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【不動産営業事務】営業のサポート事務  ※福岡県春日市

サービス系その他、営業事務

*?ーーーーーー 本社 福岡県春日市大…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

——☆——☆——☆——☆—— 20代の店長活躍中 しっかり稼げます ! 宅地建物取引士お持ちの方 なら未経験でも応募可能 ——☆——☆——☆——☆—— ■業務概要: 不動産事業部の営業事務として、エージェント(営業)のサポートをお任せいたします。  ■業務詳細: PC入力。エージェント(営業)担当から引き継いだ書類作成・物件資料、金銭にかかわる領収書・請求書作成・写真撮り等。電話対応や来店されたお客様対応等全般。他、会社、エージェント(営業)より指示が出たことの対応等。  

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人事・労務管理

人事

杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

労務管理業務全般をお任せいたします。 (1)給与計算業務 (2)社会保険手続き業務 (3)その他、社内調整等、人事関連業務 同社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。 また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。 次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。

株式会社タウ

人事事務◆土日祝休み/福利厚生充実◆

海外営業、人事

埼玉県さいたま市中央区 最寄駅 JR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~人事部にて新卒採用業務をお任せします!~ [業務内容]  説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修  電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など   [入社後の流れ・教育研修]  ・OJT

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※急募※《★営業事務・ユーザーサポート|マネージャー候補★》◇年収550~800万 / フレックスタイム制☆彡

コールセンタースタッフ、営業事務

オフィス:東京都

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ◆募集ポジションのミッション - ゼネコン・工務店・設備工事会社等と当社の営業をつなぐ事務・サポート対応をご担当いただきます。 ◆業務内容 【業務の詳細】 - ユーザーサポート対応 ※チャット・メール・電話対応を想定しております。ほぼ非対面での業務となります(変動可能性あり) - 受注に関する事務対応 - 活用促進のためのサポート対応 - アルバイトのマネジメント業務

西日本メディカルリンク株式会社

【倉敷】営業事務

営業事務

倉敷営業所 岡山県倉敷市美和1丁目14…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

下記業務をお任せします。 ■医療機器、医療材料の受発注業務 ■倉庫内での荷受け作業、それに伴うデータ入力、在庫管理等 ■受注入力、見積作成、提出データ作成、納品準備等 ※医療現場で使用される商品を取り扱います。 入社後は、先輩社員に一連の業務を教えていただきながら、知識・ノウハウを蓄積して頂きます。 ~同社のやりがい~ 医療現場にあたりまえにある医療機器ですが、 この医療機器がなければ最善の治療や看護を患者様に提供することはできません。 その意味では同社社員も「医療人」の一人です。 医療現場を影で支える存在として、そういった覚悟を持って仕事をしています。 日々の仕事が間接的ではあっても医療に貢献しており、とてもやりがいのある仕事です。

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【人事総合職】SIerとして長年の実績ある安定企業!!人事のプロフェッショナルを目指したい方に!

人事

東京都中野区 【アクセス】 丸ノ内線…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■□■□ この求人のポイント □■□■ ★大企業2社の合弁企業として安定感が高い。 ★自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、 自ら企画立案して実行~運用まで裁量を持って取り組む ことができる環境です。 ★充実の福利厚生/働き方改革推進中 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 仕事概要 □■ 人事の総合職として人事業務全般 (採用、教育・研修、労務管理、制度企画など) をお任せする想定です。 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、 人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 入社当初からすべてをお任せするわけではなく、 ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる 範囲を広げていただきます。 ■□ 仕事内容 □■ まずは採用業務からご担当いただくことを想定しています。 並行で人事制度設計、企画業務を担っていただきたい とも考えております。 現在、会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な 取り組みをしていますが、その中で人事のプロフェッショナルとして 経営的視点を持って、会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を 追い求めていただきます。 【事業部環境】 30代男性課長、50代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 【キャリアプラン】 採用担当と並行し制度設計・企画業務を 行っていただき大枠を創っていただいた後 教育・研修、労務管理など、将来的には複数領域を経験。 人事のプロフェッショナル人材を 目指していただきます。

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白山市 人事

人事

石川県白山市

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

・大幅な人事制度の見直しおよび規程の変更 ・社員向け研修の企画および運営 ・勤怠/労務管理 ・安全衛生業務 ・給与計算・社会保険等の業務

MARK STYLER 株式会社

【労務担当/広尾勤務】トレンドを発信し続けるファッションカンパニーより労務担当を急募。

アパレル系その他、人事

東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

1)入退社管理業務(書類手続・健診他) 2)勤怠管理および給与計算(繁忙800名程度) 3)年末調整関連事務(給与支払報告・法定調書含む) 4)社会保険(加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等) ※実務は外部委託 5)住民税に関する届出および預り金対応 6)各種証明書および助成金等の申請 7)業務の効率化・生産性の向上(DX化やアウトソース活用を検討) 8)各種法令対応(規程改定作業等) 9)社内各部署からの問い合わせ対応・集計レポート作成   ※その他、不随する業務全般

