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株式会社建設みらい総研

人事（面接・採用戦略の立案など）◆売上前年10倍超の急成長企業／年休124日／残業20h程／裁量権◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区新川2-8-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇建設業界特化の人材エージェントサービス／営業職から人事職に挑戦◇ ◇成果は給与で還元／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／過去賞与実績4ヶ月分◇ ■業務内容中途採用担当として、社長直下で採用計画・採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行っていただきます。 ■職務詳細これまでのご経験やスキルを基に、下記業務をお任せいたします。・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計・エージェント開拓、関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用広報・面接日程調整、面接実施・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング（補足）・最終的には上記全ての業務を担っていただくことを期待していますが、始めは適性やスキルを見ながらお任せをする予定です。・上記の業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただける方を求めています。そのため、ご自身で考えながら仕事に臨みたい方のご応募をお待ちしております。 ■入社後 3〜6ヶ月を目安に、OJTにて業務を覚えていただく予定です。現在採用業務を担当している者（30代・男性）がマンツーマンで手厚くサポートいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■魅力 ◎手厚いサポート環境下で、営業職から人事職に挑戦することができる ◎採用力強化を目的とした募集のため、人事観点からの自身の積極的な提案で会社のより一層の発展に貢献できる ■働き方・年間休日：124日・残業：月平均20時間・その他：ノー残業デーあり（水曜日） ■評価制度年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 ■企業情報建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスをスタートしました。建設業界を熟知している当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適なサービスを提供ができるという自負があります。変更の範囲：会社の定める業務

コタエル・ホールディングス株式会社

【丸ビル】人事部長（採用〜人事全般）／在宅勤務可＜注目のFinTech・信託のみを生業＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

入社後すぐコタエル信託株式会社に出向となります。 ※一部コタエル・ホールディングスとしてのHR業務もお任せします。 ■業務内容：・信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開を行い拡大期している当社の人事部長として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。・現在人事担当は、4人で採用業務から社内人事を対応しておりますが、今後組織として強化する為、マネジメントして頂ける方を募集します。・ゆくゆくは、人事の責任者として部署を引っ張っていただける方になってほしいと思っております。人事コンサルご出身の方や、人材営業出身で今後は自社の人事に携わりたいという方歓迎しております。 ※一部コタエル・ホールディングスとしてのHR業務もお任せします。 ■採用背景：当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をして頂いており、急速に依頼が増えている中でより一層企業様へのサポートを手厚くするべく、新たに募集する運びとなりました。 ■当社について：・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。・当社は、独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。・コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。

非公開

＊長期就業の方多数＊司法書士◆企業法務、商業登記など・年収420万～／港区の司法書士法人◆

法務、司法書士・行政書士

東京都港区

￥

400万円〜450万円

正社員

【企業法務・商業登記・不動産決済・金融機関・相続関連業務全般】 ■金融機関の抵当権関係 ■組織再編、種類株式、ストックオプション等含む商業登記 ■相続業務 ■不動産決済登記 ■M&A決済業務＊基本的には一つの案件は最初から最後までご自身で全て担当していただき、複雑な案件は複数人チームで取り組んでいただきます＊離職率が低く、長く勤務されている方が多い環境です

非公開

【法務コンプライアンス/管理職候補】★業界不問★リモート可★服装自由★日本生命グループ

法務、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰ…

￥

550万円〜1100万円

正社員

【募集背景】当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。会社の成長にあわせて、法務領域の観点から業務品質の向上と高度化、若手育成及び業務管理全般にマネジメント推進の場面で活躍いただける人材を確保したく、コンプライアンス領域または法務領域の専門性を発揮して、法務部メンバーと共に会社の成長を支える仕事を一緒に担っていただける方を募集致します。【仕事内容】適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。＜生命保険会社における法務関連業務全般＞ ■保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務 ■外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務 ■保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携）＜インベストメント関連＞ ■デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携） ■証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携）＜その他＞ ■商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務 ■内部通報等に関する業務　等（変更の範囲）会社の定める業務

医療法人愛全会

【札幌】総務（係長クラス）◆医療法人／愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員・転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

医療法人　愛全会住所：北海道札幌市南…

￥

400万円〜499万円

正社員

【老人医療のパイオニア／愛全病院など20施設を運営する愛全会グループ／年休120日（土日祝休）／残業時間10時間程度でワークライフバランス／係長クラス／医療法人本部の総務として幅広い業務を対応】医療法人本部の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)駐車場、バス（職員シャトル）の調整　…　車通勤の職員へのナンバリング、許可書申請、登録、修正更新等の対応。外部委託しているバスの調整。 (2)イベントの準備開催　…　社員総会や、定期開催の全体朝礼の会場設営やマイクの設置等。グループ全体のイベント（新年会等）のホテルや会場手配や準備。 (3)環境整備　…　庭の整備。会議室の絵の手配や段取り等。 (4)社員寮の調整　…　札幌郊外からくる職員や、中国からの留学生の準備など。 (5)議事録　…　各ミーティングにおける議事録担当。 (6)定款変更　…　各事業部ごと、変更時の対応。 (7)大盛財団との交流の調整　…　韓国の財団法人・療養病院である「大盛財団」との日韓交流を設けているので、調整や対応担当。 (8)学術研究発表会　…　研究テーマを発表するイベントにおける、準備〜開催。 (9)事故対応　…　100台以上の車が動く為、稀に事故が発生する。基本的にコンプライアンス統括部が対応するが、総務も一緒に関係各所とのやり取りが発生する。 (10)来客対応　…　人の出入りが多く、気遣いできる方が合う。 ※（1）〜（4）の業務は一般職の方々が対応することを想定しておりますので、係長クラス以上の方には（5）〜（10）の業務をお任せする予定です。とはいえ、部下の補助・マネジメントもお任せいたします。 ※医療法人本部での就業なので、規模も大きく非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 4名で構成されております。（総務次長1名、課長1名40代、主任1名60代、一般社員1名40代） ■魅力：（1）『働きやすい就業環境』完全週休2日制（敬老の日は出勤）、残業時間月10時間程度でワークライフバランス◎ （2）『総務としてのやりがい』いち病院の総務ではなく、医療法人全体の総務となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることが出来、やりがいがある。変更の範囲：会社の定める業務

