せいたします。・採用母集団形成の企画立案、運用・広告媒体の運用、管理・ダイレクトリクルーティングでのスカウトサービス運用、管理・選考案内、面接調整、面接対応【事業部について】 20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。【こんな方にマッチ】・目標、結果に対し貪欲に活動できる方・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方・環境変化を柔軟に楽しめる方

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー／パナソニックEWエンジニアリング株式会社

人事

大阪府大阪市中央区城見

￥

500万円〜650万円

正社員

■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。　＜主な業務内容＞　□採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年程度の採用を計画しております。　□人事制度業務（新人事制度の企画・運用）　□教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等　□目標管理・評価制度運用業務　□その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理等)

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営業アシスタント

営業事務

東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…

￥

300万円〜450万円

正社員

当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。＜業務内容＞「POS+（ポスタス）」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般。・見積書／申込書作成など書類の作成・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務・受注登録チームへの依頼・電話・問い合わせ対応など営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。

株式会社大都技研

【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日

人事

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

￥

400万円〜750万円

正社員

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

株式会社サムシング

人事労務◆週休2日制/資格取得支援制度◆

人事

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…

￥

350万円〜

正社員

～給与計算・人事データ管理などをお任せ～ ■業務内容・勤怠管理・人事評価対応・給与計算・各種人事データの管理・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について：・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の　沈下修正工事をメイン事業としています。・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。　高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの　各種メディアでも紹介されています。・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うこと　により、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の　実現の一翼を担いたいと考えています。

東邦液化ガス株式会社

本社企画スタッフ

人事、経営企画

本社（名古屋市熱田区桜田町19-18）

￥

350万円〜650万円

正社員

当社のコーポレート部門にて、経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

非公開

人事企画◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。【職務詳細】・人事評価制度改定、又は再構築・企画・表彰制度の企画・運用・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・働き方改革の推進・管理

株式会社For A-career

【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中！コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか？

人事

【東京】〒153-0042 東京都目…

￥

300万円〜500万円

正社員

For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。（１）採用要件の定義・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し採用要件に落とし込む（２）採用計画の立案～実行・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、広告求人媒体、リファラル等）・採用プロセスの改善・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善・候補者の面談・面接（３）入社後のフォローアップ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ▼人事グループについて急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。

株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補

人事

東京都渋谷区代々木三丁目

￥

700万円〜1200万円

正社員

・新卒採用のグランドデザイン／企画業務　−採用計画／スケジュールの策定　−経営陣へのレポーティング　−KPI設定と管理　−採用マーケティングやブランディング戦略の立案　−選考プロセス、評価基準の設計及び改善・新卒採用チームの組織マネジメント　−目標管理　−人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります

株式会社RERISE

営業事務、商品・在庫管理

◆タウ本社 JR京浜東北線・JR宇都宮…

￥

400万円〜500万円

正社員

《取引先は120カ国以上のグローバル企業》英語スキル活かしてキャリアアップ☆ ダメージカーのリユースを行う大手企業の営業アシスタント募集！＊想定年収400万円～500万円＊年休129日・フルフレックス制・残業平均月10h └働きやすさ抜群の環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・商品に関するお問い合わせ対応・見積り対応・入金・商品の引き渡し　…など震災や災害などで被害を受けた”ダメージカー”のリユースを行う《株式会社タウ》。世界125か国、15万社のお客様を抱える自社ECサイトの国内販売補助業務をお任せします。＜求人ポイント＞＜求人ポイント ◆未経験OK！教育体制には自信あり♪◆ 入社後は電話対応からシステムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習まで座学やOJTで丁寧にご説明します。現在活躍中の先輩も、実はほとんどが未経験スタート！だからこそ、つまづきそうなポイントも分かるんです。しっかり成長を後押ししますので、安心してご入社ください！ ◆語学活かせる×ホワイト企業で安心して働けます◆ 年休129日の完全週休二日制で、残業は月10時間ほど。さまざまな手当も用意されています。「英語を活かした仕事がしたいけど、接客業は休みがツライ」「今の職場ではお給料が上がらないので将来が不安」など、接客サービス業からの転職を検討中の方もぜひご応募ください！会社の成長を支えるポジションのため安心して働ける環境を整えています◎

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