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検索結果: 21,265件(2921〜2940件を表示)
鈴与シンワート株式会社
【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【東京、静岡いずれかに配属】 ◆東京…
400万円〜850万円
正社員
【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします 【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力・結果確認 など ◆人事業務：各種手続き・システム入力 など
テンプスタッフフォーラム株式会社
【岩瀬エリア】長期！8月〜OK◎総務部での総務事務☆
人事・総務・労務・法務
富山県富山市
259万円〜
派遣社員
【即面談×即日就業可能】事務スキルをさらに高めたい方へ★「ありがとう」社員からの言葉に思わず笑顔がこぼれる内勤事務★ ＼注目アピールポイント／ ・8月〜就業開始可能♪ ・自分のペースで仕事ができる◎ ・総務・労務の経験を活かせる！スキルアップ目指しませんか？ 【仕事内容】 【どんな会社でのオシゴト？】 石油製品を取り扱う企業での総務・労務事務のお仕事です。 【具体的な仕事内容は？】 ●給与計算に用いる必要データの取りまとめ、計算結果のチェック ●社保加入・喪失手続きや算定基礎届に必要な書類の作成 ●健康診断の案内 ●勤怠管理 ●各種支払、請求処理 ●工務管理補佐 ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 誰かを喜ばせたい「おせっかいさん」に ピッタリなオシゴト。 自分が役に立っていることを 実感できる機会が多いお仕事です。 「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を社員さんから頂くことも。 「この仕事、面白いかも！！」と きっと感じて頂けるはずです。 ★富山オフィスからご紹介した スタッフさん活躍の年齢割合 ・20歳〜29歳 15％ ・30歳〜39歳 23％ ・40歳〜49歳 29％ ・50歳〜 33％ 【こちらの職場、ここもおすすめです】 ・制服あり ・無料駐車場完備
株式会社リライアブル
新規事業推進担当者
人事・総務・労務・法務
株式会社リライアブル本社 東京都新宿区…
229万円〜
正社員
0から1を生み出す仕事☆経営層と共に動く企業成長の要を募集！ 【仕事内容】 成長戦略を担う責任者として、新規事業の立案から実行までをお任せします。 【主な仕事内容】 ・新規事業の立案 ・立ち上げの実施 ・プロジェクトマネジメント ?安定よりもチャレンジを? ２０１４年に誕生し、創業以来黒字経営を続けている私たち。 『派遣営業のプロ』と呼ばれる社長が２０３０年までに 売上高１００億円を目指して、会社は現在急拡大しています。 現在新たな事業として、 ポイントサービス、空き家を使ったシェアハウス、カプセルトイ、友人チャットボットなど さまざまな新規事業を立ち上げております。 新しいフィールドであなたの経験を活かしてみませんか？ 多岐にわたる事業に携わることができ 、自身の成長にもつながります。
株式会社ムラカミ
★U32募集★【総務人事】をゼロから学びキャリアUP！ 男性活躍中
人事、総務、法務
◎転勤なし 【本社】 東京都墨田区横…
400万円〜500万円
正社員
【マンツーマンで丁寧に育成！】総務・人事を中心とするバックオフィス業務全般をお任せします。◎経営層との距離が近く、裁量も発揮できる環境です。 まずは以下の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 業務には、1人で行うものと、チームで協力するものがあります。 わからないことは遠慮なく質問してください！ ◆総務 オフィス設備・什器管理、稟議書などの社内文書管理、統計調査対応 他 ◆人事 採用活動(新卒・中途)、社員教育 他
株式会社やまねメディカル
経験者募集【人事労務】＊30代~40代女性活躍中＊社員定着率◎
人事、人事・総務・法務系その他、経理
《転勤なし》《本社勤務》 《駅チカ》★…
300万円〜350万円
正社員
【当社の人事労務グループにおいて給与計算・社保手続きからスタート！】まずは人事労務に関する事務業務を少しずつお任せします。 毎月の給与計算（担当部門のみ） 勤怠管理 雇用契約の管理 年末調整 入社・退社管理 など メリハリのある働き方が可能！安心して長く活躍できます。 原則定時退社が可能で有給取得率9割以上と プライベートも充実しながら働いています♪ 中途入社の先輩が多数活躍中！ 当社に在籍している社員のほとんどは 異業種からの転職者。 別業界の経験であっても きっと活かせることがあるはずです。 柔軟な発想で取り組んでいただき 新しい風を当社に吹き込んでください！ もちろん同業界の経験者には これまで培ってきた豊富な知見を 存分に発揮していただけることを 期待しています！
パーソルテンプスタッフ株式会社
20代女性活躍中★大手企業の【採用サポート】未経験◎土日祝休
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、…
250万円〜350万円
正社員
