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株式会社ヒトカラメディア
バックオフィス責任者
総務
東京都世田谷区
700万円〜900万円
正社員
・会社の成長・事業の成長に視点を置いた上で管理部門のマネジメントをお願いします - 経理、総務、労務、法務のメンバーがおりますので、メンバーのマネジメントもお任せします ・IR（対銀行向け） ・財務管理（キャッシュフロー管理） ・顧問税理士と連携し、税務リスク排除等の税務対応 ・管理会計 - 予算立案、予実管理、予算実績差異分析 - 経営会議運営（数字のレポーティング等） ・子会社管理 - 複数の子会社がありますので、その子会社の状況把握もお任せします。
株式会社グローウィル
【新潟】営業アシスタント
総務
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…
200万円〜350万円
正社員
営業のアシスタントとして、営業がフォローしきれないお客様に対し、 電話及びメールにて製品紹介や継続的なお客さんのフォローを行い、 様々なご要望をお聞きする仕事です。 人と話すことが好きな方に適した業務です。 マニュアルがありますので、従って業務を行っていただきます。 初めての方にもわかり易く指導します。
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事労務 ※管理職候補 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 具体的な業務な下記のとおりです。 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ・労務企画業務（入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備 ・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社阿部商会
【Eコマース運営／BMW・MINI純正アクセサリーを中心とした輸入車パーツ、アクセサリー】東京本社（神田）◆転勤なし
総務
東京本社／東京都千代田区神田美土代町3…
300万円〜450万円
正社員
弊社運営のECサイト(PAYPAYモール店・楽天市場店・ヤフオク店・自社ＥＣサイト)に関わる下記業務をメインにご担当いただく予定です。 ・ECサイトの運営(ECサイトの更新作業、商品ページの作成 など) ・ECサイトのデザイン全般(illustrator、Photoshopを使った 商品画像、ページ、バナー作成 など) ・ECサイト経由注文商品の受注処理 (社内専用システムへの入力) ・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ※入社後は当社の商材や受注処理の流れを覚えて頂くとともに、現在当社で運営しているECサイトの改善を行いたいと考えており、その対応をお任せいたします。 ※また、将来は適性に応じて、運営責任者として、営業戦略や企画などの運営全般やマネジメントに進むことも可能です。
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎
総務
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
400万円〜600万円
正社員
■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、 社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います 業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正／制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務（運用、改善・改革） ・利用ツール：自社開発システム
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
総務部スタッフ
総務、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市 在宅・テレワーク勤務で県…
350万円〜500万円
正社員
総務部において総務関係業務に従事していただきます。 株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを 担当していただきます。
株式会社じげん
【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社REGAL CORE
市場規模5兆円！医薬品や化粧品の広告リーガルチェック【業界未経験歓迎】記事の薬機法チェックを行うチェッカー
総務
東京都渋谷区東三丁目１３番１１号 Ａ−…
350万円〜450万円
正社員
【LPなどの記事が薬機法を守れているかを一つ一つチェックしていただくお仕事です】 2021年にリリースしたサービスですが、今も需要が高く受注で溢れており人手が足りないので、細かい作業が得意な方はぜひ弊社に力を貸してください！ 法律に詳しくなくても大丈夫です。マニュアルがあるので、そのルールに則って、チェックをしていただきます。 【主な業務内容】 (1)記事チェックの依頼が1日平均20件ほどあるので、分担して記事のチェックを行って頂きます。 (2)センテンスごとに法律を守れていない部分があれば、NGの理由も一緒に記載していきます。 (3)弁護士にダブルチェックを依頼します。 (4)戻ってきた記事を納品して終了です。 一つ一つ丁寧に依頼記事が法律を守れているかを確認していくので、圧倒的な量の記事にも触れることができ、法律にも詳しくなります。 ●注目ポイント 日経新聞に掲載されたサービスを裏で支える仕事 薬機法に詳しくなる 広告運用に興味がある方は、経験値を積める 【組織について】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発～渉外を担当しておりますので、基本的には2名のサポート業務から入っていただく想定です。 営業組織も拡大予定ですので、ゆくゆくはサポートチームを作り、ディレクターとしてチームを取りまとめていただきたいと考えております。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。
非公開
真庭市。総務・経理職（管理職候補）。転勤無し。年間休日１１８日。年収５００万以上可。
総務、経理、財務
【勤務地】 岡山県真庭市 転勤はありま…
350万円〜550万円
正社員
ＦＲＰ（強化プラスチック）の成形メーカーにて、管理部門の管理職候補として、総務業務経理業務全般に従事していただきます。 まずは経理業務から覚えていただき、徐々に総務全般へ業務の幅を拡げていただきます。 ※経理業務がメインとなる想定です。決算書作成業務にも携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・決算書作成 ・予算書作成 ・月次書作成 ・事務業務全般 上記業務を現行担当者から引き継ぎ、経験を積んでいただいた後には、管理者として事務スタッフのマネジメントも行っていただく予定です。 ※組織構成：事務系職種は、男性3名女性5名。 西日本の拠点工場として稼働する工場ですので、これから益々の成長していく工場です。 大きな数字を扱えるので仕事のやりがいも大きいです。
株式会社オープンハウスグループ
【社内イベント企画】経験者募集／土日休み
総務
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜600万円
正社員
