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検索結果: 33,646件(32641〜32660件を表示)

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営業事務

大阪本社大阪府東大阪市長田3-8-3…

￥

300万円〜450万円

正社員

電話対応・パソコン入力・請求管理・出荷手配といった事務業務を行っていただきます。入社後は先輩社員の手厚いサポートがあります。入社後は教育担当がついて何でも質問もしやすい体制です。お客様からの電話での問い合わせが多く、データ入力・書類作成と同時に電話応対していただきます。【業務内容】・電話対応（法人9割、個人1割）・データ入力・書類作成（見積書・請求書）・携企業様ごとの取引情報や顧客情報の管理・来客対応・展示会での得意先様対応・商品、部品の出荷手配・納期調整・FAXの仕分け【業務詳細】得意先様からの電動車いすレンタルに関するお問い合わせや歩行器のご注文、個人のお客様からの新車・中古車購入のご相談など、お問い合わせの一次対応し、ご注文書の内容を確認しながら、正確かつ丁寧に書類を作成 ※営業がお客様にお渡しする書類や資料の作成には正確性が求められます。お客様との信頼関係を構築していく中でも書類の作成は大切な役割を持っています。また、提携企業様ごとの取引情報や顧客情報の管理、月末の請求書作成業務など会社の基盤を担う業務【入社後の流れ】電話応対については問合せ数も多いため、入社後約3ヶ月の事務業務の研修を行い電話応対以外の業務身につけた状態で電話応対も徐々に行っていただきます。 ※法人のお客様はお取引のある福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）や卸業社です。個人のお客様は当社の電動車いす・カートをご利用いただいている高齢者やご家族の方がメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社ギフティ

採用担当

人事

東京都品川区東五反田

￥

400万円〜650万円

正社員

中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行・オンボーディング施策の立案、実行

非公開

【銀行事務・企画】銀行事務、業務プロセス改善

営業事務

東京都新宿区西新宿

￥

450万円〜600万円

正社員

銀行の心臓部である本店営業部での銀行業務、為替・相続・差押や個人ローンの代位弁済事務などを担当いただきます。担当業務は経歴等を踏まえ配属後、決定します。一通り実務を経験いただいた後、担当業務の運用改善やシステム開発、事務の運用ルールや帳票策定等、事務企画業務も担当いただきます。 ■担当業務業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも事務処理をご担当いただきます。取引先等やお客さまとの電話対応も一部担当いただきます。ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、 RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。

非公開

人事労務（管理職）

人事

ツツイグループ首都圏本部〒141-…

￥

500万円〜600万円

正社員

グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。【労務管理】・給与計算および社会保険手続き業務・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など）・入退社情報の登録および人事関連書類の管理・年末調整業務・人事評価業務・その他関連する業務

J.P.Returns株式会社

【人事採用?家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか？

人事

東京都千代田区丸の内丸の内パークビルデ…

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400万円〜800万円

正社員

新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ▽具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●採用戦略の設計 ●母集団の分析・形成 ●面接選考～評価 ●内定者フォロー ▼その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ●人事制度設計（評価・報酬・等級） ●社内規定の見直し ●部内のマネジメント ●新規事業企画・運営 ▼「人」を通じて会社の発展を支える存在人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ▼私たちのお客様について上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。

株式会社メディカルフロンティア

【戦略分析部】美容医療クリニックを対象に経営方針を決定する上で必要なデータ分析やデータ成形をお任せします。

営業事務

〒105-0003 東京都港区西新橋3…

￥

400万円〜700万円

正社員

弊社が運営する美容医療クリニックを対象に経営方針を決定する上で必要なデータ分析やデータ成形をお任せします。 ■具体的な業務内容クリニック運営に必要となるデータすべてを対象に分析、課題の特定等を行います。・データ抽出・データ分析をもとに実態把握、原因の特定　└売上担保のため適切な人員配置が行えているか（ドクター・カウンセラー等）　└クリニック営業に伴う効率的なシフト作成が出来ているか　等 ※莫大なデータから収集をし簡潔に分かり易い資料作成が求められます。 ■配属部署戦略分析部に配属となります。データ分析に特化するため2024年2月に新設された部署となります。全体で5名在籍をしています。 ■やりがい毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。その中でも会社の売上に裏側から携わる事ができ、結果が目に見えてわかる事に大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。

株式会社サイサン

人事採用担当（総合職採用）◆土日祝休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…

￥

350万円〜500万円

正社員

～採用（中途採用メイン）や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在６名体制ですが、採用体制強化のため募集します～［メイン業務］　中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接［サブ業務］　研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応　［入社後の流れ・教育研修］　OJT形式［キャリアUP制度等］　資格手当などの取得に向けてサポートもあり［キャリアパス］　ジョブローテーションの可能性は少なめで、管理系の部門でキャリアを構築していくイメージです。［企業・求人PRポイント］仕事の魅力　⇒　人事のオペレーションだけでは無く、制度設計などの企画面にも携われます。会社の魅力　⇒　「Gas One」のブランドで知られる1945年創業の大手企業です。業績も右肩上がりで2012年～2022年の10年に売上規模は1.8倍成長しております。　　　　　　　　また産休の復帰率は100％です。様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。社風・人の魅力　⇒　穏やかな人が多く、居心地の良い雰囲気です。自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。待遇の魅力　⇒　各種手当や福利厚生も充実しております。またキャリアも転勤が発生しないローカル職など複数の選択肢がございます。［募集背景］人員補強［事業所人数］約100名［部署人数］13名［同業務者］7名（男性2名・女性5名（平均年齢：約40歳）　　　　　 ※隣の採用チームは新卒担当（総合職）が4名、中途採用担当（総合職）が1名、アシスタント（事務職）が1名の合計6名です。［服装］オフィスカジュアル