＜大手・優良企業の採用をサポート♪＞面接の日程や場所の調整、データ入力など、コツコツすすめるシンプル業務★人事や採用の経験がなくてもOK！ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ ＼★ 就業先一例 ★／ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 「転職してよかった」そんな声が多数♪ ■Aさん（20代女性） コンビニでバイトをしていましたが、正社員として働きたくて転職。有名な企業で働けて、土日祝日はしっかり休めて大満足です◎ ■Bさん（30代女性） 前職は美容部員。立ち仕事で体力的に続けられるか心配な中、この求人を発見。全くの未経験からでも充実の研修で安心してスタートできました♪ ＼働きやすさも揃っています／ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 在宅勤務OK 服装自由 月給制・賞与年2回 社員として各企業への転籍実績あり など、働きやすい環境！ 「今までは忙しくて自分の時間がなかった」 「長くは働けないと思っていた」 そんな先輩も、ファンタブルで自分らしく活躍中です♪
株式会社ひまわり食品
未経験OK！【事務職】20代～30代活躍中★残業は月10時間以下
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【車通勤可（無料駐車場あり）】 新潟…
250万円〜350万円
正社員
【残業少なめ！】スーパーマーケットに総菜を販売する当社にて、総務・庶務業務全般をご担当いただきます。★賞与実績年2回★食を通じて社会に貢献！ ◆受注から製造までの中で使用しているシステムの運営 ◆労働保険などに関する手続き・管理 ◆従業員が受ける健康診断の調整 ◆社内システムの維持・管理 など ＼働きやすさもバツグン／ 残業は月平均10時間程度と少なめです！仕事とプライベートを両立しながら、充実した日々を送ることができます。 「おいしい」の笑顔が見たいから 当社はこだわりの素材と職人の技術によって、お客様が毎日笑顔になれる、より良い商品づくりを実施。全国規模のコンクールにも数々の商品を出品し、見た目や味、価格など、トレンドとお客様のニーズを満たした商品を生み出し続けています。私たちは今後もお客様の豊かな食生活への貢献に向けて、全力で取り組んでいきます！
木徳神糧株式会社
老舗専門商社の内側を支える【人事総務スタッフ】★土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《転勤なし／駅チカ好立地♪新御茶ノ水駅…
400万円〜500万円
正社員
《土日祝休みの完全週休2日／残業は月平均10時間程》人事総務領域の幅広い業務を担当し、老舗上場商社の内側を支えます。※将来の管理職も目指せます ▽人事 ▽採用（新卒／中途） ▽労務管理（給与計算） ▽教育研修 ▽株主総会対応 ▽BCP（事業継続計画）作成、更新 ▽施設管理、庶務など総務全般 ※管理部門スタッフの一員として 人事・総務領域の幅広い業務に取り組みます。 周囲との積極的な連携がカギを握ります！ 《自分からアクションを起こす事が大切》 社員全体で400名ほどの組織となり、 さまざまな部署が設けられています。 受け身の姿勢ではなく、 自らアプローチする積極性が重要です。 また自分自身で枠を限定するのではなく、 新たな領域にも、進んで取り組むことが大切です。
株式会社スリーエスフーズ
ずっと京都で働ける◎【総務人事】残業少なめ／社員食堂あり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場無料…
-
正社員
【未経験も安心！先輩がOJTで成長をイチからサポート！】 ◆パン工場の安全・環境改善やスタッフの採用などをチームで対応していただきます◎ パン工場の安全・衛生対策・管理 パートや社員の採用・各種手続き／教育・研修 給与計算・備品管理／官公庁の対応 役員の送迎(車を運転) など ★POINT：会社を支える仕事 社内の行事か誰もが安心して働ける環境を整備など バックオフィスから、工場の活気を創ります。 ワークライフバンスを大切に！ ★月9日休み お休みもしっかりあり、残業少なめ！ メリハリを付けて働けます。 ★嬉しい福利厚生も♪ 社員食堂(定食360円、麺290円)で 美味しいランチを食べられます。 またパンの割引もあって パン好きにはうれしい福利厚生です♪ ★転勤なし 大手グループですが転勤なし。 京都で腰を据えて働けます！
株式会社阿久津基礎
【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、法務
株式会社 阿久津基礎 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
人事・労務業務全般をお願いします。 今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください！ 【具体的には】 ・人事、評価システム立案・管理 ・雇用条件の整備 ・労働契約の管理 ・社会保険業務 ・安全衛生管理など 定年退職された方も大歓迎！人事・労務の業務経験があればＯＫ。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎！当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。 業務の変更範囲：会社の定める業務