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 社内イベント企画・運営担当《経験者》
非公開
★【総務課】経験ある方大歓迎☆マイカー通勤可能です★
総務、医療・福祉・介護系その他
埼玉県南部 └23区へのアクセス良好
250万円〜350万円
正社員
【一般病院にて総務課を募集】 └今までに医療機関にて総務をご経験の方を募集 職員が待遇が良いとか仕事が楽だからではなく、「この病院で働きたい」「この病院の仕事が好きだから、そこで働く医者と一緒に働きたい」と思って選ぶ病院、 ここで働く職員が皆自信をもち、誇りをもって仕事に臨み、医療という仕事に使命感を感じながら楽しく働ける、 そんな病院、そんな職場を創っていきたいと考えております。 『患者さんから選ばれる病院、そしてそこで働く職員からも選ばれる病院』 『患者さんを守り地域を守りそして職員を守る』 そんな病院を目指してまいります。 ◎埼玉県南部に位置し、23区方面からのアクセスしやすい場所。 ◎最寄駅は4路線！駅からは徒歩10分。 ◎450床と規模は大きく、地域の医療を支えています。 ＋＋ 仕事内容 ＋＋ ・人事、労務管理 ・各種届出資料作成 ・統計資料作成 ・イベントの企画・運営 ・給与計算 等 ※男性職員は当直あり 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。
株式会社サンテックシステム
経理・総務◆厚待遇＆手当充実で安心の職場◎未経験者歓迎！◇静かで落ち着いた環境♪定時退社がほとんどで残業少なめ☆
総務、経理、財務
青森県青森市本町 駅から徒歩19分 車…
400万円〜450万円
正社員
◆経理・総務・財務事務全般業務をお任せいたします。 ・仕分伝票(勘定奉行使用) ・給与計算 ・雇用保険等の計算 ・月次、年次財務資料作成 ・請求書チェック ・銀行手続き すべていきなり１人でやることはなく、徐々に覚えていただけます。 【職場環境】事業所人数：8名 【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社マーケットエンタープライズ
【東京｜第二新卒歓迎のカスタマーサポート】電話対応なし｜東証プライム上場|急成長を続ける注目のリユースベンチャー企業
総務
◆錦糸町支社／東京都墨田区江東橋2-3…
300万円〜500万円
正社員
◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応 →メール、専用掲示板でのチャット対応。 →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般 バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム／ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。
非公開
経理担当者／鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社／新たな体制にチャレンジできます／東大阪市
総務、経理、財務
大阪府東大阪市（Osaka Metro…
300万円〜400万円
正社員
【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりました。 2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社２社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりましたので連結対象となります
株式会社Brave group
グローバル人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
108-0014 東京都港区芝4-1-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンクスラボ株式会社
【沖縄】労務マネージャー ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3那覇泉崎…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の労務部門において、マネージャーとして労務管理や制度設計、業務フロー整備を主導し、組織の成長を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理業務全般（給与計算、勤怠管理） ・社会保険手続きの管理および効率化の推進 ・各種人事労務課題の解決（法改正対応など） ・労務問題への対応（予防対応含む） ・労務関連での社内他部門との連携 ・外部機関や障がい者支援機関との連携 ・社内規程の整備、見直し ・社内プロジェクトやチーム内プロジェクトの企画、運用 ・シニアマネージャーとの連携による部門マネジメント ・メンバーの育成および業務進捗管理 【その他・魅力】 ・制度設計から運用改善まで一貫して携われます ・社会課題解決型の事業で、IT×福祉という独自領域に関われます ・急成長中の企業の組織基盤を構築する重要ポジションです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊和開発株式会社
【大阪】人事総務職（マネージャー候補）
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 介護・医療施設に特化した土地活用提案を行っている同社にて、 最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に 人事総務業務のマネジメントをお願いいたします。 【職務詳細】 ■人事(採用・労務) ・採用計画の企画立案 ・オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善) ・学校訪問等による人脈の構築／インターンシップの企画立案 ・面接から内定までの対応、内定者への入社までのフォロー等 ・人材紹介会社との関係構築、求人媒体の検討や選定 ・労務業務 ■教育 ・人材育成に関する研修計画の企画立案 ・社内ルールの制定や働きやすい職場環境づくり ■総務 ・車輌、備品、資産管理、施設保守管理業務 ・社内イベント企画・運営、社内規程作成・管理 ・契約書作成、管理 ・受発注業務、稟議作成 ・広報業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KRH株式会社
【東北・宮城・営業アシスタント】正社員／設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与
総務
東北支店：宮城県名取市本郷大門85-1…
300万円〜350万円
正社員
宮城県の東北支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。
GMOインターネットグループ株式会社
【東京：リモート】採用戦略担当 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリア…
550万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 1、新卒採用 ■会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 2、中途採用 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 3、グループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
