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【新卒採用リクルーター】ITベンチャー企業の将来を担う新卒メンバーの採用がミッションです!!/渋谷区勤務

人事

東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅か…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。 ・共に会社を創り上げていく経験ができ、 人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。 ・【20~30代】が活躍している環境です!! ---------------------------------- ■業務内容 新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に 行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行 効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) ・新卒採用全体のKPI管理 ■やりがい 新卒採用の立ち上げを行っていただきます。 当社の新卒採用そのものを作り上げていくことになります。 学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重な ファーストキャリアを共に考え伴走し、新卒メンバーの採用という 入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、 共に成長することができます。 当社らしい新卒採用の形を形成してください! ■組織構成 人事部:4名 人事責任者:1名 └ 採用担当者:1名 └ 採用アシスタント:1名 └ 労務担当者:1名

株式会社ノムラ

営業事務

営業事務

東京都杉並区荻窪3-47-17 【変更…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

同社はキッチン・給湯器・エアコン・換気扇など住まいの身近な住宅設備から都市づくりに不可欠な上下水道用パイプ・バルブなどの住宅設備機材を取り扱っております。 現場のお客様からのお問い合わせへの対応、商品の手配をはじめ納品された商品のチェック、営業サポート(来客対応、電話対応、見積作成)などをお任せします。 いきなり事務業務に携わるのではなく、取扱の商材が多いため、まずは商品を覚えていくところからスタートします。 一から教えていただけるので、安心してチャレンジできます! 【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムへの入力 ■来客対応 ■電話対応 ■納品された商品のチェック ■商品の受発注手続き ■各種伝票や見積書の作成

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※急募※《★労務★》◇リモートワーク可 / フレックスタイム制 ☆彡

人事

東京都

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 今後の組織成長の基盤を整えるべく、人事労務の管理体制もより強化をしていきたいと考えており、人事労務業務を推進いただける方を求めております。 ■業務内容 労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き/労働保険(労災・雇用)手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請 ・入退社手続き ・年末調整 ・従業員からの労務相談窓口(産業医等との連携含む)

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繊維商社で人材開発/ご経験を活かして働こう/フレックス制あり

アパレル系その他、人事

大阪府大阪市中央区 各線本町駅より徒歩…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・グループ全体の教育プログラムの企画~運営/階層別研修、管理職研修など ・人財開発施策の立案~経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務/キャリア面談、各種事務手続き等 ・自己啓発支援拡充の企画~運営/e-ラーニング、新施策の導入など ・採用活動の運営サポート/インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など

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※急募※《★フルリモートのカスタマーサクセス★》◇ フレックスタイム制可☆彡

コールセンタースタッフ、営業事務

フルリモート勤務可、または出社とリモー…

250万円〜650万円

雇用形態

正社員

《仕事概要》 ●仕事内容 ・コミュニケーション設計立案 ・ユーザー病院のコンテンツ作成 ●仕事の魅力 ・自身が提案した運用フローや作成したコンテンツが、病院や患者さんの役に立つ ・リモート環境でありながら、チームで仕事ができる(Slack, Google Meet, Notionを用意) ・自身のキャリア構築と会社の事業成長を掛け合わせて、スキルや経験を積める

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コーポレートスタッフ職【営業事務】

営業事務

【本社】 大阪府大阪市北区大深町3番1…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 【具体的な仕事内容】 ■資料、契約書作成 ■電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1)コンサルティンググループ(売買部門) ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2)アカウンティンググループ(賃貸管理部門) ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。 全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【特長】 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得!働きやすい職場です。 ・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

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人事管理職【石川県/複数名紹介実績有/年収500~800万円/課長または部長候補】

人事、企画・管理・事務その他

石川県金沢・小松近郊 (マイカー通勤)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・人材育成を目的とする研修等の企画、推進 ・人事考課制度の設計、運用 ・労務管理 ・採用 ・人事部門のマネジメント