株式会社ユーアンドエヌ
病院・介護施設運営を支える【人事担当】 30代・女性活躍中♪
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【新宿勤務／駅チカ／転勤なし／UIター…
250万円〜350万円
正社員
【残業は6時間程度◎】中途領域の採用計画の立案や求職者対応、説明会・見学会の実施など採用の一連業務をお任せします。◇フラットな社風が特徴 ◎企業や人材会社との打ち合わせ ◎採用計画の企画・立案 ◎採用媒体の開拓・管理 ◎求人票作成 ◎求職者対応（スケジュール調整・面接案内など） ◎会社説明会や施設見学会の実施 ◎教育プラン・評価制度の作成 ◆中途領域を中心に幅広くお任せする予定。 ◆将来的にはマネージャーにも挑戦OK！ ゆとりをもって働ける環境です♪ 利用者さまや家族の幸せと同様に、社員が心地よく働けるような環境整備も行っている当社。 例えば ◇年間休日120日 ◇完全週休2日(土日祝) ◇残業月6時間 ◇フレックスタイム制 ◇週1回リモートワークOK(任意) など、無理なく働ける環境をつくり、プライベートも充実できるよう日々改善に努めています。
株式会社ISO
メーカーで人事サポート
人事・総務・労務・法務
静岡県湖西市 「新所原駅」から車で5…
268万円〜
派遣社員
12月スタート◆土日祝休み＆時短相談OK◆年間休日126日！人事サポート ＊土日祝休み＆長期連休あり！なのでライフスタイルに合わせて働けます ＊食堂や売店も充実♪無料駐車場あり！制服あり！勤務時間は最短9時〜16時まで相談OK！ ＊Excel（関数・グラフなど）スキルが伸ばせます！心配な方は当社で無料パソコン教室がありますのでご相談くださいね！ ＊人事未経験でもOKなので、チャレンジしたい方にも◎ 【仕事内容】 ／ 土日祝休み♪ 時短相談OK！ ＼ ▽人事に関するデータ作成 ▽退職者、中途採用に関する対応 入社手続き、書類関係の手続き、回収など ▽データ管理、資料作成 ▽電話応対、来客応対、その他庶務など ご応募お待ちしております！ ※この求人は採用強化案件です。
株式会社アイザック
総務や人事・経理などの事務経験が活かせる【 事務系総合職 】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【マイカー通勤OKｌ県外への転勤はあり…
-
正社員
【 バックオフィスから会社全体を支える仕事！】◆総務業務全般や給与計算、経理、採用等の人事・労務業務など、経験や適性に応じてお任せします！ 〈 総務に関わる仕事 〉 ■資産・リース・備品管理 ■安全衛生 ■広報 ■福利厚生制度整備 〈 人事・労務に関わる仕事 〉 ■給与計算 ■社会保険 ■採用 ■社員研修 ■人事制度の運用、規定や就業規則の改定 〈 財務・経理に関わる仕事 〉 ■決算業務 ■経費精算 ■入出金管理 ■金融機関との折衝 自由度高く働ける風通しの良い組織◎ 例えば 新たなシステムや制度の導入を検討したり 経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらず やってみたいことがあれば 入社一年目から何でも意見をしやすい環境です！ 望めば、様々な業務にチャレンジできる 環境があります！
株式会社ＡＰアシスト
人事総務*未経験OK*月給27万～*週2-3日リモート可能*ネイル・服装自由
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 …
350万円〜500万円
正社員
週3日リモート勤務でプライベートも充実◆基本定時退社＆土日祝休み◆未経験から人事・総務のスキルをゲット♪ 事務経験で培った「資料作成」「コミュニケーション」「正確性」のスキルが存分に活かせます！ ＊具体的なお仕事内容＊ ○人事評価資料の集計・分析 ○プレゼンテーション資料作成 ○人事面談の日程調整 ○昇給・役職変更のアナウンス業務 ○各種申請書類のフォーマット作成 ○社内イベントの企画・運営サポート など ※まずは得意な資料作成業務からお任せ。 あなたのペースに合わせて、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ ＊未経験の方もご安心を＊ 「Excelは得意だけど、Googleスプレッドシートは初めて...」という方もご安心を！ 基本的な操作は同じですし、先輩が丁寧に教えてくれるのですぐに慣れていただけます♪ ＊安心の勤務環境＊ 当社のグループ企業である5年連続ホワイト企業認定（※1）を受ける 「株式会社エーピーコミュニケーションズ」での勤務となります。 現在3名の女性チームメンバーが協力しながら業務を行っています。 週2-3日のリモートでも、出社日には「ちょっと聞きたい」がすぐに叶う環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社東横イン電建
【採用担当】経験者歓迎／完全週休2日／年休120日／残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他
【株式会社東横イン電建 本社】 東京都…
400万円〜500万円
