希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
7業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 20,776件(18921〜18940件を表示)
非公開
経理担当者／鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社／新たな体制にチャレンジできます／東大阪市
総務、経理、財務
大阪府東大阪市（Osaka Metro…
300万円〜400万円
正社員
【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりました。 2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社２社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりましたので連結対象となります
株式会社Riglef
採用・人事担当（リクルーター・HRBP候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町4-5-21 VOR…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の事業成長を牽引するため、中途採用を中心に人材獲得を推進しながら、人事制度設計にも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用計画の策定・調整 ・採用要件定義と戦略立案 ・母集団形成のための施策企画・実行・分析 ・採用データの集計と改善提案 ・候補者対応（面談調整、コミュニケーション等） ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI等） ・エージェントとのリレーション構築 ・将来的に人事制度や評価制度の設計にも関与 【その他・魅力】 ・経営陣と密に連携し「事業を伸ばす採用」を推進できる環境 ・少数精鋭で裁量権が大きく、スピード感のある意思決定 ・人事制度や評価設計に挑戦できるため、キャリアの幅が広がる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
協同組合アシスト・ビズ
【岡山】事務兼営業 ※第二新卒可
営業事務、人材コーディネーター
岡山県岡山市北区楢津７０９-１ JR桃…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 技能実習生や特定技能の外国人人材へのサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 外国人人材を受け入れてくれている企業様へのサポート全般をしていただくお仕事です。 岡山県を中心に技能実習生や特定技能の受け入れをしており、転勤 はありません。 インドネシア・タイ・ベトナム・中国・フィリピン・ミャンマーか らの受け入れをしています。各国の言葉が話せなくても、通訳担当 者が在籍しているので心配は不要です。 受け入れ企業様や技能実習生や特定技能へのサポートは、丁寧に行 っており、大使館や各所からの高評価を受けています。 【未経験でも活躍できます】 既存の受け入れ企業に対してサポートすることがメインで新規営業 はほぼありません。 対人コミュニケーションを多く経験された方は、今までの経験を十 分に発揮することのできる職場です。 未経験でも、フォローをしながら業務を進めていただきます。 特段難しい業務はありませんので、心配をしなくても大丈夫です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KRH株式会社
【東北・宮城・営業アシスタント】正社員／設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与
総務
東北支店：宮城県名取市本郷大門85-1…
300万円〜350万円
正社員
宮城県の東北支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。
株式会社安楽亭
【埼玉】採用企画担当（社長室）（南中部：さいたま市） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒338-0001埼玉県さいた…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで （本社と営業現場を含む） 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ベル食品株式会社
総務事務◆国内シェアNo.１ITサービス◎在宅週2日◇フレックスで朝ゆっくりOK♪残業少なめで私生活充実
総務
北海道札幌市西区二十四軒 二十四軒駅か…
400万円〜500万円
正社員
【人事労務／総務事務】 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 ※仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担していただきます。段階的にステップアップできるようフォローします。 【職場環境】事業所人数：216名／就業場所人数：男性93名・女性79名（うちパート36名）／同部署人数：メンバー30代2名 部長1名 【募集背景】増員（札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集します） ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社アンビシャスグループ
人事（中途採用・採用戦略） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経営戦略と連動した採用戦略の立案および実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画および推進 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル等）の設計および運用 ・スカウト文面の設計と送信業務（ツール活用含む） ・求人票の作成と運用、募集ポジションの要件定義支援 ・面談設計や選考フロー改善による候補者体験の最適化 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・経営陣および各部門責任者との連携による採用要件のすり合わせ 【その他・魅力】 採用活動の中心を担いながら、将来的にはCHRO候補として組織全体の人事戦略を推進いただくことを想定しています。経営視点での組織づくりに深く関与し、企業成長に寄与できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
労務（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務・経理、財務
総務
大阪府大阪市中央区
350万円〜800万円
正社員
総務経理：グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など 財務：プロジェクト融資など金融機関との折衝 【配属先】 大阪本社（財務部は東京担当も可） 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組み づくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として 今後も更なる発展へ邁進しております。