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管理部門スタッフ

人事

東京都港区芝浦

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

・契約書チェック/文書管理 ・庶務業務全般 ・経理、労務の一部業務 ・株主総会対応 ・取締役会の運営 ・採用業務

医療法人社団 THE CLINIC Institute

【90%が未経験スタート】完全予約制美容クリニックの受付カウンセラー/年休126日*年収380万円~

営業事務、受付

【THE CLINIC 名古屋院】 ★…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■フロントの受付対応 完全予約制のクリニックとなります。 受付・会計業務のほか、 電話やメールでのお問い合わせ 対応や予約を対応します。 ■事前カウンセリング ドクターカウンセリングの前に、 受付コンシェルジュによる プレカウンセリングを実施します。 ゲストの理想をヒアリングしながら、 予算や時期などと合わせて調整し 一人一人に最適なプランを 一緒に考えていきます。 ■プランの作成・ご提案 ドクターによるカウンセリングが終了したら、 その内容を基に具体的な見積もりなどの 施術プランを作成し、ご提案。 決定までを担当します。 ■施術サポート スケジュール調整から 当日の施術までをサポートします。 施術に対して緊張される ゲストさんも多いので、 それぞれに寄り添い、 お声掛けしながら その後の通院フォローも行います。 ※個人ノルマなどは一切ありません。 【お仕事のポイント】 ◎クリニックが一番大切にしているのは 「カウンセリング」。 1日3~4件、完全予約制で 一般の美容クリニックより丁寧に 時間をかけて1人1人に寄りそう 提案やサポートを行っています。 「広告や宣伝」にお金をかけるのではなく、 来院して下さったゲストに 寄りそい、手厚くフォローすることが リピーター率の高さへもつながっています。 ◎職種間のヒエラルキーがなく フラットな風土です。 ドクターとナース、コンシェルジュが チームになって取り組む社風で 互いの職種をリスペクトし合い 相談し合っているので雰囲気も とても良いのが特徴です。 美容クリニックでの施術が初めての 患者さまも多く来院します。 お一人お一人のお悩みに寄り添った 丁寧なおもてなしが必須! 美容に興味があり、 誰かのために役立つ 仕事がしたいと考えている方には、 大きなやりがいを 感じていただけるはずです。 現在クリニックの受付スタッフは 9割が未経験からスタート。 「アパレルの販売職」 「コスメの美容部員」 だった先輩も活躍中。 医療業界の経験は必要ありません! あなたの接客経験とホスピタリティを 存分に発揮していただける場を ご用意しています◎

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【年収320万円~】スポーツ系専門学校★クラス担当<賞与4ヶ月/年休125日◎>

営業事務

▼地下鉄東山線・名城線 栄駅 L8番出…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\頑張る学生さんをサポート!/\複数名のチーム体制なので安心/ スポーツ系専門学校で”こども保育科”の授業やホームルームを担当する教員のポジション! ▼320万円~450万円 ▼昇給・賞与あり ▼20~30代活躍中の活気溢れる職場です。 ============================ 【具体的な仕事内容】 ●こども保育科の授業実施 ●クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ●学生対応(カウンセリング・就職相談など) ●出欠&成績管理 ●1年間のカリキュラム企画&見直し ●講師の授業コーディネート ●学校行事の企画・運営 ●体験授業などのイベント運営など 【お仕事の魅力】 スポーツ・医療・福祉・保育業界の即戦力人材を育成する専門学校内はいつも活気に満ち溢れています。 仕事を通じ、学生の成長にも携わることができ日々刺激や感動も多いポジションです。 【チーム/組織構成】 業務は複数名のチームで取り組んでいます。 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。 メンバーの前職は営業や販売、事務など様々で新しい方もすぐに馴染んでいただけます。 【キャリアアップ】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能! また広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできる環境です◎