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事※退職金制度あり※年間休日120日以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。【職務詳細】採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。＜キャリアパス＞神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当　※年間休日120日以上

人事

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施いただきます。【仕事の魅力】会社にとっても重要事項に関わることができ、大きな達成感がある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

人材開発（メンバー～リーダークラス）

人事

【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …

￥

350万円〜550万円

正社員

■主な業務内容：グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が早期にご活躍いただく土台にできるよう、運営しています。事業会社：ターゲット別の研修を主に実施しています。（課長、店長、属性ごとの新入社員等）今後研修制度拡充を検討しています。具体的には、・階層別研修・ターゲット別の充実化・次世代育成研修の新設・主体的に学ぶ環境づくり（社内大学、e-learning等）・評価制度との連動等 ■ポジションの魅力・事業規模の大きいグループ・企業内での教育研修に企画段階から携わっていただけますので、当分野での深いキャリア形成が可能です。・日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めております。多角的な視野・視点を養いつつ人事としてのキャリアを積むことができます。・ご入社いただく方は人財部人財開発課への配属を想定しておりますが、人事・人財部内にほか様々な機能を有していますので、部署内の状況やご希望に応じて長期的に多様なキャリアを積むことも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

採用責任者候補

人事

本社東京都港区六本木7丁目15-7　新…

￥

450万円〜650万円

正社員

■職務内容について MarvelのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行・中途採用・新卒採用の実行 ■キャリアパスについて HRビジネスパートナーとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、採用計画・タレントプール・新卒/中途採用など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■中途採用・新卒採用の実行【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

人事（給与社保・人事制度運用）（大阪）

人事

本社大阪府豊中市名神口1-4-30 【…

￥

450万円〜550万円

正社員

給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーションが活かせるポジションです。

非公開

営業アシスタント

営業事務

本社大阪府大阪市東成区東今里2-8-1…

￥

300万円〜350万円

正社員

創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社にて、営業アシスタントの業務をお任せします。【具体的には】 ■営業の発注サポート（同社の製造部門や、サプライヤーとの調整） ■製品の納期管理 ■見積書の作成や電話および来客対応 ■営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 ■扱うパーツについて私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！ ■身につくスキル業務の中で購買・調達業務も担当するため、希望する方は将来的に海外調達の業務を担当するポジションへもステップアップできます。実際に営業アシスタントでご入社された方が現在海外調達を担当しています。また、当社の強みは「速さ」です。これは世の中で普遍的な価値です。メンバーには、これを提供するためのタスク管理能力、レスポンス能力などの仕事の処理能力を高くするための研修・教育を行っております。社内外どこへ行っても通用する人材となれるよう、スキルアップのための福利厚生を多数用意しています。自分の理想とするスキルを身に着け、変化の激しい時代を切り抜けていきましょう！ ■入社後の流れ入社後は約3ヵ月の研修で、自社事業や顧客特性を学んで頂き、エルダーと呼ばれる先輩がマンツーマン体制にフォロー致します。

株式会社キャタラー

人事事務◆トヨタグループ☆自動車用触媒の国内シェアNo.1メーカーにてキャリアを磨けるチャンス！充実した福利厚生◎

人事

静岡県掛川市千浜掛川駅から車29分 …

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450万円〜

正社員

人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営・トラブル対応業務・労働組合折衝業務・人事企画業務・給与関係業務・海外赴任者手続き・入退社手続き　等【募集背景】欠員補充【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修　有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲

XMile株式会社

人事企画

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応【特徴】人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

松月産業株式会社

教育担当◆残業なし・土日祝休・年休120日以上・転勤なし◆

ホテル業務、人事

宮城県仙台市青葉区中央２丁目6-8 …

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250万円〜350万円

正社員

◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎！ ◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆ 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。【主な仕事内容】上司の指示のもと教育担当として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムに基づき､フロントスタッフ､その他客室清掃スタッフ、レストランスタッフに対する教育をお願いします。接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。【ホテルグリーンチェーンの魅力】仙台市内にビジネスホテル13店舗を展開し、地域に根差したサービスを低価格高品質で提供させていただくことにより、一般の出張者や長期滞在者から、各種スポーツ団体、地元大型病院の付添者の宿泊まで、幅広い顧客層に対応しております。特に東日本大震災後は、その翌日から、行政官庁や全国の地方公共団体、各企業のボランティアの受け入れ等を積極的に行い、市内のホテルがほぼ全面クローズする中において全店舗が1日も欠かさず営業し続けたことにより、地域内外から高く評価され、感謝されてまいりました。当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。一人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上に努めるとともに、地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指しております。

株式会社スリー・イー

採用担当（未経験者可）

人事

渋谷本社東京都渋谷区渋谷3-1-1 …

￥

250万円〜350万円

正社員

人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考・説明会/面接調整・説明会/面接対応・会社説明会の運営・各種採用イベントへの参加・内定式対応・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進）・入社手続き（入社事務手続き）・採用に関する事務処理・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応・面談力チェック・待機生管理・研修内容のブラッシュアップ・研修の企画立案

非公開

人事管理業務-750万/安定経営基盤/ 大手設備企業

人事

東京　神奈川

￥

450万円〜750万円

正社員

担当業務：人事労務管理職・人員管理全般・人事、処遇制度の管理、運用・組織変更、人事異動等の配置、管理業務・評価管理・労務管理・安全、衛生管理

非公開

お菓子メーカーで営業事務／未経験OK／第二新卒も大歓迎

フード系その他、営業事務

滋賀県甲賀市車通勤OK

￥

250万円〜300万円

正社員

営業サポート全般をお願いします。・注文データ入力作業・請求書発行作業・電話対応・関連部門への取次業務・部署内の設備管理／備品等

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