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労務コンサルタント

人事

東京都 / 神奈川県

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。   ◆業務詳細  以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働/社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス    ※クライアント対応について  直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。   ◆当ポジションのミッション  創業期のスタートアップ企業を中心とした  クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。  「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって??」  「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの?」  「助成金を申請したいのだけど、どうしたら?」  そうした様々なクライアントの課題に応じて  サポートを実施していきましょう!   ◆醍醐味  コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、  労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても  優先度が非常に高いテーマとなっています。  社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、  クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは  大きなやりがいが感じられる仕事です。

大和財託株式会社

人事(人財戦略)~採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします~

人事

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)

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コンサルタントサポート(営業事務)

営業事務

東京都新宿区西新宿

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■お願いしたい業務 ・コンサルタントをサポートするお仕事です。  クライアントに提示するドキュメントの作成やレポーティングのお手伝いをして頂きます。 <具体的な業務内容> ・クライアントに提示する経営会議用資料の作成 ・市場の動向や、トレンドなどをレポーティングする際の資料の作成 ・競合分析や比較を行う際にレポーティングする際のシートの作成 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・資料のレビュー ・チームマネジメント ■1日の流れ 基本的には、9時~20時の間でプロジェクトに応じて、 業務をコントロールして対応頂きます。 朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ・09:00-09:30 部署の朝会 ・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会) ※昼食は各自1時間、タイミングがいい時に取って頂きます

株式会社エス・エム・エス

採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 【将来のキャリアパス】 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

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【人事部採用担当(経験者)/埼玉本社勤務】350~500万円/大手スーパー

人事

さいたま市本社

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・新卒採用に伴う学校訪問 ・中途採用の担当(媒体手配、WEB による掲載業務、媒体業者との交渉 ・採用コストの適正化、自社による採用手法の確立 ・業界調査、労働法、データの収集、適性検査の知識 ・応募者へのコンタクトと面接の実施、採否の判定 ・応募データの記録や人口動態や労働白書などから今後の採用データ作成

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【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です!

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。 お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。 さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。 <主なお問い合わせ内容> ・販売商品への質問 ・注文商品の発送状況確認 ・商品の返品・交換依頼 ・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40~50件程度。 <取り扱い商品> テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです!

ヴェリテクリニック名古屋院

聞き上手を活かす◆『ヴェリテクリニック』受付カウンセラー/最大7連休可/施術最大90%オフ

営業事務、受付

【ヴェリテ/名古屋院】 下鉄「名古屋駅…

250万円〜

雇用形態

正社員

◆聞き上手・接客を活かしたい必見◆ 女性の”キレイ”に応え続ける 『ヴェリテクリニック』では 受付カウンセラーを積極採用中! 具体的なお仕事内容…▽ *来院されたゲストの受付対応 *カウンセリング同席 *カルテなど資料作成 *電話での予約受付…など カウンセリングはおおよそ 1回あたり30分~1時間以上 じっくりかけて行います。 【ーお仕事のやりがいー】 ◎聞き上手・ゲストの一番近い存在に◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ヴェリテクリニックは患者様が 納得いくまでカウンセリングを行います。 そのため、ノルマは一切なく ゲスト毎の希望やなりたいイメージを じっくり”聞き役”となって寄り添うことができます。 また施術前に不安になられる方には そっと前向きになれる言葉をかけることで 『ありがとう、あなたのおかげで自信を持てました』 と感謝の言葉を頂くことも多いんですよ◎ 【ーお仕事の魅力ー】 ◎最大90%OFFも!キレイに磨きを◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆美容施術割◆ モニターなら最大90%割、その他は 施術半額で受けることができるため 社員の多くもこの制度を利用しています。 ◆コスメ割引◆ 人気スキンケアブランドのコスメも 最大半額で購入可能です。 ◎プライベート重視の方にぴったり◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販売・サービス職出身のスタッフも多く、 「ヴェリテで働くようになって 旅行や友達とも会いやすくなった!」 とオフを楽しむスタッフがたくさん。 ◆残業は基本なし ◆最大7連休可 ◆有給取得平均81% ◆希望休OK(土日も可) お休みもしっかり取れる環境です!

建築資料研究社 日建学院

【建築資格学校:教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる!人物像重視の採用です※山口県山口市

学校・スクール運営スタッフ、人事

募集山口校<山口県山口県山口市小郡給領…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

【資格取得に向けた「企業」  「受講生」のトータルサポート】 建築・不動産各社の組織強化   /人財のキャリアデザイン を担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。 建築・不動産業界を盛り立てていきましょう! ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(生徒の管理/フォローおよびサポート) ■教室運営 ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ■職業訓練校担当/就職支援 ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆

ALL DIFFERENT株式会社

【労務担当】少数精鋭!裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ALL DIFFERENTは企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、 2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援(組織開発・人材育成)を行ってきました。 年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、組織開発・人材育成の分野です。 ▼人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・人事データ集計 ・人事システム登録/更新 ・身上異動対応  ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)  ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務)。

株式会社アルバック

事務職(労務管理)

人事

神奈川県茅ヶ崎市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。

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人事労務職【大阪市西部地域の基幹病院】

人事、企画・管理・事務その他

大阪市内 最寄駅:JR環状線/大阪メト…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

・採用業務(年間100名以上採用) ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険業務 ・人事規則の管理、改定対応 ・人事システムの運用保守など

XMile株式会社

【東京/オープンポジション】中途採用人事(①ビジネス職・②エンジニア職)

人事

〒160-0022 東京都新宿区新宿6…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など <特徴> 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

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