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非公開
人事総務職～残業月20時間程度／土日休み／LIXILグループ～
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
■職務内容： 本社の人事総務部にて人事部門担当者として、幅広く業務をお任せいたします。 ■詳細： ・給与計算、社会保険手続 ・勤怠管理、採用業務 ・総務業務一般 ・各拠点総務部門や遠方営業所とのやり取りが発生します。 ■組織構成： 同社人事総務部への配属となります。 各拠点人事総務部門は全体で15名程度の規模です。 部長を筆頭に6名体制で構成されています。
非公開
【調査・点検業務(社宅や郵便局の修繕手配など)】残業月20時間以下／土日祝休み／年収400万～／水道橋駅徒歩3分
営業事務、技術(建築・土木)系その他
《本社 東京都 文京区》 JR線／水道…
400万円〜800万円
正社員
■担当業務 ⇒社宅や郵便局の修繕手配などの調査・点検業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ≪事務作業≫ ・お客様からの修繕依頼のお電話対応 ・エクセル、ワードを使用して請求書作成、発注など ・見積りソフト(みつも郎)を使用して見積書作成 ・写真の整理 ≪社宅現場調査≫ ・依頼内容の確認 ・協力業者への修繕手配 ・緊急修繕依頼 ※まずは事務作業をメインにできることからお任せ致します。 ●【19：00以降にはほぼ退社している社員が多数】 ●【ワークライフ・バランス推進認定企業】 ●【毎週水曜日はノー残業デー】 ●【月末金曜日はプレミアムフライデー（ノー残業デー)】 ※TOKYO働き方改革宣言企業として登録していて、事務職の女性が時短勤務を活用していたり、 社員の配偶者や子供の手当を手厚くしたりと、改革が進んでいます。
ヴァンテージマネジメント株式会社
【採用課】WEB＆AIカンパニー事業部
人事
本社：東京都中央区築地2-3-4 築地…
400万円〜800万円
正社員
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など
非公開
未経験歓迎！採用コンサルタント/企業の採用課題解決に向けたサポートを！・リモートワーク可♪＠豊島区
人事
池袋第2アウトソーシングセンター 東京…
300万円〜350万円
正社員
今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて 採用成果創出を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ●採用実務オペレーション └選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、 募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、 求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、 応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成 会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
株式会社パルテック
人事管理職 ◆新横浜
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市港北区
500万円〜900万円
正社員
■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 採用は新卒採用・中途採用、教育は新卒研修、階層別研修等の企画運営を行っていただきます。 将来的には採用、教育、評価、報酬制度の企画、HRMを担っていただきます。 ■事業環境： AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。 現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。
株式会社Welfareすずらん
接骨院や福祉施設を全国展開するグループ企業での採用担当（マネージャー）◆愛知県／年収500万円以上◆
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市東区東大曽根町46-9 …
500万円〜600万円
正社員
2025年5月より長期的に、住居型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、認知症対応型グループホームなどを複数 オープンしていく予定のため、新規立ち上げ事業所の採用担当者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案 ・求人媒体の出稿 ・応募者対応、面接対応 ・他既存店舗の採用担当1名のマネジメント 自ら考えて行動でき、採用業務を自己完結型に対応できる方を求めています。 ●デジタル化による負荷減少 ~~~~~~~~~~~~~ 社内の様々なお仕事をデジタル化しています。 AIや機械に任せられることは任せてあなたにしかできない仕事をお願いします。 ●褒め合う企業風土 ~~~~~~~~~2025年5月より長期的に、住居型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、認知症対応型グループホームなどを複数 オープンしていく予定のため、新規立ち上げ事業所の採用担当者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案 ・求人媒体の出稿 ・応募者対応、面接対応 ・他既存店舗の採用担当1名のマネジメント 自ら考えて行動でき、採用業務を自己完結型に対応できる方を求めています。 ●デジタル化による負荷減少 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内の様々なお仕事をデジタル化しています。 AIや機械に任せられることは任せてあなたにしかできない仕事をお願いします。 ●褒め合う企業風土 ~~~~~~~~~~~~~~ サンクスカードの導入から各々の仕事を尊重して働く雰囲気を作ることができています。
株式会社サイバー・バズ
【労務スタッフ】スキル・経験次第で業務の裁量アップ！/チームマインドのある方歓迎/年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷イン…
400万円〜750万円
正社員
【具体的な業務内容】 ▼基本業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ・入退社管理 ・関連法令改訂時の対応 ・社内規程の管理・運用 etc ▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと） ・給与計算内製化 ・制度導入 ・組織活性 etc ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！ 【実務内での使用システム】 ・SmartHR ・KING OF TIME
株式会社グローアップストーリーズ
BPO会社の営業事務募集
営業事務
東京都港区
250万円〜
正社員
東京本社にてBPO(業務受託)における営業サポート・事務の社員を募集致します。 ・資料作成 ・見積書・請求書作成 ・クライアント先へ営業と同行しての訪問 ・議事録作成等
非公開
マンション管理のフロント業務｜お客様の不動産経営を支えるマンション管理部で事務スキルを活かせる
一般事務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
同社は、グループで開発・販売されたデザイナーズマンションの管理業務を担当しています。 管理する物件は投資用物件がメインで、東京23区を中心とした賃貸ニーズの旺盛なエリアのみ。 最先端の住宅設備を完備した物件は常に高い入居率を誇ります。 オーナー様はそんなデザイナーズマンションに、将来に向けた資産形成の期待を持って購入されています。 その期待に応えるため「購入後の不動産経営のサポート」「資産価値の維持・向上」を提供することが同社の大切なミッションです。 今回は、投資用ワンルームを中心としたマンションのフロント業務をサポートいただく事務スタッフを募集いたします。 【業務】 ・電話対応 ・管理マンションの定期点検や清掃の年間スケジュールの計画・受発注管理 ・管理マンションの計画修繕・小修繕の見積取得・受発注管理 ・月次の売上管理・原価管理 ・各種契約書の管理
総合メディカル株式会社
＜福岡＞人財育成部／社員教育担当
人事
福岡県福岡市中央区大名
400万円〜600万円
正社員
テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。