和興フィルタテクノロジー株式会社
工場総務◆OJT研修充実！ベテランの先輩が直接指導するので安心◎福利厚生充実！社宅や社内旅行など働きやすい環境です！
総務
静岡県袋井市内（2支店）にある各工場の…
350万円〜500万円
正社員
◆具体的には… 人事関係では給与計算、社会保険や福利厚生制度等の手続き/採用活動(中途、派遣採用)等があります。 総務関係では、施設・備品管理/安全衛生管理/防火管理/社有車の管理/社内文書作成等です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ベテランの先輩社員がOJT中心に日々の業務をレクチャーします。外部研修も含めて業務知識を深めて頂き、将来的には静岡工場総務のリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。 【就業場所】 ①静岡事業所静岡工場第一：静岡県 袋井市 長溝８６７（JR 東海道本線 袋井駅） ②静岡事業所静岡工場第二：静岡県 袋井市 浅名2134-80（JR 東海道本線 袋井駅） ※第二工場に関して：静岡生産体制再構築を実行中。第二工場では大型の新樹脂成形機を導入、2027年全面稼働に向け設備は今後増える予定で拡大フェーズです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
クボタインクルージョンワークス株式会社
【大阪】業務指導スタッフ ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、 障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、 障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 【キャリアアップ制度】 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務リーダー(管理職候補)【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
総務
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
500万円〜700万円
正社員
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲) 変更無し
非公開
◎名古屋【総務】＜働きやすい環境・離職率4％＞ ※フルフレックス制
総務
〈勤務地〉 名古屋市中区丸の内 転勤な…
450万円〜700万円
正社員
▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事運用 ※管理職候補 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整 ・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理 ・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務 ・人事運用におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・各種制度・規則に基づく発令業務(入社／退職、異動、兼務、休復職、役員就任等) ・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き ・人事関連書類の作成、管理、保管業務 ・人事データの正確性維持と品質管理 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
武ダホールディングス株式会社
人事労務～管理職候補 ◆北海道（札幌市白石区）
総務
北海道札幌市白石区
500万円〜700万円
正社員
総合職として、グループ各社の総務（労務・人事）業務全般をお任せします。 総務業務を幅広くお任せする予定ですが、入社後しばらくは労務・人事をメインに担当いただく予定です。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後にマネジメントもお任せします。 ※労務（給与計算・勤怠管理・入社・異動時対応、社労士対応など）・採用業務を行って頂きます。 ※例年 新卒15人、中途６～7人程度の採用を行っています。 ※学校向け説明会等、人材獲得に向けた一連の業務の先頭に立って業務行って頂くことを想定しております。 ※ホールディングスの採用、及びグループ会社の採用も行って頂きます。
東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社
総務（将来のリーダー候補）/映像・音響機器を扱う専門商社です！東証一部上場◆土日祝休み◆
総務、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。
山二建設資材株式会社
事務◆月10h残業&土日祝休みでプライベート充実◇賞与年3回◎安定商社で長く働こう♪
経理、財務、営業事務
秋田県横手市柳田字新藤 JR奥羽本線 …
200万円〜300万円
正社員
■建設資材の専門商社である同社にて、縁の下の力持ちである「事務全般」のお仕事をお願いいたします。 ・受発注業務、伝票発行（納品書、売上伝票） ・経理事務（請求書作成・送付、現金管理） ・銀行等外出業務（自家用車使用、規定により手当支給） ・パソコンでの文章作成および表計算 ・来客対応、給茶など 【職場環境】 事業所人数：8名、 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
総務（ハイクラス）
総務
東京都新宿区西新宿
600万円〜1000万円
正社員
■代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ■経営戦略の実現に向けての課題の設定・方針の策定と実行 ■予算・社内実績の管理とそれに付帯する各種データの分析 ■営業部門・制作部門におけるKPI策定と観測、業務フローやリソースの設計 ■業務効率化などのツール導入における運用ルールの制定と周知、導入後の管理 ■各書類の作成・申し込みの手続き（一部外部折衝発生あり）
非公開
【総務（証券担当）】幅広い視野で上場企業の発展を支える、将来のマネージャー候補
総務、経営企画
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
550万円〜750万円
正社員
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など
トレイダーズホールディングス株式会社
人事部課長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ＜研修＞ ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携 ・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定します。 【キャリアパス】 ・将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