正社員
【採用担当】日本一の客室数を誇る「東横INN」を専門に建設する「東横イン電建」本社で会社を支えるバックオフィスのスペシャリスト／強固なチーム力 ◆採用企画の運営 ・中途採用媒体選定 ・予実管理 ・社内調整 ◆応募者対応／選考 ・書類選考 ・面接日程調整 ・適性検査手配 ◆求人票・原稿作成 ◆入社受入準備 ・書類作成 ・宿泊手配 ・スケジュール作成 ◆採用活動の数値分析・改善提案 ゆくゆくは社内研修資料作成や 新卒・階層別研修手配もお任せ！ 業界不問！あなたの熱意と人柄を評価します！ 人材育成を大切にする当社では、 目先のスキルや経験だけでなく、 その人自身を見る選考をしています！ 前向きさ、積極性、 コミュニケーション力を大切にしており、 あなたのポテンシャルを評価します。 『誰かを支える仕事がしたい』 『ホテル事業の発展に貢献したい』 こんな思いをお持ちの方は大歓迎です！
非公開
部内人事/経理/総務/OA関係などの職場運営サポート
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【特色】 全社のデジタル化と業務変革を推進するための土台となる心理的安全性の社内展開／社外交流とあわせ、部内の人事、経理、総務、OA関連など、あらゆる業務の基盤造りをリードする人材を募集します。 ＜業務内容＞ 全社デジタル化の土台となる心理的安全性の社内展開／社外交流窓口に加え、部内の人事／経理／総務／OA関連など、組織運営に欠かせない業務の実務リーダーを募集します。 変化が激しく、正解が分からない／正解そのものが変化する世の中では、小さな単位で仕事を回しながら正しい方向へ業務を進める「アジャイルな働き方」の実践が必要であり、小さな失敗や素朴な意見が共有される「心理的安全性」がその土台です。様々な業務領域の基盤となる「心理的安全性」の全社普及に加え、組織運営に無くてはならない「人事」「経理」「総務」「OA機器管理」をリードするチャレンジ精神あふれる人財を募集します。 ＜業務詳細＞ 【心理的安全性施策の全社展開】 ・心理的安全性につながる様々な活動の企画、および部内／部外／社外への発信 ・組織運営の土台となる業務の実務リード/マネジメント 【部内総括関係業務管理】 ・人事関係（考課準備、異動手続き、採用関係業務、など） ・経理関係（予算立案、実績管理、など） ・総務関係（備品管理、フロア管理、安全関係、など） ・OA関係（固定資産管理、備品管理、業務改善） 上記業務の取りまとめ、実務リード/マネジメント 【職場イメージ・職場ミッション】 デジタル変革推進部は、トヨタ社内のデジタル化を加速させるために2021年に新設され、社内各部署から集まった有志と多様なキャリア入社メンバーで構成されています。正解のわからない/正解が変化する現代において、小さなサイクルで業務を回し、目標へ正しく向かう「アジャイルな働き方」を活動方針としています。そのためには小さな失敗や様々な意見がチームで共有できる「心理的安全性」がその土台にあると考え、この考え方を部内だけではなく、全社/社外へも発信する役割を担っています。また、組織を運営するために欠かせない、人事/経理/総務関係の業務も担当しており、スムーズな職場運営に貢献しています。 【在宅勤務】 名古屋オフィスへ出社しての業務が中心となりますが、業務内容によっては機…
非公開
【管理職】人事マネージャー【KDDIグループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 【業務内容】 入社直後は評価・報酬制度の企画・運用を中心にご担当いただき、経験やご志向に合わせて要員管理や異動・配置など、他の領域へ経験を拡大いただくことを期待しています。また、マネージャーとして様々な施策を企画・実行し、数年後には全体マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 ＜業務内容＞ - 人事業務全般の企画・実行 - 人件費、要員管理 - 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） - 異動調整、ジョブローテーションの企画 - 勤怠、給与、安全衛生などの労務管理業務 等 【配属組織について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 （１）人事企画グループ：５名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 （２）人財育成グループ：6名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 配属は、人事企画グループの想定です。 【ポジションの魅力】 ・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。 ・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時‐午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1‐2日程度） 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制…
株式会社ジンテック