小松マテーレ株式会社
能美市 生産現場事務員
営業事務、商品・在庫管理
石川県能美市 受動喫煙防止対策：屋内…
350万円〜550万円
正社員
メーカーの受注・生産・出荷にかかる事務のお仕事です！ 【具体的には…】 ・メール／電話での顧客対応、納期確認、請求書作成 ・受注に基づき工場へのオーダー（専用端末入力作業） ・工場との連携、生産進捗確認 ・デリバリー手配、出荷管理 ・在庫管理 など
非公開
【不動産事務】完全週休二日制／20年連続黒字経営／ホールディングスグループ＠大阪市中央区
営業事務、不動産系その他
本社（大阪市中央区） 【最寄り駅】大阪…
200万円〜350万円
正社員
事務・営業サポート業務を担います。 ※下記内から適性に応じた業務から行います。 ■営業サポート、事務業務 ・電話・来客対応 ・業績管理 ・資料の作成 ・契約書・請求書の作成 ■家賃管理部門における入出金など経理事務業務 ・社内システムによる入出金業務 ・請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成 ・集計表、振替伝票作成 ・火災保険関連業務
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産会社での中途採用担当◆愛知県／経験者歓迎／年間休日120日◆
人事
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…
450万円〜500万円
正社員
「キャリア採用・広報課」のスタッフとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各職種の面接対応 ■人材エージェント、ハローワークとの折衝業務 ■各種スカウトツール、媒体運用 ■イベント選定ならびに出展 ■役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告 ■採用戦略の立案 【採用の背景】 現在弊社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、 今後も事業拡大に向けたさらなる人員確保が求められる中、採用力強化が急務となっています。 現状中途採用部門は課長含め二名体制でこのミッションを担っており、増員による組織力強化を図るための募集となります。 【キャリア採用・広報課組織体制について】 今期より、新卒採用部門と中途採用部門が分業となり、キャリア採用・広報課は中途採用（専門職・パート・障がい者雇用不意組む）全般と一部広報業務を担う組織として誕生しました。 現在は課長（30代）、メンバー一名（20代）の二名体制となっております。 少人数の組織故に密度の濃いコミュニケーションが実現できており、風通しの良い組織風土が醸成されております。まだ出来上がって間もない組織ということもあり、裁量を持って業務に臨んでいただくことができます。
社会福祉法人秀峰会
人事職員（正職員） 【給与計算】【労務事務】【経験者歓迎】【給与・労務に特化】【最寄り駅横浜】
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…
350万円〜450万円
正社員
給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積むことができる職場です。
株式会社ワールドコーポレーション
【採用推進部_リクルーター（東京）】上場企業グループ◇大手企業・安定基盤◇風通しの良い職場環境◇
人事
〒102-0084 東京都千代田区二番…
350万円〜450万円
正社員
当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 現在当社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。 【業務内容】 技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。 ・採用イベント・説明会企画、実行 ・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー ・ダイレクトリクルーティングの管理・運用 ・エージェント対応など リクルーターとして事務や面接対応がメインとなり、 ご経験やご希望に合わせた業務をお任せします！ 【ポジションの魅力】 当グループでは、約3000名以上のスタッフが日々活躍しており、今回の採用では、組織成長をけん引する重要な役割を担い、要となるリクルーターを募集します。20代～30代が中心メンバーであり、活躍する風通しの良い社風のもと、主体的に会社の成長を支えるやりがいがあります。
非公開
労務担当
人事
東京都中央区築地
400万円〜500万円
正社員
マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。 詳細： ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等
株式会社オープンハウスグループ
【人事制度運用】未経験OK／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜600万円
正社員
人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事制度運用担当
非公開
管理部門スタッフ
営業事務
東京都中央区
250万円〜300万円
正社員
東京支社内における総務、庶務、人事、法務等の全般的な事務業務 （スキル特性に合わせて業務を配分していきます） なお、初めは勤怠チェックや事務所運営、郵送手配等から行い、 習熟度合いを見ながら法務系サポート（契約書のチェック、取引先への請求業務）等にも業務範囲を広げていきます。 ※部門内メンバーは、3名（うち1名は社内情報システム担当）
株式会社ＧＥＮ
【山梨・北杜市】海外営業事務～英語活かせます／業績好調グループ／U・Iターン歓迎／転勤無～
営業事務
北杜市 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1…
300万円〜500万円
正社員
■職務内容： 海外営業事務業務全般をお任せします。 グループ会社であるミラプロシンガポール社との英語でのやり取り（メール）が発生します。 ■ポジションの魅力： 想定残業は20～30時間ですが、スーパーフレックス導入（コアタイムなし）の為、働き方は個人裁量に任せています。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業:20～30時間※残業代は全額支給致します。
富士化学工業株式会社
労務◆安定性抜群の老舗製薬メーカー！手厚い福利厚生と職場環境で長く働ける♪
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜600万円
正社員
■担当業務： ・給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き） ・システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス） ・福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート） ・労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守） ・労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応） ・法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言） ・再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発の提供） ・障害者雇用促進（雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整） ・ダイバーシティ・インクルージョン（多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動） ・部下のマネジメント・育成支援 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：労務G 4名 男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。相互信頼が厚く、お互いをチームに必要な存在として尊重しあっています。 常に目的が共有されており、チームでどこを目指しているのかという目的が共有され協働しています。 メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いと感じています。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