株式会社FUNDINNO

人事企画担当

人事

東京都港区芝

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための人事戦略を策定し、実行します。 タレントマネジメント、パフォーマンス管理、福利厚生、社員エンゲージメントの向上など、幅広い人事業務をカバーし、組織の目標達成を支援します。 また、当社において、直近では人事制度を設計し導入するフェーズにあります。 人事制度の初期導入から手掛けていただき、今後の改善と拡充にも期待します。 【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 会社のビジョンと目標に沿った人事戦略と計画の策定 人事施策の実行をリードし、効果的なタレントマネジメントの実現 ○タレントマネジメントと育成 人事制度の設計・導入、運用 社員のキャリア開発とスキルアップを支援するプログラムの設計と実施 ○データ分析とレポーティング 人事データを収集・分析し、データに基づいた人事施策の改善提案 ○(これまでの経験に応じて)組織文化の醸成 ポジティブな職場文化の形成に必要な施策の提案・実行 社員のエンゲージメントを向上させるための施策の提案・実施

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー

人事

大阪府大阪市中央区城見

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  ・採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  ・人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  ・目標管理・評価制度運用業務  ・その他(DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)

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人事担当(給与労務メンバー)

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成: 給与労務グループ5名(Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名)

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人事(課長候補)◆フレックスタイム制・年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

愛知県春日井市味美白山町 ※転勤当面な…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社人事課での課長候補として実業務だけでなくマネジメント業務もお任せいたします。 【具体的には】 ・人財開発系の企画、推進(研修・教育・制度など) ・採用(中途・新卒)活動の企画、推進 ・労務管理など ※各業務については担当メンバーがおりますので、マネジメント及び業務推進という立場にてお任せいたします。 【配属先について】 人事部人事課(部長・次長以下部署メンバーが所属しています) ※役職者の定年後を見据えた組織強化の採用です。 【同社の強み】 技術力:成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。 将来性:内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約3台に1台に使用されております。

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営業管理(企画・営業推進・業務サポート、東京)

営業事務

東京本社 港区新橋2-6-2 新橋アイ…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

全営業部門の実績管理・情報集約・研修企画/運営など行う部署での、アシスタントとなります。 具体的な仕事内容は、以下となります。 (1)実績・数値データの集約、実績の配信業務 (2)資料の整理、整頓業務 (3)電話対応、来客対応(会議室へのご案内、お茶出し等) (4)上席者の日程調整などの補佐(上席の依頼に対しての対応等)

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人事(採用・教育・一部広報)

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・新卒採用…母集団形成(イベント、媒体、紹介)から説明会、面接設定といった一連の採用業務を担当頂きます。 毎年5名程度の採用となります。 説明会、イベントは他部署のメンバー及び代表取締役も参加し、チームとして採用活動を都合行っていきます。 ・中途採用…採用手法の選択、募集要項の作成、面接設定といった通常の採用用務を担当いただきます。 ※また、その他広報業務も一部ご担当いただきます。 応募者に対して会社の最新情報を提供する為です。 今後は、教育等にも業務の幅を広げて行って頂きたいと思います。

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【広島市/人事部(メンバー層)】地元優良企業での人事労務

人事

広島市中区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です

日研トータルソーシング株式会社

タマディイク/営業(人事関連含む)事務

営業事務

東京都大田区

〜250万円

雇用形態

正社員

営業(人事関連含む)事務

JAGフィールド株式会社

【名古屋支店】キャリアカウンセラー★ 応募対応~面接調整を一手に♪ 

人事

名古屋市中村区名駅南1-24-30 名…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

応募の1次受付から履歴書回収、面接設定など会社の窓口的な役割をして頂きます。 【入社後の研修】 教育部門が建設業、派遣業、労働基準法など必要な基礎知識をしっかりと研修いたします。業界未経験でも安心して働いていただけます。 入社後研修の他にも定期的に顧問社労士による研修もあり、日々変化する法務関係を学ぶ事ができます。 <具体的なお仕事> ・応募者の1次対応 ・履歴書回収 ・面接誘致 ・データ分析 ・書類作成 ・求人作成 <仕事のやりがい> たくさんの人と出会い、会社と人を繋げていくポジションです。新卒採用で出会った学生や中途採用で面接を行った方が入社後に活躍している姿を見ると大きなやりがいを感じられます!

株式会社アクシス・クリエイト

【未経験OK、事務職】採用・教育担当(東京)土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社

人事

は東京本社(秋葉原)での勤務となります…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは?」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。

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