【東京】人事マネージャー/部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区二番町 11-7住友不…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。 【具体的には】 ■人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ■中途採用（24 年度より採用強化予定） 【組織構成】 経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。 【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【品川】※リーダークラス※ 人事（新卒採用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区港南2-16-1 品川イー…
600万円〜800万円
正社員
「【品川】※リーダークラス※ 人事（新卒採用）」のポジションの求人です 【職務内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 ■新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ■エージェント対応 ■媒体掲載対応 ■ダイレクトリクルーティング ■会社説明／採用面談 ■採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ■インターンシップの推進 など ■東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。 【配属先】 配属先となる採用部・新卒採用課には課長以下8名が所属しています。（内2名はBP社員） 20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。 メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 【魅力】 ■毎年2桁近い伸長が続く成長企業で、採用の立場から会社の成長を感じることができます。 ■採用業務はコミュニケーション×マーケティングの掛け合わせと考えています。 同社の採用業務を通じて、交渉力や企画力、分析力など多岐に渡るスキルを身に付けることができます。 先輩社員の職務経歴も多岐に渡る為、幅広い知識や考え方に触れることが出来るのも中途入社比率が高いメリットと言えます。 採用経験が無くても周囲のメンバーがしっかりサポートします。 【同社について】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 ＜3つの魅力＞ ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。 ■開発の上流工程から携われる。 ■店頭に並ぶ商品の開発に携われる。 【その他補足】 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
非公開
労務部長/戦略立案～実行/東証グロース上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 労務部では、就業規則や細則の見直し、労務ツールの改善、日々の課題解決など、現場目線での実効性ある施策を進めています。しかし現状ではこれらの定常業務に追われ、「業務の標準化や運用の仕組み化」、また「人材の定着率向上、エンゲージメント改善」といった中長期的な課題に十分取り組めていません。特に保育士の離職率が下がらず、採用コストも増加しているため、これら施策の強化が急務です。 今回ご入社いただく労務部長には、メンバーのマネジメントだけでなく、誰もが実践できる業務プロセスの標準化や、従業員の定着・エンゲージメント向上へ積極的に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント（7名、20代～40代） ・人事制度見直し・構築・運用 ・アウトソーサーマネジメント ・労務問題発生時のイレギュラー対応 ・労務オペレーションの効率化 ・労務関連システムの最適化 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・年末調整運用 【組織構成】 ■人事部労務グループ ・メンバー7名（20~40代） ・定常的な業務は勤怠、給与、各種申請処理でチーム分けをしています。 ・その他の業務は必要に応じて補完しながら対応しています。 【魅力】 ■社会貢献性の高い事業を展開しており、他者貢献意欲の高い方が多い企業です。 ■東証グロース上場と安定した基盤を持ちつつも、複数の新規事業を立案しておりベンチャー気質のスピード感のある企業です。 ■将来的に人事部全体の統括や総務部トップとして管理部門の最高責任者を目指すことができます。 ■実務からマネジメントまで幅広く携われ、組織運営に大きな影響を与えられる役割です。 ■組織の定着率強化やエンゲージメント改善に本格的に取り組めます。 ■経営陣へ直接レポーティングし、経営戦略実行の一翼を担えます。 ■給与計算、勤怠・福利厚生、社会保険など定常業務のほか、人事制度の構築やシステム最適化など幅広い業務経験が積めます。 ■20代～40代のバランスの取れたチームのマネジメントを任せ…