ファナック株式会社

【山梨】国内外の化学物質規制への対応業務〜法規制の動向調査・解釈を中心にお任せ〜【エージェントサービス求人】

知財、特許、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■採用背景：国内外に製品を出荷している当社において、国内はもちろん、国外の法規制も調査・解釈し、対応していくことは重要です。昨今では化学物質に関する法規制も増えてきているため、今後も当社製品が化学物質規制へも対応をしていくための募集を行います。 ■業務内容：具体的には以下業務をお任せします。〇化学物質規制を中心とした法規制の動向調査: ・コンサル会社や業界団体からの法規制に関する情報収集。・当社海外グループ会社と連携しての、現地法規制に関する情報収集。・法規制の動向を整理し、関係部署に情報を共有。〇化学物質規制を中心とした法令や規格の解釈: ・関係者と協力して製品法令や整合規格を解釈し、遵守のための全社統一のガイドラインを策定。・ガイドラインに沿った商品毎の設計基準の策定の支援。・関係者へのガイドラインの啓発、教育。 ※上記業務が中心となりますが、順次以下業務もお任せしていきます。〇製品化学物質規制への対応: ・会社を代表して業界団体のワーキンググループ（WG）に参加し、業界の最新動向を把握、社内に共有。・サプライヤへの含有調査の効率化、迅速かつ正確な情報提供の実現。 ■業務補足：法規制対応について、コンサル会社に確認をすることもできます。一方で確認をするにおいても法の調査や解釈をしたうえでないと適切な質問もできないため、動向調査・法令解釈ができる方を募集します。 ■期待していること：・化学物質規制を中心に、当社法規制に関する組織をリードいただくことを期待しています・将来的にはトレーサビリティシステムの導入をはじめ、体制強化をしていくために協力いただくことを期待しています ■当社について：当社は、日本で民間初のNCサーボ機構の開発に成功して以来、一貫して工場の自動化を追求し、顧客の自動化推進に貢献してきました。当社は「サービスファースト」の精神で、世界46ヶ国、250以上のサービス拠点で、顧客が使用しているファナック商品の生涯サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事（採用メイン）/係長クラス/川越市/年収450万円～600万円

人事

川越市マイカー通勤可（駐車場完備） …

￥

450万円〜600万円

正社員

当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。《具体的には…》 ◎新卒採用ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用会社説明資料の作成・会社説明会の実施インターンシップの企画・実施エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等）候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等）内定者フォロー、内定式の企画・運営配属部門との採用要件すり合わせ入社後の研修やオンボーディング支援 ◎中途採用各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理求人票の作成・掲載エージェント対応書類選考・面接調整・応募者対応＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【法務職（社長室）】東証プライム上場飯田グループHD◆手当充実◆安定性も働きやすさも◎

法務

本社（東京都西東京市北原町3-2-22…

￥

600万円〜900万円

正社員

社長室において法務業務をお任せします。【法務】　・契約書や合意書等のドラフト作成及び審査　・法律相談に対する法的検証、アドバイス等　・訴訟等の係争案件への対応　・法務研修の企画、実施　・法律事務所等との連携・調整・折衝　　・取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等）　　など

横河レンタ・リース株式会社

【新宿本社】人事労務※マネージャー候補◇リモート可／退職金有り／福利厚生充実◇プライム上場G【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

￥

600万円〜999万円

正社員

【人事労務の経験をお持ちの方へ／年間休日126日／東証プライム上場G／歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集】 ■業務内容：・人事業務の改善、効率化の企画立案（給与・社会保険・税に関する業務プロセスの改善、可視化、標準化）・人事諸制度の運用（人事考課、賞与、昇格・昇給、異動・配置転換等）と効率化を追求した改善の企画立案・人事諸規程・規則の管理と必要に応じた制定、改廃案の策定・労働組合との交渉、調整等の労使の合意形成・人事関係のイベントの企画立案遂行、海外人事業務等 ■当社で働く魅力：いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ■当社の取り組み：横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。真の“Device as a Service”を実現すべく、世の中にまだ出ていないサービスを開発し、業界を超えたいビジネスモデルの確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング

【恵比寿】人事労務◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業【エージェントサービス求人】

人事

東京事業所住所：東京都渋谷区恵比寿西…

￥

400万円〜699万円

正社員

◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事労務」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。〈具体的な業務〉 ◇給与・賞与の計算、明細作成、振り込み手続き ◇各種税金の納付手続き、年末調整業務 ◇入退社などに伴う社会保険の手続き　 ◇法改正対応、社内制度改定 ■キャリアパス：ご入社後は人事労務領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎採用業務(新卒受付等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。

非公開

人事

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定しているポジションです。まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・エージェントとのリレーション構築・採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）　・既存採用チャネルの運用による母集団形成・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）・採用イベントへの参加・入社者フォロー ※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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